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1、2022年油田实验小学优秀少先队辅导员先进事迹材料 她是一个优秀教化工作者。在同事眼中的她，热忱、开朗，朝气蓬勃；在孩子心目中的她，可爱、可亲、可敬。从事少先队工作十几年来，她把孩子们的信任当作荣耀，把培育孩子的事业当作人生的光辉阵地，以爱心和恒心培育了一批批优秀的石油雏鹰。油田试验小学的少先队工作在她的不断开拓下充溢朝气和活力，成为了*油田少先队的一面旗帜，先后被授予全国红旗大队、山东省功勋大队、全国雏鹰大队、山东省雏鹰大队，她本人三次被授予“*石油管理局优秀少先队辅导员”、*石油管理局“青年岗位明星”，2000年被授予“山东省优秀少先队辅导员”。lOCAlHOST 一、精耕细作，精细管理，
2、夯实“精品工程”的根基 通过多年的少先队工作探讨和实践，*具有了一套较丰富的感性相识和理性相识。她认为，少先队工作是一项系统工作，更是“精品工程”，少先队基础建设就是打造“精品工程”的根基。在学校领导的支持和指导下，她逐步完善和健全了少先队组织队伍建设、制度建设和阵地建设，保证了少先队各项工作在质和量方面有了新的飞跃。在组织队伍建设方面，完善了“少先总队、年级大队、中队、小队”四级管理网络，创新推行了“实习年级大队辅导员”和“助理本资料权属文秘资源网放上鼠标根据提示查看文秘资源网辅导员”制度，选派优秀青年团员老师充溢到各年级大队和中、小队，向有阅历的辅导员学习并帮助其工作，发挥了“全团带队”的
3、优势，充溢、活跃了各级组织队伍力气。还外聘老石油、有专业特长的学生家长、社会各界知名人士担当“校外辅导员”，优化了辅导员队伍的学问结构、年龄结构。截止目前，学校少先总队外聘了62名“校外辅导员”，中队外聘了200多名“校外辅导员”。特殊是聘任了中宣部心理学教授*、中国工程院院士*来我校辅导。 在制度建设方面，依据山东省少先队工作规范化学校评估标准，对以往的少先队制度进行了完善和修订，形成了以“常规工作”、“阵地管理”、“队伍建设”、“传统活动”、“主题活动”为内容的制度管理体系。24项规章制度搭建了少先队工作的基本框架。在阵地建设方面，在原来“红领巾文明监督岗”、“广播站”、“失物招领处”、“
4、金星鼓号队”、“大队委办公室”、“手拉手基金会”、“少先队队室”等阵地的基础上，补充了“红领巾电子队报”和“齐鲁少年阅报栏”两个阵地，为辅导员和队员订阅了辅导员、少先队活动、山东少先队等专业书刊，选派优秀青年辅导员参与上级团委组织的外出观摩学习，促进学校辅导员队伍不断年轻化和专业化。 二、深化“主题活动”，搭建“体验舞台”，教化引导少先队员健康成长 “体验教化”活动是全国第四次少代会提出的少 1234下一页 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页