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1、2022年在庆祝教师节大会暨在开学典礼上的讲话 老师们、同志们：再过几天就是我们教化战线广阔教职员工共同的节日第24个老师节了，在此节日即将到来和新学年开学之际，我代表学校领导班子向在座的全体老师和同志们表示热情的庆贺，并向在上学年学校教化教学工作中做出贡献的老师和同志们表示诚心地感谢！借此机会，我代表学校对20222022学年的工作谈以下看法。划归xx市管理以来，我校在上级领导的正确领导下，在矿区教化办公室的详细指导下，在全体教职员工的共同努力下，以 “抓住机遇，乘势而上，为崛起新矿中而努力”为根本动身点，根据xx市委张瑞东书记“面对家长的重托，既有责任更有使命；面对学生的企盼，既有爱心更有
2、奉献”的要求，以“服务矿区，为矿区广阔职工子女供应最优秀的教化环境”为目的，从严治校，探讨制定实施了一系列改革措施，变相马机制为赛马机制，极大地调动了老师的主动性，取得了明显成效，校风教风发生了根本性的转变，学生的学习生活环境得到大大改善。划归xx市管理以来，学校严格根据xx省一般中小学管理基本规范来规范办学行为，坚持升学教化和素养教化两手抓，逐步缩小了与兄弟学校之间的差距，得到了上级领导、广阔教职员工和学生、学生家长的一样好评。20222022学年是全面贯彻党的十七大精神的开局年，也是我校划归xx市政府管理的第一学年。我校的总体目标是：以党的十七大教化方针为指针，根据xx市委张瑞东书记“两个
3、面对”的要求，严格落实xx省一般中小学管理基本规范，大力开展素养教化，努力把学生培育进入适合学生自身发展需求的高一级学校，通过全面落实学校从严治校的各项规章制度，逐步提升学校整体形象，使我校在xx市学校综合考评中进入中游水平，保持省级规范化学校称号。为此，要做到三个“加强”、三个“着力”。三个“加强”是：一、加强领导班子建设，打造坚毅有力的创新型领导班子。要想办好学校，学校领导班子是关键。在新的学年，我校新的领导班子要通过努力将自身打造为一支“讲学习、讲创新、讲实干”，被广阔教职员工支持拥护，让广阔教职员工信服满足的领导班子。1、讲学习，学习是提升自我的手段，通过学习，才能与时俱进。社会办学与
4、企业办学有较大差异，学校要适应新的环境加快发展，必需克服过去滋生的各种不良行为和缺点。学校班子成员主要工作是做人的工作，而且是与高智商群体打交道，这就要求领导班子成员要勤学善学，通过学习使自己在管理上超出一般人的水平，高出一般人的素养才能让教职员工信任、信服、放心。要通过学习兄弟学校先进的管理思想和胜利阅历，结合学校的实际状况学以致用，带领学校尽快适应新形势，努力缩小与当地名校的差距，真正把学校带上高速发展的“金光大道”。2、讲创新，学校的发展速度是“创”出来的，而不是“守”出来的。在我们学校最须要的是思维创新、方法创新、工作创新。创新不在于轰轰烈烈，而在于通过符合客观实际的思维方式、恰如其分
5、的工作方法、精严细实的工作过程使学校的各项工作步入一个能够引导学校实际发展的快车道。创新须要班子有打破常规的志气和才智，须要干部有强有力的执行和落实，更须要教职员工有真实的理解和支持。领导班子称职不称职就在于创新意识强不强，创新理念新不新，创新的思路符合不符合实际。3、讲实干，班子成员须要看事业重如山，视名利淡如水，把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上；把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上；把精力放在谋求工作实效上，而不放在攀比溢美口号上；把精力放在解决紧迫难题上，而不放在急功近利上。实事求是，实实在在，责在人先，利在事后，以身作则，领先垂范，才能感召师生，成为广阔师生诚心拥护的领导班子成员，否则，教职员工会不信、不听、不服。二、加强干部队伍建设，打造团结协作、精严细实的干部队伍。