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1、精品名师归纳总结乡镇长助理座谈会领导讲话稿在座的各位通过自己的努力、组织的选择，走上了乡镇长助 理的岗位，既是组织的重用，又是个人的进步的契机。对年轻干部 而言，现在机会很好，中心于3 月 30 日特的召开了全国培育选拔年轻干部工作座谈会，会前仍出台了一系列加强年轻干部培育选拔的 政策、文件，可以说开创了年轻干部成长的“快车道”。年轻是一种资本，但是年轻不能代表一切。年轻干部能否健康顺当的成长，影响的因素许多，关键靠自己。作为县委公开选拔的年轻乡镇长助理，在走上工作岗位之后，主要应做好以下几点。一、要精确定位。一是要快速转变角色。大家从42 名竞争者中脱颖而出，即将走上乡镇长助理的岗位，肯定要
2、克服优越心理，丢掉 “镀金”思想，快速适应新的环境、适应新的工作岗位，尽快熟识所任职乡镇的机构设置、人员结构、经济社会进展及各个村组的基 本情形，做到心中有数。无论是从县直单位选派的同志，仍是在原 乡镇任职的同志，工作角色都发生了变化，在新的工作岗位上，要 把自己当一名学校生，虚心向同事学，向领导学，向群众学习，用 自己的实践诠释自己所学的文化学问。既要给自己塑造良好的第一 印象，又要展现年轻干部良好的精神风貌。二是要切实履行职责。 县委组织部下发的汉寿县乡镇长助理治理方法（试行）中，明确了乡镇长助理的职责有5 大项，这是大家今后工作的主要职责。同时，大家也要把握好乡镇长助理这一角色的特别性，
3、既是一般干部，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结但比一般干部所担负的责任又明显重大。在工作中既要学会统筹安排，又要深化实际，扑下身子真抓实干。既要干好自己的本职工作，又要当好领导的助手，帮助领导搞好工作。因此，要时时处处严格 要求自己，约束自己，对乡镇党委、政府的集体决策要坚决贯彻执 行，要有剧烈的事业心和高度的政治责任感。三是要安心基层工作。乡镇工作对比税改之前，工作量、工作重心都有较大变化，有些人 认为现在基层干部的事不多，实际并不是这样，社会稳固、方案生 育、乡村进展等都需要基层干部付出辛勤劳动，更需要一批象大家 一样的年轻干部扎根基层，充分发挥自己的聪慧才智。县委这次公
4、开选拔乡镇长助理，为大家供应了发挥作用的舞台和经受锤炼的机 会，让大家在实践中成长，经受锤炼，增强工作适应性。机会难得，期望大家在实际工作中，提振信心，用自己的实际行动珍爱这来之 不易的机会。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。在人生的历 程中，基层的阅历将会极大的夯实你们人生的基础，会让你们终身 受益。二、要苦练内功。基层锤炼，重要的是把握和珍爱机会，加强个人磨练和锤炼。大家在工作中所扮演的角色都将发生变化，新的岗位对个人工作才能、学识水平提出了更高的要求，因此必需加强学习，留意修炼，激发自身潜能，提高工作水平。一是要留意学习提高。年轻干部要树立终身学习的理念，把学习当成一种追求、一种品行、
5、一种责任，在学习中立德修身，在学习中健全心智，在学习中提高才能。二是要加强心理磨砺。作为县委公开选拔出来的娇娇可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结者，在新的工作岗位上、在新的环境中，所面对的工作压力、面临的社会关注度，较以往都会有明显的不同，在今后的工作中也难免遭受挫折和失败，大家要保持平和心态，不诱于誉，不恐于诽，宠辱不惊。面对工作中遇到的困难和问题，要冷静应对、理智分析，有迎难而上、知难而进的意志和毅力。要正视挫折、承认挫折，克服急躁、消沉和埋怨等不良心情，把遭受挫折作为对自己的一种考查，不断战胜自我、超越自我。三是要保持廉洁操守。年轻干部只有清廉，才能公正、公正、公道，才能明
6、辨是非、光明正大、光明磊落，才能树立威信、威望。走上乡镇长助理岗位以后，组织上会给予肯定的权力，面对权力，要保持四种心态：其一，不行太看重权力。权力是责任，不是衡量个人价值的标准，不能把权力看成个人位置的象征。其二，不行滥用权力。权力是人民给予的，人民是权力的全部者，权力必需用于为人民服务。其三，不行不择手段追赶权力。职务的晋升应以精湛的工作本事、扎实的工作态度、实实在在的工作业绩来赢得。而不能靠拉关系、拉选票来猎取。其四，不行玩弄权术。玩弄权术归根究竟是雕虫小技，真正的高层次、大境域是光明磊落、无私公正。三、要扎实工作。一是要把小事做好。海尔集团总裁张瑞敏说过的一句话：“把每一件简洁的事做好
7、就是不简洁。把每一件平凡的 事做好就是不平凡。”要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比 功夫。所谓胜利，就是在小事中做出大事，在平凡中做出不平凡。 大家所负责的工作大多是小事情，要有剧烈的责任心和足够的耐心，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结把小事做好、做到位。一些看似简洁简洁的小事情，每天也并不是简洁的重复。要从这个变与不变的相对简洁简洁的事情中，学会找 到正确的工作方法，达到正确的工作成效。二是多贴近群众。有媒 体报到：现在交通便利了，干部离群众反而远了。通信发达了，干 部与群众沟通反而少了。干部文化水平高了，做群众工作的本事反 而降低了。干部面对电脑多了，与群众直接接触少了
8、。这些现象， 千万不能在大家身上发生。群众是生活的先知，冷暖甘苦感受最深 刻。大家要放下架子，深化基层、深化群众、深化实际，依靠群众 干工作，既虚心听取群众“送上门”的看法，又主动“上门”征求 看法，只有这样才能知得失、知冷暖、知虚实，才能表达民力、集 中民智、汇聚民力，才能触动思想、砥砺感情、树牢宗旨、增强党 性。最近的两个月，大家要根据上次蒋部长给大家谈话时提的要求，抓紧搞好调查讨论，尽快熟识乡情、村情。同时，要根据治理方法的要求，每半年向县委组织部和联点的县级领导汇报一次个人的思想工作情形和深化群众办实事情形。三是少说话多做事。没有谁会 喜爱说得美丽，做得不怎么样的人，更没有谁会喜爱搬弄
9、是非的人。要把做事当作提高锤炼自己的平台和机会。在实际工作中要留意以 下几点：其一，工作遇到困难的时候要少说话。在实际工作中谁都 会遇到一些难题，不要遇到困难就喊在嘴上。要养成独立解决问题 的习惯，培育自我解决问题的才能。其二，工作上有了成果的时候 要少说话。要善于守拙，善于推功揽过，愿意愿意的把工作成果归 功于领导和四周的同志。不要自我吹嘘，沾沾自喜，更不要美化抬可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结高自己，自恃有功而傲视他人。其三，吃苦受累以后要少说话。人们常说“费劲不讨好”，意思是有些人工作不少做，但上上下下对他都不中意。究其缘由，问题往往出在“嘴”上。做了工作，自己不说也不会被人抹杀，自己处处去说加了多少班，流了多少汗，那倒显得庸俗。其四、受到委屈和误会后要少说话。要有忍辱负重和顾全大局的精神，不要受到一点点不公就拍案而起，甚至消极无 为。长江后浪推前浪，江山代有才人出。县委对你们8 位同志寄予了厚望，你们要胸怀剧烈的责任感和使命感，充分发挥聪慧才智，积极投身基层，扎根基层，努力制造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩，使自己的人生焕发出夺目的光荣。可编辑资料 - - - 欢迎下载