2022年建立基层标准化统计局调研报告.docx

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1、2022年建立基层标准化统计局调研报告 随着社会主义市场经济体制改革的不断深化,社会资源配置作用在不断加强,社会经济发展形式发生了深刻的改变。特殊是在城市经济发展的过程中,各级政府更加关注社会经济发展的区域性特征,更加侧重于对区域经济统计信息的收集、加工和整理。因此,自从2003年1月份以来,在地统计管理制度改革应社会经济发展的须要,被提上议事日程。通过在地统计管理制度的有效实施,各级统计部门因地制宜地应用相应的统计方法,对本行政区域内的社会经济发展状况进行全方位的统计,发挥着统计信息在社会经济管理工作中的基础作用,从而显示了统计工作在社会经济管理中的重要地位。 但是在实施在地统计的过程中,各

2、级统计机构特殊是县(区)级统计局面临着严峻的挑战:统计方法制度不健全、基层统计单位数量急剧增加、统计调查指标越来越细化、开展调查工作的难度进一步加大、面对同级政府部门开展统计服务的要求越来越高等等。诸多客观因素要求县(区)级统计局要进一步整合资源,充分利用现有的人力资源和基层统计调查队伍,进行统计制度创新和统计工作创新,不断提升统计服务水平。 如何有效促进县(区)级统计局的资源整合,使其在新社会经济形势下能履行统计职能,发挥其在监测国民经济运行中的作用。*市*区统计局在近年来的工作中,提出了“建设标准化统计局”的目标,并在工作实践中进行了有针对性的探究和探讨并提出了建设标准化统计局的有效组织模

3、式。 一、县(区)级统计局的工作现状 在我国现行行政管理体系下,县(区)级统计局是县(区)人民政府的职能部门,在业务上受上级统计部门的指导。WWW.ybASK.COM因此,在工作上,县(区)统计局的各项日常工作具有双重性特点,所以,从县(区)级统计局的目前现状来看,具有工作人员少、工作量不断加大、统计职能偏失及办公条件相对惊慌的局面。 1、工作人员状况。以*区统计局的状况看,在地统计前全局只有5人,3位局长、2办事员兼科长,各项工作均是业务局长带头做,每人要对口市统计局的多个业务部门,工作惊慌程度可想而知。在地统计后成立了城市综合抽样调查队,招录了工作人员和在地统计员,近年来区政府通过干部调配

4、、支配军队转业干部和招录公务员,目前全局人员共22人。根据区政府三定方案成立了三科一队,能比较全面地履行本区域内的统计调查工作。但是根据对口市统计局的工作任务,不论专业大小和工作量的多寡,每个条口只能支配一个人负责统计业务,在部分专业和工作上还存在“一人多头”的现象。在对*市六城区的调研中,我们也发觉了类似的状况,相对于繁多的统计业务和双重的领导部门,县(区)级统计局的人员状况仍旧显得相对惊慌。 2、统计工作量状况。在地统计前,区统计局只统计本区属的调查单位,并相应承接市统计局、城调队下达的部分抽样调查和专项调查。在地统计特殊是第一次全国经济普查后,各专业限上调查都进行了调查扩面,并对从未开展

5、的社会服务业、行政事业单位进行了抽样调查,劳资统计全面在地并要求扩面调查,统计行政管理也逐步实行区域化管理,因此在统计业务上,出现了统计工作量急剧上升的局面。同时,在地统计以后,区政府更加关注区域经济的发展,更加注意通过统计专项调查来了解社情区情。因此,县(区)统计局面临开展优质统计服务所带来的工作量也急剧上升。 总之,统计工作的覆盖面扩大、统计调查细化、统计服务更深更广,在客观上都促使统计局工作量的增加。 3、统计职能履行状况。在地统计以后,县(区)统计部门既要应对各专业开展的统计调查、各种统计专项调查,还要以统计基础工作和统计资料为依据,创新开展各项统计服务工作。在现实的统计实践中,以统计

6、局现有的工作人员应对两方面的统计职能,其大量的工作时间则支配在统计调查、电话催报、报表审核录入和上报上,而开展专题调研和统计分析,开展统计服务的时间却很少。因此,当前统计工作存在着疲于基层调查、无暇统计探讨与统计服务,在统筹工作时也存在着不同程度的顾此失彼,这与统计工作的职能要求相比,其职能履行存在这不到位的状况。 二、实施在地统计工作以后,基层统计局面临的新形势 2004年第一次全国经济普查以后,在地统计工作得以全面实施,并取得了既定的成果。市局各专业的统计调查单位被所属县(区)统计局接管,部分统计行政管理工作也得到了区域化分解,县(区)统计局也刚好补充了工作人员,确保了在地统计的有效实施。

7、但是,在实现的统计工作实践中,在地统计为县(区)统计部门既带来了挑战,也带来了机遇。 1、在地统计改革带来了惊慌局面。实施在 本文章共2页,当前在第1页 1 2 下一页 本文章共2页,当前在第2页 上一页 1 2 地统计后,基层统计局所开展的基层调查单位数量急剧增加,上级部门下达和本区同级托付的专项调查也与之增多,开展统计询问与服务的工作量也相应增大。面对大量的统计工作,对现有工作人员来说无疑显得人员的缺少,须要通过各种途径招录工作人员,充溢到统计工作队伍中来。当工作人员得到充溢以后,又面临办公场所、办公条件和办公经费的惊慌,这些都在不同程度上影响着统计工作的开展,都须要依据详细的物质条件,得到适时的解决。 2、在地统计带来的新挑战。实施在地统计后,各县(区)统计局所开展调查的统计对象将覆盖本行政区域内全部企事业单位、个 1234下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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