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1、2022年党建组织工作指导意见，缺乏干大事、干成大事的志气和魄力；有些干部工作消极，精神不振，面对千载难逢的机遇没有激情，四平八稳，无所作为；有些干部怕字当头，畏首畏尾，面对重大项目的实施没有干劲，致使项目进度缓慢，工作没有起色。这些都干脆影响着转型工作的大局。思想是基础，实力是根本。 干部是转型的关键，光说没用，要有真本事，而最重要的本事就是科学发展的实力。要在转型中实现新一轮发展，任务艰难，须要不断提高领导干部引领和推动科学发展的实力。一要不断增加驾驭全局、把握中心的实力。以人为本、科学转型，须要转变发展理念，转变发展战略，转变发展模式，提升发展质量。这就要求各级领导干部要不断增加驾驭全局
2、、把握中心的实力，充分发挥总揽全局、协调各方作用，适应新形势新状况，正确处理纷繁困难的冲突，克服各种困难和风险，夺取各项工作的新成功。二要不断提高推动经济社会又好又快发展的实力。以人为本、科学转型，还要不断提高引领和推动转型发展的实力，擅长用改革的精神去解决前进中遇到问题。要下大力气创新发展模式，提高发展质量，落实统筹兼顾，切实把我市经济社会发展转入全面协调可持续发展的轨道。特殊是面对困难多变的宏观经济环境，要牢牢扭住第一要务，全力以赴推动的新一轮发展。三要切实提高协调各方面利益关系、妥当处理社会冲突的实力。以人为本、科学转型，要把人的全面发展放在第一位，作为治国理政的根本理念，使各级干部擅长
3、正确分析和处理各类社会冲突，切实解决一些长期解决不了历史遗留问题和新产生的问题。要更加注意公允，不断深化体制改革，完善安排机制，合理调整各阶层之间、单位之间的收入差距，使发展的成果惠及全体人民群众。 第三，干部是转型的关键，关键在于切实有效改善民生，努力促进社会和谐。科学发展是最大的政治，改善民生是最大的政绩。当前是改革发展的关键期，也是社会冲突的多发期。由民生问题引发的各类群体性事务，缘由是多方面的但都不是偶然的一般都是冲突长期积累的结果。有的决策过程中，对部分群众利益考虑不够、关注不够，特殊是涉及重大利益调整时，没有协调好各方面的利益关系；有的干部作风不深化、缺乏责任心，对群众的合理诉求见
4、事迟、反应慢，甚至置若罔闻、冷眼旁观，造成冲突日积月累、积怨加深、干群关系惊慌；有的工作方法简洁粗暴，不擅长或不情愿做耐性细致的群众工作，突发性事务发生时，处置不力，或瞒报延报，贻误时机，导致事态扩大，或随意动力警力，造成对立心情升级，致使冲突激化。各级领导班子和干部，都要以解决民生问题、促进社会和谐为目标，仔细做好群众工作。一要强化执政为民理念。民为邦本，本固邦宁。意莫高于爱民，行莫厚于乐民。问政于民方知得失，问需于民方知冷暖，问计于民方知虚实。各级干部要坚持党的宗旨，坚持以人为本，强化执政为民理念，不断提高人民群众的生活质量和华蜜指数；要坚持发展为了人民群众、发展依靠人民群众、发展成果由人
5、民群众共享，让人民群众真正获得实惠。二要切实解决民生问题。谋划发展时，不能以损害人民群众的利益为代价，要统筹好经济社会的协调发展，协调好各方面的关系，尤其顾及弱势群体的利益。要仔细解决民生七件事大力实施四大民心工程全力落实今年确定的十件惠民实事更加关注民生，主动创建就业机会，大力发展社会事业，扶助弱势群体，搞好社会治安，爱护好环境，让老百姓安家立业，促进社会和谐。三要对群众做到三真各级领导干部要始终坚持做到对群众有真情、有真心、讲真话。对群众要有真情，真正视群众为衣食父母，赢得群众的信任；对群众要有真心，真心实意听取群众的呼声，维护群众的利益，赢得群众的认同和拥护；对群众要说真话，不说空话、套
6、话，更不能说假话。要从富民、育民、惠民、便民、健民、安民等六个方面，仔细解决民生问题。只有真正把民生问题解决好了构建 第五，干部是转型的关键，关键在于真抓实干，不断提高执行力和落实力。真抓实干是共产党人的实践品质和先进本色，党的优良传统和珍贵财宝。当前，要应对风险挑战，抢抓发展机遇，推动城市转型，实现科学发展，各级干部尤为须要真抓实干。一是真抓实干是领导实力的体现。领导实力既来自于实干，又见之于实干。群众评价一个干部的实力，往往是不看宣言看行动、不看唱功看做功。与其喊破嗓子，不如做出样子。实干是最好的领导方法，实干是最强的领导实力。领导者既要有先进的理念，又要是操作的里手。一个人的生命是有限的
7、领导者的任期是短暂的然而，担当的责任却是历史的为一个地方的发展多干利长远、打基础的事，为一方百姓的福祉多做惠万家、荫子孙的事，既是使命所系，也是价值所在全市各级领导干部要非常注意熬炼实干的品质，常常反思在抢抓历史机遇上是否有所迟滞，推动转型发展上是否有所畏难，维护群众利益上是否有所懈怠，把心思用在真抓实干上，用在解决实际问题上，真正在实干中体现领导实力，实干中呈现岗位追求，实干中实现人生价值。二是真抓实干是干部成长的途径。干部成长路在何方？路在脚下。干部成长靠的什么？靠的真抓实干。实干出真知，实干长才能。心系百姓，为民干事，人民就会选择你与时俱进，创新干事，时代就会选择你敢于担当，扎实干事，历
8、史就会选择你大凡成就一番事业的干部，都是干出来的不是跑出来的跑出来的干部，群众信不过，自己立不起，将来走不远；干出来的干部，群众信得过，自己拿得起，前途才无量。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。今年市委确定在全市开展“项目建设落实年”和“全面效能建设”活动，这既是转型发展的须要，也是熬炼干部的平台。全市各级干部都要主动投身其中，实干中经风雨、见世面、长才能，实干中磨练意志、历练心境、熬炼实力，实干中驾驭新学问、积累新阅历、增长新本事。三是真抓实干是转型发展的要求。面对前所未有的压力与挑战，肯不愿干、不是肯干，决不仅是一个看法的问题，还须要有一种精神的力气，一种坚决的意志。要有不甘落实后拼劲。爱拼才会赢。今年项目建设的任务普遍重于往年、转型发展的困难普遍大于往年，比平常要有更多的担当。要坚决打破“以会议落实会议、以文件 上一页1234下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页