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1、2022年商务局领导班子先进性教育整改方案 ? 依据市委先教办的统一部署和要求，在市督导组的帮助和指导下，局领导班子紧密联系思想和工作实际，在仔细学习理论的基础上，通过广泛征求看法，开展谈心活动，召开专题民主生活会，开展指责与自我指责，对领导班子及成员存在的问题进行了仔细地反思和深刻的剖析，经反复探讨探讨，制定如下整改方案：一、整改目标针对先教活动分析评议阶段查摆出的问题，通过仔细整改，要求达到“五个好”的目标：一是创建好的班子。在局领导班子中接着开展创建好的思想、好的实力、好的作风、好的形象的“四好”领导班子活动，努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋勉有为的领导班子队伍。二是建设好的队伍。建设
2、一支成为贯彻“三个代表”重要思想武装起来的组织者、推动者和实践者，战斗堡垒作用进一步发挥，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，志向信念进一步坚决，先锋模范作用进一步发挥。三是形成好的作风。通过活动的开展，党员干部一心一意为人民服务的宗旨观念进一步增加，作风进一步改进，做到坚持把为基层和群众办实事、做好事作为常常化、制度化，始终以让群众满足，作为机关作风建设成效的根本标准，努力创建一个具有优良作风，优质服务的机关。四是制定好的措施。依据市委经济工作会议精神，结合与市委、市政府签订的目标管理考核责任书，制定强有力的措施，与各单位及科室签订目标管理责任书，层层分解落实到位，确保各项工作任务的
3、完成。五是建立好的机制。建立一套加强党员干部队伍建设，转变思想作风和工作作风，保证各项工作措施落到实处的规章制度，努力把局机关建设成为廉洁高效、职责分明、服务基层、管理严格的机关。二、存在问题1、思想观念有所退化。主要是在理论学习上重视还不够，放松了学习，有本位主义思想，对如何做好全市的商务大流通、大发展，实现全方位与国际接轨有跟不上形势发展要求的趋势，对此，考虑的还不多，思想上甚至还有点陈旧。2、宗旨意识有所淡化。主要是深化群众调查探讨时间比以往少了，大部分时间是浮在上面忙于业务，与群众谈心，干脆听取群众的看法少了，宗旨意识有所淡化，一心一意为商务流通发展服务做得有所欠缺。3、廉洁自律有所松
4、化。主要是在对党风廉政建设紧迫感相识上还有肯定的差距，存在麻痹松劲现象，还需加大反腐败工作力度，从源头上预防和治理腐败工作上狠下功夫。4、作风建设有所弱化。主要是以会议落实会议，以文件落实文件的形式多了，对深化基层，深化群众，实实在在地为群众服好务，办好事，心里时刻装着群众，一切为了群众着想的作风有所减弱。5、工作状态有所减化。主要是存在一种“船到码头车到站”的思想，满意于现状，过来那种超越自我，奋力拼搏的闯劲和干劲有所减化。三、整改措施1、提高素养，创建学习型机关，进一步提高党员干部政治思想素养和业务水平。仔细开展创建学习型相关活动，以加强学习作为提高领导班子和干部职工队伍素养提高的突破口。
5、完善学习制度，制定学习安排，实行敏捷多样的学习方式，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈探讨相结合，学习活动与沟通心得相结合的原则，实行寓学于乐、寓教于乐的形式，使理论学习既生动活泼，又富有成效，以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平，坚决志向信念，做政治上保持共产党员先进性的表率。同时抓好业务学问学习，娴熟驾驭本行业、本部门有关法律法规和工作程序，将业务学习与工作实践紧密结合，提高业务实力和工作水平。要求领导班子成员与开展创建学习型机关活动结合起来，制定自学安排，每天保证1小时以上的自学时间，年内撰写2篇以上的探讨文章，并主动参与市委科局级领导干部“假日课堂”学习。2、亲密联系群众，创建服务型机关，进一步提高党员干部坚固树立一心一意为人民服务的宗旨意识。结合工作实际，以饱满的工作热忱，投入工作中去，常常深化基层，亲密联系群众，倾听人民群众的呼声，刚好了解人民群众的热点、难点问题和实际困难，为他们排扰解难，维护社会大局稳定，努力为基层为群众服好务，增加党员的公仆意识，始终把群众满足不满足作风工作的最高标准。要求领导班子成员每月下基层不少于10天，找干部职工谈心不少于20人次，走访群众家庭不少于2户。