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1、2022年在XX县农村基层组织建设工作会议上的讲话 夯实执政基础 创新工作机制 全面提升农村基层组织建设工作水平 在xx县农村基层组织建设工作会议上的讲话 xxx （2022年6月17日） 同志们： 地区农村基层组织建设工作现场会议在我县胜利召开，表明白地区对xx县农村基层组织建设工作成果的充分确定。同时，也给我们进一步推动基层组织建设再上新台阶，文秘部落巩固和扩大基层组织“五大工程”建设成果带来了新的机遇和挑战。今日会议的主要内容是：传达贯彻地区农村基层组织建设工作会议精神，进一步统一思想，提高相识，创新思维，夯实发展基础，增加发展活力，不断深化农村基层组织建设工作，为构建和谐社会供应强有力
2、的组织保证。下面，讲几点看法： 一、对农村基层组织建设工作的总体评价 xx县农村基层组织“五大工程”建设的实施，得到了地委、自治区党委的高度评价，充分确定了我县农村基层组织建设工作所取得的成果。我们要树立“抢抓机遇，大力推动农村基层组织建设工作再上新台阶”的思想，创新工作思路、创新工作机制、创新工作方法，主动探究和总结农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，以基层组织“五大工程”建设为抓手，以巩固、完善和深化基层组织“五大工程”建设为工作思路，细化“五大工程”内容，完善“五大工程”机制，强化“五大工程”措施，不断巩固和扩大“五大工程”建设成果。 在确定成果的同时，我们的工作也存在一些薄弱环节，主要
3、表现在：有的农村党支部虽有带领群众脱贫致富的愿望，但找不到新形势下加强党对农村工作领导的新途径，缺少带领群众脱贫致富的新方法，在市场经济条件下发展农村经济的本事和实力不强；有的党员干部只想着自己致富，没有想到带领群众一起致富，因而工作打不开局面，经济发展上不去，导致党组织和党员干部在群众中威信不高，凝合力和影响力减弱。LoCalhOst发展农村经济是广阔农夫的最大愿望和根本利益所在。加快农村经济社会发展是党的基层组织和广阔党员干部的基本任务。在新的历史时期，农村基层党组织必需坚固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的观念，必需坚决克服就党建论党建、脱离经济抓党建的思想倾向，把发展农村经济作为
4、农村党建的中心任务来抓，用发展取得的实际成果来检验农村基层党建的实效。各基层党组织要根据科学发展观的要求与县委的指示精神，结合开展党员先进性教化活动，使广阔党员干部坚固树立起发展是第一要务、带领群众致富是自己应尽职责的思想观念。不仅要增加管理实力，更要增加服务意识和服务实力，把带领广阔群众一心一意奔小康作为基层党组织的中心工作。 二、创新机制，狠抓落实，切实提高基层组织建设水平 农村基层党组织肯定要紧紧围绕全面建设小康社会这一目标，以发展经济为着力点，以维护社会稳定为结合点，紧紧抓住创新管理制度和工作机制这个关键，保证农村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用的有效发挥。 （一）扎实开展“*联创”活
5、动，促进基层党建工作向纵深发展。加强党的执政实力建设，必需抓基层、打基础，坚持把加强基层组织建设作为提高党的执政实力的基础性工作来抓，要以“*联创”为总抓手，切实加强基层组织建设。要严格标准，根据“六个不批”制度的要求，巩固和提高创建质量，不断提升创建水平。一是对申报对象不自查的不批。乡镇党委对申报对象严格根据评分表自查、打分，客观公正的写出自查小结，对存在的问题要限期整改，不自查的不批。二是对申报对象不公示的不批。乡镇党委对申报对象要在乡镇范围内进行7天以上的公示，不公示的不批。三是群众满足率不高的不批。乡镇党委对申报对象的现状形成征求看法书下发，广泛征求群众看法，对群众看法较大或群众满足率
6、达不到80%的不批。四是申报对象凡出现“四个一票推翻”现象的不批。县委组织部在复查验收时，组织纪检、政法、计生、团委、妇联等相关部门进行严格验收，对出现党风廉政、社会稳定、安排生育、平安生产“四个一票推翻”现象的不批，并且在三年之内不得申报。五是村容村貌达不到标准的不批。对申报对象村容村貌、阵地建设达不到标准的不批。六是相关责任制不健全的不批。对申报对象相关责任机制不健全，责任追究落实不到人的不批。 （二）仔细实施“乡村干部素养工程”和“培源工程”，全面提高基层干部队伍的整体素养。基层干部素养的凹凸，确定着基层组织建设和基层组织工作的水平。要增加基层干部的执政实力和水平，必需重视基层干部素养的
7、提高。一是接着办好第三批村干部中专学历班，通过个人报名，乡镇举荐，组织部面试的程序，层层筛选，从251名村干部及后备干部中精选出117名学员参与培训，其中村党支部书记23名，村委会主任24名，村“两委”副职65名，村后备干部5名。二是抓好“三支队伍”培训，乡（镇）场要利用春播完毕农闲时期，举办“三支队伍”培训班各1期，时间为35天；三是进一步搞好乡镇“双语”培训班。目前，通过广泛动员、细心筛选，第七期“双语”培训班60名学员以全部到位，并已开课。四是制定村干部培训工作实施方案，完善培训工作机制，依托县乡两级党校阵地，三年内将村干部和村后备干部轮训一遍。 要着眼长远，大力实施“培源工程”。建设高
8、素养的青年团员队伍、村级后备干部和入党主动分子“三支队伍”，是当前农村基层组织建设的一项基础性工作，必需仔细抓好。要把那些*素养好、具有肯定文化科技学问、懂经营管理的回乡学问青年、退伍军人中的优秀分子纳入视野，加以培育，逐步建立一支数量足够、素养优良、结构合理的村级后备人才队伍。要把发展党员工作与培育农村后备干部队伍相结合，着力提高农村党员干部带头致富、带领群众共同致富、带动农村社会全面进步的实力，使农村的*党员真正成为先进生产力的代表。要从县乡机关下派年轻有为、有发展潜力的优秀年轻干部到贫困村、后进村任职，不断优化农村基层组织领导班子结构，为村级班子注入活力。各级党组织要关切爱惜农村基 1234下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页