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1、教师入职培训学习心得体会（精选7篇）_教师入职培训心得体会第1篇：老师入职培训心得体会 老师入职培训心得体会 不知不觉入职已经一个多月了，经过最初的教化培训，自己对有了一个全新的相识，它是一个管理严格但是充溢活力的团体，这也使我自己感到压力，但是有压力才有向上的动力，促使自己也在各方面不断地完善自己。暑假期间我一共接下了三个学生，分别是小学五年级、初中一年级和二年级，虽然学生数不是许多，但这三个学生性格迥异，给了自己很大的挑战。通过培训时所知，在遇到困难的时候向资深的老师请教，并加上自己的思索，假期亲身的体验更能体会到一对一教化对自己实力的要求。经过这一段时间的教学，我自己的体会和心得如下：
2、一 背学生先于背教材。 基于一对一教化的针对性，家长带着学生来进行课外补习是带有很强的目的性的，所以老师的关键点在于解决家长的问题，解决学生的盲点，这也就是要充分的了解学生。经过前几次的授课，老师应当尽可能的总结出学生的性格以及学问欠缺的地方，并总结出辅导安排。在此基础上再起先有针对性的备课，了解并熟知考点。我认为这会事半功倍。 二 保持与学生、家长的沟通。 要了解一个学生就要从日常的谈话中得到信息，说其所感爱好的点，置身其中的考虑问题，同时也要发觉学生的不良习惯并刚好给于订正。其次，发觉问题刚好与家长沟通，这凸显出我们作为老师的责 1 任感。家长与老师共同解决问题，让学生有好的状态参加到课堂
3、中，以一种轻松的心态来接受教化。这一点自己做的可能不是太好，限于与家长沟通的技巧，这方面还须要在今后的实践中不断的学习和熬炼。 三 力争激起学生学习爱好。 我认为爱好是在不断地获得胜利的基础上而逐步建立起来的，这也是数学教化的一个难点。众所周知，数学是一门逻辑性很强的学科，这就不行避开的会造成其有枯燥性的特点。而大多数来补习数学的学生都是苦学无门或着是厌烦学数学的，这就给教化者带来了难题。我认为对于中等生和后进生来说应从简洁的学问入手，在完全驾驭了学问后，即稍有成就感后再练习略微综合的习题，以打牢基础为目的，按部就班的进行教学。 由于自身的阅历有限，以上只是自己的看法，自己还须要进一步的培训和
4、熬炼，在实践中不断进步。 -来源网络整理，仅供参考 2 第2篇：老师入职培训心得体会 新老师入职培训心得体会 在江津师范进修学校三天的新老师入职培训已然落下帷幕。回顾这几天的学习与生活，心里感受颇多。 还记得28号那个特殊的夜晚，我们做了一个小小的好玩的嬉戏；分了五个不同特色的好玩的小组；完成了两个意义非凡的好玩的“作业”。在活动中，每个人在小组里发光放热，“有宝就现”，充分呈现着新老师的活力与激情。 “江津是个好地方”，这是我上课记住的第一句话。江津历史悠久，文化深厚是长寿之乡；江津资源丰富，物产众多，是富硒之地；江津区位优越，交通便利，是畅达之域；江津众志成城，前景大好，是希望之区。腾飞的
5、江津，走在城区发展的前列；腾飞的江津教化，亦是发展迅猛。教化质量年年攀升，教化改革逐步深化，队伍建设也卓见成效。深处这飞速发展的江津地区，我亦充溢热忱与激情，希望通过自己的学习与坚持，“把握好形势，努力工作，做一名新时期老师”。 “廉洁从教，清白为师”，良好的德行是做一名老师的最基本的要求。身正为师，在教化学生的时候，老师首先应当以身作则，为学生树立一个好的榜样。其次，对待学生要以为人父母的心态，对每一个学生做到同等对待，做到理解敬重，做到真正意义上的学习生活上的传道，授业，解惑。 “做一名充溢教化才智的老师”，教化即激励；教化即火把，教化即影响。教化是教人变更！教化，教学生的不仅仅是课本上的
6、学问，更重要的是教学生的品德。德育即育德，育德先育心。要重视与学生的心灵沟通，重视学生美妙心灵的培育。让学生多读书，与书为友，升华人格，培育学生健康的生活情趣，推动善的教化，用教化的才智引导学生。老师既是学生的授业之师，亦是学生的密切之友。 教书育人，是一件华蜜的事情。可能在这个过程中，你有过气恼，有过难过，有过不知所措，有过无可奈何，但只要你敬重,只要你信任,只要你理解,只要你始终保持一颗真诚的心,你就会真正感受到其中一点一滴的收获与华蜜。 最终,我引用胡建华老师对“优秀老师具有的特质”的总结结尾,希望自己以后努力培育这些品质,在教化教学这条道路上越走越好,越走越远。 优秀的老师具有的特质:
7、 1 胸怀志向,情怀和诗意 2 自信自强,挑战自我 3 擅长合作,具有人格魅力 4 充溢爱心,受学生敬重 5 追求卓越,富有创新精神 6 勤于学习,不断充溢自我 7 坚韧刚毅,不向挫折弯腰 8 关注人类命运,具有社会责任感 第3篇：老师入职培训心得体会 老师入职培训心得体会 在8月13日上午起先的高新区新老师入职培训启动仪式是由高新区教研室的唐主任和李主任主持的，先是由分管人事的老师给大家介绍了整个成都高新区的概况，分析了高新区“小机构、大服务、高效率”的体制特点以及老师人事管理的详细4点特点，分别是： 1、全员聘用管理; 2、绩效工资制; 3、岗位设置管理; 4、与高新区体制相适应。高新区社
8、会事业局教化处的杨处长还对我们新老师提出了“立师德，树师爱，强师能，稳心态，习常规，擅创新，求发展”的七点希望，表达了对全部新老师们殷切的关怀。 入职培训题正式起先，首先是由来自电子科立高校的唐老师发表了题为“转变”的演讲。唐老师热忱洋溢的演讲可以说是给了刚刚踏上老师生涯第一步的我一个下马威，真是让之前一片茫然的我获益良多。唐老师在整个发言中，着重强调了4点内容：第一，清空归零。所谓不破不立，刚进入一个新的环境，要尽快放下自己以前的成果，从自己之前的生活中走出来，走出之前的思维和做事的定式，融入到新的工作和生活环境;其次，团队意识。一个人真正的优秀是由于他身处一个优秀的团队。切记不要对外讲自己
9、团队的坏话，要真正地以团队为荣;第三，老师要注意自己的看法和专业，做到“量、现、德、才”四个字。老师的立身之本就是自己的专业，无论对自己以后有怎样的职业期许都必需首先要让自己成为一个优秀的专业课老师;第四，教化是一项讲心的事业，具有岩壁的过程。这一点不难理解，我们也听过许多，但对我而言，无论重复多少遍都是有必要的。之后，来自芳草小学的美丽女老师梁艳跟我们大家共享了她从教XX年来的点点滴滴，对她的每一个学生都如数家珍地展示给我们，让我看到了一位青年老师艰辛却又无悔的成长历程，也让我真正明白了作为老师最大的胜利，莫过于像胡适先生说的“争取学生酷爱你的学科”。 下午被请来给我们做讲座的是德高望重的冯
10、老师。冯老师对从教者提出了“知、情、意、行”四个方面的要求，即教化思想、情感看法、意志品质、行为实践，并着重从知和情的角度加以伸发阐述，深化浅出，有理有据。整个讲座中，气氛非常亲近，冯老师通过刘翔受伤、体育教学、窗边的小豆豆等生动的例子，引起来大家广泛的共鸣和深化的思索。冯老师不仅用扎实的学问引导我们，同时她平易近人的谦和看法以及乐观豁达的处事风度也让我们受益匪浅。在讲座的最终，冯老师还对我们新老师提出来自己的建议： 1、正确的价值观、责任感、使命感; 2、坚持师德规范、行为规范; 3、不断学习，勇于创新; 4、坚持幻想，走自己的路。 14日上午的讲座是由七中初中学校的杨校长讲的题为“站在学校
11、文化的肩膀上”的报告。在报告中，杨校长首先要注意对学校文化的感知的选择。新老师要分别去感知学校文化的各个组成部分，感知学校的规章制度，感知领导的只言片语，感知师生的行为习惯，感知同行的沟通学习;然后对所感知到的一切做出选择，选择遵守制度，选择遵从领导，选择敬重同行，选择效仿骨干。在感知和选择的基础上，新老师要领悟和融入学校的文化大环境，高新区的学校有这样一些共同的文化氛围：激扬奋进的办学追求;求真务实的工作作风;开拓创新的教改精神;团结奉献的工作看法;和谐包涵的工作氛围;民主协商的管理。第三就是要在完全融入学校文化之后，要争取和学校的文化产生良性的互动关系，主动参加到学校文化的建设中。对于杨校
12、长在报告中提到的“云技术”、“电子书包”等簇新名词，引起了我极大的探究热忱。 下午题为“老师形象管理”的讲座的报告人是成都高校的张教授。张教授首先是用个人端庄得体的言谈举止来诠释今日报告的主题的。张教授的报告可以说是让我茅塞顿开，原来自己始终以来的行为举止中有诸多不和社交礼仪的地方，问题虽然看似不大，但有时候这些小问题却可以毁掉大家长时间的努力。张教授所讲的见面、餐厅、语言、握手等各方面的社交礼仪在实际的工作和会客中都非常有用。最终，张教授还送给我们三个主题词作为忠告，分别是接纳、观赏和赞美。 讲座的最终一天，是由教研员刘老师的题为“青年老师规划职业生涯”的报告起先的。因为我也是一名将来的语文
13、老师的原因，我感觉刘老师所说的内容到处几乎都是为我量身订做而成。我会起先阅读江苏教化、四川教化，我会重读周国平，我会尽力捍卫孩子的童年，我会关注儿童文学，我会努力实行“不言之教”下午，高新区教研室唐主任为我们作了关于“走向成熟”的讲座。唐老师提出了一个从高校生到老师再到合格老师再到成熟老师再到优秀老师最终到教化专家的成长路径，指出老师作为一份职业，首先是让我们用以谋生的手段。高校生刚从象牙塔中走出而步入社会，不缺学问，缺乏的是方法和技巧，我们须要熟识、把握教材，从而驾驭课堂，要重视“师傅”的指引，顺当地渡过职业倦怠期，驾驭先进的教化技术和艺术。作为一名老师，他必需具备先进的教化思想;较强的科研
14、实力;终生学习并影响学生的习惯，最终达到“道法自然”的境界，时刻了解到学生在想什么，须要什么，我能为他们做些什么。最终，唐主任依据自己多年从教的阅历对我们新老师提出来珍贵的建议。 这三天的讲座堂堂精彩，各有千秋。针对我们新入职的老师在工作中可能出现的各种问题都提出了相当有价值并极具好用性的看法和建议，使我有醍醐灌顶之感，真是字字珠玑，发人深省。当然，我的从教之路才刚刚起先，在以后漫长的老师生涯中，我必将“如临深渊，如履薄冰”，把我的最美妙的时间献给教化，献给孩子们，做一个恒久长不大的孩子王！ 第4篇：入职培训学习心得体会 入职培训学习心得体会() 入职培训学习心得() 学习心得售后贾玉龙 学习
15、心得 从学校到社会，从学生到职业人，人们总是这样经验从一个又一个不同的环境。在这些不同的环境中，我们相识了不同的人，经验了不一样的事，也从这些人和事当中学到了许多哲理。不知不觉中来，到江苏欢乐电源有限公司已经一个月了。 在这一个月中，公司对我的主要支配是一个系统的新员工入职培训。在这个培训中，我学习到了许多东西。在起先的2周中，我主要学习了公司产品原材料，技术标准以及生产工艺规程方面的理论学问。在最近两周中主要学习了铅酸蓄电池的一些相关的操作与试验。 1月4日至1月15日的培训主要分为以下几点： 1，在质检部郑立兴的指导下学习电池的分类、型号及组成，以及蓄 电池的装配和充电工艺。 在这过程中我
16、了解了公司出品的产品的主要参数和特点。熟识了 蓄电池的装配过程。驾驭了铅酸蓄电池充放电的理论学问。这一 阶段我相识到一个好的产品是有一个有一个好的零部件组成。产 品质量取决于质量最差的那个零部件，这就是“水桶效应”。一个 1 / 10 入职培训学习心得体会() 公司更是这样，只有每一个人都做好本职工作，通力合作，才会 有一个良性循环，为公司为自己取得良好业绩。 2，在技术部王晓顺的指导下，我学习了牵引用蓄电池标准和运用维 护说明书，以及充放电方面的一些实际操作。 在这一阶段中我驾驭了蓄电池一些运用和维护方面的学问，驾驭 了用金帆柜充放电的操作技能。为以后售后服务的工作供应了理 论基础。在学习了
17、金帆柜的操作后，自己动手操作了几次在这几 次的充放电容量检测中进一步相识到自己在阅历和理论学问上的 不足，也提示我须要接着学习有关理论。 3，在理论培训的同时，管主管和同事陈大为对我进行了一系列的售 后服务人员岗位技能的培训，学会了拆连接条、拆盖板、调酸、修边等基础技能。还进行了一系列主要技能的示范和指导，比如 氧气乙炔焊接、牵引用蓄电池配组和矿用防爆蓄电池配组等等。 我在这些学习中，存在着不足，特殊是氧气乙炔焊接的技能学习 将是下一阶段的学习重点。 学习心得售后贾玉龙 以上便是我在这几个阶段中的学习心得。这期间的培训让我知道唯有主动的行动才能带来丰硕的成果。作为新员工，我会去主动了 2 /
18、10 入职培训学习心得体会() 解、适应环境，同时也要与公司的同事建立良好的人际关系。我作为公司的一员，我还要时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去，就肯定会取得胜利。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要自我提高，更要通过学习他人的阅历，来提高自身的素养。再次感谢杨总的栽培和管主管的关切，也感谢同事陈大为的相关指导。 售后服务部贾玉龙2014年1月15日 入职培训学习心得 一场高校到社会的过渡；一场离开懵懂的学习；一场对将来美妙向往的战斗打响了?一场新员工的入职培训，使我了解了
19、公司的文化等等一些我无法了解到得东西，更使我对以后的工作、学习和生活有了很大的信念及目标！ 日子一页一页的被撕去，散乱的布满房间，像秋天里的落叶！生命是一颗扎根在大地上的树木，莫非从刚起先，迎接的就是义无反顾的凋零？日子，把乳白的芽儿拔出土层，把嫩绿的叶子一片一片地张开，把花朵一枝一枝的释放出香味，把果实酝酿成希望的色调，甜柔的收成。我信任我们就是那乳白的芽儿，始终会等到收获甜柔的果实！即使岁月把日子砍伐成一颗轰然倒塌的大树，也仍会有泥土下那斩不断、挖不绝的根系，会重新繁殖出新的花圃来！所以我们必需要 3 / 10 入职培训学习心得体会() 站稳脚跟，挺直胸膛，面朝前方，调整好自己的焦距，放出
20、光明的眼光，把握好自己，把握自己的前进道路！ 每一个人都是一条独特的河流，每一条河流都有值得跋涉的地方，只要自己能够专心，总有一天，真正的海洋，全部的海洋都会让你畅游！ 第1页共2页 瀑布选择了悬崖，从今，它便成了一首奔腾的歌；种子选择了撑列躯壳，于是，它便成就了生命的绿；珍宝选择了创伤，它才孕育出了夺目的珍宝；雄鹰选择了与风雨搏击，在蓝天翱翔，它才成为勇者与力气的化身。我信任，信任自己的选择，信任自己的目标，把握自己的目标，用自己的目标来鞭策自己，使自己走在正确的道路上！ 人生，是一场恒久都不用彩排但每天都在上演着精彩的节目，我们每天都在更新着我们的台词，变更着我们的唱本！要想上演好精彩的节
21、目，就要看我们是否真正的去信任自己，去把握自己，去做到自己！我始终坚信，没有比腿更高的山，没有比脚更远的路！人生没有平坦路，在好的机遇，不努力攀登，也难以到达山峰！但我们不能好高骛远，要从基层做起，从头干起，虚心请教，踏实学习，要摆正自己的位置，知道自己的角色，要做到“团结，创新，诚信，务实”。 有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚； 4 / 10 入职培训学习心得体会() 苦心人，天不复，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴！ 信任自己，信任将来，信任明天大地飞歌，信任将来有我们开拓！ 第2页共2页 入职培训学习心得 为了让新进员工更快地了解公司、适应工作，公司在我们报到的第一天就进行了入职培训。公
22、司多名领导亲临会场并发表了热忱洋溢的讲话，表达了对新员工殷切关怀之情。书记对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了具体的介绍并对新员工提出，要做到政治上成熟牢靠，工作中主动主动，全身心融入企业文化等要求。部长和人事部同事分别对公司的历史沿革，业务概况、岗位职能、规章制度进行了深化系统的培训。通过这次培训，让我受益匪浅、深有体会。 1.从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。房产公司的工作千头万绪，任务杂。不仅要一丝不苟地对待，更要突出重点，扭住关键。从大处着眼，从细处着力。做好这些更要不遗余力、尽职尽责，严格要求，主动适应工作的须要。
23、2.每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻 5 / 10 入职培训学习心得体会() 把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成大张旗鼓、干净利落的良好习惯。 3、加强自己思想建设，增加全局意识、增加责任感、增加服务意识、增加团队意识。主动主动地把工作做到点上、落到实处。 最终，通过这次培训，让我对公司有了大体的了解，很荣幸能够融入到这个充溢朝气、充溢挑战的大家庭中，并信任我们的团队的雄伟目标必将有我的胜利相伴！ 2014年12月23日 学习心得 首先感谢槐荫区教化局各位领导和老师赐予我们这次向老老师和新同事学习沟通的
24、机会，在为期四天的新老师培训班上我感到自己受益匪浅并学习到了许多珍贵的阅历。 第一节课是李卫东局长的做一生一世的老师，李局长情真意切的给我们讲解并描述了作为一名光荣的人民老师的辛苦与光荣，困难与胜利。给我触动最大的是李局长恳切的教育我们“拼来的是人生，等来的是命运”。我身为一名刚刚步入工作岗位的年轻人应当时刻以这句话激励自己用饱满的热忱投入到以后的生活工作中。 下午王广喜老师的新老师如何备课与上课让我感受到了槐荫区名老师的风采，王老师不仅教学阅历丰富而且紧跟时代的潮流，他给我们传授怎样让现代的电子产品服务于备课与上课，他建议我们可 6 / 10 入职培训学习心得体会() 以打算相机和录音笔随时
25、记录对教学有用的材料，这些先进的方式都是我没有听说过的，在开阔视野的同时我也深深的感到了自己要学习的地方真的许多，怎样提高工作效率是一门学问。 全国优秀老师张馨和张立新老师细心为我们打算了今日怎样做老师，为师之乐，从心起先，老师们动情动理的给我们讲授当老师的酸甜苦辣，共享她们本人的教学心得，告诫我们当老师所不能犯下的错误，要用我们的爱去打动孩子，培育健康的学生，从心起先体会做老师的欢乐。 作为一名新老师我们最缺乏的可能是关于如何当好班主任的阅历。教化局培训班特地为我们邀请了两位有阅历的名班主任给我们交1 流阅历。通过张红老师和张莉老师的课程我体会到了当班主任的艰辛与欢乐，收获与责任。更加体会到
26、一位老老师曾经给我说的：“怎样当好班主任是一门艺术。”通过短短两节课的学习我感到自己受益匪浅，但是我明白要想把名师的理论运用到自己的头脑里亲身的实践是最好的也是唯一的途径。 学生由于都是未成年人所以校内平安不得忽视。槐荫区疾病预防限制中心的迟阿鲁老师细心为我们打算了关于校内平安的专题，让我深刻理解了平安是一切工作顺当进行的前提。我们在工作时要时刻有平安第一的意识，同时加强学生的平安意识与平安学问，共同构建平安校内，使我们的学生健康成长。 7 / 10 入职培训学习心得体会() 四天的培训是短暂而有效的，在这四天中我集中领会的槐荫区教化的风采，优秀老师的老师魅力，身为老师的光荣与责任。如何当好一
27、名优秀的人民老师是一门艺术，这须要在以后的工学中不断地向老老师，优秀老师，同事们学习沟通。希望自己早日成长为优秀的老师，为祖国培育更多的栋梁。 吴家堡周官屯小学 张雅宁 新员工入职培训学习心得 恒大地产集团2014年第一期新员工入职培训 2014年3月21日我正式加入了恒大公司，并于4月20日参与了新员工培训，此次培训内容非常丰富，包括公司的发展历程与企业文化、员工基本素养与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理等涉及公司方方面面的管理制度，让我感觉颇多，在此先谈三方面感想。 首先，对公司的企业文化有了深刻相识。企业文化带有恒大发展历史的烙印，折射出企业的特征，是企业的无形资产。企业
28、文化能大大提高工作效率，为企业带来利润，恒大的企业文化有着独特的魅力，得到员工及社会的认同，有着超强的凝合力，能够激发员工的骄傲感和责任感，从而提高企业的整体效益。恒大以“质量树品牌、诚信立伟业”为宗旨，凭“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进 8 / 10 入职培训学习心得体会() 取”的精神，以及“细心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风，由从零起先到实现规模和品牌的飞跃，发展到中国房企十强，房企领袖地位。这一切，让我深刻的感到，企业文化不只是一句口号，更是全体员工对企业宗旨和精神的认同与敬重。短短的一个月时间，我深深感受到身边的每一位同事都将企业文化记在心中，落在实处，无时无处不体现出恒
29、大人的精神风貌和行事风格。我坚信，这样的团队值得我们每个人去全心投入。 其次，对恒大的发展历程感受颇深。恒大从起步起先，便有安排地实施发展战略，公司从起步之初就每三年制定“中期发展安排”。从艰苦创业、苦练内功到跨更加展、稳健经营的安排，无不彰显出恒大 稳扎稳打的作风，以及开拓进取的精神，让我们看到，恒大今日的成就绝不是偶然。作为其中的一个小小个体，我们更应当细心策划、脚踏实地、作风扎实，为恒大贡献自己的一份力气，也成就自己的一番事业。 第三，公司密集型集团化管理模式特别胜利。企业要想很好地生存和发展，并且保持行业领袖地位，就须要有很好的管理理念。恒大采纳的密集型集团化管理模式，实现了“三个确保
30、”，即确保每一个不成熟的地区公司不走弯路、降低风险；确保精品模式复制到全国各楼盘；确保企业文化传承到全国各个地区公司，各个楼盘，全国员工 9 / 10 入职培训学习心得体会() 都能秉持恒大作风，实现稳健经营与持续发展。密集型集团化管理模式，为努力实现三个“一流”的战略目标供应了切实的保障。 在四天充溢的入职培训中，恒大精神深深感染到我 我很荣幸能够融入到这个充溢朝气、充溢挑战的大家庭中，并以成为恒大人而深深骄傲。在今后的工作中，我肯定尽快地适应新的工作环境和工作岗位，熟识公司各项规章制度，了解本部门工作流程。严格要求自己努力丰富专业技能学问。在工作学习中擅长归纳总结，将学习和工作实践相结合。
31、提升自身业务及管理水平。不断完善自己，努力成为一名优秀的恒大员工。 邢台开发部宋世杰 2014年4月23日 国投大同2014新员工入职培训学习心得 新入职员工培训学习心得 入职培训心得体会,学习感想 广东南方职业学院新入职人员学习培训心得体会 入职第一课新员工职业化培训学习心得 10 / 10 第5篇：入职培训学习心得体会 好用文案 入职培训学习心得() 学习心得售后贾玉龙 学习心得 从学校到社会，从学生到职业人，人们总是这样经验从一个又一个不同的环境。在这些不同的环境中，我们相识了不同的人，经验了不一样的事，也从这些人和事当中学到了许多哲理。不知不觉中来，到江苏欢乐电源有限公司已经一个月了。
32、 在这一个月中，公司对我的主要支配是一个系统的新员工入职培训。在这个培训中，我学习到了许多东西。在起先的2周中，我主要学习了公司产品原材料，技术标准以及生产工艺规程方面的理论学问。在最近两周中主要学习了铅酸蓄电池的一些相关的操作与试验。 1月4日至1月15日的培训主要分为以下几点： 1，在质检部郑立兴的指导下学习电池的分类、型号及组成，以及蓄 电池的装配和充电工艺。 在这过程中我了解了公司出品的产品的主要参数和特点。熟识了 蓄电池的装配过程。驾驭了铅酸蓄电池充放电的理论学问。这一 阶段我相识到一个好的产品是有一个有一个好的零部件组成。产 品质量取决于质量最差的那个零部件，这就是“水桶效应”。一
33、个 文案大全 好用文案 公司更是这样，只有每一个人都做好本职工作，通力合作，才会 有一个良性循环，为公司为自己取得良好业绩。 2，在技术部王晓顺的指导下，我学习了牵引用蓄电池标准和运用维 护说明书，以及充放电方面的一些实际操作。 在这一阶段中我驾驭了蓄电池一些运用和维护方面的学问，驾驭 了用金帆柜充放电的操作技能。为以后售后服务的工作供应了理 论基础。在学习了金帆柜的操作后，自己动手操作了几次在这几 次的充放电容量检测中进一步相识到自己在阅历和理论学问上的 不足，也提示我须要接着学习有关理论。 3，在理论培训的同时，管主管和同事陈大为对我进行了一系列的售 后服务人员岗位技能的培训，学会了拆连接
34、条、拆盖板、调酸、修边等基础技能。还进行了一系列主要技能的示范和指导，比如 氧气乙炔焊接、牵引用蓄电池配组和矿用防爆蓄电池配组等等。 我在这些学习中，存在着不足，特殊是氧气乙炔焊接的技能学习 将是下一阶段的学习重点。 学习心得售后贾玉龙 以上便是我在这几个阶段中的学习心得。这期间的培训让我知道唯有主动的行动才能带来丰硕的成果。作为新员工，我会去主动了文案大全 好用文案 解、适应环境，同时也要与公司的同事建立良好的人际关系。我作为公司的一员，我还要时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去，就
35、肯定会取得胜利。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要自我提高，更要通过学习他人的阅历，来提高自身的素养。再次感谢杨总的栽培和管主管的关切，也感谢同事陈大为的相关指导。 售后服务部贾玉龙2014年1月15日 入职培训学习心得 一场高校到社会的过渡；一场离开懵懂的学习；一场对将来美妙向往的战斗打响了?一场新员工的入职培训，使我了解了公司的文化等等一些我无法了解到得东西，更使我对以后的工作、学习和生活有了很大的信念及目标！ 日子一页一页的被撕去，散乱的布满房间，像秋天里的落叶！生命是一颗扎根在大地上的树木，莫非从刚起先，迎接的就是义无反顾的凋零？日子，把乳白的芽儿拔出土层，把嫩绿的叶子一片
36、一片地张开，把花朵一枝一枝的释放出香味，把果实酝酿成希望的色调，甜柔的收成。我信任我们就是那乳白的芽儿，始终会等到收获甜柔的果实！即使岁月把日子砍伐成一颗轰然倒塌的大树，也仍会有泥土下那斩不断、挖不绝的根系，会重新繁殖出新的花圃来！所以我们必需要文案大全 好用文案 站稳脚跟，挺直胸膛，面朝前方，调整好自己的焦距，放出光明的眼光，把握好自己，把握自己的前进道路！ 每一个人都是一条独特的河流，每一条河流都有值得跋涉的地方，只要自己能够专心，总有一天，真正的海洋，全部的海洋都会让你畅游！ 第1页共2页 瀑布选择了悬崖，从今，它便成了一首奔腾的歌；种子选择了撑列躯壳，于是，它便成就了生命的绿；珍宝选择
37、了创伤，它才孕育出了夺目的珍宝；雄鹰选择了与风雨搏击，在蓝天翱翔，它才成为勇者与力气的化身。我信任，信任自己的选择，信任自己的目标，把握自己的目标，用自己的目标来鞭策自己，使自己走在正确的道路上！ 人生，是一场恒久都不用彩排但每天都在上演着精彩的节目，我们每天都在更新着我们的台词，变更着我们的唱本！要想上演好精彩的节目，就要看我们是否真正的去信任自己，去把握自己，去做到自己！我始终坚信，没有比腿更高的山，没有比脚更远的路！人生没有平坦路，在好的机遇，不努力攀登，也难以到达山峰！但我们不能好高骛远，要从基层做起，从头干起，虚心请教，踏实学习，要摆正自己的位置，知道自己的角色，要做到“团结，创新，
38、诚信，务实”。 有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚； 文案大全 好用文案 苦心人，天不复，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴！ 信任自己，信任将来，信任明天大地飞歌，信任将来有我们开拓！ 第2页共2页 入职培训学习心得 为了让新进员工更快地了解公司、适应工作，公司在我们报到的第一天就进行了入职培训。公司多名领导亲临会场并发表了热忱洋溢的讲话，表达了对新员工殷切关怀之情。书记对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了具体的介绍并对新员工提出，要做到政治上成熟牢靠，工作中主动主动，全身心融入企业文化等要求。部长和人事部同事分别对公司的历史沿革，业务概况、岗位职能、规章制度进行了深化系统的培训。通
39、过这次培训，让我受益匪浅、深有体会。 1.从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。房产公司的工作千头万绪，任务杂。不仅要一丝不苟地对待，更要突出重点，扭住关键。从大处着眼，从细处着力。做好这些更要不遗余力、尽职尽责，严格要求，主动适应工作的须要。 2.每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻文案大全 好用文案 把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成大张旗鼓、干净利落的良好习惯。 3、加强自己思想建设，增加全局意识、增加责任感、增加服务意识、增加团队意识。主动主动地把
40、工作做到点上、落到实处。 最终，通过这次培训，让我对公司有了大体的了解，很荣幸能够融入到这个充溢朝气、充溢挑战的大家庭中，并信任我们的团队的雄伟目标必将有我的胜利相伴！ 2014年12月23日 学习心得 首先感谢槐荫区教化局各位领导和老师赐予我们这次向老老师和新同事学习沟通的机会，在为期四天的新老师培训班上我感到自己受益匪浅并学习到了许多珍贵的阅历。 第一节课是李卫东局长的做一生一世的老师，李局长情真意切的给我们讲解并描述了作为一名光荣的人民老师的辛苦与光荣，困难与胜利。给我触动最大的是李局长恳切的教育我们“拼来的是人生，等来的是命运”。我身为一名刚刚步入工作岗位的年轻人应当时刻以这句话激励自
41、己用饱满的热忱投入到以后的生活工作中。 下午王广喜老师的新老师如何备课与上课让我感受到了槐荫区名老师的风采，王老师不仅教学阅历丰富而且紧跟时代的潮流，他给我们传授怎样让现代的电子产品服务于备课与上课，他建议我们可文案大全 好用文案 以打算相机和录音笔随时记录对教学有用的材料，这些先进的方式都是我没有听说过的，在开阔视野的同时我也深深的感到了自己要学习的地方真的许多，怎样提高工作效率是一门学问。 全国优秀老师张馨和张立新老师细心为我们打算了今日怎样做老师，为师之乐，从心起先，老师们动情动理的给我们讲授当老师的酸甜苦辣，共享她们本人的教学心得，告诫我们当老师所不能犯下的错误，要用我们的爱去打动孩子
42、，培育健康的学生，从心起先体会做老师的欢乐。 作为一名新老师我们最缺乏的可能是关于如何当好班主任的阅历。教化局培训班特地为我们邀请了两位有阅历的名班主任给我们交1 流阅历。通过张红老师和张莉老师的课程我体会到了当班主任的艰辛与欢乐，收获与责任。更加体会到一位老老师曾经给我说的：“怎样当好班主任是一门艺术。”通过短短两节课的学习我感到自己受益匪浅，但是我明白要想把名师的理论运用到自己的头脑里亲身的实践是最好的也是唯一的途径。 学生由于都是未成年人所以校内平安不得忽视。槐荫区疾病预防限制中心的迟阿鲁老师细心为我们打算了关于校内平安的专题，让我深刻理解了平安是一切工作顺当进行的前提。我们在工作时要时
43、刻有平安第一的意识，同时加强学生的平安意识与平安学问，共同构建平安校内，使我们的学生健康成长。 文案大全 好用文案 四天的培训是短暂而有效的，在这四天中我集中领会的槐荫区教化的风采，优秀老师的老师魅力，身为老师的光荣与责任。如何当好一名优秀的人民老师是一门艺术，这须要在以后的工学中不断地向老老师，优秀老师，同事们学习沟通。希望自己早日成长为优秀的老师，为祖国培育更多的栋梁。 吴家堡周官屯小学 张雅宁 新员工入职培训学习心得 恒大地产集团2014年第一期新员工入职培训 2014年3月21日我正式加入了恒大公司，并于4月20日参与了新员工培训，此次培训内容非常丰富，包括公司的发展历程与企业文化、员
44、工基本素养与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理等涉及公司方方面面的管理制度，让我感觉颇多，在此先谈三方面感想。 首先，对公司的企业文化有了深刻相识。企业文化带有恒大发展历史的烙印，折射出企业的特征，是企业的无形资产。企业文化能大大提高工作效率，为企业带来利润，恒大的企业文化有着独特的魅力，得到员工及社会的认同，有着超强的凝合力，能够激发员工的骄傲感和责任感，从而提高企业的整体效益。恒大以“质量树品牌、诚信立伟业”为宗旨，凭“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进文案大全 好用文案 取”的精神，以及“细心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风，由从零起先到实现规模和品牌的飞跃，发展到中
45、国房企十强，房企领袖地位。这一切，让我深刻的感到，企业文化不只是一句口号，更是全体员工对企业宗旨和精神的认同与敬重。短短的一个月时间，我深深感受到身边的每一位同事都将企业文化记在心中，落在实处，无时无处不体现出恒大人的精神风貌和行事风格。我坚信，这样的团队值得我们每个人去全心投入。 其次，对恒大的发展历程感受颇深。恒大从起步起先，便有安排地实施发展战略，公司从起步之初就每三年制定“中期发展安排”。从艰苦创业、苦练内功到跨更加展、稳健经营的安排，无不彰显出恒大 稳扎稳打的作风，以及开拓进取的精神，让我们看到，恒大今日的成就绝不是偶然。作为其中的一个小小个体，我们更应当细心策划、脚踏实地、作风扎实
46、，为恒大贡献自己的一份力气，也成就自己的一番事业。 第三，公司密集型集团化管理模式特别胜利。企业要想很好地生存和发展，并且保持行业领袖地位，就须要有很好的管理理念。恒大采纳的密集型集团化管理模式，实现了“三个确保”，即确保每一个不成熟的地区公司不走弯路、降低风险；确保精品模式复制到全国各楼盘；确保企业文化传承到全国各个地区公司，各个楼盘，全国员工文案大全 好用文案 都能秉持恒大作风，实现稳健经营与持续发展。密集型集团化管理模式，为努力实现三个“一流”的战略目标供应了切实的保障。 在四天充溢的入职培训中，恒大精神深深感染到我 我很荣幸能够融入到这个充溢朝气、充溢挑战的大家庭中，并以成为恒大人而深深骄傲。在今后的工作中，我肯定尽快地适应新的工作环境和工作岗位，熟识公司各项规章制度，了解本部门工作流程。严格要求自己努力丰富专业技能学问。在工作学习中擅长归纳总结，将学习和工作实践相结合。提升自身业务及管理水平。不断完善自己，努力成为一名优秀的恒大员工。 邢台开发部宋世杰 2014年4月23日 国投大同2014新员工入职培训学习心得 新