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1、2022年统计局创建星级单位活动开展情况汇报材料 市统计局“创建星级单位”活动的开展状况汇报材料 为了切实规范权力运行，进一步改进工作作风，提升统计工作效能，从而促进全市统计事业的快速发展，我们根据市委、市政府关于开展“创建星级单位”活动的看法要求，仔细开展了这项活动，效果特别明显。详细活动的开展状况如下：一、抓好党风廉政建设，以良好的政风行风促进各项业务工作的开展一是坚持“三会一课”制度，不定期召开民主生活会，加强班子沟通，刚好消退思想隔阂，增进团结，提高领导班子的凝合力和战斗力。始终坚持民主集中制原则和局制定的重大事项决策制度，不搞一言堂，凡重大事项都提交局党组会集体决策，民主探讨，大事讲
2、原则，小事讲风格。二是集中两个月时间深化开展了“讲正气、树新风”主题教化活动，并且由于组织到位，活动扎实，成效显著，被市委评为“讲正气、树新风”主题教化活动优秀组织单位。通过讲树活动的开展，使统计局在领导决策层、市直部门、基层单位社会各界树立了新的形象。三是全面实施党务政务公开。利用各种媒体、公开栏和宣扬单向社会公开统计部门各项管理规定、工作流程和收费标准，并公开服务承诺，对所需服务限时办接。同时，每季度在政府网站公开统计调查的全市经济运行状况的文字和数据资料，刚好让社会各届了解全市的经济进展状况。四是抓好廉政文化建设，树立机关良好风尚。通过组织干部职工的政治理论学习和实行党员读廉活动，在全局
3、提倡廉洁奉公、诚恳守信、爱岗敬业、公道正派的机关廉政文化，教化引导全局干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，增加党性修养，不断提高拒腐防变的实力。LOcAlhost五是严格执行党风廉政建设责任制，保障党风廉政建设的顺当开展。结合统计工作实际制定了市统计局2022年党风廉政建设责任制工作支配看法、局领导班子成员党风廉政建设岗位职责、市统计局2022年党风廉政建设责任目标，并且抓责任追究，重检查考核，严格把党风廉政建设责任制落到了实处。二、完善管理，规范运行一是仔细实施行政执法责任制，全面推动统计依法行政。正的确施行政惩罚法、政许可法、统计法、河南省统计管理条例等法律法规和规章，同时结合我
4、局统计法制工作实际制定了行政执法责任制实施方案，细化执法责任制度，明确执法人员岗位责任，加大对统计执法人员进行业务培训，切实提高每个执法人员的素养和执法队伍的整体素养，保证统计依法行政、工作规范、高效。二是加强制度建设，推行规范化管理。一方面对本单位原有的制度和管理方法进行了全面的梳理、补充和完善，编制了集科室岗位职责、工作规则、业务运行管理、机关内部的人、财、物管理、服务承诺、首问负责、限时办结和责任追究等制度为一体的规范化管理手册，使各项工作有章可循，用制度来规范统计工作行为。另一方面，仔细开展科室季评工作。结合统计工作实际，制定了以履行职责、依法行政、服务水平、创新工作、廉洁从政为考核内
5、容的统计局科室季评量化考核方法。从这一段的实施来看，全局广阔干部的工作主动性和创建性已有所调动，干部职工的事业心和责任感有所增加，工作质量和效率得到进一步提升。三、求真务实，勇于创新，各项工作取得令人满足的效果确立以管理和服务统揽统计工作全局，以提高统计数据质量为核心，以客观展示经济发展成果、满意政府和社会需求为目标，一方面抓统计队伍建设和基础规范化建设，提升了整体统计工作水平，圆满完成了日常统计报表任务和各项普查调查工作。另一方面抓统计执法力度，打击统计违法行为，目前已检查6家统计违法企业并立了案，结案以后还将在新闻媒体进行公开暴光。其次抓好统计服务。截止目前，编印了5期反映全市经济状况的统
6、计快报（春节期间数据免报未编），编印了两期统计工作和十期统计信息，并刚好供应给有关领导和部门，在领导决策和管理中发挥了重要作用。四、加强行风政风评议，树立自身良好形象一方面在全局主动仔细的开展行风政风评议活动，利用设立投诉看法箱，聘请社会监督员，发放征求看法函、领导接待群众信访等形式，广泛征询各方看法，仔细自查自纠，主动完善制度和工作方法，切实解决政风行风中的突出问题，并诚意接受社会监督，不断完善自我形象。另一方面创新服务方式，为乡镇统计供应有效便利服务。出台了局机关有关科室队分包乡（镇）责任制，对各乡镇的统计管理、工作流程和方法及人员业务素养实力的培育进行上门服务指导，有效增进了了解与沟通，
7、促进了基层统计业务水平的提高，为进一步提高源头数据质量打下了坚实的基础。五、创建和谐机关，提升机关正气主动开展基层和谐社会建设教化活动，努力构建上下级之间和谐、部门之间和谐、科室之间和谐、专业之间和谐、同事之间和谐、家庭之间和谐、与统计调查对象之间和谐的统计氛围，以和谐理念去工作、去做事、去生活。通过开展创建和谐机关活动，整个机关切齐、气顺、风正、劲足、效高、家美的和谐氛围渐趋深厚，没有发生一起影响社会稳定的群体性事务和重大党风廉政建设案事务及“一票推翻”项目，未被上级党委、政府及部门通报指责。创建星级单位是我们做好各项工作的有效载体，我们要以这次创建星级单位活动为契机，着力建立星级单位创建的长效机制，留意探讨各种新状况、新问题，健全并充分发挥制度的作用，用制度来管人、管事，切实把星级单位创建与统计事业的发展结合起来，争取更大成果，保持好“守得住清贫，耐得住孤独，辛勤耕耘、静默奉献”的统计精神。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页