四川省全科医师岗位培训.docx

上传人:修**** 文档编号:26737680 上传时间:2022-07-19 格式:DOCX 页数:19 大小:29.28KB
返回 下载 相关 举报
四川省全科医师岗位培训.docx_第1页
第1页 / 共19页
四川省全科医师岗位培训.docx_第2页
第2页 / 共19页
点击查看更多>>
资源描述

《四川省全科医师岗位培训.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《四川省全科医师岗位培训.docx(19页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、附件7黄石市全科医师岗位培训实习手册姓 名 工作单位 地 区 临床培训基地 社区培训基地 黄石市卫生局 制目 录医生誓言3医德医范4填表说明5实践安排一:临床培训基地6实践安排二:社区培训基地9临床培训基地考核评分11临床培训基地实习总结14临床培训基地综合鉴定表15社区培训基地考核评分16社区培训基地实习总结18社区培训基地综合鉴定表19医生誓言健康所系 性命相托我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终身。医德

2、医范1. 救死扶伤,实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。2. 尊重病人的人格与权利,对待病人。不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。3. 文明礼貌服务。举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人。4. 廉洁奉公。自觉遵纪守法,不以医谋私。5. 为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄漏病人隐私与秘密。6. 互学互尊,团结协作。正确处理同行同事间关系。7. 严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。不断更新知识,提高技术水平。填表说明1. 本手册根据卫生部全科医师岗位培训大纲等相关规定制定。2. 本手册一式两份,一份由参加全科医师岗位培训的学员单位保管

3、,一份由培训基地存档备查,各相关培训基地根据手册内容的要求及时填写。3. 学员在实习时,应按照实践相关要求,如实、及时、认真填写实习总结。4. 带习教师根据学员实习期间的工作表现和业务能力,填写考核评分表。5. 学员在完成全部实习后,将手册统一交到教学管理部门,由临床和社区培训基地统一填写综合鉴定表。6. 培训完成,手册交由各基地存档备查。基本技能实践安排一:临床培训基地类别时间(h)形式实 习 内 容 及 要 求内科25学时4操作1、会谈技巧(以症状为导向的诊疗模式)和系统的体格检查。4操作2、书写完整病历2份;快速血糖测定仪检测、中段尿采集4查房3、内科教学查房(常见疾病的病案综合分析)2

4、操作4、常见传染病的诊治和消毒隔离方法4操作5、心电图连接导联,记录、测量和阅读心电图,写出心电图报告3检验学操作6、检验三大常规的操作与报告解读4影像学操作7、常见病X光片阅读8、常用影像学检查的合理选用及检查结果的临床意义外科25学时8操作1、门诊无菌操作,清创缝合、包扎、换药、拆线8操作2、隔离衣的穿、脱;骨折、脱位的固定和搬运9操作3、乳腺触诊、肛门指诊检查; 脓肿切开引流急诊科10学时4操作1、胸外心脏按压,口对口人工呼吸, 常用急救药物和器械的使用4操作2、洗胃、导尿、灌肠2操作3、院前急救与转送各类危重病人的方法妇产科20学时10操作1、妇科常规检查方法,社区常见疾病的诊断及处理

5、10操作2、妇女疾病普查方法,如宫颈刮片及涂片;早孕HCG试纸的使用儿科10学时2操作1、儿科问诊、查体2操作2、小儿发热的处理,物理降温的方法;小儿液体疗法6操作3、药物剂量计算和喂药方法五官科6学时2操作1、眼底、视力、斜视、弱视的检查,眼底镜的使用2操作2、额镜、间接喉镜、耳镜的使用2操作3、口腔检查法、牙位记录法、常用口腔器械使用老年病科10学时4操作1、常见老年身心疾病用药特点6操作2、常用心理量表的使用合计1068实践安排二:社区培训基地类 别时间(h)形式实 习 内 容 及 要 求社区康复(含中医技能)12学时4操作1、康复评定;训练方案及计划制定4操作2、物理疗法、作业疗法 、

6、日常生活能力训练4操作3、中医康复方法健康档案的建立与管理10学时4操作/见习1、个人及社区健康档案的内容、书写与动态管理;医患沟通技巧;双向转诊的流程2操作2、社区卫生服务信息系统及其管理程序4操作/见习3、家系图绘制与分析;家庭生活周期的划分及常见健康问题;常见家庭压力事件的种类 健康教育与健康促进20学时4见习/操作1、社区常见病筛查和普查的原则与方法;社区卫生服务资料的收集、统计与分析方法;社区常用统计图表的编制4见习2、社区卫生诊断技术;社区居民健康和重点慢性病的管理;常见传染病的监测4见习3、社区健康教育和健康促进的设计、实施与评价4见习4、老年人健康促进的方法;老年人健康状况和生

7、活质量的评价方法;临终关怀的适宜技术4操作/见习5、小儿生长发育的测量方法;儿童计划免疫、预防接种;新生儿家庭访视和护理;母乳喂养、人工喂养指导的基本内容与方法;儿童听力、视力异常的筛查方法;儿童龋齿的防治;青少年常见健康问题的干预方法合 计42临床培训基地考核评分实习时间: 年 月 日 至 年 月 日项 目内 容评 分签 名工作表现(10分)医德医风(5)劳动纪律(5)内科(40分)基础(7)会谈技巧(以症状为导向的诊疗模式)(3)系统的体格检查(2)病历书写(2)呼吸(5)常见疾病的病案综合分析(重点:慢阻肺)(4)常用辅助检查项目的合理选用及报告解读(1)心血管(7)常见疾病的病案综合分

8、析(重点:高血压)(4)常用辅助检查项目的合理选用及报告解读(1)心电图机操作及常见典型ECG阅读(2)内分泌(6)常见疾病的病案综合分析(重点:糖尿病)(4)常用辅助检查项目的合理选用及报告解读(1)快速血糖测定仪检测(1)消化(4)常见疾病的病案综合分析(3)常用辅助检查项目的合理选用及报告解读(1)泌尿(4)常见疾病的病案综合分析(2)常用辅助检查项目的合理选用及报告解读(1)中段尿采集(1)血液(3)常见疾病的病案综合分析(2)常用辅助检查项目的合理选用及报告解读(1)检验(2)检验三大常规的操作(2)影像(2)常见病X光片阅读(2)外科(11分)隔离衣的穿、脱(1)无菌技术(2)清创

9、、缝合、包扎(2)换药、拆线(1)脓肿切开引流(1)骨折、脱位的固定与搬运技术(2)肛门指诊(1)乳腺触诊(1)急诊科(14分)心肺复苏:胸外心脏按压、口对口人工呼吸等(4)常用急救药品及器械使用 (2)常见危重病人转送方法 (2)洗胃(2)灌肠(2)导尿(2)妇产科(5分)妇科普查方法:宫颈刮片及涂片(2)妇科常规检查方法(2)早孕诊断、HCG试纸使用(1)儿 科(8分)儿科病史采集及查体(2)小儿发热处理、高热物理降温 (2)小儿液体疗法 (2)小儿药物剂量计算及喂药方法 (2)项 目内 容评 分签 名五官科(5分)眼底、视力、斜视、弱视的检查,眼底镜使用(2) 额镜、耳镜、间接喉镜使用

10、(1.5)常用口腔器械使用(1.5)老年病医学(7分)体格检查(5)法定传染病卡的填写和报病程序 (2)总分:鉴定:负责人: 年 月 日注:鉴定分五等:优秀(90-100分)、良好(80-89分)、中等(70-79分)、及格(60-69分)、不及格。有下列情况之一者评为不及格:考核评分60分不能将所学基本理论运用于临床工作实践,不能完成实习计划的要求。实习中不服从科室安排,不遵守纪律,工作马虎、责任心不强,发生差错事故造成不良后果,经教育不改者。缺勤累计天数超过本项实习时间的三分之一者。临床培训基地实习总结 实习生签名: 年 月 日临床培训基地综合鉴定表实习生姓名: 性别: 实习时间: 年 月

11、 日至 年 月 日实习单位意见:综合评价:优秀 良好 中等 及格 不及格 单位公章 年 月 日社区培训基地考核评分实习时间: 年 月 日 至 年 月 日项 目内 容评 分签 名工作表现(10分)医德医风(5)劳动纪律(5)健康档案的建立与管理(20分)1、社区居民健康档案的建立、动态管理(6)2、社区卫生服务信息管理软件的使用(5)3、家系图绘制与分析(3)4、医疗人际关系的沟通技巧(3)5、双向转诊的流程(3)健康教育与健康促进(50分)1、社区常见病筛查和普查的原则与方法(4)2、社区卫生诊断方法(4)3、社区常用统计方法;社区常用统计图表的编制(5)4、社区居民健康和重点慢性病的管理(6

12、)5、社区健康教育和健康促进的设计、实施与评价(4)6、常见传染病的监测(2)7、老年人健康状况和生活质量的评价方法(5)8、工具和药物避孕的方法(4)9、小儿生长发育的测量方法(6)10、儿童计划免疫、预防接种方法(5)11、新生儿家庭访视和护理 (5)项 目内 容评 分签 名社区康复(20分)物理疗法(4)作业疗法(4)日常生活能力训练 (3)中医康复方法(3)训练方案及计划制定 (3)康复评定 (3)总分:鉴定:负责人: 年 月 日注:鉴定分五等:优秀(90-100分)、良好(80-89分)、中等(70-79分)、及格(60-69分)、不及格。有下列情况之一者评为不及格:考核评分60分不能将所学基本理论运用于临床工作实践,不能完成实习计划的要求。实习中不服从科室安排,不遵守纪律,工作马虎、责任心不强,发生差错事故造成不良后果,经教育不改者。缺勤累计天数超过本项实习时间的三分之一者。社区培训基地实习总结 实习生签名: 年 月 日社区培训基地综合鉴定表实习生姓名: 性别: 实习时间: 年 月 日至 年 月 日实习单位意见:综合评价:优秀 良好 中等 及格 不及格 单位公章 年 月 日19

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 人力资源

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁