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1、2022年国税局半年工作总结(7) 5、结合深化创建“群众满足基层分局”活动，扎实推动五好和谐基层建设。下发了关于20222022年开展创建“群众满足基层分局”活动的实施看法，明确创建目标；接着深化各级领导挂钩联系制度，突出分类指导，强化抓典培典，推动基层工作不断跃上新台阶。5个单位（部门）被表彰为省、市巾帼文明岗；市局连续三度荣膺“群众满足先进部门”，13个基层分局被评为全市“最佳基层站所”和“先进基层站所”，获评数量在全市21个参评部门中位居第一。江都市局代表在省局年中国税工作会议上作专题沟通。七、仔细实行惩防体系实施方法，突出加强“两权”监督，扎实推动党风廉政建设今年来，我局始终坚持“两
2、手抓”，惩防并重，纠建并举，标本兼治，综合治理，狠抓党风廉政建设，不断提升国税良好形象。1、仔细贯彻党风廉政建设责任制。组织实施了对市局机关、市直各分局领导班子的年度个人述职和机关工作人员测评考核；召开了党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设责任制落实状况进行全面检查，签订2022年党风廉政建设责任状。在此基础上，仔细实行惩防体系工作规划，制定下发惩治和预防腐败体系建设2022-2022年目标任务分解看法，涵盖7个方面、18项详细任务和68条落实措施，逐项明确主办部门、协办部门和完成时限，加大检查考核力度，按月考核，按季通报，把反腐倡的各项工作任务全面落到实处，在市纪委专项检查中受到好评。2、不
3、断加强廉政教化。一是加强日常教化。深化开展“当国税忠诚卫士，树勤廉行业新风”主题教化活动，全面加强反腐倡廉理论学习；接着深化“四德、五珍惜”教化，留意加强正、反典型学习，开展“算账对比”大探讨；组织80多名市区副科长以上干部到市警示教化基地，集中开展专题警示教化，集体作出廉政承诺。市局和邗江区局、高邮市局被评为“市预防职务犯罪工作先进单位”。二是突出加强节日期间党风廉政建设。下发特地通知，编发节日廉政宣扬教化提纲，召开各单位、各部门“一把手”节日廉政专题会议，重申重大节日期间“十条廉政禁令”，预防“节日病”的发生。三是加强廉政文化建设。召开廉政文化建设现场推动会，组织开展廉政文化作品征集活动；
4、在办公区细心布置廉政图片，建立廉政文化室和廉政电教室，营造廉政文化氛围。市局通过省级“廉政文化示范点”检查验收；4个县（市、区）局被命名为市级“廉政文化示范点”，邗江区局廉政文艺节目在省局调演中获二等奖。3、进一步强化“两权”监督。一是扎实推动权力内控机制建设。仔细清理涉及税收执法和行政管理的权力事项，编制权力书目，确定8类68个内控事项，绘制70个权力运行流程图，查找119个权力风险点、管理风险点和人员素养风险点，制订154条预控措施；建立廉政风险信息定期发布制度，共发布4期26条廉政风险信息，加强日常预警提示，形成过程监控、刚好提示、适时纠错的廉政风险预警机制，得到总局和省局的确定，总局在
5、我局特地召开税务系统内控机制建设理论研讨会。二是深化开展巡察巡查。主动接受省局对市局领导班子及其成员的巡察考核，仔细探讨反馈看法，刚好制订整改措施，逐项抓好落实；市局特地制定巡察工作看法，提出三年一个轮回，从班子建设等多方面，对县（市、区）局、市直单位领导班子和领导干部进行巡察，今年已组织对两个县（市）局和一个市直单位的巡察，并对4基层分局进行延长巡查。各县（市、区）局组织对10个基层分局勤廉巡查，受到较好效果，省局在我局召开现场推动会进行推广。三是重视社会监督。发放并收回廉政监督卡53份，回访被稽查单位20户；组织税收管理员、税务稽查员向纳税人公开述职述廉52场次；办理6件人大建议、政协提案和72件寄语书记和市长信箱，全部按期回复；核查来信来访4件，信访量同比下降35%，且无一积案，连续三度被评为全市信访工作先进单位，全年没有一起违法违纪案件。仪征市局、国际处等单位接着保持“零违法、零违纪、零投诉”。