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1、2022干部竞聘演讲稿精选干部竞聘演讲稿模板汇编六篇演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在现在社会，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是我为大家收集的干部竞聘演讲稿6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。干部竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、评委、同事们： 大家好！我叫*，随着我省水管体制改革的不断深化，省水利厅推出了在厅直属七个水管单位全员竞聘上岗的新举措，我个人认为，此举对充分调动广阔水利干部职工的主动性，创建 公开、同等、竞争、择优的和谐发展环境，紧随整个社会经济形势的发展，实现水利行业的时代飞跃，有着重大的战略意义。我一是拥
2、护，二是支持，三是参加，我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，接受大家的评判。我竞聘的岗位是*管理处主任。参加这次竞聘，我愿在 求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在奋力拼搏中实现价值，在同等竞争中完善自己；参加这次竞聘，我本着一颗真诚的心，主动响应省厅人事制度改革的号召，希望在可能的状况下迈向新的人生舞台，更好的为社会服务，更好的为*事业献心出力。本人大专文化程度（本科在读）。1987年*毕业安排到*工作，始终从事*工程管理及施工。*管理段成立以来任副段长、段长至今。在这20余年的*工程管理生涯里，我始终以敬业进取，求是奉献的工作精神，以饱满的工作热忱，以高度的责任感和使命感，仔细学习
3、，努力工作。经过这些年的熬炼，使自己各方面的素养都得以提高，各项工作均取得了较好的成果。首先，谈谈我对这个岗位的相识。管理处的工作事关*全局，非常重要，主要工作是*工程管理。*建设是基础，管理是手段，运用并发挥效益才是目的。建设在整个工程的生命历程中，也只不过是一个点，工程建成后的管理是一条线，它联系着历史和现实，效益则是一个面。假如把建设比作硬件，那么管理就是软件，管理的成败得失既反映管理者的素养和水平，也干脆影响着*效益的发挥，管理得好不仅可以确保工程平安，而且能更好地发挥工程效益，延长工程寿命，降低消耗，从而达到降低*运行成本，增加*效益的目的。其次，谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。第
4、一，轻车熟路，具有丰富的实际工作阅历。我从任副段长、段长至今，经过十几年实际工作的磨练，已走过了从不熟识、不适应到得心应手、游刃有余的过程。在十几年的工作实践中，我积累了丰富的工作阅历，总结出了一整套较为好用的工作方法，这是我竞争这个岗位的现实基础。其次，吃苦耐劳，有静默无闻的奉献精神。我在长期的工程管理生涯中养成了 “特殊能吃苦，特殊能奉献”的品质。1987年毕业后，就加入了水利人的行列，我始终本着“只干不说，先干后说，干好了再说”的心态，作到了恪尽职守，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切方法按质按量完成。我时刻告诫自己，作为一名经过国家多年培育的共产党员，做事要上不愧党，下不欺民，这是
5、我竞争这个岗位的思想基础。第三，为人真诚，有较好的群众基础。参与工作以来，我始终坚持严于律己、宽以待人、敬重领导、团结同志。任管理段负责人后，始终坚持以诚感人，以行待人。业务上，精益求精，充分利用工作之余，刻苦学习专业学问，不断自己加压、充电、提高自身理论学问水平和工程管理技能。*管理段多被评为文明科室，我个人也多次被评为先进工作者，得到干部职工的信认和拥护。这是我竞争这个岗位的人格基础。最终，谈谈假如竞争上岗获得胜利的话，我相应的工作思路：一、完善现有群管队伍管理制度，以制度促管理。俗话说“没有规则，不成方圆”。对于一个单位来说，所谓的规则就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满意今日和以
6、前的工作须要，但是随着形势的发展必需随时增补和调整，方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说，有了好的制度，不严格的执行，所谓的制度也不过是一纸空文，所以，我打算将“高标准、严要求”作为*管理处的行为指南。在从严管理的同时，将坚持“以人为本”，努力为职工营造团结、协调、和谐的工作环境。二、从规范工程管理着手，强化工程管理。我会带动大家，工作上拧成一股绳，生活上相互照看，相互爱护，发挥每个人的主观能动性；加强四护员管理，以管理合同为依据，充分利用现有的“四护”管理队伍，充分调动“四护”管理人员的主动性，充分发挥“四护”管理人员在工程管理中的作用，团结协作，解放思想，与时俱进，务实创新，不断
7、开创工程管理新局面，力争工程管理再上一个新台阶。三、加强平安管理，坚决杜绝责任事故。平安工作，应当是管理处工作的重中之重。一着不慎，就会给单位带来巨大的经济损失，一次事故，就会使职工一年辛勤工作的成果付诸东流。所以，我会把平安工作当成第一件大事来抓，特殊是引水期间，每天坚持查看渠道，发觉问题刚好处理，把隐患歼灭在萌芽状态。杜绝责任事故。以上是我对*管理处工作的一些初步设想，假如大家投给我胜利的一票，我将依靠领导并团结全部的同志，努力把这些设想变为现实。假如我的竞争失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的胜利。奥林匹克运动有一句闻名的口号就是“参加即是成功”，因此，成功属于我，
8、也属于我们在坐的每一个人。最终，我祝福大家心想事成，也祝福我们*的事业有更加辉煌绚丽的明天！感谢大家！干部竞聘演讲稿 篇2敬重的各位评委、老师，敬爱的同学们：大家下午好！首先，很兴奋也很荣幸能够站在这里参与今日的省优干竞选，干部竞聘演讲：主动进取，勤奋务实。我叫，来自电信工程系通信工程设计与监理29班，现任我班学习委员，系学生会学习部部长。作为一名高校生，我们应当自己勉励自己，“学习让我们聪慧，合作给我们力气，勤勉促我们胜利。”我知道，要想成长为一名对国家、对社会、对人民有用的人，就必需要德、智、体全面发展，得才兼备，综合素养过硬且有所专长。因此，我在各方面始终严格要求自己，向着既定的目标努力
9、。回首这一年半的时间，我认为自己在各方面都有所进步。秉承着“修德、砺能、笃学、善用”的校训，我努力学习，主动参与学校各项活动，仔细完成工作。现将我的基础状况介绍如下：一、思想方面：向党靠拢，主动进取。中国共产党是中国工人阶级和中华民族的先锋队，代表中国最广阔人民的根本利益。始终以来，我都主动向党组织靠拢，中学时就递交了入党申请书，而且参与了入党主动分子的培训，最终成为了一名入党主动分子。在大二上学期，我又被评比为预备党员。我时刻以一名共产党员的标准来要求自己，永记党的宗旨，一心一意为人民服务，竞聘演讲稿干部竞聘演讲：主动进取，勤奋务实。因此，在大一时，我又加入了青年志愿者协会，参与了很多活动。
10、在平常的学习、工作和生活中更是严格要求自己，力争做到在工作中勤奋务实、任劳任怨，在生活中艰苦朴实、勤俭节约,时刻在同学中起到表率作用。二、学习方面：努力刻苦，成果优异。礼记有云：“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”这正是我多年来的学习方法和学习看法。我始终牢记：学习才是学生的第一要务。在过去的一年半中，我努力务实，刻苦学习专业学问。在老师的指导、同学们的帮助下，我取得了比较志向的成果：1.连续两次获得学院一等奖学金，并荣获国家奖学金；2.荣获学院“优秀学生干部”和“三好学生”称号；3.参与全国高校生数学建模大赛，而且荣获全国高校生数学建模大赛国家级一等奖。看着自己用汗水换来的成果，我知
11、道自己在始终进步，同时我会更加努力，以取得更大的进步。我时刻提警自己：成果只代表过去，我要把握自己的命运，掌舵自己的将来。三、生活方面：艰苦朴实，勤俭节约。在生活中，我朴实节俭性格开朗、严以律己、宽以待人。平常擅长和同学沟通，乐于助人，所以在同学间建立了很好的人际关系，得到了大家的敬重和支持。我始终严格要求自己，脚踏实地，酷爱劳动，实事求是。因此在宿舍卫生评比及宿舍文化建设中取得了优异成果，所在宿舍被评为五星级优秀宿舍。四、工作方面：勤奋务实，仔细负责。在担当学习委员的一年半中，我成了老师和同学之间沟通的纽带，刚好传达老师布置的任务，反馈同学们的看法。同时，我始终坚持以身作则，努力学好专业学问
12、，督促同学们努力学习。在担当学习部部长时，我们每周不定时的查考勤，以帮助我系保持一个良好的学习氛围。同时我又组织并参与了学习部主办的学习阅历沟通会，熬炼了自己的活动策划和活动组织实力。除了努力做好自己的本职工作外，我还虚心向别人学习，以乐观向上的工作看法仔细做好每一个任务。 。干部竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委、同事们：上午好!寒雪梅中尽，春风柳上归，又是一年春来到。在这播种希望的季节里，特别荣幸我能参与这次中层干部竞争上岗活动，感谢局党组给了我们年轻税务干部这样一个展示自己学问与才华的大好机会。我是刘朝军，今年27岁，本科学历，法学学士，始终在税收一线战斗，做过个体户专管员，目前在
13、基层税务所详细从事大厅票证管理、日常业务受理等工作。梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。经过这些年来基层一线工作的历练，我认为自己达到了本次中层干部副职竞争的要求，详细表现在以下三个方面：一是思想进步，取向明确。头顶国徽，肩扛税徽，始终以来是我的工作志向，进入地说系统以来，我仔细学习党的各项方针政策，不断加强思想道德修养，主动向党组织靠拢，听从组织领导，听从单位支配，主动参与单位组织的各项活动，时刻以一个优秀共产党员的标准要求自己，在工作和生活中严于律己、宽以待人，以主动向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，本本分分做人，勤勤恳恳做事。二是勤奋学习、擅长思索。论语有云：学而不思则罔，思
14、而不学则殆。税收业务头绪纷繁，收那些税，收多少税，怎么收税，须要深厚的税收专业学问积淀作支撑，在过去的税收工作中我始终坚持在实践中学习，在学习中思索，在思索中总结，岗前培训期间，听课加自学通过了会计从业资格考试，岗前培训之后，坚持每周学习一章税法，同时主动拓展税务学问，目前正仔细备战20xx年度国家司法资格考试。三是爱岗敬业、年轻有为。参与工作之后，无论在那个岗位，我都能做到干一岗、爱一岗、钻一岗，热忱为服务对象服务。作为一名80后税务新兵，我是地税一块砖，哪里须要哪里搬，年轻是我们的优势，年轻让我们满怀激情，让我们更适应税收现代化、信息化的要求，让我们有志气面对各种困难和挑战税收关乎国计民生
15、，关乎地方经济社会发展，薪火相传、任重道远，80后的我情愿不断地向税务老同志学习工作阅历和处世为人之道，立足平凡，追求卓越。各位领导、各位评委、同事们，假如我这次参与中层干部副职的竞争能得到局党组和同事们的信任，我将尽快转变角色、摆正位置，当好副职，主动帮助部门正职上为领导分忧，下为干部群众服务，充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用，团结同事、上下一心，共同努力为推动我县税收事业取得长足进步与发展做出主动贡献。假如竞争不胜利，说明我还有差距，我将会更加努力。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，不在乎大海有多远，只在乎天空有多高，我将以此为契机，秉承聚财为国、执法为民之宗旨，以更加主动的姿态、更加饱满的热忱投入
16、到工作中，用信念和学问的双翼，在巫溪地税这片晴朗的天空展翅翱翔。干部竞聘演讲稿 篇4大家好！今日是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我竞聘的岗位是：护理系主任。我把它当作向大家学习和沟通的一次难得机会。在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建设的构想传递给大家。说实话，我始终认为自己是个没有远大志向的人，凡事随意而安，尽力而为就好。对于从事管理工作，内心始终充溢着敬畏甚至惶恐。但近年来，我欣喜地看到我院在管理上发生的可喜改变：它摒弃了论资排辈的陈旧观念，做到人尽其才、才尽其用。在这里，我们为了一个共同的发展目标，相互理解，相互支持，和学校同呼吸、共命运。作为学校的一员，我深切地感受
17、到生活在这个大家庭中的那份惊慌、温馨和欢乐。这种亲情化的教学管理氛围让我沉醉。在这个大环境下，我以前的一些同事们都相继地走上了中层干部的岗位，并且干得有创意、有激情，实现了人生价值的最大化。这深深地感染了我，激励了我！这次学校又拿出8个中层干部的职位来竞聘，为年轻人创建了一个个人价值增值的最佳氛围，在我的面前仿佛就是一个百家争鸣、各显身手的人生大舞台，舞台上喧闹非凡！作为一个年青人，要有志气去表达自己，要想去见识更大的世界，不去试试，将来肯定会感到缺憾。那么我适合干护理系主任一职吗？细细想来，自己有三特性格特点可能对这一职位有优势。我对自己的定位是：一个对护理教化满怀信仰的人；一个宽容真诚的人
18、；一个勤勉的人。对护理教化满怀信仰始终是我热衷于护理教化的动力，它让我上课满怀激情，深得学生宠爱。同时我也享受着每一次教学上的创新带给我的欣喜。我希望这种特质也能使我在管理上饱含激情并且不断创新。作为一个宽容真诚的人，它使我简单与别人沟通，在工作中我和我的同事们相互信任，彼此支持，这种宽松的心理环境使我在工作和生活中游刃有余，心情愉悦。作为一个勤勉的人，我在工作中总是通过多做功课来弥补自己的不足，我庆幸在我身边有许多仁厚可敬的师长，我从他们身上学到了很多优秀的品行和珍贵的工作和生活阅历，由高校毕业时一门课都讲得战战兢兢到现在连上多门都能滔滔不绝，他们见证了我的成长，我也享受着勤勉学习所带来的欢
19、乐。我在护理教研室工作了十二年，见证了我院护理专业的起步和辉煌：护理专业的学生由当年的在校生不足200人变成了今日的人；我院毕业的护理学生已经大部分在国内各大医院成为了业务骨干；教研室的老师个个成了教学能手，学院对教研室的建设也进行了倾斜性的投资，使得护理教研室无论是内涵建设还是育人环境上都有了明显的提高和突破。前辈们在护理专业的课程建设、理论和实践教学、师资建设以及对外沟通等方面已经搭建了特别好的框架，全部这些都为护理教研室赢得了南昌高校和社会的广泛赞誉；护理教研室也已然成为了我院的傲慢，现在它要由室改系了，这真是一个令人激昂变更！对于护理系将来的发展，我满怀向往！假如我能够竞聘胜利，我将秉
20、承前辈吃苦耐劳、勤俭节约、勇于争先的优良风范，带领我的护理同仁们去进一步完善已有的护理教化管理体系，并且力求创新。干部竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导，各位评委，各位同事：大家好!首先感谢厅党组供应了这个难得的机遇，让我有机会向在座的各位汇报我个人的简要状况和思想相识。我想借此机会，对工作进行一个阶段性总结，并在总结中反思、感悟、升华。在我看来，处室的副职不仅肩担着自身分管工作的重要责任，更有责任协作好正职，共同把处室打造成一个富有战斗力的坚毅团队。副职要以身作则，埋头苦干;副职也要胸怀宽广、淡薄名利，保持一颗平常心。用自己所学的学问，更好的为国土事业服务。这，是我的志向，也是我的职责。我的竞聘
21、优势主要分为以下几个方面：一、我具有较强的综合素养。工作以来，有较强工作责任心和工作主动性。不仅能够履行好自己的岗位职责，并能够仔细细致，有条理，有效率的完成工作、争先创优。事实胜于雄辩。20xx年X月至今，我在办公室从事机要工作的看法和效果就是有力的证明：办公室的机要工作工作量大，具有广泛性、服务性和琐碎性。看起来都是小事，但是任务特别艰难。上传下达的事精确刚好不走样并连接到位，努力做到不让领导支配的工作在自己这里延误，不让办理的文件和事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让本部门和办公室的形象在自己这里受损害。“点点滴滴，造就不凡。”这份工作须
22、要的就这样的一种坚持。8年多，我做到了，而且能做到义不容辞，毫无怨言。功到自然成。我曾两次被评为优秀公务员，两次被评为先进个人。二、具有多部门的工作经验。曾在军区某大队、部队的业务主管部门工作过，20xx年转业到省级机关工作，在总队工作两年，干过信访工作和办公室从事机要工作，多岗位的工作经验熬炼了我的综合实力，磨练了我的意志，这为我进入新的工作岗位奠定了良好的基础。三、具有良好的学习实力。自从高校毕业后，我就没有停止过学习的脚步。我现在是在职党校探讨生。假如这次我能够竞聘胜利的话，这些学问体系对新的工作岗位起到极大的作用。四、具有团队合作精神和良好的协调实力。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都
23、能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够主动沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。再绚丽的语言也只不过是一瞬间的才智，拥有卓绝的实力和朴实的工作看法才最重要。假如我有幸竞聘胜利，我将不负众望，不辱使命，从以下几方面努力：一、刻苦学习，不断完善自我。树立终身学习的理念，以良好的素养、作风、品行，立身做人，自始至终，一以贯之。二、摆正位置，处理好“三层关系”。对处长、领导，要摆正位置，当好参谋。为领导分忧，让领导省心，多提好建议，全力协作处长搞好工作;对与工作相关的人和单位，要建立良好关系，协调各方，理解、支持本处工作;对同志，要将心比己，坦诚相待，公
24、道办事，身体力行，营造健康、和谐、轻松的人际环境和工作环境。三、当好分管工作的主角。对自己分管的工作和正职交办的各项工作任务主动主动执行。自己职权范围内的工作就要主动想方法，看准拿稳的事情勇于拍板定案，大胆实施。做到不推诿、不扯皮，坚决决策，使自己的工作对全局工作起到主动的推动作用，时刻牢记“在其位，谋其政，行其权，尽其责”。四、在实践中不断创新管理和工作理念。依据当前国土行业发展的实际状况，深化调查探讨，刻苦钻研劳动就业政策法规，帮助处长搞好制度创新，讲求管理科学化，提高工作效率。做到以人为本，敬重其他同志的特性特征，激发他们的主动性和创建性，同大家一起在比学赶帮中全面发展。努力变更那些观念
25、滞后、渠道单一的方式、做法，加强沟通，帮助领导营造相互关切、和谐共事的工作氛围。五、团结协作，形成合力。常常与处室其他成员沟通信息、交换看法、协商共事。对其他同志的工作主动协作和支持，对部门之间、上下之间出现的冲突和问题，做到相互通气，主动解决，补台而不拆台、通气而不封闭，找出有效解决问题的方法与途径，以凝心聚力，提高整体战斗力。各位领导、各位评委、各位同事，竞争上岗不是争权夺利，而是一种责任，是我们对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年头，感到无比骄傲，信任这次的竞聘演讲，会让我更加成熟。我的演讲完毕。感谢大家!干部竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导、同志们：大家好！我竞聘的是科长职务。人事教化部
26、门作为党和上级政策执行以及职工切身利益的详细落实部门，有着很强的政策性和原则性，且工作繁杂而成效难为人所见，要做好这项工作，须要有敏锐的眼光，高度的责任感、剧烈的事业心、为职工排忧解难的热心、静默无闻的奉献精神，我自信自己具备上述素养，信任自己有实力胜任所竞聘的这个岗位，所以充溢信念的在此向各位领导和同志们进行述职和竞聘演讲。本人自94年征稽处成立，曾任处办公室副主任、政工科副科长、20xx年任处政工科科长至今，参与工作以来，年的人事政工工作经验，丰富了我的人生阅历，培育了我的才能和实力，十多年来，在省局、市局和处党委的正确领导下，本人在人事政工工作岗位做出了肯定的工作成果：参加了征稽处成立前
27、的交接、筹备和成立后的规章制度建立及本单位的组织史的编纂；完成了车购税人员划转人事档案和相关资料的整理移交、报表上报、现实表现鉴定等工作；参加了我处人事制度改革的制度建立、竞聘上岗方案的实施工作；参与了多次工资套改、调整审批及职工职称的评聘、续聘和工资兑现；做好了单位职工定级、升级考试、年度考核、职工离退休，大中专生录用、职工调动、军转干部安置的编制、人事等相关手续；为职工办理了养老保险、失业保险、医疗保险及医疗补充险；完善了安排生育和关协基础管理工作；尽力为女职工维权，尽心为退休职工服务，尽责关切下一代，使我处安排生育和关协工作年年被评为XX市、市交通局、XX区先进单位；为职工落实住房福利政
28、策，办理了相应的产权证、土地运用证、住房清理、住房公积金审批等；负责文明创建工作，注意材料的整理和各项措施的落实，使长沙征稽处形成了创建的良性循环模式。至20xx年，长沙征稽处全部建制单位全部跨入市级及市级以上文明单位行列；依据中组部和市委组织部以及人事部和市人事局的要求，搜集整理了全处党员、入党主动分子和全体职工数万个数据，建立了征稽处党员信息管理系统和人事编制以及工资审批信息系统，为实现办公现代化做了大量的工作；严谨规范的做好了党建、宣扬和党委四好班子创建基础工作，能学以致用，利用自己的爱好和专长，通过宣扬栏、简报、网页，照实快捷的宣扬党的方针和征收政策法规，利用网络，在互联网上宣扬和推介
29、长沙交通征稽,使我处党建和宣扬工作成果斐然，得到了各级党组织的充分确定。十多年来，在按政策办事、尽心为职工服务的原则下，仔细的完成了份内份外的各项工作任务，把党的政策、组织的暖和、领导的关怀不折不扣的给了每位职工。假如我竞聘胜利，我将一如既往的在上级和处党委的领导下，驾驭政策，把握原则，落实细则，把听从于领导的中心工作和服务于职工的关切工作作为工作的动身点和落脚点，听从领导，当好参谋和助手，服务职工，付出关切和爱心。牢记自知者明、自信者强、自律者廉，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，胸怀全局，把参加政务、管理事务、做好服务三大职能统筹兼顾，合理支配，摆正位置，当好配角。让人事
30、教化部门成为党委和领导的喉舌，政策落实的渠道，成为沟通领导与职工的桥梁，宣扬精神文明的窗口，成为传播单位文化的阵地，培育人才的摇篮。假如我竞聘胜利，我将以“三听从三一点三适度”来要求自己：以“三听从”要求自己做到：特性听从觉悟、感情听从原则、主观听从客观。让服务不欠位、让主动不越位、让听从不偏位、让融洽不空位。把“以为争位，以位促为”作为工作目标。以“三一点”来精确调整工作的切入点，在上级要求与本处实际工作有距离时，尽量找寻结合点、在部门之间工作协调有冲突时，从政策法规与工作职责上找寻平衡点、当领导之间看法相左时，从领导所处角度及意图上领悟相同点。以“三适度”作为与人相处的原则，一是冷热适度，
31、不吹、拍、拉、捧。以共同的目标团结人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激励人。二是刚柔适度，不自视清高，不同流合污，做事当断则断，不优柔寡断。三是粗细适度，对大事不糊涂，小事不计较。对职工多理解、多敬重,不埋怨、不指责。静修身，检养德。踏踏实实做事，清清白白做人。以上述职和竞聘，希望组织考察，希望大家认同，期盼您对我的信任。竞聘上岗重在参加，不以成败论英雄，成可喜，宠辱不惊看花开，败无悔，去留无意随云卷。无论结果如何，我都将坦然面对，与全处职工一道共创长沙征稽处辉煌绚丽的明天！感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页