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1、软件公司员工保密协议范本软件公司员工保密协议范本软件公司员工保密协议范本由管理资料网整理，软件公司员工入职要针对公司开发产品， 技术信息，商业情报以及公司薪酬工资等相关商业机密进行签订员工保密协议。在合同期内不允许泄露信息。 下面是小编整理的软件公司员工保密协议范本员 工 保 密 协 议 甲方： xxxx科技有限公司地址：法定代表人：乙方：住所：身份证号码：因乙方现为甲方提供服务和履行职务，已经( 或将要 )知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据中华人民共和国合同法、 中华人民共和国反不正当竞争法 中华人民共和国劳动合
2、同法及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。第一条：商业秘密 1 、本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司文件管理办法中列为绝密、机密级的各项文件。 乙方对此商业秘密承担保密义务。本协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘密采取了合理的保密措施。 2 、技术信息指甲方拥有或获得的一切技术信息，包括但是不限于有关开发和产品销售的技术方案、软件开发设计文档、软件源代码、软件加密算法、软件加密器材、数据库、实验结果、技术数据、以及其它技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。 3 、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术
3、知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。 4 、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 18 页 - - - - - - - - - 策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。 5 、 甲方依照法律规定 ( 如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定 (如技术合同 ) 中对外承担
4、保密义务的事项， 也属本保密协议所称的商业秘密。 6 、乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息， 原则上归甲方所有。乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。 经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自由向第三方转让。乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、 经营或者向第三方转让。 即使日后证明实际上是非职务成果的， 乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的， 可以通过协商解决 ;协商不
5、成的，通过仲裁或诉讼途径解决。 7 、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、计算机、加密狗以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权在甲方需要的时候转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方
6、也无须给予乙方经济补偿。第二条：保密义务人乙方为本协议所称的保密义务人。 保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费，此处不再重复支付。保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 18 页 - - - - - - - - - 任何不正当使用公司商业秘密的行为。第三条：保密义务人的保
7、密义务 1 ，保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司./fanwen/1577/商业秘密应严格保守， 保证不被披露或使用， 包括意外或过失。 即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。 2 ， 在服务关系存续期间，乙方未经甲方许可，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件; 不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密 ;不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露 ; 不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;不得允许 (出借、赠与、出租、转让等
8、处分甲方商业秘密的行为皆属于 允许 ) 或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密;不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本; 对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。 3 ，如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 4 ，服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、源代码、工作相关工具、客户名单等交还公司。 12 全文查看 5，鉴于保密义务人在职期间，获得或制作的商业秘密( 包括技术秘密和经营秘密 )对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之
9、后，保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权，因此保密义务人同意甲方按下列方式执行： (1)保密义务人因各种原因离开公司，自离开公司之日起2 年内不得自营或为公司的竞争者提供服务， 不得从事与其在公司生产、 研究、开发、经营、销售有关的相关工作( 包括受雇他人或自行从事)，并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按中华人民共和国劳动合同法的规定向乙方支付补偿金。 (2)乙方应提前一个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间，甲方有权调动乙方的劳动岗位。乙方如违反本项规定的，应承担本协议第五条规定的违约责任。第四条：名师资料总结 - - -精品资
10、料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 18 页 - - - - - - - - - 保密义务的终止 1 、公司授权同意披露或使用商业秘密。 2 、有关的信息、技术等已进入公共领域。 3 、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。第五条：违约责任 1 ，保密义务人违反协议中的保密义务，应承担违约责任，如有违约行为须向甲方支付违约金50000元(人民币大写伍万元)。 2 ，乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，乙方应对甲方进行赔偿， 其赔偿数额不少于由
11、于其违反义务所给甲方带来的损失。 3 ，前款所述损失赔偿按照如下方式计算：损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积; 如果甲方的损失按照方法所述的计算方法难以计算的， 损失赔偿额为乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润。 计算方法是乙方从每件与违约或侵权行为直接相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积; 或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，应当包含在损失赔偿额之内。
12、因乙方的违约或侵权行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 4 ，因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的， 公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。第六条：争议的解决方法因执行本协议而发生纠纷的， 可以由双方协商解决或共 ./fanwen/1577/同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，将提交仲裁。第七条：双方确认在签署本协议前， 双方已经详细审阅了协议的内容，并名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - -
13、- - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 18 页 - - - - - - - - - 完全了解协议各条款的法律含义。第八条：协议的效力和变更 1 ，本协议自双方签字或盖章后生效。 2 ，本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。第九条 本协议壹式两份，甲乙双方各执壹份。甲方(盖章)：乙方(签字) ：法人(签字) ：身份证号码：年 月 日年 月 日 以上这篇是软件公司员工保密协议范本。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多保密协议尽在：法律文书望大家多支持本网站，谢谢。 12 全文查看软件公司员工保密协议范本由管理资料网整理
14、，软件公司员工入职要针对公司开发产品，技术信息， 商业情报以及公司薪酬工资等相关商业机密进行签订员工保密协议。 在合同期内不允许泄露信息。 下面是小编整理的软件公司员工保密协议范本员 工 保 密 协 议 甲方：科技有限公司地址：法定代表人：乙方：住所：身份证号码：因乙方现为甲方提供服务和履行职务，已经( 或将要 )知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据中华人民共和国合同法、 中华人民共和国反不正当竞争法 中华人民共和国劳动合同法及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。第一条
15、：商业秘密 1 、本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司文件管理办法中列为绝密、机密级的各项文件。 乙方对此商业秘密承担保密义务。本协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘密采取了合理的保密措施。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 18 页 - - - - - - - - - 2 、技术信息指甲方拥有或获得的一切技术信息，包括但是不限于有关开发和产品销售的技术方案、软件开发设计文档、软件源代码、软件加密算法、软件加密器材、数据库、实验结果、
16、技术数据、以及其它技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。 3 、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。 4 、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。 5 、 甲方依照法律规定 ( 如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定 (如技术合同 ) 中对外承担保密义务的事项， 也属本保密协议所称的商业秘密。 6 、乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的
17、发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息， 原则上归甲方所有。乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。 经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自由向第三方转让。乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、 经营或者向第三方转让。 即使日后证明实际上是非职务成果的， 乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的， 可以通过协商解决 ;协商不成的，通过仲裁或诉讼途径解决。 7 、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件
18、、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、计算机、加密狗以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权在甲方需要的时候转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 18 页 - - -
19、 - - - - - - 复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。第二条：保密义务人乙方为本协议所称的保密义务人。 保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费，此处不再重复支付。保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。第三条：保密义务人的保密义务 1 ，保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司.downho./fnwn/1
20、577/商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用， 包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。 2 ，在服务关系存续期间，乙方未经甲方许可，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件; 不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密; 不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露 ; 不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密 ; 不得允许 ( 出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于允许 ) 或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密
21、 ; 不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。 3 ，如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密， 应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 4 ，服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、 源代码、工作相关工具、 客户名单等交还公司。 5，鉴于保密义务人在职期间， 获得或制作的商业秘密 ( 包括技术秘密和经营秘密 )对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后， 保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权，因此保密义务人同意甲方
22、按下列方式执行：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 18 页 - - - - - - - - - (1)保密义务人因各种原因离开公司，自离开公司之日起2 年内不得自营或为公司的竞争者提供服务， 不得从事与其在公司生产、 研究、开发、经营、销售有关的相关工作( 包括受雇他人或自行从事)，并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按中华人民共和国劳动合同法的规定向乙方支付补偿金。 (2)乙方应提前一个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间
23、，甲方有权调动乙方的劳动岗位。乙方如违反本项规定的，应承担本协议第五条规定的违约责任。第四条：保密义务的终止 1 、公司授权同意披露或使用商业秘密。 2 、有关的信息、技术等已进入公共领域。 3 、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。第五条：违约责任 1 ，保密义务人违反协议中的保密义务，应承担违约责任，如有违约行为须向甲方支付违约金50000元(人民币大写伍万元)。 2 ，乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，乙方应对甲方进行赔偿， 其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。 3 ，前款所述损失赔偿按照如下方式计算：损失赔偿为甲方因乙方
24、的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积; 如果甲方的损失按照方法所述的计算方法难以计算的， 损失赔偿额为乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润。 计算方法是乙方从每件与违约或侵权行为直接相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积; 或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，应当包含在损失赔偿额之内。因乙方的违约或侵权行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可名师资料总结 - - -精品资料欢迎下
25、载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 18 页 - - - - - - - - - 以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 4 ，因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的， 公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。第六条：争议的解决方法因执行本协议而发生纠纷的， 可以由双方协商解决或共 .downho./fnwn/1577/同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，将提交仲裁。第七条：双方确认在签署本协议前
26、， 双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。第八条：协议的效力和变更 1 ，本协议自双方签字或盖章后生效。 2 ，本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。第九条 本协议壹式两份，甲乙双方各执壹份。甲方(盖章)：乙方(签字) ：法人(签字) ：身份证号码：年 月 日年 月 日 以上这篇是软件公司员工保密协议范本。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多保密协议尽在：法律文书望大家多支持本网站，谢谢。请示报告的格式及范文请示报告的格式一、标题：制发机关名称+事由+请示。二、正文：1、请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后
27、用“为此，请示如下” 。2、请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。三、结尾语：多用“上述意见， 是否妥当，请指示” 。 “特此请示，请予批准”， “以上请求，请予审批”， “以上请示，请予批复” ， “以上名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页，共 18 页 - - - - - - - - - 请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。购买办公设备的请示报告尊敬的领导：按照市委工作部署，今年4 月底前我县要需要完成20 个村的实
28、地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97 年前购进，非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买BR-8新型测绘仪器 6 台，GF9型绘图仪 1 台，大型打印、复印机1 台，特此报告，请领导批示拨付所需资金12 万元。此致敬礼! 申请人： XXX 申请日期： XX年 XX月 XX日工作调动请示报告范文xxx 教育局：我于 20XX年从 xx 学校毕业后分配在xx 区从事教育工作，在xx小学工作四年后， 于 20XX年 7 月调至 xx 小学工作至今。 因本人工作的 xx 小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾 等实际困难， 特向领导提出申请， 将本人调到
29、离家较近的xx 路第一小学工作。20XX年 12 月，我与在 xx 县上班的爱人结婚。 20XX年我们按揭在 xx 县购置了房屋。我的父母在xx 市居住，爱人的父母在xx 县居住，均因年事已高，不能来xx 区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年 4 岁，现在市保幼院读书， 我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx 小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - -
30、名师精心整理 - - - - - - - 第 10 页，共 18 页 - - - - - - - - - 为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。此致敬礼! 申请人： XXX 申请日期： XX年 XX月 XX日报告定义及格式报告使用范围很广， 日常生活中一般用于商务和政府工作，特指下级向上级汇报工作。下级按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告， 反映工作中的基本情况、 工作中取得的经验教训、 存在的问题以及今后工作设想等， 以取得上级领导部门的指导;报告一般具有汇报性、陈述性、单向性、事后性和沟通性五个属性;它主要包
31、括例行报告、调查报告和专题报告等。1 基本格式(1) 标题：包括事由和公文名称。(2) 上款：收文机关或主管领导人。(3) 正文：结构与一般公文相同。从内容方面看，报情况的，应有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略; 报意见的，应有依据、说明、设想三部分，其中以建设想不能省去。从形式上看，复杂一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。(4) 结尾：可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。(5) 打报告要注意做到：情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项。(6) 注意结语：呈转报告的要写上“以上报告如无不妥
32、，请批转各地参照执行。”最后写明发文机关，日期。2 写作特点(1) 内容的汇报性：一切报告都是下级向上级机关或业务主管部名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 11 页，共 18 页 - - - - - - - - - 门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，汇报性是“报告”的一个大特点。(2) 语言的陈述性：因为报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做的，有什么情况、经验、体会，存在什么问题，今后有什么打算，对领导有什么意见、建议
33、，所以行文上一般都使用叙述方法， 即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、 请求等法。(3) 行文的单向性：报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据， 一般不需要受文机关的批复， 属于单项行文。(4) 成文的事后性：多数报告都是在事情做完或发生后，向上级机关作出汇报，是事后或事中行文。(5) 双向的沟通性：报告虽不需批复，却是下级机关以此取得上级机关的支持指导的桥梁 ; 同时上级机关也能通过报告获得信息，了解下情，报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。3 专题报告专题报告是指向上级反映本机关的某项工作、某个问题或某一方面的情况，要求上级对此有所了解的报告。 所写的报告要
34、迅速、 及时，一事一报。呈报、呈转要分清写明。 专题报告与调查报告有一些类似，都是主要针对某个事实或论点而展开论述，不过专题报告没有调查报告要求的扩展面更加广泛，论述的深度和广度要求较低。4 调查报告调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的调查后，将调查中收集到的材料加以系统整理，分析研究，以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书; 主要分为介绍典型经验类、揭露问题类、反映新生事物类和社会情况类的调查报告。5 例行报告主要指日报、周报、月报、季报和年报等，常见于工作生活中，用于工作直属下级对上级汇报制定时间段的工作安排，报告内容除了要反应这段时间的工作完成进度和结果之外，还
35、要说明工作中所发生的情况、经验、体会、存在的问题和问题解决的办法，写作的方法一般采用记叙的方式，要求要全面而言简意赅。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 12 页，共 18 页 - - - - - - - - - 请示报告格式范文请示报告是机关、 事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的, 否则会影响正常工作 , 因此时间性强。二是要一事一请示。三是通常主送一个机关
36、，不多头主送，如需同时送其他机关 , 应当用抄送形式 , 但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示 , 如确需越级请示 , 应同时抄报直接主管部门。请示报告格式：一、标题：制发机关名称+事由+请示。二、正文：一请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下” 。二请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。三、结尾语：多用“上述意见， 是否妥当，请指示” 。 “特此请示，请予批准”， “以上请求，请予审批”， “以上请示，请予批复” ， “以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。购买办公
37、设备的请示报告范文尊敬的领导：按照市委工作部署，今年4 月底前我县要需要完成20 个村的实地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97 年前购进，非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买BR-8新型测绘仪器 6 台，GF9型绘图仪 1 台，大型打印、复印机1 台，特名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 13 页，共 18 页 - - - - - - - - - 此报告，请领导批示拨付所需资金12 万元。申请部门：申请日期：工作调动请示报告范文xxx 教育
38、局：我于 20XX年从 xx 学校毕业后分配在xx 区从事教育工作，在xx小学工作四年后， 于 20XX年 7 月调至 xx 小学工作至今。 因本人工作的 xx 小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾 等实际困难， 特向领导提出申请， 将本人调到离家较近的xx 路第一小学工作。20XX年 12 月，我与在 x 县上班的爱人结婚。 2012 年我们按揭在xx 巷购置了房屋。我的父母在xx 市居住，爱人的父母在x 县居住，均因年事已高，不能来xx 区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4 岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。 因为丈夫从事公安
39、工作， 无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx 小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。此致敬礼! 申请人：xxx 申请日期：请示报告分类第一类请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示, 是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释, 对变通处理的问题作出审查名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 14 页，共 18
40、页 - - - - - - - - - 认定, 对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。第二类请求批准的请示。 此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示 , 主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。第三类请求批转的请示。 下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法 , 需各有关方面协同办理 , 但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理 , 需上级机关审定后批转执行, 这样的请示就属此类。由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文, 主要由请示的原因、 内容、要求三部分组成 , 请示时应将理由陈述充分 , 提出的解决方案应具体 , 切实
41、可行。自查报告格式自查报告是单位或部门以及个人在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。不同项目的自查报告所涉及的内容不同， 所以自查报告的内容很广， 自查报告有点类似于审核报告但更广泛， 如产品的自查报告所包含内容应该是：出口情况、内审核情况、发生那些不足怎么去纠正、产品质量情况; 组织创建的自查报告所包含的内容应该是：执行情况、实施效果、宣传途径、阵地平台、不足与展望等。一、写作格式1、企业 / 部门/个人的基本情况介绍2、本次自查的依据，自查范围和内容3、自查中发现的问题4、整改措施及整改计划5、结尾，一般用语：特此报告二、写作要求(一)明确报告出自何种角度
42、，必须站在一定的高度来写。(二)报告中的文字表述要实事求是， 既要肯定成绩，又不能虚报浮夸，凡是用数据来说明的事项，数据必须真实准确。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 15 页，共 18 页 - - - - - - - - - (三)报告撰写过程中，以上行公文体裁( 报告)，把握客观性、陈述性叙述。文字要简练，避免重复，用语要准确，切忌词不达意，文字冗长。(四)作为汇报材料，在会议中领导使用的文稿，可不写称谓和落款，正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及
43、正、副标题、报告人单位及职务等。调研报告格式标题: 调研报告要用能揭示内容中心的标题，具体写法有以下几种：（1）调研报告标题公文式标题。这类调研报告标题多数由事由和文种构成，平实沉稳， 如关于知识分子经济生活状况的调研报告 ；也有一些由调研对象和“调查”二字组成，如知识分子情况的调查 。（2）调研报告标题一般文章式标题。这类调研报告标题直接揭示调研报告的中心，十分简洁，如本市老年人各有所好。（3）调研报告标题提问式标题，如 “人情债”何时了。这是典型调研报告常用的标题写法，特点是具有吸引力。（4）调研报告标题正副题结合式标题，这是用得比较普遍的一种调研报告标题。 特别是典型经验的调研报告和新事
44、物的调研报告的写法。正题揭示调研报告的思想意义，副题表明调研报告的事项和范围，如深化厂务公开机制创新思想政治工作方法关于武汉分局江岸车辆段深化厂务公开制度的调查。正文: 调研报告的正文包括前言、主体和结尾三部分。（1）前言调研报告的前言简要地叙述为什么对这个问题（工作、事件、人物）进行调查； 调查的时间、 地点、对象、范围、经过及采用的方法；调查对象的基本情况、 历史背景以及调查后的结论等。这些方面的侧重点由写作者根据调研目的来确定，不必面面俱到。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - -
45、- - 第 16 页，共 18 页 - - - - - - - - - 调研报告开头的方法很多，有的引起读者注意，有的采用设问手法，有的开门见山，有的承上启下，有的画龙点睛，没有固定形式。但一般要求紧扣主旨，为主体部分做展开准备。文字要简练，概括性要强。（2）主体这是调研报告的主干和核心，是引语的引申，是结论的依据。这部分主要写明事实的真相、收获、经验和教训，即介绍调查的主要内容是什么，为什么会是这样的。 主体部分要包括大量的材料人物、事件、问题、具体做法、困难障碍等，内容较多。所以要精心安排调研报告的层次，安排好结构，有步骤、有次序地表现主题。调研报告中关于事实的叙述和议论主要都写在这部分里
46、，是充分表现主题的重要部分。 一般来说，调研报告主体的结构大约有三种形式：横式结构。即把调查的内容，加以综合分析，紧紧围绕主旨，按照不同的类别分别归纳成几个问题来写，每个问题可加上小标题。 而且每个问题里往往还有着若干个小问题。典型经验性质调研报告的格式，一般多采用这样的结构。 这种调研报告形式观点鲜明， 中心突出，使人一目了然；纵式结构。有两种形式，一是按调查事件的起因，发展和先后次序进行叙述和议论。 一般情况调研报告和揭露问题的调研报告的写法多使用这种结构方式，有助于读者对事物发展有深入的全面的了解。一是按成绩、原因、结论层层递进的方式安排结构。一般综合性质的调研报告多采用这种形式；综合式
47、结构。这种调研报告形式兼有纵式和横式两种特点，互相穿插配合，组织安排材料。 采用这种调研报告写法，一般是在叙述和议论发展过程时用纵式结构， 而写收获、认识和经验教训时采用横式结构。调研报告的主体部分不论采取什么结构方式，都应该做到先后有序，主次分明，详略得当，联系紧密，层层深入，为更好地表达主题服务。（3）结尾结尾是调研报告分析问题、得出结论、解决问题的必然结果。不名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 17 页，共 18 页 - - - - - - - - - 同的调研报告，结尾写法各不相同，一般来说，调研报告的结尾有以下五种：对调研报告归纳说明，总结主要观点，深化主题，以提高人们的认识；对事物发展做出展望，提出努力的方向，启发人们进一步去探索；提出建议，供领导参考；写出尚存在的问题或不足，说明有待今后研究解决；补充交代正文没有涉及而又值得重视的情况或问题。总之，调研报告结尾要简洁有力，有话则长，无话则短，没有必要也可以不写。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 18 页，共 18 页 - - - - - - - - -