《《领导科学与艺术》中央电大形考作业参考答案形成性考核二_ .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《领导科学与艺术》中央电大形考作业参考答案形成性考核二_ .docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精品名师归纳总结形成性考核二 _0001试卷总分： 100测试时间： 0单项挑选题多项挑选题判定题案例挑选题一、单项挑选题（共10道试卷，共20分。）1. 集体领导和分工负责相结合的原就，实际上是（）的详细表达。A. 统一领导原就B. 民主集中原就C. 分层领导原就D. 权责一样原就2. 对于能挑 150 斤的人，领导者既不是只让他挑100 斤，也不是硬要他挑200 斤，这表达了 。A. 扬长避短，各尽所能B. 量才用人，职能相称C. 用人不疑，疑人不用D. 五湖四海，宽以容人3. 领导者对人才考核的内容，最重要的是。A. 德B. 能C. 勤D.绩4. 不能够用定量分析考评领导者办事效能的比例
2、关系有。A. 部属才能发挥情形与潜在才能之间的比例关系B. 已办大事数与应办大事数之比C. 已办大事中正确处理件数与处理不当件数之比D. 正确处理的重大大事数与一般大事数之比可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结5. 从我国当前领导干部决策的实际情形看，迫切需要解决和提高的是。A. 决策民主化和科学化的水平B. 领导决策和个人决策的水平C. 体会决策和科学决策的水平D. 决策者的学问文化水平6. 一般说来领导艺术是对领导科学的 。A. 制造性发挥B. 随便使用C. 严格遵守D. 外在表现7. “养兵一日，用在一时 ”是指使用人才应遵循 的原就。A. 合理流淌、适才适用B. 合理搭配、
3、整体效能C. 重视培育、用养结合D. 量才用人、职能相称8. 领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的。A. 封闭性B. 主观性C. 情感性D. 公平性9. 领导活动中“以点带面，典型引路”的做法属于领导指挥职能的。A. 命令方式B. 说服方式C. 示范方式D. 和谐方式可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结10. 领导活动实质上是一个循环反复的过程，这个过程可懂得为。A. 决策 再决策 执行 再执行B. 决策 执行 再执行 再执行C. 决策 执行 再决策 再执行D.执行决策再决策再执行形成性考核二 _0001试卷总分： 100测试时间： 0单项挑选题多项挑选题判定题案例挑选题二、多
4、项挑选题（共10道试卷，共40分。）1. 按领导活动侧重点分类领导方式可以分为（）。A. 重人式B. 重事式C. 人事并重D. 强制命令式2. 依据领导的指挥模式分类领导方式可以分为（）。A. 集权式B. 强制命令式C. 自由放任式D. 训练鼓励式3. 以下属于古代选拔人才的方法与艺术的思想有（）。A. 李悝识人“五视”B. 吕氏春秋. 六验C. 诸葛亮知人之道“七观”D. 思想家刘劭识人辨才“八观”4. 以下属于直觉思维的主要特点的是（）。A. 非规律性可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结B. 突发性C. 潜意识性D. 随机性5. 对立统一的方法要求我们（）。A. 工作中坚持两点
5、论和重点论B. 详细问题详细分析C. 坚持内因是根本，外因是条件D. 全盘接受西方文化和观念6. 按领导权力的掌握运用程度分类领导方式可以分为（）。A. 集权式B. 分权式C. 自由式D. 均权式7. 领导艺术的特点主要表现为（）。A. 科学性B. 权变性C. 个人特性D. 制造性8.以下属于决策构成要素的是（）。A.决策者B. 可掌握因素（决策变量）C. 不行掌握因素可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结D. 决策对象9.以下属于领导方法的特点的是（）。A. 目的性B. 多样性C. 动态性D. 条件性10. 以下属于正确运用“实事求是”的做法是（）。A. 既发挥主观能动性，有不主观
6、主义B. 严格依照上级指令行事C. 从自己和单位的实际动身D. 以高标准要求自己形成性考核二 _0001试卷总分： 100测试时间： 0单项挑选题多项挑选题判定题案例挑选题三、判定题（共10道试卷，共20分。）1. 群众路线，就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。A. 错误B. 正确2. “根本事导方法”是领导活动的一般方法，其他一切领导方法的挑选和运用都必需以此为基础和依据，居于领导方法体系的核心位置。A. 错误B. 正确3. 领导方法就是领导艺术。A. 错误B. 正确4. 领导用人应当大公无私，任人唯贤。A. 错误可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结B. 正确
7、5. 领导要把握最新的信息，运用科学的决策理论进行决策。A. 错误B. 正确6. 基本事导方法解决的是领导过程中自始至终存在的、具有普遍性的基本冲突，适应范畴广，领导工作的各个领域都能用。A. 错误B. 正确7. 系统思维就是人们运用系统论观点，把对象作为多方面联系的、具有肯定结构和功能的有机整体进行熟悉的一种思维方法。A. 错误B. 正确8. 多向思维方法要求我们看待事物要从不同的方向分析问题。A. 错误B. 正确9. 领导在选拔人才上要坚持德才兼备。A. 错误B. 正确10. “详细领导方法”是反映领导工作详细规律的详细领导方法。A. 错误B. 正确形成性考核二 _0001试卷总分： 10
8、0测试时间： 0单项挑选题多项挑选题判定题案例挑选题四、案例挑选题（共1道试卷，共20分。）1.A 厂是 B 公司下属的一家企业。前几年以军工产品为主，经济效益始终很好。1990 年以后，军工任务大量压缩，A 厂面临庞大的生存压力，这时B 公司正在研制开发某新产品系列。 B 公司新来的领导王某认为，该新产品系列的全部设备部件都应在公司系统内自行配套解决，自成体系。于是要求A 厂立刻上马生产其中的一个重要配件。由于这种配件精度高，生产难度大，有很多技术难题需要攻关解决，A 厂的干部，工人感到难以承可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结担。 B 公司领导王某却认为这是A 厂办事不力，于是
9、派自己亲信张秘书到A 厂监督生产， 仍拍板打算先试制，后小批量生产。经过一年的努力，只生产了少量产品，每套成本高于进口同类型机，而且存在不少问题，原订货单位提出中止协议。大量半成品，成品成了废品，缺失重大。请依据领导科学的有关原理，分析这个决策失败的主要缘由。1). 领导决策对组织进展产生重要影响，以下关于科学决策表达正确选项（）。A. 科学决策是领导的首要职责B. 科学决策是事业成败的关键C. 科学决策是组织健康进展保证D. 科学决策可有可无2). B 公司领导王某作出A 厂生产“重要配件”的决策失误在于（）。A. 违反了客观原就B. 违反了可行原就C. 违反了经济效益原就D. 违反了集体决策的原就3). 上述材料中 B 公司领导王某所犯的错误有（）。A. 没有科学调查B. 任人唯亲C. 个人专断D. 民主决策4). 当前我国国有企业时有决策失误报道，造成这种情形缘由有（）。A. 领导者的素养问题B. 决策信息不全C. 领导个人专断D. 缺少监督和问责5). 在市场经济条件下，领导者要科学决策需要（）。A. 不断学习，把握最新信息可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结B.要进行科学调研C.健全完善决策机制D.只要发挥领导个人才能可编辑资料 - - - 欢迎下载