《2022年党员教育培训工作总结范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年党员教育培训工作总结范本.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年党员教育培训工作总结季度中心组学习会、每半年务虚会制度，在各种会议上，刚好通报最新国际经济贸易大势和国家宏观调控政策，注意研判形势，并以会议纪要、oa公告等形式，向机关党员干部通报会议精神。聘请专家学者讲授国家、省、市十二五规划、党代会精神、城市发展和对台经贸形势。供销社集团公司、北方公司、中航技公司等党委书记6人/次都分别为本单位的党员至少上一次党课，内容包括“打造全产业链食品企业”、“提升5种意识，打造5种实力”和“两融、三新、五化、万亿”发展战略”等，促使党员增加责随意识，牢记使命，践行宗旨，迎难而上。形势教化取得较好成果，2022年围绕“转方式、调结构、稳增长”的目标，商务工
2、作取得显著成效：全市进出口总额突破700亿美元，达701亿美元，增长22.9。全市社会消费品零售总额首次突破800亿元，达810.7亿元，增长16.4，增幅超出年度安排0.4个百分点；商贸业实现gdp增加值340亿元，增长14.6，高出第三产业增加值增幅1.8个百分点，占第三产业比重也提高1.2个百分点至30.8。 二、推动党员教化培训的做法 （一）党组高度重视，制定培训安排。 系统成立了以局长熊衍良同志为组长的人才强商工作领导小组，由政治处负责详细工作，把党员教化培训纳入党建工作责任制，列入重要议事日程，切实加强领导，做到有组织、有安排、有分工；同时，把党员教化和业务培训结合起来，依据“增加
3、党性、以人为本、统筹协调、注意实效”的党员教化总体方略，形成了实施人才强商工程，加强人才队伍建设的工作看法，召开系统人才强商工作协调会，制定了安排。 （二）完善学习制度，落实经费保障。 进一步修订了关于进一步健全各级党组织中心组制度的看法、厦门市商务局局机关工作学习会议制度和市商务局机关干部在职参与学历（学位）教化管理实施细则等，建立了较完善的学习制度。为确保学习制度的落实，一是建立学习考勤制度，组织学习实行签到制，提高参学率；二是设立固定学习场所，每个支部都设立特地的集中学习场所，并尽量与办公场所错开，确保学习质量；三是落实补课制度，对学习中因公缺课的同志，要求各支部特地落实组织集中“补课”
4、；四是进行不定期抽查活动，由学习实践活动办人员对各支部集中学习时的到课状况、党员个人学习笔记状况，适时开展检查和抽查。 （三）结合商贸实际，注意教化实效。 依据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，我们提出了商贸行业培训安排，共分法规、外经、外贸、国内贸易、酒类、综服、会展、岗位技能、其他等八大类二十四个培训项目。根据这一安排，有步骤、有重点地组织开展党员教化培训，选派相关岗位的党员同志到中心党校、商务部、省经贸委、市委党校，接受如科学发展观、十七届四中全会决议解读、金融工具、出口保险、反倾销及技术性贸易壁垒、企业社会责任等热点问题的培训，取得了实效，推动相关业务工作的开展。 三、2022年党员教化工作思路 1、接着深化开展创先争优活动，加强党员思想政治教化。 2、仔细落实贸发系统实行2022 - 2022 年全国党员教化培训工作规划的实施看法，加强党员日常普遍教化，提升党性修养。 3、利用迎接十八大成功召开的有利契机，注意加强形势教化，使系统党员和党中心保持高度一样。 4、仔细抓好新社会组织党员、新党员和入党主动分子的教化。 上一页12 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页