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1、2022中层干部竞聘演讲稿关于中层干部竞聘演讲稿3篇演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在充溢活力，日益开放的今日，演讲稿运用的状况越来越多，在写之前，可以先参考范文，下面是我细心整理的中层干部竞聘演讲稿3篇，希望能够帮助到大家。中层干部竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、评委：大家好！特别感谢组织给了我一个上台演讲、推销自己、展示才华、竞争上岗的机会。我分三部分向各位评委作一汇报。首先，简洁汇报一下我的个人状况。我叫*，*岁，本科学历，现在*国税对外税收管理局调查科工作。我19*年高校毕业后被安排到*市国税直属分局工作，20xx年9月被调到*市国税退税分局，20xx年被调到*国税对外税收管理局调查
2、科工作至今。弹指一挥间。在税务战线上，我已经工作整整十年了。十年来，我兢兢业业，勤勤恳恳工作，先后担当过税务专管员、税收征收员，（请*先生依据实际状况加上），对国税的诸多业务，如纳税申报、减免税、退税、纳税评估、追缴欠税、反避税等业务特别熟识。一份耕耘，一份收获。由于工作精彩，我先后被授予“进工作者、市税征收管能手等荣誉称号；19*年参与税务稽查能手考试获得好成果；20xx年参与全国税务系统税收法制基本学问统一考试以优异的成果获得市局嘉奖。其次，汇报一下我的优势：1、我年轻，具有剧烈的事业心、旺盛的生命力和主动的进取心。这是做好事业的有力保证。2、我具有较强的业务实力，熟识国税的诸多业务，尤其
3、对反避税和税收管理工作更是得心应手。在工作过程中表现出的工作思路清楚、处理问题坚决，被领导和同志们所公认。3、我懂得法律，对各类税收法律具有较扎实的理解和驾驭，能够深刻领悟其精神实质，从而在税收工作中能够左右逢源，事半功倍。4、工作期间，我有意识地熬炼了自己的协调、沟通、组织与管理实力，使自己初步具备了一位中层领导所必需具备的较强的协调与组织管理实力。金无足赤，人无完人。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给评委。那就是处理冲突的阅历不足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，加以弥补。请领导和同志们信任，既然我自己能相识到这些不足，也就肯定能努力克服，不断完善自己的人
4、格。最终，我谈一下工作思路和方法，假如我竞聘胜利，我将做到：一，当好参谋，帮助正职做好本科室组织管理工作：工作中，我肯定要摆正位置，正确相识和看待自己，当好配角，胸怀全局，当好参谋，听从领导，当好助手，在工作中和生活上肯定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。二，努力使自己做到严格要求，严密制度，严守纪律。工作中，我将以身作则，以大局为重，搞好团结，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。三，立足本职岗位，敬业爱岗，无私奉献、廉洁奉公，加强学习，努力加强自身建设，提高依法治税实力，做好本职工作，努力开创国税工作新局面，为地方经济社会发展作出主动贡献。各位评委，各位领导，以上这些不成熟的想
5、法，是我在工作中的一些感想和体会，诚心希望得到大家的指责和指正。中国人说，做官是短暂的，做人才是许久的。先做人，后做事，再做官，这是做人的古训。最终，不论我能否经过竞争当上中层干部，我都将认仔细真地做好每一项工作，在工作中努力实现自己的人生价值，把一颗赤诚的心奉献给宏大的社会主义国税事业。感谢大家！中层干部竞聘演讲稿 篇2大家好！首先感谢领导、教职工的信任和支持，能够赐予我这个竞聘演讲的机会。在学校领导和广阔教职工的大力支持和帮助下，我圆满完成学校支配的各项工作，并取得了肯定的成果。今日把我的任职状况向大家汇报，并确定参与学校中层的竞聘，竞聘校教务科副科长。我希望能够接着在这个岗位发挥自己的才
6、能，为全校师生供应更好、更优质的服务。一、主要工作经验年7月到学校工作，先后担当过教工团支部书记、校团委副书记、团委书记和教务科副科长。十多年来，无论是在团委还是教务科，我立足本职工作，勤勤恳恳、踏实肯干，时刻以一名优秀老师和党员的标准严格要求自己。在学校中层岗位上，我听从领导，贴近群众，时刻与学校领导保持高度一样，听从学校领导支配的工作，尽职尽责为全校师生服务，为学校的发展献出自己的微薄之力。二、工作业绩自参与工作以来，我始终不遗忘学习，勤钻研，善思索，多探讨，不断地丰富自己、提高自己。在校期间主要从事酒店管理专业的教学和探讨工作，担当酒店管理专业的核心专业课程和中餐烹饪的基础课程的教学任务
7、，能够理论联系实际，所授课程得到学生的一样好评。先后曾经获得老师教学综合测评一等奖2次，二等奖3次，三等奖2次。并在省市级杂志公开发表论文6篇，获得区教科所组织的优秀论文评比一等奖1篇，二等奖2篇，三等奖3篇， 20xx年荣获广西中职教化教改立项的三级立项1个。三、对岗位职责的相识和竞岗优势（一）岗位职责的相识我之所以竞聘学校教务科副科长职务：一是基于我对这个岗位的深刻相识和宠爱。虽然在这个岗位工作的时间还没满一年，但对这个岗位却有深刻的相识。它既是学校领导与老师沟通的桥梁和纽带，又是老师与学生沟通的桥梁和纽带。要做好上情下传，下情上达的服务工作，要以学校的发展为根本,对上甘当信息源，当好建议
8、者、执行者。要以绝大多数老师的正值利益为立场，敢于坚持正确观点，适时提出合理化建议。对下做好代表者和代言人，刚好反映学生的心声，不断改进课程设计，以适应现代职业教化发展要求。二是基于对自己的醒悟相识。我情愿接着为学校、为教职工服务，也信任自己拥有这个实力。（二）竞岗优势一是有较为丰富的实践阅历。我自从工作以来，先后担当过经营管理教研组长、团委书记和教务科副科长等职务，多年的工作经验，我深知学校中层在学校工作中的地位、作用，知道他们的职责、任务和规范，明白学校中层所必备的素养和要求。假如我能够竞聘胜利，会很快进入角色，顺当地开展工作。二是有较强的工作实力。始终以来，我把“教书者必先强己,育人者必
9、先律己”作为自己的人生信条，时刻提示自己要不断提高自己的.专业素养和管理实力，并严格要求自己。经过多年不懈努力学习，在20xx年拿到了云南高校旅游管理专业的管理学硕士，在20xx年取得了管理学科的高级讲师职称，让自己的专业学识有了很大的提高。经过多年中层干部履历的不断熬炼，自己的管理实力也得到了综合的提升，在组织管理实力、沟通协调实力、发觉问题和解决问题实力、领导部署实力都有了很大提高。信任自己拥有的学识和实力够胜任这个岗位的工作。三是具有良好的品德修养。我在日常生活和工作中留意不断地提高个人修养和党性修养，不断吸取阅历和教训，不断充溢自己，联系群众。为人真诚友好，做事敢作敢为，能够做到公开、
10、公允、公正，但也不缺乏人性化。大力提倡民主作风，尽量少做表面文章，多做实事，力求工作的实效性。四、工作措施及设想假如我能够竞争上岗，我会协作教务科长从以下几个方面改进教务科的工作，提高教务科工作档次。（一）加强老师队伍建设。加强师德建设，建立师德常规教化学习制度，以人格魅力和学识魅力教化感染学生，做学生的良师益友和健康成长的指导者和引路人，提倡爱岗敬业奉献精神；加强师资培训，打造一支能吃苦耐劳、技术过硬的 “双师型”专业老师队伍，形成以专业带头人为首的中青年骨干老师和教学新秀为后盾的专业老师梯队；改革老师激励制度，变更以往“有课没人情愿上”的状况；探究教学业务督导的改革，形成良好的教学氛围。（
11、二）加强教学常规管理。狠抓教学安排的制定与落实，切实保障教学工作有序进行；不断加强教学过程管理，规范教化教学行为，着力加强教学过程的监管，严格教学纪律；加强课堂教学质量管理，坚决杜绝老师讲课的随意性和课堂组织失控现象。加大教学工作的检查力度。加强专业课教学的管理，规范专业技能试验实训教学。狠抓学生技能竞赛，充分突出职校生以技能为本的原则；建立严格规范的教材管理制度，优先选用国家规划教材，打造校内精品课程和自编教材。(三)当好参谋助手，服务领导决策。当好助手和参谋的作用，为科长分担工作任务。既讲原则，又求方法，力争能够协调好关系，避开和削减冲突。刚好精确地驾驭学校各方面的工作动态，刚好地向科长反
12、馈各方面的信息，注意调查分析，主动为科长献计献策，对各种状况进行科学的分析和推断，为科长决策供应牢靠的依据。当然，由于个人实力有限，考虑问题不是很周全，想干事的心情比较迫切，在工作难免出现急躁心情，对待同事关切、爱护可能不够，或者出现一些言语上的差错。在此，请允许我给大家道个歉，说声对不起。各位领导、教职工，假如大家接着信任我，我将有信念、有决心做好学校教务副科长工作，与大家共创美妙的将来，迎接XXXX辉煌绚丽的明天。当然，假如我的工作不能得到大家的认可，我也将接着做好自己的教学工作，终归抓好教学才是一个老师的本分。或许我不是最有实力的，但我确定是最努力的；或许我不是最精彩的，但我确定会是最勤
13、奋的！感谢大家！20xx/4/14中层干部竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同志：我特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我今日的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘财政局预算股股长的优势；二是谈谈做好财政局预算股工作的思路。我今日之所以参与竞聘，是因为竞聘能给我一个展示自己工作实力和才能的好机会，让我把从学校到工作中不断学习驾驭的专业理论学问和8年来在工作中积累的丰富工作阅历在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用。两年前，我来到了预算股，在人员少，业务量大的状况下，我充分发挥干一行爱一行的敬业精神，在做好总预算会计的会计核算工作、按时向领导及州财政局预算处、国库处上报报表的同时做好日常
14、预算追加业务、拨款业务。工作虽然辛苦但它磨炼了我的意志，增加了我的责任心，转变了我的工作作风，提高了我的业务实力，使我今后无论在何岗位都受益非浅。这就是我竞聘预算股股长的优势。综合自身的状况，我认为我有条件、有实力胜任预算股股长的工作，尽管担当股长可能还缺少阅历，但在预算股的两年来，我虚心向股长和同事们学习，工作中真正培育了我对工作仔细负责，精益求精、甘于奉献的优良品质和作风，假如我竞聘胜利，我会接着保持“虚心、谨慎，不骄不躁”的工作作风，使自己早日进入角色。下面是我如何做好财政局预算股工作的思路。预算管理工作涉及预算编制、预算执行及预算考核等多方面的内容，始终是财政工作的重点和难点，也是财政
15、探讨与探讨的焦点。预算编制过粗是当前亟待解决的问题，它严峻制约着财政职能的有效发挥。首先，要做好部门预算改革工作。一是建立完备、系统的政策库。因为各项经费的开支大都是有政策规定的，支配预算时应严格遵循。二是建立具体的基本数据库。在建立好政策库，驾驭好相关政策标准后，必需进一步驾驭各单位人员基本数据、资产基本数据、业务须要基本数据及事业发展基本数据等。三是分类分档，合理测算标准定额。对于一些没有明确的政策规定的，或政策规定比较粗略的公用支出、少数人员支出，进行分类分档。四是把向人大汇报的预算草案完整化，实行预算内外资金统筹运用的综合预算报告，把预算编制到部门、到项目、到人员实现真正意义上的部门预
16、算。五是严格限制预算调整，使预算的调整严格遵循“部门建议-财政审核-政府探讨-人大通过”的法定程序，杜绝频繁追加的发生。六是大力开展对各单位、各部门预算管理和预算编制的宣扬与培训。七是协调各业务股室审定县级各部门人员经费、公用经费支出标准和定额。将人代会批准的年度预算批复到各预算单位。其次，我要以财政各项改革为中心，强化部门预算编制，根据州财政工作会议精神及县委政府要求，紧紧围绕今年财政工作的中心，有安排有步骤地做好各项工作，分析预料伊宁县国民经济的运行状况及预算收支执行状况，拟定编制下一年度预算的指导思想和详细要求，为编制下年度部门预算打好基础，并主动探讨和实施乡财县管乡用试点工作。其次、与
17、各业务股室协调协作，做好预算执行分析表及分析材料的上报工作，年度县级财政报表及财政供给人员管理信息表汇总上报工作。第三，加强业务学习，主动与上级部门联系，学习阅历，尽早运用部门预算管理系统，为全面高效率地推动部门预算改革打下基础。我信任在股室人员到位，领导重视、各部门大力协作、股室成员同心协力的状况下，预算股的工作肯定会做得更好。作为这次竞聘股长的主动参加者，我希望在竞争中获得胜利。但是，我绝不会回避失败。不管最终结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”感谢！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页