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1、2022年税务局干部个人工作总结三篇(2) (五)强化社会治安综合治理及创安活动专项档案管理，加强对综治工作和创安活动的文件记录、数据的收集和整理编排，实现了资料齐全、档案完整、查阅快捷，为刚好发觉问题，加强有效管理和科学决策供应了便利条件。三、大力开展税法宣扬，优化税收环境税法宣扬是提高公民依法纳税意识、优化税收环境的主要手段，对于促进社会主义税收事业和依法治税有着深远的意义。同时，税收作为维护社会经济秩序，爱护市场公允竞争的杠杆，是保持社会稳定的重要因素。我局把税法宣扬工作作为一项重要指标纳入“双百分”考核中，加大税法宣扬力度，使宣扬工作融入日常的税收征管工作中。坚持多形式、多层次、多角度
2、，做到主题显明，形式新奇。在今年的税法宣扬月中，我们紧紧围绕“税收管理与依法治国”这一主题，利用*大集的时机，开展了大型的集市税法宣扬，共散发宣扬材料2万多份，解答询问5000人次。与县妇联联合，组织全县妇女开展了“巾帼送税法”活动，掀起了学税法的高潮。同时，我们还充分发挥电视台、报纸等新闻媒介的舆论导向作用，加大税法宣扬力度，主动踊跃撰写新闻搞件，提高各阶层公民的纳税意识。截止目前，我局已在市级以上新闻单位编发稿件400余篇，其中，省级以上60多篇，多条信息被刊物采纳。为了倡树依法纳税的良好风气，我们在全县范围内组织了“十佳纳税企业”的评比表彰活动，对自觉依法纳税为国家做出突出贡献的十户纳税
3、企业，进行了大张旗鼓的表彰和宣扬，县领导和局领导亲自为获奖企业挂牌，在社会上引起了较大的反响，起到了良好的宣扬效果。四、建立健全制约监督机制，为创安工作营造良好的内外环境一是县局与各征收单位及各股室层层签定了综合治理责任状，实行创安工作连带责任制，一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责。把维护正常工作秩序，促进社会治平稳定的责任分解落实到各单位，形成齐抓共管的局面，增加全体干部职工对综合治理及创安工作的责任感。二是在内部大力开展廉政教化，结合我局工作实际，建立了如经费报帐制度、离任审计制度、派餐单制度等一系列规章制度，全面推行禁酒令，进一步充溢完善了税务人员十五不准、收受礼品登记和重大事项报告
4、制度等12项廉政规定，制约和规范干部行为。第三，为保证该项工作落实到位，我局把创安工作纳入“双百分”考核方法，一季一考，对各单位按季比照创安工作目标逐项考核，考核结果同单位和个人经济利益和政治荣誉挂钩，并将结果列入年终总评。四是强化社会监督，完善社会监督体系，健全外部制约监督机制，聘请29名人大纪委等社会各界代表为监察员，对全县地税系统的综治工作和创安工作进行监督检查，通过走访、信函、坐谈等形式听取他们对地税工作的看法和建议，设立举报箱，公布举报电话，形成了一套防范、保证、监督、奖惩体系，有效地杜绝了各种不廉不法行为的发生。在历年人大政协，县纠风办等组织的行风评议中均名列前茅。五、狠抓精神文明
5、建设，促进创安工作向纵深方向发展我们始终坚持“以人为本，重在建设”的方针，从提高干部队伍的整体素养入手，把建立一套规范科学、文明有序、高效运转的税收工作管理体系作为工作切入点，倡树健康、文明、活跃的机关形象，将创安工作引向纵深。(一)我们把规范化服务工作做为我局的一项形象工程常抓不懈，我们在对全局进行深化细致的调查探讨，广泛征求看法的基础上，本着细化规范内容，量化考核标准，硬化监督措施的原则，制定了简便、易行、操作性强的*县地税局规范化服务手册，最终建立起了一个以制度规范行为，以标准衡量奖惩，以实绩区分优劣的常常化运行机制。把各项工作纳入了制度化、科学化的轨道，广阔地税人员的服务水平和服务质量显著提高，服务观念和公仆意识明显增加，精神面貌有了很大改观。