《2022年社区干部工作计划范例(2).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年社区干部工作计划范例(2).docx(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年社区干部工作计划范例(2) 4、工作目标:以服务我镇社会经济发展,满意社区全体成员学习需求为宗旨,以学校、居委会为支撑,完善以学历教化为主的学校教化系统,健全以岗位培训、职业资格为主的行业培训系统,扩大以满意社区居民更新学问,提高生活质量为主的社会培训系统,全面开展社区教化培训工作,建立我镇社区教化网络体系;逐步形成学校向社会开放,社区向学校开放,大家为社区作贡献,社区为大家服务的良好社会环境;创建一个“人人是学习之师,时时是学习之机,到处是学习之所”的社会文明、终身教化气氛较浓的社区文化环境。四、详细措施:1、建立组织机构:成立社区教化服务站领导班子和工作班子,落实相关的保障措施(
2、考核、经费等),建立社区教化服务站管理制度。2、加大宣扬力度:广泛深化地宣扬社区教化服务站工作的意义、任务,特殊要向机关领导和各部门宣扬,从而使社区教化服务站的工作得到领导的支持和机关各部门的协作。同时要通过各种途径向广阔职工、居民进行宣扬,刚好、精确、充分地反映本社区教化服务站的工作状况,营造酷爱学习、崇尚学问的社会氛围,为建设学习型社区供应强大的舆论支持。3、进行调查摸底:要深化各单位、各部门、各居民农户,了解社会人群的教化需求,特殊是弱势群体(下岗人员、老年人、残疾人)的教化需求,结合我镇的社会经济发展思路,为社区教化的开展打下基础,同时建立必要的资料库与档案。4、落实活动方案:依据社区
3、的实际须要,因地制宜地开展丰富多彩的社区教化活动。5、优化教化资源:(1)加强社区教化硬件建设:在原有文化站硬件设施的基础上,充分利用服务站周边单位、学校的教化资源为社区教化服务,建立社区、学校、家庭互动机制。(2)建立必要的师资队伍,详细两个途径:一是充分发挥社区内离休干部、专家学者、企业家、老师、英雄模范人物等的主动性,努力形成一支热心教化工作、具有奉献精神的社区教化志愿者队伍;二是以社区学校(成教中心)为主进行组建或聘任。(3)主动争取社区共建单位的支持力度,以期得到他们程度的支持。五、培训服务项目:1、青少年假日培训(写作、书法、美术、计算机、英语等)2、技能学问培训(家电修理、烹饪、
4、服装裁剪、家政、车头工等)3、学历教化培训(本科班、大专班、自学考试、成人中学)4、棋艺、舞蹈、健身(中国象棋、交谊舞、太极拳等)5、青少年心理健康教化6、职业培训和介绍2021社区干部工作安排3(一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。根据中心和省市委统一部署,通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式,利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长,大力宣扬党的十_届_中全会精神,进一步加强老干部思想政治工作,引导离退休干部仔细学习、深刻领悟、全面理解党的十_大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署,切实把广阔老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。进一步落实好老
5、干部的政治待遇,健全向老干部通报状况、组织老干部参观考察等制度,让老同志刚好了解党的方针政策和经济社会发展状况。结合老同志实际,开展丰富多彩的文化活动,激发老同志对党的深厚感情,呈现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的阅历和做法,根据要求,进一步提高离退休干部“两项建设”水平。(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。立足自身的实际,创新活动载体,丰富活动内容,进一步激励和支持老同志在思想政治上创先争优,在道德品德上创先争优,在教化后代上创先争优,在参与学习和活动上创先争优,使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。接着大力推动“离退休党员干部牵手高校生村官”主题实践活动,总结开展牵手活动的阅历和做法,进一步创新结对方式,拓展活动载体,健全长效机制。