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1、2022年农业局工作总结及工作打算(4) (2)加快“新六产”融合发展。以农业为基础，以农夫增收为目标，加快打造“新六产”融合发展平台。延长产业链实现产业1+2+3，提升价值链实现效益123，拓展农业多种功能、发展农业多种业态，促进全环节升级、全链条升值。培育壮大农业生产经营主体。围绕农业新旧动能转换，发展多种形式的适度规模经营，支持规模较大、带动实力强的农业龙头企业向前延长发展标准化原料生产基地，向后延长大力发展精深加工、休闲观光、物流销售等二三产业，形成三次产业互促并进、互利共赢的发展格局。打造一批以龙头企业为引领、以合作社为纽带、以家庭农场为基础的农业产业化联合体，对接引进和壮大一批产业
2、基础好、发展前景足、引领动力强的农业产业化龙头企业，加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，实现规范生产经营，提升乡土经济、乡村产业内生活力和竞争力。延长优质特色农产品产业链。实施农产品加工业提升行动，支持新型农业经营主体发展农产品清理、保鲜、包装等初加工处理，支持有实力的企业发展农产品精深加工。推动初加工、精深加工、综合利用加工和主导特色农产品加工协调发展，实现农产品多层次、多环节转化增值。发掘新功能培育新产业新业态。深化发掘农业农村的生态涵养、休闲观光、农耕文化体验等多种功能和多重价值，推动生态循环休闲农业和田园综合体建设。争取创建省级生态循环农业示范区、休闲农业精品园区各1处。4.
3、围绕乡村振兴战略，巩固基础保障。(1)强化人才支撑。以新型职业农夫培育为引领，打造爱农业、懂技术、善经营的新型职业农夫队伍。创新培训组织形式，探究田间课堂、网络教室等培训方式，支持农夫专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体担当培训课目，发掘培育一批“土专家”、“田秀才”。加强农技推广人才队伍建设，全面实施基层农技推广体系改革，深化推动科技入户，大力培育农业科技、科普人才。年内完成培训绿色证书3000人、山东省新型职业农夫创业培训250人、新型职业农夫培育500人、全省青年农场主培训50人。加快高精尖缺人才引进，争取引进省级以上产业领军人才1名。申报齐鲁乡村之星1名、农业类鸢都产业领军人才1-
4、2名，入选潍坊乡村之星5名、XX市产业领军人才4名。(2)强化科技支撑。深化实施创新驱动发展战略，打造农业科技创新平台基地，提高农业科技自主创新和成果转化水平，支持农业高新技术企业建立高水平研发机构，重点提升现代种业发展水平。扶持优势种业企业强化科研机构和研发队伍建设，推动产学研深度融合，提高育繁推一体化水平。大力引进国内外高层次人才、先进育种技术、育种材料和关键设备，开展良种重大科研联合攻关，进行品种创新探讨，推动品种改良、品质改进，筛选一批优质、抗病、适应性强、适销对路的优良品种;提纯复壮XX蜜桃、银瓜等传统特色当家品种，提升良种繁育实力。(3)强化生态支撑。坚持质量兴农、绿色兴农，强化绿
5、色生态导向，推广应用绿色高效生产方式，加快标准化建设，实现投入品减量化、产业模式生态化，提升农业质量效益和竞争力，实现农业产业由规模速度型向质量效率型转变。建设标准化生产示范基地。以水果、蔬菜等优质特色农产品为重点，推动生产设施、示范技术、质量管理标准化，建设全程绿色标准化生产示范基地，广泛应用病虫害统防统治、绿色防控、生物防治等措施，推广有机肥替代化肥;推广果沼畜、菜沼畜等生产模式。加快建设一批种植标准化示范园区，实现全市规模化、专业化、标准化、产业化基地面积逐年稳步增长。完善农产品质量平安体系。完成农产品质量平安追溯信息平台建设，将农产品质量平安追溯与农业项目申请、农产品品牌举荐、“三品一标”认证等挂钩，领先将“三品一标”企业和龙头企业以及各类示范基地纳入农产品质量平安追溯信息网络，实现生产记录可存储、产品流向可追踪。着力提高基层监管实力，建立农资和农产品生产企业信用信息系统，对失信市场主体开展联合惩戒。