2022年在劳动保障局年中工作总结部署大会上的讲话.docx

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1、2022年在劳动保障局年中工作总结部署大会上的讲话 同志们: 今日召开年中工作总结部署大会,主要目的是快速传达贯彻市委四届十一次全会精神,总结上半年,部署下半年,进一步动员全局上下解放思想,创新克难,全面超额完成今年各项任务,努力实现“提升争先”目标。下面我依据局党组探讨的看法,重点讲两方面内容: 一、上半年全局劳动保障工作回顾 今年以来,在市委、市政府的正确领导下,全局上下克服了劳动保障工作“任务重、头绪多、压力大”等诸多困难,紧紧围绕和服务全市大局,坚持以党员先进性教化活动为动力,昂扬斗志、负重奋进,劳动保障各项工作得到全面推动,基本实现“时间过半、任务超半”的目标。 (一)全力扩大就业再

2、就业。 今年以来,全局主动实施“创业带动就业”战略,统筹抓好城乡就业再就业工作,在增加就业总量的同时,更加注意提高就业质量,确保了全市就业局势的基本稳定。1- 6月,全市新增城镇就业1.5万人,完成全年任务的60(其中下岗失业人员再就业1.08万人,占全年目标的71.8);城镇登记失业率3.55,限制在4的目标以内;全市新增转移农村劳动力47822人,完成全年目标的79.7%(其中劳务输出10876人,占全年目标的108.7%);培训农村劳动力1.96万人,占全年目标的65.2%。 1、劳动力市场促进就业的主渠道作用有效发挥。1-6月市劳动力市场共举办就业聘请会48次,其中专项聘请会13次,进

3、场单位1930家,供应就业岗位31510个(次)。协作市先进性教化活动领导小组举办了“党员进万家”大型就业聘请会,供应就业岗位3500多个,当场达成就业意向380多人。LOcAlhOST今年以来,市劳动力市场还推出系列便民利民措施,如报名登记表从5元下调至2元;对下岗失业职工、转业军人、应届大中专毕业生等来市场求职实行免费服务。 2、创建“充分就业街道、社区”活动稳步推动。今年以来,社区就业工作依托劳动保障平台,开展了“进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心”活动,并对“双失业双下岗家庭”和“4050人员”状况进行了全面调查。目前市区双失业双下岗家庭有1675户3301人,“4050”人员36

4、77人。各街道、社区劳动保障平台通过走访辖区单位找岗位、举办就业聘请引岗位、发展服务实体创岗位和上门服务送岗位等举措,使907名下岗失业人员实现了再就业,占1296名迫切须要就业人员总数的70%。 3、再就业培训和创业培训效果明显。今年接着大力开展“订单式”、“定向式”培训,先后为xx船厂、诚信空调、“天润发”超市、上海华联超市等单位定向开办钳工、空调安装修理工、理货员等多个专业培训班,培训学员200余名,培训后就业率明显提高。深化开展创业培训,今年以来,共有1190名下岗失业人员参与创业培训,有三分之一的学员实现自主创业。 4、解困企业和人数下降幅度明显。1-6月,市直共发放解困金2342万

5、元,同比削减319万元。现有解困企业34户,同比削减了10户。现有保障人数3748人(其中定补人员2518名,协保人员1230名),同比削减了1768人。与此同时,1-6月解困资金调剂用于促进再就业补贴达693万元,同比增加41万元。 5、小额担保贷款政策取得新突破。再就业实惠政策落实力度不断加大,1-6月,全市发放再就业实惠证5522份,为符合条件的71名下岗失业人员发放创业小额贷款96万元。在全省领先出台了xx市下岗失业人员小额担保贷款管理暂行方法和xx市创建担保贷款信用社区试点工作实施方案,在扩大贷款规模的同时(全市设立了2000万元的担保贷款基金),进一步降低了贷款门槛。目前正通过开展

6、创建“信用社区”试点工作,进一步扩大声势和影响,使更多的下岗失业人员能借助担保贷款实现自主创业。 (二)力推社会保险全覆盖。 为实现社保基金持续收支平衡目标,全局自加压力,勇挑重担,主动向政府献计献策,高标准完成扩面和稽查任务。截至6月末,市直养老保险参保缴费人数162701人,比上年末净增2022人,核定缴费基数10.2亿元,完成期成指标的45.4%,基金总收入28447万元,支出29488万元,收支缺口1041万元;全市基本医疗保险参保51.6万人,城镇职工参保率达97.1%。市区共征缴各类医保基金2.199亿元,完成序时进度的105%;全市失业保险参保职工达39.4万人,征缴失业保险基金

7、5379万元,完成全年目标的61.8%,清欠失业保险基金497万元,完成全年目标的82%。 1、社会保险出台新政策。为保障大龄断保人员的社会保险权益,我局和财政局出台了关于对部分企业中断养老保险缴费的大龄人员补缴养老保险费实行一次性补贴的方法,对符合补缴条件的对象,按四个档次分别赐予补缴总额1030的社会保险费补贴,仅此一项,预料全年市财政将补贴资金1000多万元。为切实维护外来民工的社会保障权益,我局首次以政策形式明确规定,用人单位运用民工都必需参与城镇企业职工基本养老保险和工伤保险。近期,又提请市政府出台关于对未依法参与社会保险的单位征收社会保险统筹费的试行方法, 从7月1日起,对市区未参

8、保的各类用人单位,按未参保职工工资总额的10%征收社会保险统筹费。医保政策更加体现以人为本,调整了市区合作医疗保险医疗费用补偿支付标准,对合作医疗保险参保人员住院费在300元以上的部分,每段报销比例在原来的基础上再提高10%;调整抗排斥药品费自付规定,取消对肾透析病人运用抗排异药品需先自费20%的规定,改为全部按基本医疗保险规定报销;在部分定点医院开设慢性病便利门诊,实行专病特约定点医疗制度,逐步缓解参保群众反映较多的医保“小处方”问题。 2、扩面督查效果明显。为完成市政府下达的社保基金持续收支平衡目标,今年以来,我局把扩大参保覆盖面、做大社保缴费基数作为当前工作的重中之重。集中了劳动监察、社保、就业、医保等部门的力气,大力开展 1234下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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