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1、2022年市烟草专卖局安全工作计划范文今年的平安工作，要坚持“平安第一，预防为主，综合治理”工作方针，接着深化“基层基础平安生产年”活动，落实“一岗双责”和企业主体责任者的责任，落实全员平安工作责任制，做到责任到人、落实到位；进一步加大全员平安教化培训力度，主动开展各种突发事务应急预案演练，持续规范运行职业健康安全体系；落实烟草企业平安生产标准化规范二级达标要求，确保全市系统实现平安无事故工作目标。 一、落实烟草企业平安生产标准化建设规范 深化贯彻学习国家局、省政府关于深化开展企业平安生产标准化建设的通知，依据省局（公司）今年平安工作部署，结合实际，比照标准，制定适合单位、部门平安生产标准化建
2、设的实施方案，稳步推动平安标准化建设实施工作，今年实现单位、部门二级达标目标。 （一）成立以市局（公司）主要领导为组长，分管领导、各县（市、区）局（营销部）主要负责人，机关各部门主要负责人组成的领导组织机构。 （二）制定“标准化建设”实施方案。依据省局（公司）标准化相关文件和其他兄弟市局（公司）标准化建设胜利阅历，实行抽调人员学习培训、走出去、聘请专家详细指导等方式，探讨制定符合烟台市局（公司）标准化建设实施方案；比照标准化标准，摸底排查，完成单位、部门达标自评工作；依据自评结果，实行有效措施，加以整改不合格项， 实现年底前二级达标任务目标。（详见标准化实施方案） （三）经费保障。各单位、部门
3、在2022年度平安经费预算上报基础上，根据相关规定，报经市局（公司）三项管理委员会批准后方可实施。 二、巩固消防平安“四个实力”建设工程 2022年，始终抓住消防平安“四个实力”建设工程不放松，接着巩固发展建设成果，提高全员自救和防护火灾的实力。 （一）提高检查消退火灾隐患实力，切实做到“平安自查、隐患整改、责任自负”。定期开展防火检查巡查，落实员工岗位消防责任；对检查发觉的火灾隐患要马上消退，不能马上消退的，要制定整改方案，明确整改措施，落实整改资金，消退。隐患整改期间，要落实有效的人防、物防措施，确保平安。 （二）提高组织扑救初起火灾实力，切实做到“火情早发觉、小火灭得了”。要结合本单位实
4、际，依据已制定的消防应急预案定期组织演练，确保一旦发生火情，员工能按职责分工刚好到位、有效处置，避开发生“小火酿大灾”的现象。消防限制室值班操作人员要持证上岗，熟识消防设施，并娴熟驾驭火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。要定期做好消防设施、器材的修理保养，确保完好有效。根据标准化管理要求，消防设施器材要设置规范，标识醒目，用文字或图例标明操作运用方法；重点部位、重要场所和疏散通道、平安出口要设置“提示”和“禁止”类消防标语。 （三）提高人员组织疏散逃命实力，切实做到“能火场逃命自救、会引导人员疏散”。员工要普遍驾驭火场逃命自救基本技能，熟识逃命路途和引导人员疏散程序。各单位要明确各楼层、各
5、岗位、各班组疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够刚好组织在场人员平安疏散。 （四）提高消防宣扬教化培训实力，切实做到“消防教化常态化、消防常识普及化”。各单位要落实消防教化培训制度,员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材运用方法、懂逃命自救技能，最终达到会自查整改隐患，会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求，各单位招收的新员工，要经消防平安教化培训合格后方可上岗。 三、加大隐患排查力度，抓好季节性平安预防 第一季度，重点落实四个方面工作：一是各单位、相关部门要结合平安工作实际，制定年度工作安排，突出重点，明确标准，责任到人；二是逐级签订2022年度全员平安、消防目标责任书；三是进行危急源辨识、评价、制定风险管理措施，完善健康体系相关要求和各种应急处置预案；四是抓好物流配送部的平安验收、危急源的辨识、评价及风险限制措施的落实。