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1、2022年四个对照丶四个找一找剖析材料不忘初心，牢记使命，就是要勇于担当责任，抓好落实。习近平总书记历来高度重视抓落实，多次强调崇尚实干、狠抓落实、一分部署，九分落实。我细心为大家整理了四个比照丶四个找一找剖析材料，希望对你有帮助。四个比照丶四个找一找剖析材料依据关于第一批主题教化单位开好不忘初心、牢记使命专题民主生活会的通知要求，本人严格根据四个比照和四个找一找的要求，坚持问题导向，紧密联系自身实际，深化剖析问题根源，明确整改措施，现将检视剖析状况报告如下。一、存在的问题(一)仔细比照新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署，在增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面找差距一是理论学习
2、不够系统。主要是学原著、读经典不多，学习不够深化、不够全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想停留在满堂灌的形式上，没有深化系统的探讨，学习效果还有待提升。二是贯彻民主集中制不够到位。在重大项目实施、重大问题决策、重要政策制定过程中听取基层群众代表的看法不够。在民主决策过程中，对不属于自己分管的工作说同意、无看法的较多，甚至不发表看法。三是贯彻决策部署有不足。往往是上级支配，自己才会有所行动，存在着求稳心态，工作上步伐不大，作为上缺乏主动性，落实上目光看不远。如在上级政策与地方发展上，总是不自觉的以地方利益为重，摆不正局部利益和全局利益，对当前有利的就仔细执行，打基础、利长远的事情就思索不深、
3、推动迟缓。(二)仔细比照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面找差距一是党内政治生活质量还不够高。平常开展主动健康的党内思想斗争还是不够，仍旧存在交待工作多、沟通思想少，自我指责多、相互指责少，点赞多、差评少的状况，党内政治生活的质量还有待进一步提升。二是参与支部活动不主动。机关支部每月都会开展主题党日活动，我作为领导干部，由于忙于日常性事务，很少参与主题党日活动，无形中拉开了与机关干部职工的距离。三是遵守纪律不够严格。自己虽然能够仔细实行党风廉政建设责任制，能够带头执行财经纪律、生活纪律和廉洁从政的各项制度规定。但比照准则和党内监督条例，发觉仍旧存在政治纪律和廉洁自律还不够严格，艰苦奋斗、勤
4、俭节约的传统没有时刻牢记的问题，如在资金的审批运用上不够精打细算。(三)仔细比照人民群众新期盼，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面找差距一是服务联系群众不够紧密。围绕群众反映剧烈的道路水毁、交通拥堵、改制遗留问题等热点难点问题，虽然做不少工作，但效果不太志向，没有达到群众的要求和期盼。平常到基层调查探讨做得不够好，不够深化，工作中调研的深化性和广泛性不够，倾听群众看法建议的时间不多，沉下身子解剖麻雀的少，对真实状况的驾驭打了折扣。二是接访群众付出不够。有时群众集体上访，就一些比较麻烦的历史遗留问题找到我，当时答应向上级询问政策、了解方向，也会开会探讨，肯定给出满足答复，但内心深处也知
5、道这类问题很难化解，总是找我时干一干，不找我则放一放，缺少了以前那种知难而进的信念和另谋他法的担当。(四)仔细比照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、实力素养、道德修养、作风形象方面找差距一是比照先进典型，在工作的闯劲和拼劲上还有差距。面对经济发展新常态，创建性地开展工作的力度还不够大。既想推动发展，又怕担风险、影响稳定，导致出现了前怕狼后怕虎的想法，对待一些麻烦工作不敢碰硬，推动缓慢。二是比照先进典型，在传承党的优良传统作风上还有差距。真抓实干的作风有所弱化，存在把安排当工作、把探讨当落实的状况，不注意执行效果。二、问题产生的根源(一)志向信念还不够坚决。在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上以
6、习近平同志为核心的党中心保持高度一样，但面对一些错误思潮和不好的社会现象，有时候也会感到困惑和迷茫，主要还是志向信念不够坚固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了志向信念、公仆情怀、群众观念。(二)党性修养有所放松。开展不忘初心、牢记使命主题教化以来，本人仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细学习党章党规、党史、新中国史，深感无论是在党性修养还是在思想境界上，与党中心对新时期党员干部的要求有肯定差距。究其缘由，主要是党性修养的要求还不高，自我净化、自我革新、自我完善、自我提高做的还不够。(三)纪律观念有所松懈。主观上认为自己入党多年，能够时刻保持对党的政治纪律
7、、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格根据四讲四有的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格根据一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。三、下步整改措施一是进一步坚决志向信念。主动参与县委中心理论组学习等集体学习活动的同时，挤出更多时间系统学习党的最新理论成果，深化领悟十九大、十九届二中、三中全会精神，精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综困难环境中明辨是非的实力，增加政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平，增加实行党的方针、政策的自
8、觉性、坚决性。仔细学习党中心治国理政新理念新思想新战略，同时注意从中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中吸取丰富养分，以文化自信支撑政治定力。二是进一步改进工作作风。常常深化基层、深化群众开展谈心沟通活动，动真情，交真心，虚心接受群众的看法建议，如在脱贫攻坚、乡村振兴、民生工程等关乎群众切身利益的工作上，始终把群众的所思所盼、所需所愿作为谋事干事的根本动身点和落脚点，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，注意在群众中发觉、挖掘和总结阅历，努力推动工作取得实效。三是进一步严守纪律规则。始终对政治纪律和政治规则心存敬畏、严格遵守，始终对党忠诚，始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，坚决
9、做到党中心提倡的坚决响应、党中心确定的坚决执行、党中心禁止的坚决不做。特殊是在指导思想和路途方针政策以及关系全局的重大问题上，脑子要特殊醒悟、立场要特殊坚决。团结同志，不搞以人划线，不搞任何形式的小圈子，坚决防范团团伙伙、拉帮结派。不断增加政治敏锐性和政治鉴别力，对破坏政治纪律和政治规则的行为坚决抵制、勇于斗争，坚决维护党的集中统一和政治平安。不断强化组织观念、程序观念，严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。四是进一步保持清正廉洁。大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，心系基层、心系群众，做到为民、务实、清廉。坚持勤俭节约，把有限的财力、物力用在人民群众迫切须要解
10、决的问题上，用在对特别困难群众的帮助扶持上，以实际行动赢得群众的拥护和爱戴。要严于律己、廉洁奉公，严格执行廉政准则和中国共产党党内监督条例，自觉接受党和人民的监督，树立自己做为一名共产党员应有的清正廉洁的好形象。四个比照丶四个找一找剖析材料依据中共中心纪委机关、中共中心组织部、中心不忘初心、牢记使命主题教化领导小组关于第一批主题教化单位开好不忘初心、牢记使命专题民主生活会的通知(中组发202218号)，中共贵州省纪委机关、中共贵州省委组织部、中共贵州省委不忘初心、牢记使命主题教化领导小组关于第一批主题教化单位开好不忘初心、牢记使命专题民主生活会的通知(黔教组发202218号)的部署要求，紧密聚
11、焦不忘初心、牢记使命主题，严格根据习近平总书记关于四个比照四个找一找和做到四个联系的要求，深化开展了检视剖析，现报告如下：一、2022年度民主生活会和巡察专题民主生活会的整改措施落实状况(一)2022年度民主生活会问题整改状况。2022年度，我重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面共查找出10个问题，我制定整改措施10条，8个问题已经整改，2个问题须要持续整改，一是工作预判、超前意识不强方面的问题，须要持续改进。二是学习不系统、不深化的问题，须要持续强化。(二)巡察专题民主生活会整改措施落实状况。我比照检查出7个方面问题，并从三大方面制定了整改措施，一是在学上下功夫，制定学习安排，主动参与所
12、在党支部和矿中心组的学习的同时，仔细做好自学，将学习中遇到的难点、重点进行记录，反复学习，在学懂弄通上下功夫。解决了学习内容不够系统、全面、深化，学习看法上有偏差，理论探讨上下功夫不深化等问题。二是在做上下功夫，针对自己所分管的工作，主动深化班队、井下、深化职工中去，了解职工思想，查找制约平安、生产等突出问题的根源，具有针对性地履职尽责，解决了工作落实跟踪不到位、对采区管理人员管理严格、主动作为不够、心态放松懈怠等问题。三是在严格管理上下功夫，到现场盯住问题，落实人员，明确责任，抓整改落实。解决了监督不严，落实不到位的问题。二、参与主题教化的收获(一)理论学习方面：根据开展不忘初心、牢记使命的
13、要求，我通过中心组集中学习和自学，仔细学原著、读原文、悟原理，从思想相识到了学习的重要性，理清了学习思路，找到了学习方法，找准了学习方向，为进一步学习党的理论学问打牢了基础，将理论转化为实践的本事得到增加。(二)思想政治方面：树牢四个意识，坚决四个自信，践行两个维护得到进一步升华，对国有企业领导干部的责任更加清晰，讲政治、做表率，提高政治站位抓平安、抓生产、保稳定的意识得到进一步提升，抓好平安生产的信念更加自信。(三)担当作为方面：作为一名煤矿中的党员，就是要敢为人先，专心抓好平安与生产的关系，不管在工作和学习中当模范，用深化现场解决不怕苦，遇到困难不回避的精神，不断总结阅历，发挥表率作用，用
14、实际行动感染职工、影响职工、带动职工，发挥职工才智确保平安生产稳定发展。(四)为民服务方面：定位自己首先是山脚树矿的一名党员，既要和职工群众同心同德抓好平安生产工作，又不能将自己混同于一般群众，在工作生活中要擅长听取职工的看法和建议，为职工群众办实事、解难事，让职工安心工作，激发职工干事创业激情。(五)清正廉洁方面：国有企业干部的标准是对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，要做到清正廉洁，作为一名党员干部要时常用党规党纪来比照自己和修正自己，以铁的纪律、务实作风管好亲属，管好下属，为敢于担当干事创业的干部职工营造一个风清气正的环境。三、有关状况说明(一)本人配偶、子女及其配偶没有经
15、商办企业。(二)本人重大事项报告状况：重大事项去年已经按要求照实上报，今年没有新增事项。(三)没有巡察反馈、组织约谈函询状况。(四)没有存在利用茅台酒谋取私利问题。(五)没有存在利用珍贵特产、特别资源谋取私利问题。四、上级反馈问题整改落实状况公司没有针对我个人反馈相关问题，针对上级反馈看法建议，我将仔细比照检视，严格要求分管部门，做到有则改之、无则加勉。主动协作好矿领导班子整改落实。五、比照检视存在的问题(一)思想政治方面：1.学习没有深学细悟，学习停留在表面，平常只注意学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法和学习效果，比如：在政治理论学习中，只注意抄了多少笔记，而没有仔细领悟学习的内容，没
16、有记住学习的内容。2.对新理论、新思想的学习差距大，不能刚好用新思想指导工作实践，没有充分相识到学习也是一项制度，导致学习效果差。比如：在矿组织集中学习时，有时因工作忙而缺席，没有很好的遵守学习制度。3.党性意识要加强。对分管部门的错误言论没有坚决抵制，在大是大非面前不敢亮剑发声。(二)贯彻总书记批示指示精神和中心决策部署方面：在平安生产风险管控中协调沟通不到位，责任落实不明确，整改不刚好，平安管理不到位，导致工伤、三违人员多。(三)担当作为，履职尽责，为民服务方面：1.对困难工程的前期预判、规划、限制实力差。比如：采一区2采面回收期间，面对巷道压力，运输系统运输困难的状况下，实行的措施和方法
17、不力，影响了回收进度。2.实力素养存在所学学问不全面，理论学问储备少，导致在煤矿困难的改变中担当作为缺项。比如：在010打钻治理瓦斯的过程中，没有用理论与实践的方法来判定打钻的效果。3.对基层管理者要求过急，没有很好的方法来激发他们管理潜能。比如：在工作急于支配，没有让采区管理人员考虑如何做，导致了少数管理人员不主动考虑遇到问题，面对问题等我来支配的思想。4.抓落实时紧时松。比如在平安生产标准化管理工作不稳定，没有保持常态。(四)贯彻中心八项规定精神，亲密联系群众，反对形式主义、官僚主义方面存在的问题：1.调查探讨只到队级管理人员，没有深化到职工，解决实际问题不彻底。比如：在抓井下杂物管理中，
18、对杂物管理在宣扬教化管理不到位，只局限于队级管理人员，忽视了职工这个浩大群体，造成职工没有主动捡拾杂物的主动性，造成杂物进入运输系统及煤仓抓而不力。2.面对面了解职工所思所盼所想少，为职工解决实际困难少，对职工的切身利益解决不刚好。(五)履行管党治党政治责任方面：1.对党员干部的关切少，对党员干部在会议提要求多，具有针对性地谈心谈话少，解决实际问题少。2.执行制度有打折扣现象，存在好人主义思想。3.放松了人才的培育，造成青年人才进步缓慢，制约了矿井的发展，比如：采煤管理人员弱，制约了生产任务完成。4.履行管党治党一岗双责责任差距大，对党建工作关切少，分管单位存在工资工分不规范现象。六、存在问题
19、缘由分析一是思想相识差距大。只把学习当成一项任务，没有真正值成一种习惯。主观上是对理论学习的紧迫感放松，自认为自己工作阅历丰富，能干好现在的工作就行，衰减了对政治理论学习。虽然参与了中心组对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但缺乏对深层次问题的思索，造成理论指导实践的工作结合不紧密，在管理中追不上发展的步伐。二是政治站位不高，没有主动对标对表上级决策部署，平安管控标准不高，落实力度差，三是实力不强。工作中破解难题的方式方法不多，开拓进取创新劲头在减弱，工作考虑不长远，只有短期安排，长期谋划考虑少，自我要求有时紧有时松现象，没有将干事创业的激情保持常态化，造成平安生产没
20、有达到预期效果。对新学问、新事物的学习理解、转化应用差，落实工作的方法少。四是作风方面。深化职工调查探讨不常常，有官本位思想作祟，以职工为中心的理念没有树牢。五是廉政方面。自我要求不严格，表率作用不充分，带头执行纪律、遵守纪律不严，纪律意识不坚固。三是对自身世界观、人生观、价值观的相识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己在思想上、工作中有所放松，履行党建工作一岗双责不到位，对群众反映剧烈问题，解决的措施和方法单一。七、整改措施及今后努力的方向一是守初心，强化学习。每月主动参与集中学习，每天利用学习强国平台习自学，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,以新
21、思想武装头脑，指导实践，确保生产任务顺当完成。二是提高政治站位，坚决贯彻上级决策部署。进一步树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，严守党的政治纪律和政治规则，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始终保持醒悟的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治看法，始终保持坚决的政治立场，刚好对风险进预判，仔细好隐患的整改。三是持之以恒抓好平安环保工作，主动落实上级要求，四是担当作为，为职工解难事。坚持把职工反映的问题作为第一信号，把职工合理诉求作为第一选择，把职工满足作为第一追求，着力解决职工最关切、最干脆、最现实的利益问题。加大对所分管范围内的工程进行深度
22、思索，理清思路，提前做好预判与支配，面对困难工程多听取其他同志的看法和建议，制定针对性的措施，解决存在的困难。给基层管理人员压担子、落实责任，激发他们的潜能，使其在岗位上熬炼成长。到基层开展谈心谈话活动，深化了解党员干部在工作、生活中的思想动态及诉求，具有针对性地进行教化引领、贯彻好管党治党要求。四是履行好管党治党责任。敬畏制度，廉洁自律表率。严格落实中心八项规定，坚决反对四风，管住自己、把住小节，在任何时候、任何状况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培育清廉理念，做到廉洁自律。加强党建学问学习，多深化分管单位关切党建工作，主动参与组织生活。根据党风廉政建设责任制要求，加强
23、自律，时刻保持头脑醒悟，自觉坚守清廉底线，仔细对分管单位管钱、管人、管物人员的教化引导，严格做好评工计分、工资安排的监督管理，确保风清气正。四个比照丶四个找一找剖析材料现依据根据公司要求，通过四个比照，四个找一找四个意识、坚决四个自信、做到两个维护、以及比照党章党规等问题中找差距，进行深刻自我剖析，现将个人比照检查做如下汇报：(一)、仔细比照新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署，在增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护、方面找差距：一、是学习理论不足，不够全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想停留在形式主义上，没有深化的去探讨、学习，学习有待提升，对四个意识学习不够透彻，不够能很好地
24、结合到实践和落实中，工作中还有许多不足的地方。二、是对四个自信的理解相识不够深刻全面对背景、详细内容，发展意义学习不够透彻，这也是四个自信不足的表现，对思想解放不够开阔，相识问题，解决问题，习惯传统思想，不敢勇于创新。(二)、比照党章党规，找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距：一、是信念坚守不力。比照党章党规要求，谛视自己的志向信念，感觉到自己志向信念的坚决性还是有所下降，当特殊是对党内和社会上的一些腐败现象，自己在思想上产生了一些消极想法，对社会上一些丑恶现象的滋生扩散深感忧虑，对党内不正之风和腐败现象能否根除缺乏十足的信念。二、是学习成效不够明显，主动学习的意识不强，对习近平新时代中国
25、特色社会主义思想主和党章党规的理解，主要是通过理论学习和集体学习，自己主动学、深化学的时间少，存在以干代学的状况。学习不够深化系统，满意于抓重点、抓关键，缺乏长期性地拓展理解和延长学习，没有从守初心、担使命的高度考虑谋划事情，距离上级的要求还有差距。三、是自律意识不强，在工作中严格执行中心八项规定精神，保持健康的生活情趣，和高尚的精神追求，同时严格要求自己和家庭成员。(三)、比照人民群众新期盼找到自身工作的不足 ：一、是回应人民群众新期盼还有差距。面对新时代使命、任务新需求，没有正确相识和处理好个人利益和群众利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做是患得患失的思想，不做怕别说自己不像党员，
26、多做又觉得没必要多付出，认为说的过去就行，在今后的工作中维护和发展群众利益为根本动身点，一切以群众为首。四、比照先进典型，身边榜样，找在自己在克己奉公，担当作为，攻坚克难，作风形象方面找差距：参见工作7年来，我始终兢兢业业，较好的履行了岗位职责，但在克己奉公，担当作为的要求我做的也不够。一是存在求稳怕乱思想，二是对自己在工作中还是不够严厉要求自己，导致有很多问题的发生。(四)、整改措施：今后的努力方向是以党章党规严格要求自己，自觉做到志向信念不动摇，加强党性修养，保持一个共产党员该有的一面，自我保持与时俱进，时时到处雅阁约束自己，正确对待号自己的本职工作，一心一意为人民的利益考虑，为人民服务。第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页