单位部门领导班子落实党风廉政建设责任制考核登记表.docx

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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结附件 9广东海洋高校单位 部门领导班子落实党风廉政建设责任制考核登记表可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结单位部门:填表日期 :年月日主要内容包括(字数在1000 字左右):一、单位 部门抓落实党风廉政建设主体责任、“一岗双责”、执行中心八项规定、反对“四风”和廉洁自律等方面工作及成效。二、存在的主要问题。三、整改措施。履行党风廉政建设责任制情形可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - -

2、 -第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -自评自评项目自评内容分数1.“一把手”负总责,单位(部门)其他成员依据分工各负其责,分工明确,责任详细,建立党风廉政建设责 任制工作体制。( 10 分)可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结一、重视党风廉政建设工作情形( 25 分)二、开展反腐倡廉宣扬训练情形( 15 分)自评情形三、反腐倡廉制度建设情形( 15 分)四、监督检查情形( 25 分)2.党风廉政建设列入年度党政工作要点和总结。 ( 5

3、 分)3.每年度讨论党风廉政建设工作2 次(含 2 次)以上。(5 分)4.仔细组织落实学校开展的各项党风廉政建设方面的活动。( 5 分)5.准时传达上级关于党风廉政建设方面的最新要求、 贯彻落实学校党风廉政建设工作会议精神。(5 分)6.积极参与学校组织的各项廉政训练学习活动。党员、干部、教职工参与率和受训练面达90% 以上。( 10 分)7.制定和完善班子集体 议事规章、“三重一大”集体决策制度。( 5 分)8.制定和完善院(处、部)务公开制度情形。(5 分)9.建立和完善廉政风险防掌握度、内部治理制度和内控机制情形。( 5 分)10. 召开领导班子专题廉政民主生活会,查找在党风廉政建设方

4、面存在的突出问题,并制定详细整改措施及 完成情形。(5 分)11. 执行院务(处、部)公开制度情形。 (4 分)12. 执行财务治理制度、招投标、物资选购和落实廉政风险防控措施等有关制度情形。 (4 分)13. 班子成员执行廉洁自律各项规定情形。(4 分)14. 班子成员是否按要求报告个人有关事项。(4 分)15. 班子成员每年是否按要求进行述职述廉。(4 分)可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - -

5、- 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结五、信访案件(10 分)六、作风建设( 10 分)16. 仔细对待来信来访工作,准时处理反映本单位(部门)问题的信件,积极协作纪检监察部门做好案件查处工作。(2 分)17. 对本单位(部门)发觉的违纪违法情形有无准时向学校报告。(2 分)18. 单位(部门) 和个人没有因违规违纪受到组织处理或纪律处分。( 6 分)19. 本单位(部门)有没有“四风”问题。(5 分)20. 班子成员遵守工作纪律,仔细履行职责,按时完成学校任务情形。( 5 分)可编

6、辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结自评总分自评等级(在选项括号内打)优秀达标()()不 达 标()可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结党政负责人签名:年月日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学校党风廉政建设责任制检查考核工作小组看法学校党风廉政建设责任年月日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结制领导小组看法年月日注:本表由单位部门填写,交学校党风廉政建设责任制领导小组办公室(纪委办综合科 403 室),自评占10% 。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载

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