2022精选管理实习报告模板集合七篇.docx

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1、2022精选管理实习报告模板集合七篇管理实习报告 篇1一、会计、财务管理专业实习的基本状况:1、手工做账会计实习:手工做账会计实习,是我们模拟一个真实的企业(*股份有限公司),根据公司的经营过程、依据不同业务的发生、依据原始凭证逐笔完成该公司一个月的会计业务工作以及后续的结账、对账和财务报表工作。2、手工财务管理实习:手工财务管理实习,是我们依据一个企业(*股份有限公司)的历史报表数据以及一些以往的阅历数据,对该公司的报表进行分析比较以及财务分析、销售预料、筹资还款分析、投资可行性分析和最佳订货批量的预定等工作。3、用友u8会计电算化实习:用友u8会计电算化实习,是根据手工做账会计实习的整个业

2、务过程,从新建帐套起先,经过初始化、期初操作、填写业务凭证、科目汇总、签字、记账到最终的对账结账、出报表。与手工相对进行比较。4、财务管理计算机实习:财务管理计算机实习,是运用计算机操作,以excel软件为处理平台,试验内容与手工财务管理实习相同。以初始数据为基础,对表格进行编辑公式、表间取数、干脆拖动获得公式定义等操作,从而最终完成最终的分析过程。二、会计、财务管理专业实习的过程及内容:1、手工做账会计实习:手工做账会计实习是建立在我们对会计专业学问充分学习和相识后的实践工作。该实习历时三周时间,分为以下几个步骤:订立账簿:根据公司实际业务的须要,选择合适的帐页,把须要涉及到的会计科目加盖会

3、计科目印章(一级科目),填写会计科目的明细(二级及二级以下科目)。最终把须要的帐页装订好,即用绳系牢。其中共有四个账本,包括:总分类账、存货及固定资产明细账、成本费用帐、三栏账。录入期初余额:依据实习资料的数据,将该企业XX年各科目的期末余额填列到相应的总账或明细账中,摘要栏加盖“上年结转”印章。日常业务处理:依据试验资料所给的原始凭证,填写记账凭证。填写时要留意业务发生的日期,附件张数。另外还要留意每笔业务须要的凭证张数,须要一张以上凭证填列时,需在凭证编号后再加上一个分数(第*张凭证/共#张凭证)。最终须要在凭证下方的制单处签上制单人的姓名。做完的凭证还应拿给他人审核,审核无误后签名。科目

4、汇总:当日常业务做到15号时,我们就须要对115日的业务进行科目汇总。首先应依据每张凭证填写科目汇总附表,然后再填列科目汇总表(汇一)。之后的汇二(1530日业务)、汇三(31日业务)同理即可完成。记账:记账包括两个部分,即登记总账和登记明细账。我们先依据科目汇总表登记总账的借贷方发生额,再依据每一张记账凭证登记相应的明细账,此时要留意在每一笔记过帐的凭证中应作上记账标记,并在凭证右下角记账处签上记账者姓名。对账:当完成本月全部业务后,我们就须要进行对账,即总账与明细账核对,各个对应科目余额相一样时对账工作就可结束。假如出现总账与明细账科目余额不相同的状况时,应查看该科目所涉及到的每笔业务的原

5、始凭证,查出错误并进行改正。改正时应留意用红笔划横线划去错误的,再在其上写出改正后的结果。1 2 3结账:经过对账的工作后,我们可以基本保证该账务处理的正确性。因此我们就可以做结账的工作了,即把全部账簿中会计科目的余额都给结出来,并加盖“本月合计”印章,同时还须要在本月合计处划两条红线,一上一下,上线划到头,下线划到合计处。填制财务报表:财务报表包括三个部分,即利润表、资产负债表和现金流量表。以下做详细分析:利润表:利润表的编制相对比较简洁,我们可以从总账中轻松找到与之对应可会计科目,其中:营业收入=主营业务收入 其他业务收入,营业成本=主营业务成本 其他业务成本,财务费用和资产减值损失须要依

6、据明细账填列(这是因为这两科目有红字出现,总账只能表示出余额而不反映借贷关系),其他均可由总账得数。资产负债表:资产负债表的编制主要依据总分类账填列,其中应收账款、预收账款、应付账款和预付账款须要依据明细账填列,是因为以上科目可能借贷都存在余额。另外未安排利润=净利润-盈余公积-上年应付股利。现金流量表:现金流量表的编制须要从记账凭证起先,首先从记账凭证中找到涉及到现金流量科目(库存现金、银行存款和其他货币资金)的凭证,然后再把这些凭证中涉及现金流的金额归类到现金流量表的大类中,最终把他们加总求和,按合计数填列现金流量表。2、手工财务管理实习:手工财务管理实习是建立在我们对会计、财务管理专业学

7、问充分学习和相识后的实践工作。该实习历时一周时间,分为以下几个部分:财务分析报告:在财务分析报告中,包括三方面内容:水平分析、垂直分析和财务效率指标分析。水平分析是对连续两年的报表历史数据进行分析,进行横向数据对比,通过差异额及差异率对企业经营的改变作出分析。垂直分析是对连续两年的报表历史数据进行分析,通过纵向的相对指标看出各项目对总资产的影响,再通过差额比较出两年数据间的不同而得到企业经营状况的差异及趋势。财务效率指标,通过对企业两年的偿债实力分析、营运实力分析、盈利实力分析和增长实力分析得到企业在各个方面的实力,尽管这些指标存在肯定的误区,但也能从肯定程度上了解到企业的许多实际状况。预算报

8、表:预算报表是全面预算管理的一部分内容,依据阅历数据(销售量、单价),先计算出销售总额得出了预料的首先安排;再凭借着以销定产的思路,抛出库存量,计算得到生产量及须要选购的量,而得到费用支出安排表;然后再依次算出预料干脆人工、预料制造费用、预料销售及管理费用,从而可填列现金预算表。通过上述工作,我们就可以计算得到预料的资产负债表和利润表。还款及筹资安排表:依据试验资料的要求,企业预料的借款及还款金额和时间,我们可以填制还款安排表:由资金的总需求量减去利润留用和折旧(非付现成本)剩下的就须要外部融资,正如该公司向银行举债。投资财务可行性分析报告:该报告是假设企业投资一条新生产线,而在将来五年生产经

9、营而取得收益。同样我们用以销定产的思路,先依据销售量估算出现金收入估算表,然后在估算出干脆材料、干脆人工、制造费用销售及管理费用,再得出现金流量估算表,最终依据上述数据就可以计算得到净现值、获利指数、内含酬劳率和投资回收期这些财务指标。再通过这些财务指标的数据来分析得出此投资是否可行。管理实习报告 篇2一、企业的基本概况该公司是一家集整机产品设计、研发、生产、销售和服务于一体的国家级高新技术企业。公司凝合了一批技术精湛、阅历丰富的研发人员,在光电整机产品、电教产品等领域积累了丰富的阅历,在便携式办公设备领域更是拥有处于领先地位的核心技术与学问产权。业务范围涉及政府、金融、教化、电信、医疗等领域

10、。该公司主要生产产品为电子产品类的高拍仪、讲课仪、高拍仪专业版、以及网络摄像头等。二、了解到的企业的财务部门主要工作岗位该公司财务部门的人员较多,主要设置的财务岗位有出纳、外账会计、税务会计、费用会计、成本会计、总账会计、存货会计、财务主管、总经理兼财务经理。基于了解的东西对每个岗位做一个基本的说明,然后对实务中的工作流程进行说明。(一)出纳:1、办理银行存款和现金领取。2、负责支票、汇票、发票、收据管理。3、做银行和现金日记账,并负责保管财务章。4、负责报销差旅费的工作。5、员工出差分借支和不行借支,若须要借支就必需填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。6、

11、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳赐予报销。员工工资的发放。本次实习跟随出纳从事的工作,公司的现金规定余额15000元,多余现金出纳会刚好送存银行,每天都有公司的员工来借款和还款,员工过来借款的时候,领取一张借款单交由各级领导签字,出纳确认好签字后再支出款项,结支出的款项在每天下班的时候,记入到现金日记账,同时将相关的凭据交由会计进行账务处理。有时候这些账务处理也会延迟一天时间。当公司发生银行存款的转账处理的时候,出纳通常会到银行去办理,银行对客户会给一个银行的专用小窗口,类似于邮局的邮箱一样。

12、该公司还设有网上银行,网上银行的证件和密码与出纳分开来保管,做到职责分别,假如发生网上银行转账,由上级领导出具相关的网银证件和密码,出纳进行网银操作。月末出纳到银行打印对账单和明细发生状况,编制银行存款调整表,对银行对账单与银行存款余额调整表的不符事项进行追查,同时在月末对经过审批的工资单进行工资的发放,工资的发放有现金发放的,也有银行存款转账的;对于现金发放的部分先从银行支取现金然后再发放,银行存款转账的工资编制好工资单交由银行代发转账。(二)内外账会计:内账会计,主要是对老板负责,要核算出老板的实际销售成本、销售费用以及销售收入、利润额。让他对自己的生意能够掌控。而外账会计,是要合理的利用

13、手上的票据,在合理合法的状况下,尽量使自己的企业少缴纳各种税费,也就是说,做出来的账,是对外公布的,是能够经受税务局、工商局、以及其他部门检查的。其实外账会计就是对企业发生的一些有合理原始凭证的业务进行会计处理,对一些不合规的业务进行内账处理。因此外账会计的工作可能会比较简洁一点,发生的业务都可以取得合法的原始凭证。内账通常会处理不须要列支的收入,不须要开发票收入,无发票的支出。内账记载了公司全部的经济业务(而不管是否合法),对于抽出的部分票据,以其复印件作为记账依据,更细致些的,还附有外帐的记账凭证。内容比较多,完全按公司的要求做帐,主要用于内部管理,比较困难,体现了一个会计的真正水平。 外

14、账只抽取部分合法票据做帐,按正规的方法做帐,内容相对较少,比较简洁,帐做的比较完备。本次实习通过查看企业的外账,然后再对比企业的内账,发觉外账全部有的东西在内账上都可以找到,后附的原始凭证都是些合法的,而在内账中查看到的一些原始凭证明显是企业通过自己制作的仅供内部运用的附件。(三)税务会计:1、每月在规定日前编制地税申报表(城建税、教化附加、工薪所得税、印花税等)。负责在规定时间内按时交纳各种地方税费,负责登记职工工薪所得税台帐。负责日常开具各种增值税发票、一般发票及其他票据。并保证刚好将所开具的发票交到客户手中。2、每月按时抄报税,按时填制申报表办理国税申报业务。3、负责地税、国税每年年鉴工

15、作。4、负责刚好购买地税、国税普票、增殖税发票的领取,并严格根据税务发票的管理规定,5、专人保管好库存未运用的空白发票。6、负责对已运用的发票进行装订成册入档保管,并仔细根据税务规定对填写错的发票,进行冲票或重开具正确的发票。7、协作完成税务部门支配的各种检查以及其他工作。本次实习涉及的税务内容为企业增值税的纳税申报、月度所得税的纳税申报,企业开具增值税专用发票的过程为,增值税专用发票上纳税人住址、识别名、对方账号这些内容必需填写齐全,如不填写齐全税局对这方面的查处会很严厉的,而对增值税一般发票各地规定则不太一样的,有一省份要求比较严格,有的则可以不用填写。管理实习报告 篇3公共关系诞生于20

16、世纪初,是一门现代管理科学与艺术.在当今世界很多国家已经把公共关系应用于政治、经济、军事、文化等社会生活的各个方面,以指导各类社会组织的社会实践活动。原委什么是公共关系?不同的人对其有不同的观点。我们认为所谓公共关系就是一个组织运用有效的传播手段,使自身适应公众的须要,并使公众适应组织发展须要的一种思想、政策和管理职能。 公共关系有利于适应社会发展的.须要。在当今条件下,人与人之间、社会组织与社会组织之间、社会组织与个人之间的社会联系日益广泛、困难化。尤其是我们高校生,要随着国家的开放增加校际沟通,联系日益广泛。社会组织行为方式和关系状态发生了巨大变革,须要我们转变传统的、狭隘、落后的“关系”

17、观念;学习公共关系学,可以增加人们在市场经济条件下的现代社会生活中所须要的诸如变革、开放、互补、适应、协调等观念。就一个主体与社会的适应或调适问题,公共关系学构建了一些基本观念和技巧,有利于人们适应社会、协调各种关系。因此,要适应社会发展的须要;同时学习公共关系美学家有利于提高自身素养。公共关系学教化,从某种意义上说是一种终生教化,对于提高人的素养具有重要意义。我们高校期间是基础、是实践、是体验。我们在接受肯定教化之后,便进入职业社会。职业社会要求从业者必需具备肯定的素养,而且能够随着时代与形势的发展改变与时俱进地不断提高自身素养。公共关系学对于人的心理健康、精神气质和应对、处理社会关系技能方

18、面素养的提高具有特殊的作用。使人们能够相识事物的困难性,形成包涵、宽容和从容应对困难状况的健康心理;并提高在精神气质和形象方面的素养,赢得他人的好感并感染他人、影响他人,有利于社会组织形象的良性化;并且还有利于和谐人际关系,大力宣扬和普及公共关系学,有利于全社会的人与人之间的关系和谐。在传统文化积淀厚重、社会主义市场经济秩序尚不完善、社会缺失诚信致使信用危机的当代中国从人际关系的和谐程度看,还没有完全达到非常融洽和谐的程度。公共关系学强调职业道德、职业礼仪,强调公共关系以满意公众须要为原则,强调全员公关,强调组织的良好形象依靠每一组织成员每时每刻地、倍加努力地维护、疼惜。因此,学习公共关系学,

19、有利于和谐人际关系。 自20世纪20年头公共关系产生于美国之后,在全世界内得到快速发展,成为一种既普遍又非常重要的热门职业。其次次世界大战以后,美国的公共关系事业有了更大的发展,除政界和实业界外,教化、卫生、工会、社团、宗教以及慈善组织等社会各界都起先运用公共关系,公共关系人员大量进入组织的最高管理机构参加决策。进入20世纪80年头,美国的公共关系事业得到进一步发展。如今,美国的公共关系公司的业务范围极为广泛,涉及政治、经济、金融、旅游、文化、传播等领域,服务项目包括:一般公共关系询问、调查探讨、为企业决策做参谋,帮助客户有关的公众 联络及建立业务关系;为客房撰写新闻稿件,为企业搜集和汇编有关

20、新闻报道、市场信息及各种政治、经济、文化情报;为客户设计公共关系广告,帮助客房推广产品;为客房制定销售安排,组织大型会议;为客户设计、编制和印刷企业公共关系内部刊物和外部刊物,为客户制作影片、录像及其他 视听材料;培训公共关系人员和传播媒介人员;等等。为了更好的学习公共关系我们对美国的两所高校进行了实践调查。首先对两所高校进行简洁介绍。伯克利分校是一所探讨型高校,它拥有全美最大的探讨生部。伯克利分校现有学生31000名,学生中除了加利福利亚公民外,还有来自全美国各州和全世界100多个国家的留学生。伯克利分校的学生中有不少人都是来自不同文化背景的少数族裔,黑人、印第安人、墨西哥人、亚洲人等族裔的

21、学生在整个学生中占了很大的比例,他们和白人学生共同构成了伯克利高校丰富的多元文化氛围。伯克利分校优秀的教学质量和巨大的声名吸引了很多成果优异的学生,而有幸能进入伯克利学习的学生也特别地追求上进。据统计,在伯克利分校获得学士学位的学生毕业后攻读哲学博士的比例比其他任何一所美国高校都要高。加利福尼亚州全州最优秀的中学毕业生进入加州高校的约占中学毕业生总数的12.5;而能就读于伯克利分校的也许只有1。能够获得该校入学许可的加州学生是非常幸运的,因为加州高校要算得上全美最便宜的名牌高校了。本州学生就读加州高校的学费才几千美元,而去哈佛等东部私立名校则要花上万美元。伯克利分校对本州居民学生的收费,大约只

22、有四强学府每年学费的一成。然而,伯克利分校的质量与其它任何一所学校相比都并不逊色,该校还为学生供应小班学习的环境和现代化仪器设备等一系列协助教学的良好条件。加州高校伯克利分校拥有阵容强大的老师队伍。在千余名教授中,获得各类学术荣誉者的数不胜数。该校现任教授中有8人摘取过诺贝尔奖桂冠,有112人是美国国家科学院院士,68人是国家工程院院士。雄厚的师资为伯克利分校的教学质量和科研发展奠定了坚实的基础,同时也为学校吸引了更多的优秀学生,提高了学校声望,进而为学校吸引来了大量的科研资金。伯克利分校设有很多重要的探讨机构,其中有美国能源开发署的三个世界著名的大型探讨中心:劳伦斯伯克利试验探讨中心、劳伦斯

23、弗莫尔试验室、阿拉莫斯科学试验室。其中,劳伦斯伯克试验探讨中心是享誉世界的物理学探讨中心,该中心规模浩大,拥有试验建筑群54个。自1929年开展探讨工作以来,该中心独创和发展了三种类型的加速器螺旋加速器、直线加速器和同步加速器,吸引着一大批世界闻名的科学家和遍及美国各州的博士后探讨人员前去进行科学探讨。这个探讨中心先后有8人获诺贝尔奖金,其中创始人劳伦斯因独创螺旋加速器和探讨人造放射性于1939年荣获诺贝尔奖金。另外,绝大部分不稳定基本粒子和全部已知的14种超铀元素都是在这里发觉的。探讨中心还第一个解决了光能合成的基本步骤,是核医学领域的开拓者。这里现已成为核科学和生物、医学、重离子方面的国际

24、探讨中心。伯克利分校1943年创建的阿拉莫斯科学试验室,是美国研制核武器的重要基地。它对美国第一颗原子弹和第一颗氢弹的研制做出了重要贡献。闻名物理学家、美国原子弹之父罗格斯?奥本海默就是这个试验室的杰出科学家。伯克利分校正是以其显赫的探讨成果和拥有大批优秀的科学家而著名于世,它的学多探讨在美国高校中都处于领先地位。管理实习报告 篇4这学期学校组织 财务管理综合实习,旨在强化我们的创新实力、实践实力以及对学问的敏捷应用实力。这次的实习采纳案例实习的方式,在解决案例中面临的各种不同的财务管理问题的同时,培育和提高我们理论联系实际,运用财务管理的理论和方法解决企业财务管理过程中存在实际问题的实力,为

25、我们进一步走向社会打下坚实的基础。下面就实习的详细内容进行总结:一、财务管理目标财务管理目标的设置必需要与企业整体发展战略相一样,符合企业长期发展战略的须要,体现企业发展战略的意图。在青鸟天桥的案例中,资产重组后,转变财务管理目标,通过减员增效来谋求商场的长远发展,追求企业价值最大化,最终实现总体收益和价值的最大化。这本正常,但若一味追求利润最大化,没有更多的考虑员工的利益,势必会引起这场大风波。可见,财务管理目标的选择对企业至关重要。二、预算编制。实践证明,企业全面预算管理是一项重要的管理工具,能帮助管理者进行安排、协调、限制和业绩评价,通过科学的预算管理,我们可以早一步知道企业将来的经营状

26、况,如有不足之处即可尽快进行调整,尽早弥补损失。推行全面预算管理对企业建立现代企业制度,提高管理水平,增加竞争力有着非常重要的意义。书中通过对蓝天公司年现金的预算学会如何进行销售预算、应收账款预算、生产预算、干脆材料预算、应付账款预算、干脆人工预算、制造费用预算、现金预算等。三、项目投资决策想要评价投资方案是否可行,必需考虑相关的现金流量,因为现金流量干脆影响到企业的付现实力及固定资产的购买实力。现金流量包括:初始投资现金流量,经营现金流量,终结现金流量。书中案例大多采纳采纳净现值法,以公司的资本成本进行贴现的净现金流量的现值减去初始投资,假如净现值0,则公司将会获得大于其资本成本的收益增加了

27、公司的市场价值,应当接受该项目;假如净现值0,则拒绝。也会设计到到净现值率或内含酬劳率等有关计算。四、谁为金杯买单。书中金杯汽车的案例中,通过分析金杯汽车亏损的缘由,主要是应收账款不能收回以及风险限制体系的不完善。可见企业在生产经营过程中要充分考虑风险因素,实行信用管理模式,制定合理的信用政策,对客户的信用状况进行调查和评估。以避开因此给企业带来巨额损失。五、财务分析财务分析是以企业财务报告反映的财务指标为主要依据,对企业的财务状况和经营成果进行评价和剖析,以反映企业在运营过程中的利弊得失、财务状况及发展趋势,为改进企业财务管理工作和优化经济决策供应重要的财务信息。财务管理是企业内部管理的重要

28、组成部分,而财务分析则在企业的财务管理中又起着举足轻重的作用,强化财务管理理念、财务分析程序、财务分析方法,对于提高企业财务管理水平均具有重要意义。财务分析是评价企业经营业绩及财务状况的重要依据通过企业财务状况分析,可了解企业现金流量状况、营运实力、盈利实力、偿债实力,利于管理者及其相关人员客观评价经营者的经营业绩和财务状况,通过分析比较将可能影响经营成果和财务状况的微观因素和宏观因素、主观因素和客观因素加以区分,划清责任界限,客观评价经营者的业绩,促进经营管理者的管理水平更好提高。依据财务状况的分析结果可监督企业贯彻执行国家方针、政策、法令,法规及税金、利润的完成及上缴状况。近些年我国改革不

29、断深化,政府对企业的管理也已由微观管理转向宏观调控,因此,客观有效的财务分析数据对于国家相关部门制定经济政策及推断宏观经济运行状况有重要作用。本次实习关于财务分析是通过对四川长虹电器股份有限公司财务报表分析、熟识偿债实力分析、盈利实力分析、成长实力分析、财务结构分析、现金流量分析、投资价值分析等基本财务比率的计算,驾驭了杜邦分析方法。六、股利政策。股利政策是不是单一的现金支付的决策,应当融入公司的整体战略中,因此股利政策的选择应当着眼于公司的长远发展,从全局的角度进行规划、权衡个利益相关集团的利益、充分考虑公司自身发展的现状及发展以确定最佳的股利政策。股利政策最为核心的内容就是在遵循股东财宝与

30、企业价值最大化目标的基础上,正确处理好税后利润在股利派发与企业留存彼此间的分割关系问题。在有关股利政策是否影响企业市场价值的相识上,分为股利无关理论与相关理论两种。现金股利是企业以现金方式支付的股利。在现金股利的决策上,除了须要考虑上述一般因素的影响外,还必需亲密结合企业自由现金流量状况来进行。股票股利是企业将股利折成股票而向股东进行安排的形式。股票股利一般是经由无偿赠送红股,即留存收益转赠资本的途径实现的。严格地讲,那种通过资本公积金转赠资本而赠与股东的股票不属于股利安排的范畴。母公司股利政策的制定,不能只是单纯地站在母公司自身及其股东的立场,还必需同时兼顾子公司等成员企业的利益期望,必需协

31、调处理好母公司与子公司以及子公司等相互间的利益关系问题;不仅如此,作为集团的管理总部,母公司还必需从一个更高的层面,即管理战略角度,对集团整体的股利政策进行统一规划,以规范各成员企业的收益安排行为能够建立在有利于整体战略目标不断推动的框架结构范畴之内。七、上市公司的财务状况综合分析以景谷林业为例。这个案例对学生综合素养提出了很高要求,它是对财务会计学问的整合,是对学生专业学问的综合反映和全面检验。本案例中运用最多的是比率分析,主要是变现实力分析,资产管理水平分析,盈利实力分析以及负债比率的分析,作为财务人员,这些比率是最基本的,我们要求驾驭的不仅是计算,还包括其包含的意义和反映的问题,否则数据

32、恒久只是数据,无法有效运用数据说明实际问题是没有意义的。除了比率分析方法外,还可以通过供应的行业平均指标水平进行比较分析以及杜邦分析。通过综合分析,可以发觉存在的问题,促使公司更加科学的管理和决策。八、证券投资。证券投资是指投资者(法人或自然人)购买股票、债券、基金券等有价证券以及这些有价证券的衍生品,以获得红利、利息及资本利得的投资行为和投资过程,是干脆投资的重要形式。证券投资分析是指人们通过各种专业性分析方法,对影响证券价值或价格的各种信息进行综合分析以推断证券价值或价格及其变动的行为。本书中运用的是正德电子公司证券选择这一案例,通过对个方案的期望收益率、标准差、标准离差率的计算结果,来确

33、定淘汰淘汰哪一方案,本案例中的利弊很明显,假如不明显的话,就还要考虑到决策者的内心倾向。九、营运资金管理营运资金管理是对企业流淌资产及流淌负债的管理。一个企业要维持正常的运转就必需要拥有适量的营运资金,因此,营运资金管理是企业财务管理的重要组成部分。据调查,公司财务经理有60%的时间都用于营运资金管理。要搞好营运资金管理,必需解决好流淌资产和流淌负债两个方面的问题,换句话说,就是下面两个问题: 第一,企业应当投资多少在流淌资产上,即资金运用的管理。主要包括现金管理、应收账款管理和存货管理。 其次,企业应当怎样来进行流淌资产的融资,即资金筹措的管理。包括银行短期借款的管理和商业信用的管理。可见,

34、营运资金管理的核心内容就是对资金运用和资金筹措的管理。随着国际经济一体化的快速发展,企业间的竞争加剧,企业对财务管理人才的综合素养提出了较高的要求,这让我重新起先思索以后的职业生涯与职业技能。实际操作的差异让我倍觉能动实力的重要性。让我意识到想要成为一名专业的财管人员最重要的是要对平日的工作做到一丝不苟,严谨以待。实习是一个人由学习阶段走向社会实践的一个过渡阶段,要有目的地应用这个过渡阶段的有利因素,多向老师和有阅历的人请教;要做到踏实、虚心、仔细。实习中要主动、独立、热忱地完成实习项目,注意理论与实际的紧密结合,利用所学学问为社会,为企业创建财宝;而且,通过实习我们更深的了解了财务管理的内容

35、及相关法律学问,要遵守社会规范和企业规章制度信任当我们有一天走进岗位,我们将是合格的。管理实习报告 篇5实习主要内容(一)公司简介:俄菲照明是一家专业从事大功率LED照明灯具集研发、生产、销售为一体的专业公司。其产品涵盖了工程(商业)户外和室内照明、家居照明和各种工业照明,为客户供应全方位的半导体照明和服务。公司坚持以人为本,产品质量为生命,满意客户需求为使命;公司产品获得了多项国家专利,产品远销欧美、东南亚、及中东等市场,深受国内外客户的青睐。(二)公司宗旨:21世纪的今日,经济高速发展,各行业的电力消耗严峻,国内各省市在用电高峰期都出现了拉闸限电的状况。解决电力惊慌的议题已经提到了国务院的

36、议程;况且能源缺乏原来就是每个国家面临的问题,解决能源忧虑是每个国家和人民必需考虑的根本问题。俄菲照明本着绿色照明,节约能源为使命,协作国家的节能排放政策,为客户供应优质的节能型照明灯具为目的。照光明化是每个城市旺盛的象征,目前许多亮化项目一味的追求美观,对能源的消耗没有太多的考虑,因此光损耗严峻。俄菲照明在满意人们对光的需求下,尽量的运用大功率LED照明灯具,尽量多的节约能源,以求为国家为人民做出应有的贡献。(三)实习内容:在公司实习期间,我从事的选购经理工作,主要负责选购部的日常工作,包括制定选购安排,对选购人员的在职培训,制定选购人员的绩效考核和激励机制;对选购人员的监督和管理;对供应商

37、的分析了解,对市场行情的调查;对选购成本的合理限制,学习公司选购业务流程;与公司其他部门之间的协作,与公司财务部的对接等工作。选购部对于公司来说,责任重大,公司的成本限制和利润的大小,选购部的发挥至关重要。因此有条理的工作、合理的支配、选购业务的熟识、科学的管理手段,是选购经理必需具备的应有素养。*年度报表等方面。(二)毕业实习的体会、收获:1.任何工作任何岗位都应当仔细细致,尤其是工作单位的选购部更须要有严谨的工作看法。这个岗位须要常常与金钱打交道,常常要处理大量数据,要求精确,任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。在费用支出核算和记账时,数字必需完整精确,产品质量更须要严格把关,各项指标

38、必需精确无误。其实不光是在选购部,在单位的任何部门都应当保持着严谨的工作作风。假如将这一工作作风联系到企业当中,也可谓是企业文化的一大体现。2.讲究分工合作,分工合理,工作程序具体详细,每一步骤都有肯定的操作规范。各道工序都相互关联,每一步都关系到整体结果,必需大家一起分工合作,才能最终完成工作任务。分工合作不是吃大锅饭搞平均主义,而要结合每个同事的实际工作实力,合理的安排工作,尽量发挥每个员工的最大潜力。真正做到优劣互补,相互帮助,相互学习。3.与同事的相处与沟通以及和公司其他兄弟部门的协调非常重要。由于一个完整的任务须要大家分工合作来完成,所以同事之间的沟通与沟通突显关键。特殊是选购工作,

39、须要和生产部门、财务部门以及业务部门紧密联系,因为这四个部门的工作关系相互牵制、相互影响,任何一个部门都不行以单独运作。但是在工作过程中难免会出现一些差错,给其他部门的同事造成不便;或者由于某些客观缘由,虽然不应由某个人完全负责,但的确影响到其他同事的工作。这时肯定要用正确的方法与同事沟通,尽快地解决问题,大家才能同心协力地搞好工作。另外在办公室的人际关系也很难把握,尤其是对于我们这些初出茅庐的实习生。有些同事之间的关系非常微妙,亲近或疏远任何一方都会给自己带来一些不利的影响,我在这方面的阅历是少说话,多做事,这方面的技巧,书本上是学不到的,要在工作中渐渐地学习与积累。4、正确的对待自己的人生

40、观和价值观,为员工树立标杆,为员工做出榜样,对下属的生活和工作无微不至的关怀,主动的解决员工遇到的困难,对员工的管理尽量人性化,俗话说:以人为本、以德服人。同时须要做好以下几点:A、主动做好领导之间,部门之间的协调工作,帮助领导有安排,有步骤,有重点地抓好各项工作,做到忙而不乱,真正做好领导和部门之间的桥梁和纽带。 B、开展调查探讨,了解基层群众的学习,思想,工作,生活状况,刚好向领导反应,并提出合理建议。对一些急需解决的问题,应刚好与有关部门协商解决。 C、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议,制度,方法,规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际。发觉问题要刚好向领导反应,防止并订正

41、偏差。 D、组织起草本部门的工作安排,报告,总结,规划,决议等,对需上报,下发的文稿进行制度,文字上的把关。5、信任,此次实习将是我今后人生的一个良好开端。管理实习报告 篇6为期35天的生产实习已经结束,但是这段特殊的日子却像潮水一样将原本充溢种种未知棱角的我渐渐磨的光滑而深厚。实习期间让我有了很大的收获和很深的体会。比如在角色的快速转变,勤动手,勤动脚,勤动脑意识的培育以及人际关系处理方面等等。在进步的同时,我也看到了自己工作中不足,比如工程进度预见性意识的培育;工程进度变更应变实力的提高方面还存在肯定的不足,这就须要我更加专心去熬炼自己才能积累更丰富的阅历。但是我深深地体会到我们要时刻保持

42、一颗上进的学习心。初到工地现场,对于每一个学生来说,无疑就是先熟识现场环境。我信任每个人一起先都是很希望能够在以后的时间里学到更多的学问,能表现自己的价值,能为实习单位做贡献,但是我们目前能做点什么呢,单独负责一个项目是不行能的,指导施工是不行能的,所以我们只能在别人的支配中做好每一件事,记住曾经做过的每件事是关键,只有这样我们才能有助于我们在以后的时间里做好每一件任务。这就是我们为什么要虚心的缘由。主要施工方法测量放线测量放线应当是每一个施工员必需会做的,包括标高,水平,垂直度,墙线,轴线的布置等等。在一般的施工中都会采纳放离轴线500mm的50线,采纳的仪器有J2 级经纬仪、DS3 水准仪

43、各两台,量具选用50 米钢尺,一般轴线误差不超过1公分,垂直度不能超过2mm。测标高时分为建筑和结构标高,一般建筑比结构高2公分,结构测量详细操作为:首层放线验收后,将限制轴线引测至结构外立面上,作为各施工层主轴线竖向投测的基准,轴线的竖向投测,以建筑物限制桩为测站,事先校测,投测的允许误差要符合规程要求。限制轴线投测至施工层后,应组成闭合图形,施工层放线时,应先在结构平面上校核投测轴线,闭合后再测设细部轴线。建筑物标高的竖向传递,其传递高度超过钢尺长度时,另设一道标高起始线,其每层允许误差3mm,总高允许误差10mm。其他的测量操作: 限制轴线的选择:建筑物外轮廓轴线,单元、流水段的分界线,

44、楼、电梯间两侧轴线。但是始终要根据施工图的要求,作好沉降点的埋置和沉降观测。当我到达现场时,本过程已经完成了基础部分,所以我只能从主体起先,我所见到的施工依次基本是钢筋工班组绑扎好柱子的钢筋、木工支好柱,梁,楼板模板、混凝土班组对楼体进行浇筑,又回来到钢筋班组绑扎钢筋、立焊、放样。在其中会出现许多的细微环节问题,比如外架能不能按时跟上来,楼面是不是能够做得水平,楼层是不是保证有足够的净高等等。钢筋工程钢筋加工:由钢筋工长提出钢筋加工单,由公司钢筋厂统一配料,现场成型安装,随工程进度接连进场。钢筋成型后,按规格、尺寸、运用部位分别码放垫好垫木。在做钢筋工序里,肯定要要根据配筋图施工,每一根梁每一

45、根柱子都要正确的绑扎钢筋,根据规范做好搭接问题,同时要求对钢筋的绑扎要满扎。还有垫层要根据图纸说明落实,一般梁、柱子都是25,板35。脚手架工程搭设依次为:做好搭设的打算工作地基处理放置纵向扫地杆逐根树立立杆,随即与纵向扫地杆扣牢安装临时支撑安装第一步大横杆安装第一步小横杆其次步大横杆第三步小横杆加设临时抛撑(上端与其次步大横杆扣牢,在装设两道联墙杆后方可拆除)第三、四步大横杆和小横杆设置联墙杆接立杆加设剪刀撑铺脚手板绑护身栏杆和挡脚板立挂平安网拆除依次为:平安网护身栏杆挡脚板脚手板小横杆大横杆立杆联墙杆纵向支撑联墙拉杆的设置:联墙点的位置设置在与立杆和大横杆相交的节点处,离节点间距不宜大于3

46、0cm。在结构圈梁上过中线位置预埋483.5钢管。短钢管两端分别用直角扣件与预埋钢管及大横杆相连。结构边梁上水平方向每4m设置一个,联墙拉杆水平方向间距4m,垂直方向隔层设置。 脚手架的防护脚手架外架立面采纳密目式绿色平安网,水平方向作业层按结构进度满铺脚手板。模板工程构造柱模板:本工程柱形式主要有墙体构造柱,标准层层高为2.8m,且柱截面形式基本不变,依据以上基本状况及原材料供应状况,模板均采纳木制定型模,配制数量按二个结构层全套配制。在工程施工中,因构造柱施工较简洁,易受轻视,在施工中,经常出现质量通病。本工程构造柱拟采纳多层胶合板侧模,对拉螺栓与钢管双重加固,以保证砼成型质量。模板安装完

47、成后,检查每道梁、柱边是否平直,检查扣件、螺栓紧固程度,检查模板拼缝是否严密,柱子、梁截面尺寸网架是否符合要求等进行验收。浇灌混凝土时应设专人看管模板,处理漏浆、跑模、松动等问题。对于拆模的问题,一般是先拆侧模,后拆顶板模板。但是当上一层 浇捣混凝土是下一层无论是否达到强度要求都不能拆。混凝土工程砼工程是限制整个主体结构质量的关键,是工程质量优劣的干脆体现。本工程砼采纳现场搅拌。施工前应仔细做好协作比设计,使砼满意强度等技术要求。但是有一个好处就是陈本都比商砼便宜,还可以随时搅拌。同时要做好混凝土的养护,正常条件(气温高于5摄氏度)下,派专人浇水养护。夏季气温较高或冬期气温较低时用塑料膜加麻袋片对混凝土表面履盖,使混凝土保持水泥硬化所须要的温湿度条件。在浇捣混凝土是要留意振捣的密室度,特殊是有水房间、屋面层等板面,对柱子浇筑时要做到先把振动棒插入再注入混凝土。同时对楼面的平整度也是很重要的,因为他干脆影响到楼层的净高,还有部分的板面的标高是不一样的,如卫生间低5公分,楼梯平台,生活阳台低2公分。最重要的是做好混凝土的报料,因为报多报少都会对工程好坏有关,多了奢侈,少了影响质量。砌体工程常温下,砖应隔夜浇水,防止过湿或产生不均现象,在干燥酷热及多风的气候下,砖应提前12小时至24小时浇水,潮湿程度以砖面含水达到基本饱和状态为宜,砖的含水率限制在10%-15%,

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