第一个月财务工作总结2.docx

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1、精品名师归纳总结试用期第一月总结一个月的试用期已经过去,匆忙交接过来出纳工作的我,对自己所从事的出纳工作已经 基本把握,基本能胜任这项工作。以前在公司从事财务工作分工不明确,出纳的业务没具体操作和实践过, 总认为是 “雕虫小技” ,不以为然, 可就是抱着这种心态刚开头干出纳工作显现不少的失误,完成一项业务总会丢三落四,包括（1）领款人没签字就支付现金（2）收现金忙于开收据遗忘辨识货币真伪（ 3）遗忘登日记账等失误,全是由于对业务流程不娴熟的 缘故。因此我勤记笔记, 反复学习、 记忆业务流程, 最终在这一个月中认知、 熟识我的工作。由此可见, 虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。学习和实践相

2、互融合才能产出成果。在这一个月中,第一要感谢领导,在领导的帮忙下我明白了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。仍要感谢各位前辈,在他们的指导和帮忙下使我学到了很多工作中的学问, 使我最快的熟识了这份新的工作。在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。1 、严格依据财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务,网银电汇各部门选购需支付的货款、服务费等。之前工作单位没有网银业务,这里我学习到了,在网上支付货款,为职工报销费用,代发代扣资金,查询往来帐款以便准时登记银行日记账,随时掌控账户金额,为领导供应资金储备信息,以便更好更有效的决策。2 、每月 10 日前完成职工工资发放,按时作好单位

3、职工的薪金发放,保证职工们的利益。3 、准时登记现金、各个银行存款日记帐,周资金报表,现金流水账。周五下班前将周资金报表发至财务经理邮箱中,为经理供应精确具体的资金动态信息,以便更好更有效的做出决策。4 、填写税务申报表, 包括个税汇总报表,增值税纳税申报表,城建税及训练税附加申报表,增值税季报表,由于本期有涉及海关增值税的业务,所以用自动纳税申报机器不能自行申报,需找去专管员签字然后再去国税大厅柜台找税务人员报税,之前企业从未有过此类业务,所以在这里又多学了些业务,充实自己。5 、这一月正好赶上高新企业复审,在为审计人员搜集、查询、整理、复印各种资料、凭证、文件的同时也跟着学习了些学问,对企

4、业的明白有了更多的熟识。6 、学会开据增值税专用发票、增值税一般发票、的税的发票,打印汇总表及附表,购买增值税票,上传认证增值税发票等。7 、第一次接触承兑汇票,并学会了贴票背书等相关工作。8 、从未接触过外汇的我, 在这个月中仍学到了如何去银行结汇,需要携带什么资料等业务学问。要作好出纳工作绝不行以用“轻松” 来形容, 它是经济工作的第一线, 财务收支的关口, 在为治理者供应准时精确的资金数据,起着重要作用,在公司的经营治理中占有重要的位置。所以我认为作为一个合格的出纳,须具备以下的基本要求：一、学习、明白和把握政策法规和公司各项规章制度,不断提高自己的业务水平和学问技能。二、学会制订本职岗

5、位工作内部掌握制度,积极发挥财务掌握、监督的作用。三、出纳人员要恪守良好的职业道德,保持严谨客观一丝不苟的工作态度。四、出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,相互监督,相互牵制。五、具有很好的沟通才能。特殊是在与工商、税务、银行等单位的外联沟通才能,以便于简化工作繁琐程序,以助于顺当完成各项工作。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结当然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外,我仍要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业治理制度,以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。以上是我在这一个月工作以来的一些体会和熟

6、识,也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我仍将不懈的努力和拼搏,认真做好出纳工作,努力实现自己的人生价值。篇二：财务出纳月工作总结 办公室月工作总结财务出纳月工作总结办公室月工作总结财务出纳月工作总结这是一篇关于月工作总结的范文,可以供应大家借鉴！转瞬间, *x年上半年就过去了。展望将来,我对公司的进展和今后的工作布满了信心和期望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成果,我把参与工作以来的情形总 结如下：一、前期财务工作总结对于企业来说,才能往往是超越学问的,物业治理公司对于人才的要求,同样也是才能第一。 物业治理公司对于人才的要求是多方面的, 它

7、包括： 组织指挥才能、 决策才能、 创新才能、社会活动才能、技术才能、和谐与沟通才能等。第一阶段 *年 *x年*年毕业之初, 在无任何工作体会、 且对物业治理行业更是一无所知的情形下,我幸运的加入了“金网络雪梨澳乡”治理团队,看似简洁的账单制作日常收费银行对接建立收费台账与总部财务对接,一切都是从零开头。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法: 本文由方案范文库为您搜集. 整理,在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我逐步摸清了工作中的基本情形,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距

8、离。 客户电话的接听、 客服前台的接待, 都需要很强的专业学问与沟通才能, 物业治理中大多是一些细小琐碎的事,和谐好了大事化孝小事化了,和谐不好就工作会特别被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通才能,同时在公司内部的沟通也特别重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,削减不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干,不断把握方法,积存体会; 另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。“勤能补拙” ,由于当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合治理处实际情形先后制定了财务收费流程、财务对接流

9、程、押金退款流程 以及特约服务收费流程 ,并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及,为治理处日常财务工作的顺当进行奠定了坚实的基矗其次阶段 *x年 *x年 ：进展阶段这一阶段在连续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林治理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作体会的积存,同时也丰富了自身的物业治理专业学问。项目进入日常治理之后,由于新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作体会整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发觉问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜

10、任财务助理工作了。2004 年底我又被调往公司新接管的“villa”治理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业学问,积极协作制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的确定。第三阶段 *年现在 ,不断提升阶段*x年底,我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作第一要有足够的耐心和细心,不能可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结出任何差错, 在每次报账的时候, 每笔钱我都会算两遍点两遍; 每日做好结账盘库工作,做好现金盘点表 ; 每月末做好银行对账工作,准时编制银行余额调剂表, 并做好和会计账的对账工作; 工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,由于日常的工作量已经

11、基 本饱和, 每次做工资的时候, 我都会主动加班, 保证准时将工资发放给员工; 而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与治理处财务助理的工作对接,由于当时治理处财务人员流淌较大, 面对新人更需要耐心的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。*x年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和 villa治理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并把握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高快速 ; 同时我的工作内容仍包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,准时并动态的把握治理处营运和财务状况,发觉工作中的问题,并提出财务建议,为治理处负责

12、人决策供应牢靠的财务依据。今年6 月我的工作内容再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳, 主要负责长远天的、温哥华森林及villa治理处的主管会计工作。二、主要体会和收成在金网络工作的六年多时间里, 积存了很多工作体会, 特殊是治理处基层财务工作体会, 同时也取得了肯定的成果,总结起来有以下几个方面的体会和收成：一 只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;二 只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态; 三 只有坚持原就落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;四 只有树立服务意识,加强沟通和谐,才能把分内的工作做好;五 只有保持心态平和

13、, “取人之长、补己之短” ,才能不断提高、取得进步。三、确立工作目标,加强协作财务工作象年轮,一个月工作的终止,意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱我的工作,虽然纷杂、琐碎,也没有太多新颖,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标：1 、做好财务工作方案,以预算为依据,积极掌握成本、费用的支出,并在日常 方案 . 范. 文. 库整理 的财务治理中加强与治理处的沟通, 提倡效益优先, 注意现金流量、 货币的时间价值和风险掌握,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前方案、事中掌握、事后总结反馈的财务治理体系。2 、实抓应收账款的治理,预防呆账,削减坏

14、账,保全治理处的经营成果。3 、积极参预,协作治理处开拓新的经济增长点。以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导赐予批判指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作, 不断总结工作体会; 努力学习,不断提高自己的专业学问和业务才能, 以新形象,新面貌,为公司的辉煌进展而努力奋斗。办公室月工作总结一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的很多工作进行和谐、沟通,做到上情下达,这就打算了办公室工作纷杂的特点。每天除了本职工作外,仍常常有方案之外的事情需要暂时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作

15、时间, 常常是忙劳碌碌的一天下来, 原本方案要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁,今日欠了帐,明天仍会有其他工作要去处理,因此,我常常利用休息时间来进行“补课” ,把一些文字工作带回家去写。办公室人手少,工作量大,特殊是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在这一月里,遇到各类活动和会议,我都积极协作做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成。二、尽心尽责,做好本职工作一个月来,我主要完成了一下工作：1 、文书工作严要求1) 公文轮阅归档准时。 文件的流转、 阅办严格依据公司规章制度及i

16、so标准化流程要求, 保证各类文件拟办、传阅的时效性,并准时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。2) 下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时帮助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是认真去逐一核对原稿,以确保发文质量,共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。3) 编写办公会议材料, 整理睬议记录。 每个月末对各部门月度方案的执行情形进行核对, 催收各部门月度小结、方案,并拟写当月工作回忆,整理办公会议材料汇编成册

17、,供总经理室参考,办公会议终止后,准时整理睬议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。2 、督办工作强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情形以及领导交办的暂时性工作等,并定期向总经理室反溃。3 、内外宣扬讲成效宣扬工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣扬方面, 我主要是拟写分公司简报,做好xx 报协办的组稿工作,以及帮助板报的编发,外部宣扬方面完成了分公司更名广告

18、、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。4 、秘书工作。秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总 经理室的,而且有些仍需要保密,这就需要我在工作中认真、耐心。对于各部门、各机构报 送总经理室的各类文件都准时递交,对总经理室交办的各类工作都准时办妥,做到对总经理 室负责,对相关部门负责。由于这个岗位的特殊性,为了更好的为领导服务,保证各项日常 工作的开展,每天我基本上6 点多钟才下班。有时遇到暂时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。5 、企业文化活动积极参与积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动

19、、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,凝结力工程出了一份力。面对新的任务新的压力,我也应当以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。篇三：2022 财务月工作总结2022财务月工作总结第 1 篇：财务主管月工作总结一、恪尽职守,切实加强自身建设。我在抓好 gunl 的同时,切实注意加强自身建设,增强驾驭工作才能。一是加强学习, 不断增强工作的原就性和预见性。二是坚持实事求是的作风, 坚持抵制和反对腐败消极现象, 在实际工作中,积极帮忙解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。

20、三是加强团结合作,不搞个人主义。二、强化成本意识,规范财务gunl ,努力提高经济效益。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1 、更好的完成年度财务工作,我严格依据财务制度和等规定,认真编制财务收支方案,准时完整精确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行具体的财务分析。在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年精确的运算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工训练经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期望摊资产的摊销、应对利息等,并依据营业费用子目规范列支。2 、费用支出实行了专户、专项gunl ,在暂时存款科目中设置了营业费用专户,特的

21、核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得最大利润。 2022 年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为%。实现收入万元, 较上年增加万元, 增幅为 %。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2 倍。在费用的 gunl 上,依据下发的等文件精神,严格费用指标掌握,认真执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用情形及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导把握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节约费用5 个百分点,费用

22、总额没有突破下达的年度费用掌握指标。三、从基础入手,着力于人员素养培育,保证支行的稳健经营。1. 建立健全各项规章制度, 奠定会计出纳工作的基矗今年我依据业务进展变化和gunl 的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并依据缺什么补什么的原就,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特殊是针对七、八月差错率高居不下,准时组织、制订、出台了,有效的遏制了风险的扩散。2. 加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,准时排除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,转变会计检查方式,实行定期、不定期

23、,常规与专项检查相结合的方式,准时发觉工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效的防范了经营风险。3. 以人为本,加强会计、出纳专业人员的素养培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化 gunl 。年内主要做了以下七点工作： 1. 主动、积极的抓好服务工作,坚持不懈的搞好 优质文明服务,树立服务意识。2. 坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作动身, 将遇到的问题及难点列举出来,通过争论争论,寻求解决途径。3. 坚持考核与经济效益指标挂钩。 4. 成立了以骨干为主的结算小组。5. 积极的组织柜员上岗考试。6 培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。 7 开展不定期的技能比武、 学问竞赛,

24、 加强对员工综合才能的培育, 提高结算工作质量和效率。四、明年的工作构想及要点：1 、挖掘人力资源, 调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上,依据目前人员的学问结构、素养况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特殊是对业务骨干的专项培训。2 、降低成本费用, 促进效益的稳步增长。一是加强成本 gunl ,削减成本性资金流失。二是加强结算 gunl ,最大限度的增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率。认真匡算资金流量,尽可能的压缩无效资金和低效资金占用,力求收益最大化。四是降低费用开支,增强盈利水平。五是精确做好各项财务测算,为行领导的决策供应依据。3 、充分发挥职能部门的职能,

25、加强gunl ,加快工作的效率。第 2 篇：财务月工作总结回忆过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好的协作了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,准时精确无误的办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成果。当然,在取得成果的同时也仍存在一些不足,下面我一一向各位领导和同仁可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结汇报：一、财务核算和财务治理工作组织财务活动,处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐,登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的运算和登记工

26、作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作,财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,仍大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。财务部始终人手较少, 但在我们高效, 有序的组织下, 能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐,记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作, 一年来,我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满意了各部门对我部的财务要求。 公司资金流量始终很大,特殊是在 8 月至 12 月收缴销售款

27、的期间, 现金流量庞大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着认真,认真,严谨的工作作风,各项资金收付安全,精确, 准时, 没有显现过任何差错。 全年累计实现资金收付达3757 万元。 企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务, 为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据824张,处理睬计凭证179 张,精确无误的出具各类会计报表很多。制度属于企业的硬性治理,任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有,从起初的三两人到今日的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业治理的主题。 在过去的一年中,

28、 财务部相继出台了关于财产治理,合同签定, 费用掌握等方面的规章制度。为完善公司各项内部治理制度,建设财务治理内外环境尽了我们应尽的职责。财务部除要认真负责的处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,仍要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当的处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系,与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计,工商等各部门有关资料的申报。二、资金调度和信贷工作资金对于企业来说,就如血液对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营治理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需

29、求日益增加。特殊在1-7 月份项目未能取得任何经济收益的情形下,公司承担了庞大的资金压力。我部依据工程建设和公司进展的要求,为确保资金使用单位各项工作的顺当开展,与总公司一起筹划,合理支配调度资金。同时财务部仍全面承担了 8 月份开头的销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴的做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺当进行,准时偿仍了银行到期贷款,全年累计完成投资0。11 亿元,偿仍到期贷款500 万元。 为了公司的长足进展,财务部与红旗建立了信贷关系,以期达到积存企业信誉的目的。我部于3 月 5 月向银行申请银行固定资产贷款1800 万元。期间收集,整理了大量资料

30、,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的明白,学到了新的业务学问。三、全力帮助招商工作时间飞逝,今年的工作转瞬即为历史。一年中,财务部有很多应做而未做,应做好而未做好的工作,比如在资产实物性治理的建章建卡上,在各项经营费用的掌握上,在规范财务核算程序,统一财务治理表格上,在准时精确的向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发觉公司的基础治理工作比较薄弱。日常成本费用支出比较随便。公司对员工工作要么没有很

31、明确严格具体科学的要求。要么就是执行乏力。也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是财务治理要重点摸索和解决的主题,也是每一位长天人如何提高自我,服务企业所要摸索和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强治理,规范经济行为,提高企业竞争力等方面仍应尽更大的义务与责任。我们将不断的总结和反省,不断的鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的进展, 与各位共同进步,与公司共同成长！第 3 篇：财务出纳月工作总结我任职公司出纳工作,在领导和同事的帮忙指导下,回忆上个月的工作,我不断学习新的学问,严格执行领导支配,积极协作同事开展工作,尽到了应尽的职责,顺当完成了本职工作,现总结如下

32、：一、月初业务员打款 . 准时快捷的对业务员差旅费打款表进行整理, 发放, 便利业务人员用款。二、月底正式工资发放。在整理工资时,对账上有欠款的人员进行扣款,依据银行规定的格式整理后,工行报送到银行进行发放,交行通过邮件将将明细表发送后,由交行代发。三、收付现金。严格依据资金治理制度和备用金标准收付现金,备用金超标特殊情形报领导批准。四、帮助进出口贸易公司兑换美元,满意了公司对外币现金的需要. 。五、批量办理工资卡 . 最近人员变动幅度减小,10 月办卡 20 张, xx 月办卡 12 张,月底在收到人力资源的身份证复印证后准时的预备资料办理新进员工工资卡,以备发工资时用,办回后准时的发放工资

33、卡。六、收退员工押金 . 新员工入职时, 收取新员工的工装, 鞋三种押金 . 在离职时分别退回。 新员工的饭卡押金,在退回饭卡时退回。七、去银行拿回单。 在去银行时, 从银行中拿回银行回单, 对于银行遗漏和丢失的回单, 准时督促银行人员补办,在月结时对手中的回单进行清理。八、对工资卡号和费用卡号不符的人员进行更正. 本月有一笔由于费用卡丢失销户的缘由, 费用没能到账,通过和本人取得联系后,公司出具了新的卡号证对,准时的进行支付九、对换卡人员的新办卡号进行登记. 新员工新办费用卡、 卡号变换的人员较多, 准时的更换银行卡信息是很重要的。十、下月月资金方案的编制. 月底在保证正常的收付业务的情形下

34、,催要各部门的资金方案进行汇总编制20xx年 xx 月方案：一、在整理正式员工工资表时,有多个人员的名字,音同字不同,同时有新进人员与老员工重名现象, 在 12 月份要整理表格进行匹配,和人力资源和谐更正, 督促人力资源进行重名人员编号。二、在发放工资的过程中,存在整理太慢的情形,在下个月的工作中,防止迟发觉像, 尽早要来工资表进行整理,以免到时越忙越乱,显现失误。第 4 篇：财务出纳月工作总结转瞬间, *x年上半年就过去了。展望将来,我对公司的进展和今后的工作布满了信心和期望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成果,我把参与工作以来的情形总 结如下：一、前期财务工作总结对于企业来说,

35、才能往往是超越学问的,物业治理公司对于人才的要求,同样也是才能第一。物业治理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥才能、决策才能、创新可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结才能、社会活动才能、技术才能、和谐与沟通才能等。第一阶段（ * 年 *x年）*年毕业之初, 在无任何工作体会、 且对物业治理行业更是一无所知的情形下,我幸运的加入了金网络雪梨澳乡治理团队,看似简洁的账单制作→日常收费 → 银行对接 →建立收费台账 →与总部财务对接,一切都是从零开头。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,在各级

36、领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我逐步摸清了工作中的基本情形,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与专业人之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业学问与沟通才能,物业治理中大多是一些细小琐碎的事,和谐好了大事化孝小事化了,和谐不好就工作会特别被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通才能,同时在公司内部的沟通也特别重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,削减不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干,不断把握方法,积存体会。另一方面,问书本、问同事,不断

37、丰富学问把握技巧。勤能补拙,由于当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合治理处实际情形先后制定了财务收费流程、财务对接流程、押金退款流程 以及特约服务收费流程 ,并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及,为治理处日常财务工作的顺当进行奠定了坚实的基矗其次阶段（ *x 年 *x 年）：进展阶段这一阶段在连续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林治理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作体会的积存,同时也丰富了自身的物业治理专业学问。项目进入日常治理之后,由于新招的财务助理是

38、应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作体会整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发觉问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。2022 年底我又被调往公司新接管的villa治理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业学问,积极协作制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的确定。第三阶段（ * 年现在）,不断提升阶段*x年底,我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作第一要有足够的耐心和细心,不能出任何差错, 在每次报账的时候, 每笔钱我都会算两遍点两遍。每日做好结账盘库工作, 做好现金盘点表。每月末做好银行对账工作,准时编

39、制银行余额调剂表,并做好 转载于 : 第一个月财务工作总结 和会计账的对账工作。 工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,由于日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证准时将工资发放给员工。而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与治理处财务助理的工作对接,由于当时治理处财务人员流淌较大,面对新人更需要耐心的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。*x 年底我由出纳岗位转为会计, 负责雪梨澳乡和 villa 治理处的主管会计工作, 同时兼工资发放工作,这一期间我学习并把握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提

40、高快速。同时我的工作内容仍包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,准时并动态的把握治理处营运和财务状况,发觉工作中的问题,并提出财务建议,为治理处负责人决策供应牢靠的财务依据。 今年 6 月我的工作内容再次调整, 工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责长远天的、温哥华森林及villa治理处的主管会计工作。二、主要体会和收成可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结在金网络工作的六年多时间里, 积存了很多工作体会, 特殊是治理处基层财务工作体会, 同时也取得了肯定的成果,总结起来有以下几个方面的体会和收成：（一）只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。（二）只有主

41、动融入集体, 处理好各方面的关系, 才能在新的环境中保持好的工作状态。（三）只有坚持原就落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责。（四）只有树立服务意识,加强沟通和谐,才能把分内的工作做好。（五）只有保持心态平和,取人之长、补己之短,才能不断提高、取得进步。三、确立工作目标,加强协作财务工作象年轮,一个月工作的终止,意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱我的工作,虽然纷杂、琐碎,也没有太多新颖,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标：1 、做好财务工作方案,以预算为依据,积极掌握成本、费用的支出,并在日常 方案 . 范. 文. 库整理 的财务治

42、理中加强与治理处的沟通, 提倡效益优先, 注意现金流量、 货币的时间价值和风险掌握,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前方案、事中掌握、事后总结反馈的财务治理体系。2 、实抓应收账款的治理,预防呆账,削减坏账,保全治理处的经营成果。3 、积极参预,协作治理处开拓新的经济增长点。以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导赐予批判指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作体会。努力学习,不断提高自己的专业学问和业务能力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌进展而努力奋斗。篇四：财务月度工作总结2 篇财务月度工作总结2 篇财务月度 > 工作总结（一）通过一个月的总部 > 培训

43、和一个月的现场实际工作,我发觉公司多年来技术治理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、有用性尤为突出。 作为技术积存, 每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法, 形成系统资料。为我们刚参与工作的员工供应了极大便利。下面,我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工治理工作,应强化质量治理、成本治理、进度治理、安全治理。在质量治理上,加强质量终身责任制的治理,明确责任,强化治理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量,同时加大对质量的日常治理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案

44、的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准,加强过程质量掌握,实行质量工资制,优质优价,确保创建精品工程。在成本治理上,施工前认真做好成本猜测,在施工中对成本治理实施动态监控治理,使工程成本始终在有序可控的治理体系下运行。实际施工中禁止现场显现大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到工程投入量最校加强机具治理,定期进行检查,搞好爱护保养,提高综合利用率,保证长周期运行。在工程进度治理上,近几年的工程由于工程期紧,任务量大,在材料设备不到货的情形下,要确保掌握点施工任务按时完成,必需细心组织,合理划分施工阶段,提前做好施工技术预备,为后序施工开展制造良好的条件。在强化安全治理上,由于全年施工作

45、业时间长,现场施工环境复杂,立体交叉作业频繁等特点, 应加强施工现场安全治理工作,强化员工自我爱护意识,坚持把安全工作放在首位, 加强全员的安全、防火训练,树立人人管安全,人人执行贯彻安全防火规定,做到每天讲安全,每天贯彻安全,每天检查安全。财务月度工作总结（二） 一、 9 月份工作小结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1 、完成了财务的日常核算、 以及全处职工工资及各种津补貼的发放,社保基金及各种税金的申报、缴纳等一系列工作,财务月工作小结。2 、完成向财政各种基本支出和项目支出的申报,经费支出的现金和转帐的报销核算工作。3 、完成了 2022 年财政一体化治理信息系统的升级工

46、作。4 、完成了和财政核对全年的预算工作。5 、完成了其他暂时性的工作任务。二、 10 月份> 工作方案1 、连续做好财务的日常核算工作。2 、完成在职职工工资性补贴的预发工作。3 、编制年度部门财政决算报表。4 、做好春节职工一切福利、活动等工作的资金支配。5 、做好新版出租车客票的领用发放。6 、完成其他暂时性工作任务。篇五：2022 年财务会计个人工作总结范文两篇最新 2022 年财务会计个人工作总结范文一：2022年来,自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好的完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、 杂事多, 其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情形, 全年的财

47、务会计个人工作总结如下：2022年顺当完成的工作：1 、以认真的态度积极参与西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的爱护。2 、准时精确的完成各月记账、结账和账务处理工作,准时精确的填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。3 、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。xx年学习方面和个人修养和综合素养的提升：1 、认真学习财经方面的各项规定,自觉依据国家的财经政策和程序办事。2 、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。4、努力钻研业务学问,积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基