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1、2022年机关建设发言材料（药监局）药监局工作舒心和楷，能成进步步。在用人上，坚持德才兼备、德为先的原则，去年我局组建食品平安综合监督股，局党组考虑同志社会交往面广，办事仔细细致，有开拓进取的精神，适合担当食品平安综合监督股股长一职的条件，没有因为她是女同志，年轻，阅历不足，家住长沙，不利于工作开展等缘由不用，而是用其所长，让她在股长岗位上熬炼成长。去年，我局一位老同志，从业务股股长位上退下来，局党组考虑到他工作实力强，阅历丰富，把他支配到新的工作岗位，做好传帮带工作。今年在日常监督管理中，他克服年岁已高，体弱多病等困难，与其他两位同志一道，连续下乡10天，深化、等8个乡镇，参加药品、医疗器械
2、日常监管73家，办案53件，查出假劣药品百余种次，赐予罚款3万余元，拒收现金300元，香烟6条。近两年来，我局接收军转干部2人，他们走上工作岗位时，开展工作都不是很顺手，局党组成员手把手的教，同志们心贴心的帮，使他们实现了从军人到地方的转变，较快的适应了工作环境。去年，同志在宣扬报道工作上受市局表彰，今年同志负责局财务工作，其工作得到同志一样好评，受到市局领导和财务部门的确定。一个良好地工作环境，营造出来和谐的集体，股室与股室之间能够相互协作，个人与个人之间能相互支持。食品综合监督股、药品监督股都只有2人，因工作缘由，平常都只能有1人能够下乡监管，于是他们结成对子，相互帮助。药品监督股组织开展
3、gsp认证、农村药品两网建设工作，工作量大，在资料收集、文字打印、文件发放上，办公室人员主动协作，较好地推动了各项工作任务的完成。主动开展争创“学习型机关”活动，全面提升全员工作人员素养。仔细抓好干部集中学习，坚持每周星期五下午为干部集中学习的时间，规定每个干部在上级机关培训后，都要支配时间进行授课辅导，使上级培训1人，全局人员受益。去年来我局共组织机关学习61次244课时，干部的参学率达到了98%以上。与此同时，我们每个阶段都要为干部指定自学内容，要求干部每天要支配肯定的时间开展自学，我局干部同志，已有58岁了，在自学中感到自己记忆力差，他在自学“一法两条例”等法规时，将有关法规条款一条条抄在材料纸上，有时间就读，比较好地驾驭了“一法两条例”，成为局法规通。在抓好干部理论学习的同时，为防止学用脱节，先后3次请市局专家为干部现场教学，邀请周边药监部门执法人员来我局沟通执法阅历和体会2次，组织到市局、等药监部门参观学习11人次，使我局干部的理论水平和执法水平有了质的改变。 上一页12 第2页 共2页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页