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1、2022年县安监局办公室工作总结 今年以来,在局领导的关切支持下,办公室接着紧紧围绕全局中心工作,当参谋,不遗余力;抓服务,任劳任怨;促协调,顾全大局;督落实,尽职尽责;在参加局务、管理事务、搞好服务方面取得了肯定的成果。针对办公室外来办事的人员多、电话多、领导临时交办的任务多等特点,坚固树立全局一盘棋的思想,协调各方,耐性解答,刚好处理,从没有发生因工作失 误而影响全局的事情;在督导把关上,加强公文制发环节的管理,严格审核把关,并严格执行机关财务管理制度,把好审核关,提高了机关经费的支出效益;在督查考评上,仔细搞好局务会议记录和会议纪要的整理,以及会议精神的上传下达、工作状况的文字汇报。为了
2、把保障工作落实到位,我们根据工作要细,落实要快,督办要勤的要求,确保上下联系畅通,保障局机关办公、办文、会务人等日常性工作的正常运作。 一、主要工作 (一)发挥办公室中枢和保障作用,确保全局工作运转正常 1、仔细完成区委区政府部署的各项任务。今年以来,办公室根据区委区政府的工作部署,仔细组织,细心支配,先后完成了加强领导班子作风建设为主题的民主生活会、治理商业贿赂工作、机关作风建设年活动、实行保持共产党员先进性四个长效机制活动、党员服务进社区活动、机关作风评议活动、惩防体系建设、三服务、两促进活动、纪律教化学习月活动、民主评议党员活动、机关效能建设活动,组织全局学习贯彻平安生产领域违法违纪行为
3、政纪处分暂行规定以及中共中心纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定的学习。 2、材料综合上报刚好。今年以来,完成民主生活会专题(全年两次)、治理商业贿赂专题、作风建设年专题、纪律教化活动月专题、信访工作专题、机关效能建设专题、党建工作专题、纪检工作专题、四个长效机制专题、制度建设专题等十个专题类以及工作安排、总结、新闻报道、工作简报等汇报材料共计96份,20余万字;各类报表63份(其中财务类报表27份)均按时按要求上报。其中,民主生活会汇报材料、治理商业贿赂专题资料分别受到了直属机关党委和区纪委治贿办的好评。 3、公文收发处理刚好,档案管理达标合格。办公室在公文收发处理的过程
4、中,严格按规定和规范处理流程,把好收文、发文关。今年以来,共处理公文637件,其中区收文215件,市收文335份,发文97件。五月份在短时间里,高标准、高质量整理建局以来的各种档案件,被天河区档案局评为档案管理合格单位。 4、会务保障周到细致高效。办公室为天河区20XX年平安生产工作总结暨表彰大会、天河区平安生产工作暨第一季度、其次季度、第三季度平安生产工作会议等大型会议的顺当圆满召开供应了周到细致高效的会务保障。办公室全体人员加班加点,赶印、装订材料共计1500多份,书写奖状证书300多份,未出现任何差错。 5、增资套改工作圆满完成。上半年,增资套改工作面临三个难题:一是新进人员比较多,特殊
5、是军队转业干部的工资套改状况比较困难;二是公务员工资套改和增资操作系统更新,须要从头学习;三是军转干部的工资要在原来的规定下先套改,再在新系统里进行套改增资。操作稍有差错,就会前功尽弃。办公室主任任军同志、会计黄俊平同志加班加点、细心耐烦,精确驾驭对每一个同志的状况,按时精确地完成了这项工作,确保了全局每个干部的工资正常发放。 6、保证新调入人员的工资刚好发放。今年下半年,我局新调入3名干部,财务黄俊平同时仔细负责,刚好办理了新调入同志的工资套改,确保新同志根据领取工资。 (二)人事工作 1、整理干部档案。根据区人事局要求,我办组织人员对部分干部的档案进行了整理,补齐了资料。 2、组织局科级领导岗位竞争上岗及科以下干部上岗考试。 3、组织专人学习并更新局华夏机构编制系统,并刚好纳入区系统网。