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1、2022年地税个人工作总结_地税局个人工作总结(5) #from 20xx最新地税局上半年工作总结来自学优网 end#五是强化税务稽查，加大执法力度。以房地产、建筑安装、交通运输、涉外企业等为重点，大力开展税务稽查，严厉打击偷逃税行为。今年以来共查补入库税款及罚款1211万元。同时，对拒不缴纳应缴税款的不法业户，依法实行相关措施，进一步加大执法力度。共强制执行16户，查封、扣押抵税物品总值达20余万元。(二)加强基础管理，强化税源监控，不断提高税收管理质量一是加强税务登记管理。为便利纳税人，与国税局加强合作，对国、地税联合办证工作进行了探讨探讨，对进行了人员培训。同时，加强非正常户的管理工作，
2、制定了非正常户管理方法，规范非正常户的认定程序，并根据普遍登记的原则，加大税务登记惩罚力度，杜绝漏征漏管户。今年以来，共清理漏征漏管户160户，补税罚款14万元。二是加强发票管理。按省局和市局的要求对货物运输业自开票纳税人(20xx年度护理实习工作总结)进行了年审，对符合条件的纳税人刚好办理了年审核合格手续。培训指导自开票纳税人和代开票单位按时启用新版货物运输业软件，刚好解决软件运用过程中遇到的问题，为纳税人供应全面优质的服务，受到了纳税人的好评。深化开展发票检查，严厉打击不按规定开具运用发票行为。通过发票检查共补缴税款44万元，罚款5.6万元;受理发票举报案件59起，全部进行了查处，共罚款4
3、.6万元，为举报人兑付奖金20xx元。三是加强征管责任区管理，仔细落实税收管理员制度。依据XX市地税局税收征管责任区考核方法和税收管理员工作规范要求，结合实际，初步建立了职责明晰、管理规范、协作高效、监控严密的税收征管运行机制，实行三级征管责任区，层层落实，责任到人，并制定出简约好用的考核方法，以提高征管质量为目标，加强对登记率、申报率、入库率、欠税增减率、滞纳金加收率和惩罚率等征管“六率”指标的考核，并详细到单位、片区、税收管理员，促进了征管质量的提高。(三)坚持以人为本，强化教化培训，提高干部队伍整体素养1、扎实开展先进性教化活动。根据“加强领导，细心组织，形式多样，力求实效”的要求，成立
4、了先进性教化活动领导小组，确定了党委书记为第一责任人、党支部书记为干脆责任人的一级抓一级、一级带一级、一级促一级的领导机制。在人事政工科设立了先进性教化活动办公室，详细负责全系统开展先进性教化活动的组织、协调和指导工作。依据工作分工和便于活动开展的原则，确定了党委成员联系点，成立了5个先进性教化活动督导小组。在每个阶段都结合我局实际，制定下发先进性教化活动实施方案，对各个阶段的活动做出详细部署，并制定学习配档表和日程支配表。为确保先进性教化活动的顺当开展，我们还结合实际，探讨制定了集中学习、笔记撰写、考勤、补课、教化活动日报、督查、学习沟通、责任八项制度，保证了时间、人员、内容、督查、责任、质
5、量六到位。活动中，坚持立足实际，求创新，重实效，先后开展了“重温入党誓词”活动、“结穷亲、解民忧、受教化、促发展”活动、征求看法、相互谈心等一系列活动，并通过在内部网站开设先进性教化活动论坛、创办“先进性教化活动简报”等形式组织大家进行沟通探讨，刚好总结和推广活动中的好做法、好阅历。同时，做好“五个结合”：一是学习与税收业务特点相结合，针对我们地税工作的业务特点，根据征收、管理、稽查各岗位职责，组织党员结合学习;二是学习与文明争创活动相结合，把学习教化活动与争创“六好先进科所”、文明单位、紧密结合起来;三是学习与提高服务质量相结合，要求广阔党员立足税收征管这一环节，以“如何提高服务质量，一心一意为纳税人服务”为主题，进行沟通探讨;四是学习与提高业务素养相结合，为全体党员始终保持共产党员先进性供应基础和保障;五是学习与廉政建设相结合，确保党员干部在廉政建设方面不出问题。