2022当代中国政治制度干部―公务员制度试卷与答案.docx

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1、2022当代中国政治制度干部公务员制度试卷与答案1、职位分类的含义和基本内容2、公务员回避问题3、公务员义务4、公务员在职期间的义务5、公务员权利6、公务员录用7、公务员考核制度8、公务员职务升降9、公务员任职10、公务员免职11、公务员任用12、公务员培训13、公务员交流制度中的调任14、公务回避15、公务员福利16、公务员辞职17、公务员管理体制18、公务员管理机构19、国家公务员退休20、职位说明书21、职位设置22、职务晋升制度23、职务任免24、职务回避25、职数限额26、科举27、考试录用制度28、考任制29、奖励制度30、精神奖励31、物质奖励32、廉政纪律33、晋升34、降职3

2、5、逐级晋升36、调任制度37、轮换38、地区回避39、保险制度40、退休制度41、离休制度42、退休待遇43、控告44、定量考核45、品位分类46、彭德尔顿法47、作为的义务48、不作为的义务49、我国公务员考核的内容包括德能勤绩廉,重点考核()。50、根据公务员义务的履行方式不同,可分为作为义务和不作为义务,公务员义务绝大部分都是()义务。51、公务员法规定:担任()、县级机关及其有关部门主要领导职务的公务员,应当实行地域回避。52、公务员基本工资由职务工资和()两部分构成,充分体现了工资制度中职位因素与品位因素相结合的原则。53、()是从职能上对公务员规定的条件,也是公务员最本质的特征。

3、54、我国公务员制度的特点不包括()。55、下列不属于公务员的经济权利的是()。56、公务员的工资、福利、保险对公务员不具有()等基本功能。57、()是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。58、我国的公务员申诉受理机构基本属于()。59、简述公务员培训制度的含义及其建立和实行的目的。60、简述我国公务员管理遵循的原则。61、简述我国公务员回避与交流存在的区别。62、简述我国机关辞退公务员的法定情形。63、人事分类可以分为()和品味分类。64、职位是由三个要素组成的()、单位工作量、职务与责任的结合。65、位分类是依据国家公务员的职位,按照()、责

4、任轻重、难易程度、所需资格条件四个因素,分为不同的类别和等66、职位具有六个特点:职位是()的基本单位,是组织机构的细胞和最小单元;职位是以“事”为中心而设置的67、品味分类强调以“人”为中心,最早是在()国。职位分类强调以“事”为中心,最早是在美国。68、职位分类强调以“事”为中心,最早是在()国。69、职位分类制度的内容有:进行职位设置,拟定职位说明书,确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别,()70、进行职位设置包括四个阶段()、职位调查、职位评价、职位设置。71、职位设置包括四项主要内容:一是确定职位职责;二是确定职位的设置层次;三是确定职位设置的数量;四是()72、职位后续管理的

5、内容是按照规定程序、根据工作需要增设或废止职位,或根据()调整某些职位的内容。73、在确定每个公务员的级别时,首先依据()确定相应的级别范围,再根据国家公务员的工作表现、工作实况、个人74、把职位分类和品味分类有机结合起来,体现了()的发展趋势。75、国家公务员的报酬是依据()来领取的。76、非领导职务是指在各级国家行政机关中,不具有组织、管理、决策、指挥职权和责任的职务。它的序列包括八个职77、国家公务员的职务分为领导职务和()两个序列。78、国家公务员级别确定的具体内容包括三方面:各级国家公务员担任的(),也就决定了应该对应的级别范围;79、实施公务员制度的单位必须是()。80、简述我国建

6、立公务员考核制度的意义。81、简述国家公务员纪律的涵义。82、简述国家公务员免职程序。83、简述我国公务员现行福利制度的内容。84、简述国家公务员申诉的涵义。85、试述国家公务员培训的讲求实效原则。86、试述建立国家公务员辞职辞退制度的重要意义。87、简述我国公务员录用考试中的竞争与择优原则。88、简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。89、简述国家公务员培训的涵义。90、简述新录用的公务员任职定级的程序。91、简述建设国家公务员队伍“高素质”的涵义。92、试论实施国家公务员交流制度的意义。93、试论国家公务员申诉控告制度的重要意义。94、简述国家公务员职务任免的意义。95、简述国家公

7、务员竞争上岗的涵义。96、简述完善国家公务员工资保险福利的五个着力点。97、简述国家公务员辞职的程序。98、简述国家公务员申诉控告制度的基本原则。99、国家公务员制度与传统干部人事制度相比有何特色?100、试论国家公务员考核的客观公正原则。101、下列属于参照执行公务员制度的机关是()。102、我国公务员的级别分为()。103、我国公务员考核的等次分为()。104、公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是()。105、我国新录用公务员正式任职的条件是()。106、下列不属于公务员法定培训类型的是()。107、以政府名义给予国家公务员最高层次荣誉称号授予权限的部门是(

8、)。108、国家公务员奖励中最低等次的是()。109、晋升副处级以上领导职务的公务员要具备的工龄是()。110、因工作需要并经有关部门批准,国家公务员可在行政机关内兼任实职的数目为()。111、下列属于无需作出公务员免职决定的是()。112、大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是()。113、被录用国家公务员在行政机关的最低服务年限是()。114、我国公务员培训中的初任培训时间一般为()。115、下列不属于国家公务员回避类型的是()。116、国家公务员挂职锻炼时间一般为()。117、我国现行国家公务员工资制度的特点是()。118、确定公务员年度考核等次的主体为()。119、依照国家公务

9、员暂行条例不属于公务员考核等次的是()。120、依照国家公务员辞职制度的有关规定,下列表述中正确的是()。121、符合离休条件的国家公务员是()。122、在申诉和控告中,国家公务员必须履行的法律义务是()。123、依照国家公务员暂行条例,我国公务员的管理机关是()。124、按照国家公务员申诉制度的规定,可以向有关部门提出申诉的情形是()。125、国家公务员提出申诉的有效期限,应在接到国家行政机关对其人事处理决定之日起()。126、构成公务员职位分类的因素有()。127、下列属于公务员法定退休条件的是()。128、国家公务员任职方式有()。129、我国现行国家公务员福利制度的主要形式有()。13

10、0、可以受理国家公务员申诉案件的机关有()。131、简述职位分类的特点。132、简述国家公务员行政处分与行政处罚的区别133、简述国家公务员职务任免程序。134、简述我国公务员交流制度实施的原则。135、简述完善我国公务员工资制度的着力点。136、试论建立国家公务员回避制度的必要性。137、试述建设高素质专业化国家公务员队伍的战略意义。138、简述我国报考国家公务员的资格条件。139、简述国家公务员奖励的作用。140、我国公务员制度与西方国家公务员制度相比较有何特色?141、试论中国建设高素质、专业化国家公务员队伍的主要途径。142、根据国家公务员暂行条例规定,下列人员中不属于国家公务员的是(

11、)。143、根据国家公务员暂行条例规定,实行国家公务员制度的机关是()。144、在人事分类中,品位分类强调的是()。145、在国家公务员领导职务序列中,最低领导职务是()。146、在地方各级人民政府国家公务员录用工作中,具有录用审批权的机关是()。147、负责国家公务员综合管理工作的机关是()。148、国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的,按规定予以()。149、实施国家公务员奖励的最基本原则是()。150、对触犯刑法被依法逮捕但尚未做出判决的国家公务员,可以做出()。151、晋升处级领导职务的国家公务员应具有的文化程度为()。152、国家公务员在下列各种情形中其职务属于自行免除的是()

12、。153、根据国家公务员制度有关规定,在下列国家公务员人事争议案件中,属于要求受理机关组织临时性听证委员会的是154、根据国家公务员制度,担任司局级副职公务员的最高任职年龄()。155、获得硕士学位的研究生被录用为国家公务员试用期满合格的被任职定级为()。156、国家公务员任职培训对象是()。157、县委宣传部长改任县政府人事局局长,这种交流属于()。158、在下列亲属关系中,不属于国家公务员回避制度规定的法定回避关系的是()。159、国家公务员的工资制度为()。160、在国家公务员考核小组中,由民主推选产生的国家公务员代表的比例应不少于()。161、无故不参加考核的国家公务员,经教育仍拒绝参

13、加的,考核结果可直接定为()。162、根据国家公务员制度有关规定,下列各项中不属于辞退条件的是()。163、国家公务员法定的退休年龄是()。164、根据国家公务员制度有关规定,受理国家公务员申诉的机关是()。165、下列各项中,符合国家公务员录用考试选拔的职务是()。166、国家公务员制度规定的非领导职务的巡视员,相当于领导职务中的()。167、国家公务员暂行条例的正式实施时间为()。168、中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是()。169、根据国家公务员制度有关规定,下列有关国家公务员兼职的陈述属于正确的是()。170、国家公务员保险制度内容主要包括()。171、下列情况中符合国

14、家公务员降职条件的是()。172、根据国家公务员制度有关规定,被辞退的公务员有权()。173、简述中国公务员制度与外国公务员制度相比所具有的特色。174、简述设置国家公务员非领导职务序列的主要原因。175、简述国家公务员年度考核的基本程序。176、简述国家公务员职务升降工作中应坚持的原则。177、简述国家公务员辞职后到其他单位任职的限制性规定及其理由。178、试述建立国家公务员培训制度的意义。179、试述国家公务员四种法定交流形式的概念及它们之间的区别。180、从国家公务员管理机构的组织形式来看,英国实行的是()。181、最早实行经典职位分类制度的国家是()。182、将国家行政机关的所有职能按

15、其工作性质划分若干类别,再进行归类合并,最后落实到每一个职位的过程称为()183、我国的国家公务员职务分为()两个序列。184、在我国公务员制度中,国务院总理的级别为()。185、省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由()审批。186、如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格,则其在原岗位上延长试用期最多不能超过()。187、关于受党纪处分的国家公务员的考核,以下说法正确的是()。188、公务员考核中,“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标?()189、国家公务员的考核结果分为()。190、某机关国家公务员总人数为200人,则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得

16、超过()。191、公务员考核委员会中,公务员代表的人数不得少于考核委员会总人数的()。192、对国家公务员进行奖励,其首要作用在于()。193、国家公务员奖励中层次最低的一种奖励是()。194、以下既属于国家公务员纪律处分又属于党纪处分的是()。195、国家公务员骗购外汇、非法套汇的行为直接违反了()。196、下列属于行政惩戒的是()。197、解除国家公务员行政警告处分的期限,为自做出处分决定之日起满()。198、以下何者是国家公务员在行政处分中承担的义务?()199、国家公务员晋升助理巡视员,一般应该担任下一级职务()。200、我国通过民主选举的方法,确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称

17、为()。201、以下有权任免国家商务部副部长职务的任免机关是()。202、根据现行规定,新录用国家公务员在国家行政机关的最低服务年限(含试用期)为()。203、任职培训的对象是()。204、对年度考核不称职的国家公务员进行的培训称为()。205、调入国家行政机关人员的培训一般参照()。206、轮岗年限一般为在同一职位上任职()。207、公务员职级工资中主要体现国家公务员的能力和资历的组成部分是()。208、根据我国现行的探亲待遇制度,已婚公务员探望父母的标准是()。209、中国公务员职务任免制度贯彻的“四化”方针是指()。210、以下属于公务员的有()。211、以下公务员职务仅对应两个级别的有

18、()。212、关于公务员奖励制度,下列说法正确的有()。213、以下属于国家公务员纪律处分的是()。214、以下有权批准撤销公务员记一等功奖励的是()。215、相对于国外公务员制度,我国的公务员制度具有哪些特色?216、简述职位分类制度的特点。217、为什么说国家公务员考核的重点应该是工作实绩?218、简述国家公务员行政处分的基本原则。219、简述我国国家公务员辞职的程序。220、试论述完善我国公务员工资保险福利制度的着力点。221、我国提出要建立一支“高素质的专业化的国家公务员队伍”,你认为公务员的“高素质”主要体现在哪些方面?请222、在人事分类中,职位分类强调的是()。223、国家公务员

19、录用的平等原则在本质上是指()。224、R县公安局录用公务员,其审批部门是()。225、国家公务员领导职务分为()。226、报考省级以上政府工作部门的公务员,一般要求有基层工作经历()。227、任命省林业厅副厅长的机关是()。228、因病假、事假不进行考核的国家公务员,其病、事假时间须累计超过()。229、国家公务员在下列哪种情形下其职务属于自行免除?()230、下列属于国家公务员降职条件的是()。231、一般不得在原籍任职的国家公务员是指()。232、属于公务员应回避的直系血亲关系是()。233、国家公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于()。234、根据国家公务员制度有关规定,下列各项中符合辞退

20、条件的是()。235、下列选项中,属于公务员法定退休条件的是()。236、关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系,正确的陈述是()。237、国家公务员辞职后两年内到与原国家行政机关有隶属关系的企业和营利性事业单位工作的()。238、在国家公务员降职过程中发生的争议,解决的途径有()。239、各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种,有关部外制的陈述中不正确的陈述是()。240、国家公务员提出申诉时,必须先经复核才能提出申诉的事由是()。241、国家公务员挂职锻炼的时间一般为()。242、从高等院校本科毕业生中录用的公务员可任命为()。243、根据国家公务员兼职的规定,正确

21、的陈述是国家公务员()。244、下列各项中,属于国家公务员培训的施教机构是()。245、下列不属于公务员奖励实施程序的是()。246、国家公务员离职学习超过一年的,应受到的人事处理是()。247、下列属于国家公务员回避制度中应回避的亲属关系是()。248、在行政处分中,国家公务员享有()。249、国家公务员可以提出申诉的人事处理决定有()。250、简述职位的特点。251、简要比较国家公务员暂行条例规定的辞职与辞退的异同之处。252、简述解除国家公务员行政处分的内容。253、简述国家公务员职务晋升的主要程序。254、试论国家公务员录用的平等原则。255、试述国家公务员年度考核结果使用的具体内容。

22、256、在公务员范围确定上,属于狭小范围型的国家是()。257、职位分类制度所遵循的基本原则是()。258、我国公务员职务等次和级别层次的数量分别是()。259、我国采取公开考试方式录用公务员,其适用的职务范围是()。260、对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是()。261、我国公务员考核工作所遵循的原则中,最重要最基本的原则是()。262、我国公务员法中规定奖励的对象是()。263、下列有权授予公务员荣誉称号的机关是()。264、下列人员中适用国家公务员职务升降法规的是()。265、晋升省部级副职应该具备的文化程度是()。266、某地级市工商系统公务员职务升降的负责机关是()。

23、267、某县统计局根据工作需要,拟聘任公务员,其批准机关是()。268、下列适用选任制任职方式的公务员是()。269、新录用的公务员在国家机关的最低服务年限是()。270、初任培训的对象是()。271、我国公务员培训的管理机关是()。272、实施公务员调任的先决条件是()。273、根据公务员法的规定,下列应实行地区回避的公务员是()。274、公务员在国家行政机关内部平级调动被称为()。275、对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为()。276、目前,男性公务员的法定的退休年龄是()。277、公务员复核的受理机关是()。278、对公务员申诉做出处理决定的一

24、般期限是()。279、公务员高素质的首位要求是()。280、下列属于公务员纪律处分的形式是()。281、我国公务员的任职方式有()。282、下列属于我国公务员培训的原则是()。283、简述公务员录用的平等原则的含义。284、公务员被处分时享有什么权利?285、简述公务员申请辞职的限制性条件。286、简述建立和完善公务员退(离)休制度的意义。287、试述职位分类制度的优点和缺点。288、根据我国公务员法的规定,属于公务员范围的人员是()。289、公务员考核中最重要的一项考核原则是()。290、下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是()。291、部内制是公务员管理机构的组织形式之一,最早形成部

25、内制的典型国家是()。292、根据我国公务员法的规定,对聘任制公务员实行()。293、相当于正处级领导职务的非领导职务是()。294、公务员录用制度的适用范围仅限于担任()。295、公务员在挂职锻炼期间的考核()。296、在公务员考核过程中,考核委员会或考核小组的职责主要是()。297、公务员奖励制度规定的最低奖励等次是()。298、在下列情形中,属于自行免除公务员职务的是()。299、我国公务员任职培训的对象是()。300、一般不得在原籍任职的公务员是指()。301、符合公务员自愿申请退休的条件是()。302、下列哪种人事决定不属于行政处分()。303、下列机关中哪个机关不具有公务员申诉的管

26、辖权()。304、下列哪项人事决定不可以提起申诉()。305、任免县政府工作部门副主任科员的机关是()。306、具有公务员一等功奖励审批权限的机关是()。307、公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律()。308、我国公务员录用的原则中,应该()。309、大学本科毕业生被录用为公务员的,其行政职务定为()。310、中华人民共和国公务员法的实施时间是()。311、在我国,公务员不得辞职的情形有()。312、下列选项中,哪些属于公务员降职的条件()。313、公务员队伍的“高素质”是指()。314、简述我国公务员法规定的领导职务晋升程序。315、简述我国公务员制度同西方国家公务员制度相比的特色

27、。316、简述我国公务员辞退的条件。317、简述我国公务员考核的基本方法。318、论述公务员申诉控告制度的含义及建立申诉控告制度的意义。319、下列人员中属于公务员的是()。320、公务员制度的框架体系是()。321、职位分类制度遵循的原则是()。322、公务员管理的首要环节是()。323、公务员考试录用制度的适用范围仅限于()。324、公务员考试录用中的平等原则属于()。325、受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年()。326、公务员考试录用制度开始实施的时间是()。327、在公务员的专门业务能力中处于首位的是()。328、下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是()。329、对在工作中做出

28、重大贡献、取得优异成绩的公务员应给予的奖励是()。330、公务员撤职处分的期间是()。331、公务员对抗上级决议和命令的行为属于违反()。332、公务员晋升科、处、司(厅)、部级副职,需要任下一级职务的年限是()。333、公务员晋升科、处、司(厅)、部级副职,需要任下一级职务的年限是()。334、公务员晋升处级副职以上领导职务,一般应具有基层工作年限()。335、我国地方各级人民政府组成人员的任免机关是()。336、下列属于公务员法定培训的是()。337、下列属于公务员培训的管理机构的是()。338、下列属于公务员回避规定中的拟制亲关系的是()。339、公务员工资的支付形式是()。340、公务

29、员保险费用的支出者是()。341、县级以下国家行政机关辞退公务员,必须得到下列哪个机关的批准?()342、下列有权受理公务员控告案件的机关是()。343、下列职务属于非领导职务的是()。344、公务员奖励的种类有()。345、我国公务员职务的任职方式包括()。346、下列内容中属于公务员培训的公共必修课主要内容的是()。347、简述职位设置的四个操作阶段。348、为什么公务员考核的重点是工作实绩?349、简述建立公务员交流制度的意义。350、在我国,下列不属于公务员职位的是()。351、世界上最早建立公务员制度的国家是()。352、我国公务员录用考试原则中的“平等原则”指的是()。353、我国

30、公务员制度正式施行的时间是()。354、中华人民共和国公务员法共有()。355、报考公务员的最低年龄是()。356、公务员晋升一般应当具有大学本科以上文化程度的职位是()。357、下列公务员的考核结果有三个等次的国家是()。358、某机关公务员500人,年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不超过()。359、我国公务员的分类制度主要是()。360、我国对公务员最低的奖励种类是()。361、下列属于违反廉政纪律的是()。362、下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是()。363、下列关系中不属于公务员应该回避的是()。364、按照公务员法的规定,我国非领导职务公务员的最低职位是()。365、

31、法国公务员考核结果被定为“免职”的分数是()。366、我国公务员工资制度的首要原则是()。367、为贯彻落实西部大开发、振兴东北地区等老工业基地而进行的培训是()。368、英国公务员的考核结果分为()。369、决定公务员培训方向的原则是()。370、实行“职能复合型分类等级工资制”的国家是()。371、按照有关规定,我国给予女性公务员的产假是()。372、下列体现优胜劣汰的竞争机制的是()。373、担任领导职务的公务员,因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任而提374、对获得省部级以上荣誉称号的公务员,退休金可在一般标准基础上至少再提高()。375、下列公务

32、员说法正确的一项是()。376、按照我国公务员法的规定,公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行的回避是()377、我国公务员的法律责任有()。378、我国公务员控告的处理程序有()。379、下列属于公务员“入口”管理环节的有()。380、省级人民政府工作部门公务员录用计划有审批权的机构有()。381、依照国家公务员制度的有关规定,我国公务员应当退休的条件为()。382、简述公务员录用的程序。383、简述我国公务员权利的法律保障。384、简述公务员职务晋升的原则。385、简述公务员辞去公职的特征。386、简述公务员培训评估的主要环节。387、试论公务员纪律与义务的关系。

33、388、在我国,下列属于参照公务员的职位是()。389、相当于正处级领导职务的公务员非领导职务是()。390、在美国,确定公务员工资的唯一依据是()。391、围绕建设高素质、专业化公务员队伍而设立的专业学位是()。392、公务员职位分类的关键环节是()。393、作为科层制组织的普遍要求是公务员应()。394、公务员提任县(处)级领导职务,应当具有的工龄是()。395、某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过()。396、反映公务员新陈代谢机制的是()。397、从公务员职务与级别的对应关系看,厅局级正职最低的是()。398、下列属于违反道德纪律的是()。399、在法国,对新录用

34、的公务员进行的培训称为()。400、体现公务员培训内容方面原则的是()。401、日本管理公务员培训的领导机构是()。402、下列属于公务员福利的是()。403、下列属于我国公务员内部交流形式的是()。404、在公务员亲属关系的回避中,下列属于旁系血亲的是()。405、公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是()。406、我国公务员非领导职务序列的职务层次有()。407、对于作出重大贡献,取得优异成绩的公务员给予的奖励是()。408、按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是()。409、按照公务员法的规定,公务员的聘任合同期限最长有()。410、按照公务员法的规定,我国男性公务员的退休年龄最

35、大不超过()。411、公务员被辞退后的辞退费发放,工作年限满两年的,发放期限为()。412、我国公务员回避的原则()。413、我国公务员工资的构成有()。414、下列属于公务员程序性免职的是()。415、公务员录用考试的方式有()。416、简述我国公务员录用的基本条件。417、简述公务员廉政纪律的内容。418、简述公务员挂职锻炼的含义。419、简述制定公务员工资制度的基本原则。420、简述公务员提前退休的程序。421、试论我国设置公务员职务级别的目的和公务员级别的功能。422、试论公务员回避的含义与意义。423、西方国家的公务员制度适应了资产阶级()。424、公务员培训需求的问题分析法也称为(

36、)。425、公务员与所在机关的法律关系是()。426、保持操行义务的重点是要求公务员()。427、各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑()。428、对公务员处分程度最轻的是()。429、公务员录用考试制度形成于()。430、公务员录用考试的内容包括()。431、负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是()。432、考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面433、下列选项中,属于程序性免职的情形是()。434、竞争上岗适用于选拔任用()。435、协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是()。436、公务员新工资制度将原来的

37、15个级别增加到()。437、公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是()。438、担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为()。439、聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是()。440、公务员(武汉自考)对机关做出的降职决定不服,可以提起()。441、公务员在接到机关人事处理决定后不服,可以提出申诉的期限是()。442、公务员受撤职处分的期间为()。443、下列公务员奖励方式中,属于精神奖励的是()。444、法律规定,我国对公务员最低级别的奖励种类是()。445、公务员奖励的原则有()。446

38、、职位设置是其他公务员管理环节的()。447、公务员制度的本质特征是()。448、委任制方式的优点包括()。449、简述委任制的任职程序。450、简述公务员义务与权利的含义。451、简述公务员培训的种类。452、简述公务员申诉与其他申诉的不同之处。453、试述公务员交流的原则及范围。454、试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。455、对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是()。456、公务员保持操行义务的重点是()。457、下列属于公务员不可放弃的权利是()。458、下列被禁止的行为是()。459、品位分类侧重于()。460、现代公务员录用考试制度起源于()。461、下面对公务

39、员职务和级别的关系表述正确的是()。462、由任免机关进行的公务员考察是()。463、下列属于公务员自行免职情形的是()。464、我国公务员主要任职方式是()。465、我国公务员法规定的奖励对象是()。466、公务员参加非法组织的行为直接违反了()。467、对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是()。468、我国公务员培训的主管机关是()。469、对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是()。470、中青年公务员挂职锻炼时间一般为()。471、公务员任职必须回避的关系是()。472、交流工作的出发点和归宿是()。473、公务员基本工资包括()。474、国家对聘任制公务员实行()。475

40、、公务员的最低服务年限是()。476、辞去领导职务的直接后果是()。477、可以受理公务员控告的是()。478、公务员申诉程序中复核的受理机关是()。479、公务员考核等次分为()。480、能够授予奖章的奖励种类是()。481、公务员培训可分为()。482、申诉程序的种类有()。483、我国公务员职位类别有哪些?484、公务员考核的方法有哪些?485、简述公务员奖励的种类。486、论述我国公务员录用遵循的原则。487、论述我国公务员兼职规定的具体内容。488、第一位中央统战部长是()489、第一次全国统战工作会议()召开。490、第20次全国统战工作会议()召开。491、层统战工作主要是()4

41、92、基层统战工作的特点是基层统战工作具有基础性、直接性、()、差异性。493、县(市)统战工作的基本任务是:根据党委的总体部署和上级统战部门的要求,把党的各项统战方针政策具体落实494、新时期应建设一支勤奋学习,作风民主,求真务实,廉洁自律,团结奉献,()的统战干部队伍。495、新世纪新阶段统一战线的工作范围包括( )个方面。496、新世纪新阶段统一战线的发展目标是:使中国共产党同各民主党派和无党派人士的团结更加巩固,各民族的关系更497、标有密级的文件,必须采用()通信,不得发挂号或平信。498、各科室传阅文件须在()内完毕并签署姓名,直接退办公室文管人员,不得横传。传阅期间,阅文人不得从

42、文件夹499、各科室借阅省以上的秘密文件,必须()送交办公室。500、各科室借阅文件,均需办理借阅手续,填写(),用完后及时归还,不得长期留用。501、以部名义发出的各类文件,部门主办与其他部门联合制发的文件,由()负责装订,并及时将底稿与正文两份交文502、部领导和其他人员到上级和其他部门开会带回的文件(包括领导讲话),必须交()登记、传阅、保管,不准自行503、印章由文管人员负责管理,联合发文需要印模的,应检查文件会签手续是否完备,()在空白纸张上加盖公章,节504、简单的说,统一战线就是一定社会()的联合。505、“四新工程“的含义()、研究探讨新问题、总结一批新经验、推出一批新成果。5

43、06、新世纪、新阶段统一战线具有空前的广泛性、巨大的包容性、鲜明的()和显著的社会性。507、中华全国工商业联合会又称(),地方工商业联合会也是当地民间商会组织。508、各级工商业联合会应遵照()的规定,加强对机关工作人员的管理和监督。509、地方新设工商业联合会时,应报()批准,并报上级工商业联合会备案。510、地方各级工商业联合会秘书长由本级执行委员会选举产生,是本级常务委员会和()的组成人员。511、中华全国工商业联合会兼职副主席原则上不连续任职,地方工商业联合会兼职副主席连续任职原则上不超过()届512、专职副主席连续任职原则上不超过()届。513、副主席分为专职副主席和()。514、

44、主席、副主席组成(),研究决定重要事项。515、执行委员会每届任期()年,全体会议每年召开一次。516、各级会员代表大会或会员大会由()召集。517、各级工商联的会员代表大会或会员大会每()年召开一次。必要时可提前或延期召开。518、各级工商联的最高权力机关是各级()或会员大会。519、工商联的组织原则是(),上级工商联对下级工商联具有指导关系。520、工商联可按行业设立同业公会或行业商会等行业组织,()是其业务主管单位。521、凡承认工商联章程,履行义务的企业、团体和()可以申请入会。522、工商联要加强和改进非公有制经济人士思想政治工作,引导会员爱国、敬业、诚信、守法、()523、统战部要

45、切实加强对工商联党组的领导,充分发挥其在工商联中的()作用。524、工商联工作要贯彻充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、()的方针。525、统战部门在民族工作方面的职责是可概括为“三个机构,六项职能”。三个机构是指办事机构、参谋机构和协调机526、宗教的产生:自然根源(人与自然的关系);认识根源(人自身);社会历史根源(人与社会的关系);()。527、宗教结构的诸要素包括();宗教体验(宗教感情);宗教行为(宗教活动);宗教组织与制度。528、基督教“三自”是:自治;();自传 。529、两审终审制意味着()530、中国共产党在国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中设立的组织称为()531、政协地方委员会受全国委员会的()532、当代中国选举制度的原则是()533、全国人大常委会拥有的权力有()第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页

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