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1、关于约谈内容提纲【五篇】约谈内容提纲1同志们：今日，把大家召集起来，就落实“两个责任”，进行一次集体谈话。主要基于三个方面的想法，一是上级有要求。要各单位党支部通过座谈会、谈心谈话等形式，增加落实“两个责任”的相识。今年局党委也对我们基层单位班子成员进行了集体约谈，提示我们要认清形势，把握大势，增加政治定力。二是个人有责任。开展集体约谈，加强本单位党风廉政建设是党支部书记落实主体责任的重要内容，作为支部书记，有责任和大家一起座谈沟通，传递信号，统一思想，增进共识。三是现实有必要。今年2月份，本单位发生的违纪违规案件教训深化人心，这是在我们行业、单位内部发生的案件，我认为其具有普遍的教化意义，非
2、常值得我们班子成员深刻吸取教训。因此，在全面从严治党的形势下，我们领导班子成员有责任、有义务担当起主体责任，增加自律意识，提高防腐拒变、抵挡风险的实力。借此机会，我特向大家提四点看法：一、增加责随意识，仔细履行职责仔细履行党风廉政建设职责，是党政领导的一项重要政治任务。我们领导班子成员，是业务工作的组织者、领导者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”，既要抓好业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。作为领导班子成员的我们，不仅自己要廉政勤政，还要带好职工队伍。一要根据“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉任务主动认领、主动负责，抓好检查
3、落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。二要对自己分管范围发生的违纪违法案件，早发觉、早提示，确保小问题不会变为大问题。三要组织分管部门职工学习上级文件精神，刚好通报典型案例，教化大家认清形势，保持警醒。二、强化纪律观念，带头廉洁自律我们班子成员要以身作则，严于律己，不断加强自我修养。一要坚持常常反省自己，反思纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严。对存在的不足和问题，不漠视、不回避、不推卸，剔除思想上的阴影、行为上的瑕疵，切实筑牢反腐防线，打牢廉洁自律的思想基础。二要带头学习法律法规，提高法律素养，自觉抵制各种诱惑。带头执行党风廉政建设责任制，遵守各项纪律规
4、定，主动接受各方监督。时刻严格要求自己，切实做到言行一样、干净正派。三要始终保持一颗“平常心”，淡泊名利，克服攀比和失衡心理。要讲工作、讲奉献、讲境界，醇厚做人，明白做事，在名利诱惑面前心不乱、志不移，始终保持高尚的道德情操。四要带头遵规守纪，做好表率。纪律制度法规要求不做的，坚决不做，要求别人做的，自己首先做。自己不仅要管好自身，更要管好亲属、挚友、身边工作人员;不仅要严格约束自己，还要让“身边人员”时时自重、自省、自警。三、自觉接受监督，树牢宗旨意识监督条例指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。因此，我们领导班子
5、成员肯定要自觉接受党和人民对自己的监督，要严格根据监督条例办事。一要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触心情；二要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是犯难自己，怀有戒备心理；三要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不敬重自己，怀有反感心情。四要自觉参与党的组织生活，仔细参与民主生活会，开展指责与自我指责，在党员、干部、职工的目光下开展工作，严格遵守组织的各项规则。四、深化学习思索，加强自身修养领导班子成员必需要加强学习，在学习中提升自己的理论水平，在学习上升华自己的领导艺术，只有不断的学习，才能保证自己的思想意识不落伍、理论水平
6、不僵化、廉洁意识不降低。一要加强政治理论的学习。只有理论上的醒悟才有政治上的坚决，才能不断加强思想道德修养和党性修养。当前，我们要重点学习*精神，全面精确地驾驭和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的思想意识和理论水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明白制度程序，驾驭行为规范。要注意学习中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点驾驭。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要学好业务学问、文化学问。使自
7、己成为本职工作的行家，丰富自己的学问结构，使自己的思想观念和学问水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培育高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将探讨工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决马路养护管理中的重大问题、职工生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断管理水平。以上几点，也是我与各位的共勉之言。希望我们大家以后在各项工作上团结进取、努力开拓，以良好务实的作风、实实在在的成果完成上级交办的各项任务，勠力同心带领出一支廉洁、务实、高效的干部职工队伍。约谈内容提纲2一、个人对领导班子集体及领导干部作风方面状况的总体评价。1、重视加强领导班子自身思想政治建设。仔细学习贯彻
8、中国特色社会主义理论体系，自觉同党中心保持高度一样，执行党的路途、方针、政策。我校每周的星期一下午都要进行一次政治学习，重视学校党建和思想政治工作，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2、工作作风深化。坚持定期联系制度。常常深化基层、深化职工群众，倾听群众看法和呼声，探讨解决实际问题。廉洁勤政，自觉遵守廉洁自律的有关规定。二、个人对领导班子集体和校级领导干部个人在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风等方面的评价。1、我校领导班子和校级领导干部个人不存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风方面的问题。不管是学校平常的教化教学工作还是学校的党建工作都不成存在搞形式搞
9、空事的状况，每次对出提出的安排或方案都是根据要求去完成绝不走形式。2、我校的领导班子在工作中和生活特别平易敬人为人正派。比如：不管什么时候领导见到老师或学生总是主动打招呼，让老师和学生都感到特别的暖和。3、我校领导也不存在享乐主义的状况。我校的多数领导都有任课还有当班主任的，他们除了搞好学校的行政工作，还要搞好自己的教化教学工作，比如我们学校的陈纪伟、张军、付旭东等领导每天都是最早来学校的，值得大家学习。三、个人对我校老师师德师风方面的评价。老师自觉贯彻党的教化方针，爱岗敬业、为人师表、乐于奉献、教书育人，为教化改革发展做出了重要贡献，我个人没听到和看到哪个老师有违规补课和乱收费的状况，赢得了
10、家长的普遍敬重和广泛赞誉。四、个人对我校教化实践活动的看法建议。加强对青年老师的培育，多派青年老师外出学习，把外面先进的教化教学方法阅历带回学校，从而也能提高老师的教化教学水平。约谈内容提纲3一、总体评价自全局深化开展党的路途教化实践活动，查找和整改“四风”问题以来，我和广阔党员一样,仔细实行有关各项要求，仔细开展自查自纠工作，通过多种形式，接受领导约谈，广泛征求单位党内外同志看法，找准本单位在“四风”方面的问题和不足，探讨分析了发生问题的根源和解决方法，对自己存在的问题刚好进行整改，扎实推动该项工作有效开展。二、单位四风问题学习支配紧密，但应留意与单位工作支配相冲突的实际状况，尽量实行谈话谈
11、心的方式。四风问题经领导和大家的努力得到重视与整改，公车问题、接待问题、旅游问题、考勤问题、工作责任心等得到提高与改善。三、对班子领导工作作风的评价好、四风方面个人留意改进，对自己要求高。四、每位领导班子成员德才的主要特点不足与四风问题五、个人存在的问题1、形式主义方面一是理论学习不够深化。在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深化学习思索少；二是有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特殊是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。2、官僚主义方面一是与同事谈心少，沟通少，没有真正了解别人的思想和工作思
12、路。二是群众意识不够强，虽然也常常下班组调研，但主动性不强、不够深化。3、享乐主义方面、奢侈之风方面六、谈谈对搞好实践活动的看法建议1、进一步加强理论学习。坚决志向信念，坚决反对“四风”，自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。3、进一步转变工作作风。仔细实行中心八项规定的要求，对文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消费等详细问题，逐一提出整改措施，切实转变工作作风。约谈内容提纲4根据县委主责办关于报送2020年度全面从严治党主体责任落实状况报告和约谈工作的通知，我委仔细组织实施，开展纪检监察系统约
13、谈工作，推动了全面从严治党监督责任落实到位。一、“细化”约谈，充分打算奠基础。制定并印发曲水县纪委监委开展2020年度纪检监察系统全面从严治党监督责任落实状况和约谈工作实施方案，明确约谈时间、约谈对象、约谈形式、约谈内容，要求县纪委监委班子成员，县委巡察机构负责人，各乡镇纪委书记、派出监察室主任向县委常委、纪委书记、监委主任巴珠同志汇报工作并接受约谈；科室负责人主动向分管科室领导汇报工作并接受约谈；科室负责人提示科室干部职工。二、“精准”约谈，直面问题明要求。3月30日，在书记会议室，围绕约谈提纲，巴珠书记依次对4名班子成员进行了一对一约谈，约谈直指问题，主要从落实分管责任、强化工作指导、加强
14、日常监督、坚持以身作则等方面提出详细的详细及看法建议。同时还以谈心谈话的方式具体了解了班子成员近期工作、思想、生活状况以及存在的困难，解疑答惑。随后班子成员对分管科室工作人员进行了提示谈话，指出工作中存在的问题，并要求加强整改。三、总结约谈，梳理问题促整改。此次约谈工作是一次开诚布公，真心实意恳切的约谈，谈话人直截了当点出问题所在，谈话对象虚心接受，即达到了红脸出汗的目的，又达到了更加团结的目的，为各项工作的开展有很好的促进作用。此次共约谈17人次，梳理出问题共计30余条.县纪委监委干部监督室将以此次约谈工作为契机，督促各乡镇纪委、委干部切实提高政治站位，对自身存在的问题刚好加以整改。约谈内容
15、提纲5同志们：今日，把大家召集起来，就落实“两个责任”，进行一次集体谈话。主要基于三个方面的想法，一是上级有要求。要各单位党支部通过座谈会、谈心谈话等形式，增加落实“两个责任”的相识。今年局党委也对我们基层单位班子成员进行了集体约谈，提示我们要认清形势，把握大势，增加政治定力。二是个人有责任。开展集体约谈，加强本单位党风廉政建设是党支部书记落实主体责任的重要内容，作为支部书记，有责任和大家一起座谈沟通，传递信号，统一思想，增进共识。三是现实有必要。今年2月份，本单位发生的违纪违规案件教训深化人心，这是在我们行业、单位内部发生的案件，我认为其具有普遍的教化意义，非常值得我们班子成员深刻吸取教训。
16、因此，在全面从严治党的形势下，我们领导班子成员有责任、有义务担当起主体责任，增加自律意识，提高防腐拒变、抵挡风险的实力。借此机会，我特向大家提四点看法：一、增加责随意识，仔细履行职责一个教你如何混迹体制，晋升进位的课程，欢迎阅读仔细履行党风廉政建设职责，是党政领导的一项重要政治任务。我们领导班子成员，是业务工作的组织者、领导者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”，既要抓好业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。作为领导班子成员的我们，不仅自己要廉政勤政，还要带好职工队伍。一要根据“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉任务主动认领、主动
17、负责，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。二要对自己分管范围发生的违纪违法案件，早发觉、早提示，确保小问题不会变为大问题。三要组织分管部门职工学习上级文件精神，刚好通报典型案例，教化大家认清形势，保持警醒。二、强化纪律观念，带头廉洁自律我们班子成员要以身作则，严于律己，不断加强自我修养。一要坚持常常反省自己，反思纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严。对存在的不足和问题，不漠视、不回避、不推卸，剔除思想上的阴影、行为上的瑕疵，切实筑牢反腐防线，打牢廉洁自律的思想基础。二要带头学习法律法规，提高法律素养，自觉抵制各种诱惑。带头执行党风廉政建设责任制，
18、遵守各项纪律规定，主动接受各方监督。时刻严格要求自己，切实做到言行一样、干净正派。三要始终保持一颗“平常心”，淡泊名利，克服攀比和失衡心理。要讲工作、讲奉献、讲境界，醇厚做人，明白做事，在名利诱惑面前心不乱、志不移，始终保持高尚的道德情操。四要带头遵规守纪，做好表率。纪律制度法规要求不做的，坚决不做，要求别人做的，自己首先做。自己不仅要管好自身，更要管好亲属、挚友、身边工作人员;不仅要严格约束自己，还要让“身边人员”时时自重、自省、自警。三、自觉接受监督，树牢宗旨意识中国共产党党内监督条例指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害
19、已害国家。因此，我们领导班子成员肯定要自觉接受党和人民对自己的监督，要严格根据中国共产党党内监督条例办事。一要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触心情；二要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是犯难自己，怀有戒备心理；三要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不敬重自己，怀有反感心情。四要自觉参与党的组织生活，仔细参与民主生活会，开展指责与自我指责，在党员、干部、职工的目光下开展工作，严格遵守组织的各项规则。四、深化学习思索，加强自身修养领导班子成员必需要加强学习，在学习中提升自己的理论水平，在学习上升华自己的领导艺术，只有不断的学
20、习，才能保证自己的思想意识不落伍、理论水平不僵化、廉洁意识不降低。一要加强政治理论的学习。只有理论上的醒悟才有政治上的坚决，才能不断加强思想道德修养和党性修养。当前，我们要重点学习探讨党的十九大的最新精神，全面精确地驾驭和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的思想意识和理论水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明白制度程序，驾驭行为规范。要注意学习中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点驾驭。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要学好业务学问、文化学问。使自己成为本职工作的行家，丰富自己的学问结构，使自己的思想观念和学问水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培育高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将探讨工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决马路养护管理中的重大问题、职工生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断管理水平。以上几点，也是我与各位的共勉之言。希望我们大家以后在各项工作上团结进取、努力开拓，以良好务实的作风、实实在在的成果完成上级交办的各项任务，勠力同心带领出一支廉洁、务实、高效的干部职工队伍。感谢大家！约谈汇报提纲