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1、2022年工作总结x国税局x分局创建工作总结(2) 分局在征管过程中融入了剧烈的文明服务意识。把纳税人真正值成“上帝”。对于纳税人员做到“一颗热心、一张笑脸、一杯热茶、一条毛巾”，通过礼仪教化让全体税干摆正自己的服务角色，明确服务规范。他们从服务行业请来全WW最佳营业员做示范，从一举一动、一言一行学起，力求对每一位纳税人做到热忱、礼貌、耐性、细致。分局在南通市税务系统首先推行了“首问负责制”，任何一位税干都有帮助每一位纳税人以最快的速度、最简短的手续办完纳税事宜的责任，不得有一丝一毫推诿。在他们这里，从来没有人“踢皮球”，更没有人“扯皮”，对于纳税人的要求，从来不回“不好办”，而是回答“应当怎
2、么去办”。他们要求全体税干都必需把纳税人的事当成自己的事，真诚做好企业的理财顾问。有一家流通企业，在旺季资金惊慌的状况下，宁可少进货也要先缴税，缘由就在于该分局曾主动把财务资料上发觉的问题刚好反馈给该企业，帮助企业降低了费用。二、强化WW管理，规范执法行为，确保两税足额入库。1、严格遵守征管制度，规范执法行为。工作中，该分局规范欠税审批制度，对延期税款实行跟踪管理，刚好发送催交税款通知书，督促企业按时缴纳入库。在一般纳税人年检中严把质量关，严格按规定标准办理，对达不到要求的坚决取消，杜绝人情观点。与此同时，分局在WW管理工作中，还进一步加大了执法力度，对多次催交无效的纳税人，逐步实行发票限制、
3、银行扣款、扣缴物资等强制执行措施，有效地打击拖欠税款的行为，维护了税法的肃穆性。2、想方设法应收尽收，确保两税足额入库。分局为做到这一点，首先注意重点税源户的管理，对年应税额在30万元以上的重点税源大户，每月进行分析、调查，做到刚好驾驭状况，督促企业刚好支配资金，不增新欠，安排清理陈欠，坚持税款按时入库。由于不少企业经济效益下滑，产品销售不畅，资金紧缺，特殊是占税收比重较大的商业企业下降幅度较大，有的到了难以维继的地步，组织收入的冲突异样突出。面对这种严峻形势，为了确保企业的税款刚好入库，分局狠抓税款入库率，重点在税款的催报催缴方面，不厌其烦，税款到期后刚好发送催缴通知书，并上门催交做过细工作
4、，对催交仍未入库的实行以票管理，限量或停止供应增值税专用发票，企业的确须要，由分局代开，并交清税款。为了确保国家税款的足额入库，分局年初起就订出了“不增新欠，压缩陈欠”的组织收入原则，大力限制新欠、清理陈欠。对欠税大户一方面分局领导亲自督战，与企业领导谈话，制订清欠安排；另一方面实行负责人和责任区责任人负责制，落实清欠安排，按月通报，按季考核，再一方面取得银行等部门的亲密协作，实行干脆从银行扣缴入库的方法，实施以票清欠，以票管欠，以退抵欠，以票控欠等有效措施，加大清欠力度。三、主动主动参加社区精神文明建设。从1994年起，分局就主动开展“希望工程”“1+1”捐资助学活动，对贫困学生进行了捐助，
5、保证他们每月的学习、生活费。其中，WW中学.五位面临辍学的学生，又分别跨进了清华高校、南京医科高校、中国人民高校、北方交大和武汉高校。到今年，先后有30多位学生获得了他们的救济，在全WW宣扬推广，大大促进了全WW“希望工程”活动的深化开展。该分局还与掘港镇滨东村、红星村结成帮扶对子，主动为这两个村制定发展安排，筹措发展资金，兴办了塑料厂和金属制品厂等村办工厂，指导农夫发展特种养殖业，并且依据市场行情帮助村里搞好种养业的结构调整。对于困难户，每到农季节骨眼，他们还自己掏钱买农药、化肥送上门。特困户的两个孩子因交不起学杂费面临辍学，他们一次就捐助1400元。每年春节、敬老节，他们还到村里慰问老农夫和特困户，村民们对他们交口赞扬。他们主动、主动开展税警共建活动，正常与WW消防中队一起举办岗位练兵、演讲竞赛、球类竞赛及其他文体活动，相互学习，取长补短，共同促进。