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1、2022年度党员领导干部述职报告范文2022年度党员领导干部述职报告范文党员领导干部述职报告范文一一、加强学习，在思想上政治上行动上始终与党中心和上级党委保持高度一样为保证政治上的醒悟和思想上的坚决，我充分利用业余时间，结合日常工作，坚持读书阅报看新闻，坚持向领导学、向文件学、向报刊学、向书本学、向实践学。一是学理论。在市政府工作期间，主动参与市委中心组和政府机关党组中心组的学习，到建委工作后，仔细组织委中心组的学习活动，系统地学习党的基本学问和路途方针政策，十八届中纪委三次全会精神和习总书记系列重要讲话精神，以及省市委、纪委领导关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任系列讲话和文件精神
2、的学习，增加党的相识、廉洁从政相识和主体责任相识，切实把思想和行动统一到中心和省市委的要求上来，提升自身的政策理论水平和抓廉政建设主体责任的工作实力。二是学法律。作为一个单位的“一把手”，我深知学法、懂法、遵守法律和用法的重要性，加强了法律学问的学习，仔细学习贯彻十八届四中全会关于“依法治国”的精神，并在新常态下建委的各项工作中实行。通读了城建主要法律法规，提倡并推动建委系统建立了“双月一学、一月一考”学习制度。三是学业务。我到建委工作后，为尽快熟识业务，进入角色，第一时间支配系统内的走访调研和干部座谈。在完成个人调研后，按领导班子成员分工，第一时间组建了“深化改革、绩效考评、平安生产、十三五
3、规划">十三五规划、重大项目探讨”等5个领导小组，每名班子成员对应组建工作专班，全面推动建委重点工作开展。同时，注意加强自己的业务学问更新，努力做到在思想上、思维上与时俱进，仔细学习城建业务、市场经济、建筑法规、科技文化等新学问，不断使自身思想素养、业务水平和工作实力跟上新形势发展的要求。通过学习和系列调研座谈活动，结合工作实际，我提出了新常态下做好建委工作：1：坚持用市委“坚持生态立市产业强市、加快建成鄂东特大城市”这一总思路总战略总目标，统揽建委系统的各项工作。2：强化大冶湖生态新区开发和旧城改造两翼支撑，加快推动新型城镇化建设。3：加强党的建设、执行力建设、人才队伍建设三
4、大建设，全面提升建委新形象。4：突出改革开放、项目引领、以平安为龙头的行业监管、以创建卫生城市为重点的“五城同创”四大重点。5：弘扬“诚信、务实、求精、创新、坚毅”五种建委精神，让全体干部职工在一言一行中体现和落实，增加认同感、荣誉感和使命感。6：通过扎实的工作，力争实现新型城镇化建设、城建重点工程建设、国家卫生城市创建、生态城市建设、城建重点领域改革、党的建设和机关建设等六个方面超历史的思路，始终在思想政治上和行动上与党中心和上级党委政府保持高度一样，确保上级各项决策部署在建委系统得到实行。二、相识履行工作职责，圆满完成各项工作任务(一)在市政府工作期间，作为市政府副秘书长，仔细履行协调市发
5、改、物价等部门的工作职责，协作常务副市长协调处理武九客专、港口整合、客运专线、重大项目推动建设和“十三五”规划编制等重大事项的统筹协调工作，得到了领导的确定和所协调部门的好评。作为市政府探讨室主任，仔细履行为市委、市政府当高参、设大谋的职责，策划并推动省政府将黄石确定作为省域副中心城市的重大课题列入省政府智力选购课题，并详细组织了省政府与市政府联合完成了这一课题的初稿。同时，较好地完成了市政府主要领导系列文稿的起草工作，尤其是负责市政府出台的系列改革方案的起草、把关工作和市政府的综合性文件起草、把关工作，政研工作得到了市政府主要领导的确定。(二)调任市建委主任以来，始终坚持用建设鄂东特大城市这
6、一总战略统揽建委工作全局，注意抓调研出思路，抓班子带队伍，抓党风廉政建设促党建，抓作风树建委新形象，抓执行力提高行政效能。在原有的基础上，注意全面履职，圆满完成了各项目标任务。一是“十件实事”超额完成任务。二是全面推动建设领域九大改革。接着深化行政审批制度改革、机关事业单位大部制改革、人事财务管理制度改革、机关绩效考核制度改革、城市重大项目管理机制改革、市政公用领域PPP模式改革、城市维护资金管理机制改革、市政设施维护管理机制改革、建筑市场联合执法改革等九大改革。三是城建重大项目建设实现新跨越。全年完成投资突破100亿元，创历史新高。四是新型城镇化建设有序推动。全市城镇化水平达61.87%，比
7、安排目标新增0.87个百分点。五是“五边三化”工程取得阶段性成效。六是“三级”园博会筹办由建委担当主体责任的工作得到了主要领导好评。七是国家卫生城市“细胞工程”创建有了阶段性成效，已有52个社区创建达标。八是市政设施建设力度进一步加大，促进了城市功能提升。九是建筑节能超额完成省定目标，散装水泥推广运用获全省第一，建筑节能工作可确保全省前三。十是建筑行业管理稳中求进，尤其是建筑行业平安生产获得了全省其次名的好成果。三、切实抓好党风廉政建设工作建委作为市政府的工作部门，既有权力，也有责任，肩负着城乡宜居建设的重大使命任务，抓好党风廉政建设是做好建委各项工作的基础。(一)加强班子建设，严守民主集中制
8、底线。仔细落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，在班子中主动提倡指责与自我指责，凡是涉及到人事、财务等重大事项，都根据组织程序集体探讨确定，从不搞“一言堂”。我到建委后，提倡并推动学习型、创新型、廉洁型、团结型、务实型“五型”班子建设，根据“大稳定、小调整，发挥特长、调动主动性”的要求，调整了班子成员分工，形成了团结共事的良好局面，得到了市主要领导的充分确定。我多次在党组会重申班子纪律和班子团结要求，严守1万元以上的支出上会探讨，重大人事支配实行票决的纪律。制定出台“三重一大”制度，成立平安、质监、项目建设、城市创卫“四个”专家询问委员会，重大决策先交专家进行论证，提高科学决策水平，
9、然后再由委党组会议探讨确定。建委班子的公信力和凝合力得到进一步增加。(二)扎实开展群众路途教化实践活动，狠抓作风建设。一是带头参加群教活动。委党组各成员主动参加群众路途教化实践活动，仔细查摆自身存在的问题，敢于揭短亮丑，起到了示范带头作用。群教活动中，全委共查摆出“四风”方面的问题5大类142个，从4个方向、13个方面落实整改措施，目前已经整改到位的有104个。二是狠抓执行力建设。建委班子调整后实行工作量清单管理制度，每周一召开科级以上干部碰头会，周二前以备忘录或会议纪要形式下发，周五前由办公室负责督办，周五汇总落实状况，下周一碰头会进行通报，对会议确定的事项落实不力的，由纪检监察部门进行问责
10、。三是提倡在市建委机关开展绩效考核。从工作作风、工作实绩、民主测评三个方面对每位工作人员实行百分制考核，并将绩效考评结果与个人年度荣誉、年度考核、提拔任用、重点岗位轮岗“四挂钩”，工作作风和纪律在百分制考核中占20%，由劳动纪律、通讯畅通率、加班次数、执行力4项指标进行量化考核，建立了工作作风和工作纪律明查暗访制度，先后对6位违反工作纪律的同志进行通报指责。通过加强干部队伍的作风纪律建设，有力促进了班子团结和干部奋进，建委上下呈现出了“想事、谋事、干事”的新局面。四是持之以恒抓“四风”问题整改。委党组坚持以行评为抓手，促进作风转变，改善服务看法，提高服务质量，不断强化干部职工的执政为民和勤政廉
11、洁意识。促进了班子团结和干部奋进，机关呈现出了“想事、谋事、干事”的新局面，在群众路途教化实践活动群众测评中，领导班子满足率达到100%。(三)仔细履行党风廉政建设第一责任人责任。一是抓宣扬发动，层层分解落实压力和责任。组织委党组中心组和委属各支部系统学习，明确主体责任内涵，增加全系统各级各部门落实主体责随意识;制定工作要点，层层签订目标责任状，党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查;层层传导压力。分别与班子成员、直属单位主要领导、机关中层干部30人次进行了个别谈话，党风廉政建设工作做到逢会必讲。二是抓组织保障，建立和完善组织架构。成立主体办，明确正县级党组成员的分管领导为主体办主任
12、，主体办下设3个小组，共同部署检查落实全委党风廉政建设落实状况;选优配强基层党组织书记，明确书记履行党风廉政建设主体责任职责;建立工作联系制度，每季度召开委属各党组织负责人联系会议。三是抓制度约束，把权力装进制度的“笼子”。在全市领先出台了推行十项制度，促进党风廉政建设主体责任落实的实施看法;梳理权力清单30项，并对外公示;行政审批做到“三集中一授权”，审批备案事项集中到审批科，审批备案人员集中到窗口办公，审批事项集中到审批科长审批，委党组一次性授权窗口负责人详细负责，实行一站式办理;推行委属站馆综合执法，削减执法层次，明确执法的廉政要求，实行执法行为回执制度，并定期就执法效果对服务对象进行回
13、访;实行履职问责，对2位违规干部进行诫勉谈话，并调离工作岗位。四是抓纪委“三转”和聚焦主业，支持纪委监督执纪问责。严格执行纪检书记排名制度，明确纪检书记专职纪检监察工作，不分管业务工作，先后对委系统工作人员作风纪律状况进行了6次明察暗访并公开通报结果，对群众举报的3名干部刚好进行谈话提示，切实做到抓早抓小。(四)坚持以身作则，做廉洁自律的表率。多年的工作实践使我深刻相识到，小到一个单位，大到一个系统的党风、政风正不正，关键看领导。保持良好的形象，做到廉洁奉公是我对自己的一贯要求。我恪守“老醇厚实做人，踏踏实实做事，清清白白做官”的信条，崇尚诚恳守信，从不乱拉关系，不利用职权谋私利，不做作奸犯科
14、的事，从不张扬自己，始终如一地保持着艰苦奋斗、踏实进取的工作作风，努力做到“自重、自省、自警、自励”，从没有利用职权和职务上的影响为家人及其他亲友谋取利益，较好地履行了廉洁从政的各项规定。不管是在政府探讨室还是到建委工作，我没有在“坐车子、住房子、解决亲戚就业、子女外出读书”等热点问题上发生不廉洁行为，较好地保持了党员领导干部的清廉本色，在清正廉洁方面时刻用言传身教影响着身边人和部门。2022年，我在落实党风廉政建设责任制工作中，较好地履行了“一岗双责”，工作也取得了一些成效，但比照市委、市政府和市纪委的要求还有差距，主要表现在：一是与党风廉政建设责任制相配套的检查考核和奖惩方法还不够完善。二
15、是党风廉政建设责任追究还须进一步加大力度。三是制度执行力还须进一步加强。全部这些问题，都有待于在今后的工作中努力加以克服。今后，我决心在市委、市政府和市纪委的正确领导下，努力廉洁从政，忠于职守，发挥表率作用，团结和带领建委系统人员，接着把党风廉政建设抓紧抓好，确保整个建委系统不出现任何违纪违规问题，争当全市落实党风廉政建设责任制的排头兵。党员领导干部述职报告范文二中国是一个社会主义国家，中国的执政党是中国共产党，大家都以成为党员为骄傲，但是在党中常常会做一些报告，特殊是一些党员领导干部，下面我就为大家带来一篇党员领导干部述职报告范文吧。一年来，自己非常重视政治理论的学习，主动参与机关组织的集体
16、学习活动，并能够自觉坚持自学。重点仔细学习了党的十七届三中全会精神等，记写了2万余字的学习笔记与心得体会。同时针对人大工作的性质和特点，把对法律法规的学习作为自己学习的重点。为全面实行党十八大精神，高举中国特色社会主义理论旗帜，全面落实科学发观，仔细履行岗位职责，区委、区政府提出的“六六五五四三”工作目标，进一步提高政治思想素养，根据区纪委、区委组织部关于开好科级党员领导干部民主生活会的通知要求，结合自己的工作实际，进行了仔细比照检查和自我剖析，查找存在的突出问题，开展指责与自我指责，下面我就本人在党性方面、廉洁自律方面和工作中存在的主要问题及今后的改进措施作一汇报。一、存在的主要问题和不足1
17、、理论学习不够深化。虽然平常较为留意了政治和业务学习，有时只顾忙于一些详细工作，自觉主动挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对党的理论学习仅仅停留在表面，学习不够深化，学习自觉性不高，学习内容不全面，不系统，缺乏刻苦专研精神，只停留在学过、看过，学习不深、不透，对本职业务有关的学问就多学一点，与本职工作联系不紧的就学的相对少一点，在学习上存在着好用主义，学问结构单一，了解不深不透，缺乏全面系统的理论学问。2.工作作风不过硬，一是在“快”字上体现还不够，大张旗鼓干事业的劲头还不足，只争朝夕的要求还未真正达到，工作效率还有待于进一步提高。二是在“深”字上体现还不够，没有做到常常深化基层、深化
18、实际，浮在机关多，深化基层调查探讨少，超前服务、刚好服务、细致服务的工作还不到位。三是“严”字上体现还不够，高标准、严要求、高质量的意识不够强，缺乏全面发展的观念，工作主动性、创建性不强，满意于应付本职工作，工作不够精益求精，有的工作有时只求过的去，不求过的硬。四是“实”字上体现还不够，工作抓细、抓实、抓详细的实干精神不强，工作上重部署，轻落实，支配多，督促少检查。3、自身建设不全面。围绕树立自己良好的公仆形象，虽然注意加强了自身建设，留意以共产党员的标准要求自己、管住自己，自觉遵纪遵守法律，严格根据各项规章制度办事，但有时也有随大流的思想，抵制歪风邪气的自觉性不强，对作奸犯科现象的斗争也有所
19、减弱，而对一些违反规章制度的“小事”更是听之任之。二、存在问题的主要缘由一是对理论学习的重要性相识不足，工学关系处理不当，放松了理论的学习和世界观的改造，志向信念不强，宗旨观念有所淡化。二是进取精神不强，满意于维持现状，对工作中出现的新状况、新问题探讨不够，缺乏从全局的立场上思索问题、解决问题的实力。三是对自己要求不够严格，放松了工作实力和思想素养的提高，缺乏高标准严要求的思想，存在着得过且过，只求过得去，不求过得硬的错误思想。四是服务意识差，一心一意为人民群众服务的思想观念树立的不牢，存在着不实、不深、不透，没有自觉地把群众的利益作为一切工作的动身点。三、改进措施和努力方向(一)重视政治理论
20、和法律法规学习，着力提高自己的政治理论水平和法制意识。一年来，自己非常重视政治理论的学习，主动参与机关组织的集体学习活动，并能够自觉坚持自学。重点仔细学习了党的十七届三中全会精神等，记写了2万余字的学习笔记与心得体会。同时针对人大工作的性质和特点，把对法律法规的学习作为自己学习的重点。接着学习了监督法，比较系统地学习了地方组织法、选举法、代表法等，听取了物权法、检察官法、人民陪审员管理方法等法律法规的专题辅导。通过比较系统的学习，提高了自己的思想觉悟和理论水平，增加了宪法意识和法制观念。(二)亲密联系群众，改进工作作风，以实际行动践行“三个代表”重要思想。作为党员领导干部，特殊是人大机关的干部
21、，只有与人民群众保持亲密的联系，才能忠诚于人民，服务于人民，反映人民群众的意愿，为人民群众说话办事。我要求自己，要以昂扬的精神状态工作，兢兢业业，恪尽职守，勤勤恳恳，无私奉献，不辜负党和人民的期望和重托，较好地完成了分管的各项工作任务。1、仔细做好人事任免工作。在任免工作中，严格坚持拟任人选考察的材料提前审查、法律学问考试、供职表态发言、就职前宣誓、颁发任命书等制度，保证了人事任免工作的顺当进行。一年来共依法任免国家机关工作人员31人，其中副县长2人，县人大常委会委室主任1人，部门局长(主任)3人，法院副院长1人、庭长审判员6人，检察院副检察长1人;撤职17人。同时，组织考察任命人民陪审员25
22、人。2、仔细开展代表活动。主动扩大代表知情权，刚好向代表通报重大事项和主要工作状况。组织代表开展视察、执法检查、专题调研、工作评议等活动。先后组织并参与了视察教化、卫生、旅游、城建、交通、创卫、煤炭、奶畜、果业等工作。受市人大常委会托付，组织省市人大代表开展了对市级行政执法部门的评议测评，进一步激发了代表参政议政的热忱。3、充分发挥代表作用。接着开展代表“五带头”活动，发挥人大代表在构建和谐社会、维护社会稳定、发展奶畜果业、科技致富等方面的作用，涌现出了贺菊竹、宋耀奇、任积虎等一批代表先进典型。4、加强代表的培训管理。先后补选市人大代表1名、县人大代表2名。人代会后集中一天时间，邀请省人大常委
23、会选举联络工作委员会办公室李惠琦主任，给全体县人大代表辅导人大代表的专业学问与法律法规。起草下发了如何撰写议案和建议一文，促进了代表正确地履行职责，更好地发挥作用。5、加强了对乡镇人大工作的检查指导。7月份组织乡镇人大主席集中学习培训，9月份深化各乡镇开展专题调研，形成并上报了一份质量比较高的调研报告，12月份逐乡镇检查指导工作。6、主动协作上级人大工作。筹备省市人代会、为全国省市人代会打算议案建议，组织全国、省、市人大代表开视察调研，组织代表参与市优化投资环境视察测评活动等，为各级人大代表履行职务供应了优质高效的服务。7、主动参加协作搞好有关中心工作。组织人大代表开展规范行政执法优化投资环境
24、评议活动，主动参与县人大常委会组织的执法检查、专题视察等活动，协作各委室开展视察活动，督促办理代表议案建议，仔细搞好包村帮扶工作，较好地完成了各项工作任务。(三)树立正确的“三观”，严于律己，清正廉洁。多年来，我能严以律己，自觉地摆正自己与党、与人民的关系，要求自己做到政治上坚决、作风上清白、精神上高尚，艰苦奋斗、廉洁奉公、勤政为民，在思想上、行动上与党中心保持一样，严格用党的纪律约束自己的言行，兢兢业业办事，踏踏实实做人。能正确对待苦与乐、名与利，乐于吃苦，甘于奉献，始终保持醒悟的头脑，自觉做到自重、自省、自警、自励。不论在任何状况下要把住自己的嘴巴，抗得住任何诱惑，经得住各种考验，时刻不忘
25、自己是一名共产党员，是人民的公仆。一年来，能自觉地坚持民主集中制原则，敬重人大常委会领导、能与机关同志合作共事，做到了相互敬重、相互理解、相互信任、相互支持。能仔细执行党员领导干部廉洁从政“十不准”和廉洁准则的有关规定，没有大吃大喝、铺张奢侈、损公肥私、涉黄参赌等现象，做到了老醇厚实干事，清清白白做人，保持了共产党人的政治本色。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页