《区划调整卫生计生工作汇报（精选7篇）_卫生计生工作汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区划调整卫生计生工作汇报（精选7篇）_卫生计生工作汇报.docx（39页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、区划调整卫生计生工作汇报（精选7篇）_卫生计生工作汇报第1篇：调整经济结构工作汇报 调整经济结构工作汇报 地级*市的建立，加快了*城市化进程，*区委、区政府适时提出“商贸兴区”、“建立无粮农业区”的战略，调整城区经济结构和乡镇农业结构，调整经济结构工作汇报。由浙江民间资本投入亿元建设的*商城已进入最终装修阶段，包括该商城在内，*区各类市场已由建区时的家发展到近家，工作报告调整经济结构工作汇报。 与此同时，*区各乡镇的工业这几年实现了投资、生产实力、市场和效益的扩张。这种“3产进城、工业下乡”的新格局使*区的经济结构更趋合理。 凭借中心城市集聚功能、辐射功能的增加，城区1些企业纷纷“退2进3”，
2、出现了凤凰房产、银河宾馆、原野大酒店、华林建材、苏果超市、时代超市等3产项目。4面8方的投资者涌进城区，带来了温泰小商品、9龙副食品、海泰尔装饰品、苏北商业广场等大市场项目。目前，这些市场累计固定资产投资近亿元，市场从业人员超出万人，其中下岗职工约占。去年全区各类市场交易额亿元，较年翻了两番。城区3产拉动了全区的增长，3产增加值占全区的比重由年的上升至去年的，平均每年上升近两个百分点。 &nb. 第2篇：乡镇区划调整工作汇报 乡镇区划调整工作汇报 【篇1：乡镇行政区划调整主题调研报告】 乡镇行政区划调研报告 中国行政区划改革始终以来是个广为关注热门话题。最近关于行政层级制度改革的各种声音也是不
3、绝于耳。我们认为，行政区划改革将是必定的趋势。而乡镇一级的改革首当其冲，而又以其困难性成为这场改革的难点。事实上，各地的乡镇一级行政区划调整始终以来处于不断调整之中。那么，这种调整对这场改革又有什么启示呢？为此通过听取汇报，召开座谈会，走村串户和田间地头访谈实地察看等方法，深化进行调查摸底，初步摸清了杨家沟镇磙家沟村的发呈现状，村在的问题及群众的呼声和要求，基本理出了今后的工作思路。现将有关状况报告如下； 一 基本状况 磙家沟村位于米脂县杨家沟镇距政府约3公里，属山地地形，是杨家沟镇的东大门，全村耕地面积527亩，林地面积1037亩，水果林面积65亩。 该村辖有8个村民小组，2个自然村总户数5
4、22户，总人口1778人，劳动力998人，低保人员17名。 全村现有党员33人，其中女党员6人，初中以上文化党员19人。 该村2003年工农业总产值700万元，村集体经济26000元人均收入3536元。 该村目前村情稳定，民心向上，不存在其他的担心全因素，社会治安状况良好，创安级别为平安村。 二 基层组织建设状况 磙家沟村系米脂县“先锋工程”创建村，村党支部书记为米脂县富民支部书记。村倆委班子健全成员共9名。村倆委班子制度较完善，建立了学习，工作，政务公开等一系练制度在重大问题上能进行集中探讨。村倆委班子较为团结，干部作风正派，有肯定事业心，责任感和为民服务的意思，有肯定的凝合力和感召力，多数
5、群众感到满足。 三 经济发展状况 该村经济发展状况比较好，效益农业初具规模，全村大鹏蔬菜基地76亩，村名的主要来源以外出打工为主，每家平均12人外出。村集体经济有稳定来源，年收入2万多元。 四 存在的主要问题 1 经济发展缓慢。由于农业产业结构调整力度不够，造成农夫收入增长缓慢。一是农夫“小农意识”的思想比较重，对于农业产业结构调整观念保守。二是党支部在下力气引导规范，开拓群众视野的工作方面存在着不足。 2 居住环境欠佳。由于垃圾乱堆乱放，卫生环境差，下水道不通等问题，造成村民居住环境欠佳。一是村民自身环境意识淡薄。二是村里改善村民生活居住环境缺乏资金。 3 文体活动单调。村里没有文化消遣活动
6、室，图书馆，老百姓平常最大的消遣就是打扑克，搓麻将，看电视。 4 贫困人口不少。全村特困难人口不少，但目前只有其中的17人享受低保。17人中五保户有3人。 五 具有的基本优势 在醒悟的看到问题的同时，我们也看到了该村具有发展的优势。一是有一个干事创业，健全团结的村倆委班子，有一支务实为民的党员班子。二是由丰富的农保田地资源，土地肥沃，具有发展蔬菜种植业的巨大潜力。 今后工作思路 一 进一步加强党的基层组织建设，建设一支为农夫谋利益，深得群众信任的干部队伍。 1、加强教化培训。提高村干部的整体素养。定期组织村倆委班子成员集中学习，培训。安排组织村干部和村里有经济头脑的能人到经济发达地区进行参观学
7、习。 2、建立健全各项规章制度。帮助村倆委查找问题，完善领导班子建设，党员教化和财务公开和村物管理等各项制度。 3、抓好党员队伍建设。根据党章要求，帮助村支部培育入党主动分子。发挥党员在脱贫致富中的带头作用，动员党员驾驭致富技术，同时对贫困户进行帮带。 二、努力调整种植业结构，主动发展效益农业，增加农夫收入 1、努力调整种植业结构，主动引导农夫群众大力发展大鹏蔬菜产业。争取合理调整地块实行蔬菜连片规模种植，筹建一个高标准、规范化的蔬菜大棚基地。 2、为农夫供应科技服务，信息服务和技术服务。组织村民外出参观学习，聘请专家和农业技术人员传授种植技术。适时组织科技人员下乡，为村民传授有关种植业、林果
8、业等方面的技术学问，实施科技扶贫，提高现有劳动者的致富实力。争取给村里配备一台电脑并负责技术培训，为村民供应技术、市场信息。 三、加强精神文明建设，普及科技法律学问，创建一个良好的发展环境 1、在全村开展创建文明农户活动，举办科普学问展览，逐步提高群众的文明意识和科技素养。 2、深化开展法制宣扬，普及法律学问，仔细排查热点难点问题，把担心全因素化解在萌芽状态。 3、争取有关部门和领导的支持，应付困难户、贫困户、特困党员进行慰问，让他们能切实感受党的关怀和暖和。 4、帮助村里落实坏境卫生长效管理机制，确保村容村貌的整齐、美化。 5、发挥懂电脑优势，再将村生产的农产品有关信息上网的同时，通过网络为
9、村名供应信息。 【篇2：关于我市乡镇撤并工作的调查与建议】 为了了解乡镇对这次乡镇撤并工作的反映，市委办、市委政研室组织人员于近期走访了有关乡镇。现将有关调查状况 报告 于后： 一、乡镇高度重视，干群普遍关注这次乡镇撤并工作 调查中，乡镇的干部群众对这次撤乡并镇工作，总体反映是主动的。大家普遍认为，乡镇撤并是我国改革的大势所趋，是推动城乡一体化的必定要求，有利于进一步加快经济社会发展。这是广阔干部群众目前最为关注的热点问题。所走访的乡镇都表示要听从市委、市政府的支配，仔细根据上级要求把工作做好，金风乡、驾虹乡、土桥乡、徐渡乡、沿江乡等都召开了班子成员会，从正面教化引导大家，坚持工作，坚守岗位，
10、肃穆纪律，严禁乱发财物，要经得起改革的考验。从调查的几个乡镇看，目前，没出现影响社会稳定的苗头和现象。 乡镇的干部群众在理解、支持撤并工作的同时，也存在一些担忧： 一是担忧被撤并后受卑视。据一些乡镇主要 领导 反映，干部对过去“天时、地利、人和”的工作环境存在留恋心态，对过去的工作难以割舍。部分干部群众可能有被“吞并”的感觉，在心理上可能存在短暂的不适应。部分干部担忧合并到其他乡镇后在工作支配、福利待遇等方面受到不公允对待。部分干部职工担忧分流后得不到妥当安置。部分干部认为假如仅限于撤并的乡镇内部调整干部，会影响乡镇干部的工作主动性。 二是担忧被撤并后影响发展。驾虹乡、沿江乡等边沿乡镇部份干部
11、群众担忧撤并后，会出现社会治安更加困难，群众办事更不便利的现象，场镇人气、商气等受到影响，与外市县区毗邻地区的传统商贸经济联系和人员沟通会逐步减弱，影响区域发展。驾虹乡反映，近几年乡域基础设施发展较快，招商引资取得明显成效，发展势头良好，而拟合并的乡镇在乡道等基础建设方面欠账较多，部分干部群众担忧合并后，会减弱驾虹片区的基础设施建设，影响经济发展。大乐乡认为，本地区电力资源充裕，以光明光电为重点的工业企业发展较好，经济结构与以花卉苗木为重点的接近乡镇有区分，合并后不利于发展，从交通、产业、区位特点等方面看，向s106线方向发展，能够形成优势互补，有利于区域长远发展。 三是担忧影响乡镇债务化解。
12、有部分债务较轻的乡镇担忧，合并到债务较重的乡镇后，引起债权债务关系混淆，不利于调动乡镇加快发展的主动性，影响乡镇债务的化解。 四是担忧乡镇撤并流于形式。部分干部认为，假如只是换一个牌子，换一个名称，而不作机构和人员的改革，乡镇职能就很难转变，应借鉴市和外地乡镇撤并和机构改革的阅历，使这项工作取得实质性进展。 二、几点建议 1、乡镇的行政区划调整应考虑长远、兼顾现实，强化中心、消减弱小，做到几个结合 一是与推动城市化相结合。充分考虑随着城市化进程的推动，转移农村人口的须要，做大做强现有城市（城区）和青城山、石羊等区域重点中心（城）镇。考虑远期发展，城区按50万人以上城市人口、青城山按20万以上城
13、市人口、石羊按10万以上城市人口规模进行规划布局调整。要考虑到将来进一步调整合并乡镇的可能，逐步弱化不具有区位和产业优势的乡（集）镇的区域中心功能，城市边沿的乡镇应尽量向城市靠拢，农村中心村的规划建设应与中心城镇的发展和工（产）业集中发展区域的建设相结合，削减土地资源奢侈，提高城镇基础设施投入效益。 二是与产业布局调整相结合。充分考虑全市将来高新技术产业、劳动密集型产业、轻型加工业（包括农产品加工业）、旅游服务业、粮油种植业、畜牧养殖业、花卉苗木和经济林果种植业等产业带（区）的发展，使之逐步形成规模优势。乡镇撤并工作要充分考虑乡镇合并后，其资源、交通、经济、发展基础等因素的互补性，真正有利于发
14、展。 三是与吸纳市境外经济要素相结合。我市在平原方向与彭州、温江、崇州接壤，市境两边，谁的发展速度快，谁的经济活跃，谁的基础条件好，谁的吸附力就强。驾虹从以前被别人吸附到现在吸引别人就是一个好的开端，而大观与街子相比就缺乏较强的吸附力。因此，对街子、柳街、沿江、土桥、崇义、天马、驾虹等边沿地区的发展应赐予足够的重视，即使撤销乡镇建制后也要制定和落实政策措施，增加这些地区的吸引力。要充分考虑边沿乡镇在边疆贸易、边疆形象对全市经济社会发展和社会稳定所起的重要作用，防止出现经济和社会治安的出现“空白点”。沙西线延长线和沿江大桥的建设应尽快进行。 2、合理设置服务管理机构 乡镇撤并后，已撤乡 镇，可设
15、立党总支和办事处，公安派出所、司法局、农业服务等服务机构要强化服务意识，设立好服务窗口，以便利群众。 3、有序精简乡镇工作人员 借这次乡镇机构撤并的机会，精简全市乡镇工作人员，既可以削减干部自身压力，又可以削减新一届乡镇 领导 班子面临的冲突。 对人员的分流应统一政策、明确界限、分别实施，以精减干部职数为主，一个乡镇宜只保留20人左右。可实行先领导干部，再一般干部，后事业单位的依次进行。 对乡镇班子，不宜简洁组合，建议对全市各乡镇班子予以通盘考虑，全面调整，优化组合。 多种途径分流人员：对到肯定年龄的人员实行“一刀切”，予以离岗；对情愿买断工龄的，实行货币化一交性安置；对市级部门直管的国土、广
16、电等乡镇事业单位人员，由所属市级部门自行解决，妥当安置，否则，财政在划拨经费中扣减其经费；对乡镇、市级部门自聘人员进行全面清理，今后一律不准自聘人员（乡镇治安联防人员除外）。 4、从速进行，削减负面影响 乡镇撤并工作要行动快速，尽快入轨，稳妥推动，否则会影响社会稳定和下半年全市乡镇经济社会的发展。 目前，各乡镇正在进行产业布局规划，建议此项工作暂缓进行，在乡镇撤并工作基本结束后再进行。 要对乡镇公务用车进行严格管理，予以制度化、规范化，建议市上出台乡镇公务用车管理方法，防止公务用车中的腐败滋生和乡镇的恶性攀比。 乡镇撤并后，要切实加强对乡镇的管理，引导其职能的尽快转变，适应新的发展形势。要加强
17、乡镇“一把手”和“班子”的目标管理，特殊要把“乡镇债务”和“经济发展”纳入一级目标，予以逗硬考核农夫那么，逗硬奖惩。 5、加强宣扬，营造良好舆论氛围 要通过电视、广播、报刊等新闻媒体对此项工作加以宣扬、报道。 【篇3：乡镇机构改革工作总结】 *县乡镇机构改革工作总结 根据市委、市政府的部署，我县乡镇机构改革工作在县委、县政府的干脆领导下，在市编制部门的细心指导下，快速启动改革，细心组织实施，扎实平稳推动。目前，乡镇行政区划调整到位、领导班子配备到位、机构牌子印签启用到位、“三定”规定制定到位、人员定岗分流到位，圆满完成了乡镇机构改革的各项任务。 一、主要做法和阅历 （一）加强组织领导，统一思想
18、相识。乡镇机构改革，涉及面广，影响巨大，要确保改革的顺当推动，必需切实加强组织领导，统一方方面面的思想相识，努力在全县形成理解改革、支持改革的良好氛围，也是推动改革顺当开展的组织保障。2010年7月，全省乡镇机构改革暨推动农村居民进城落户工作会议在西安召开，全面支配部署乡镇机构改革工作，下发了关于全面开展乡镇机构改革的指导看法，县委主要领导和县编办主任参与了会议。会后，县编办刚好向县委县政府主要领导汇报了会议及文件乡镇机构改革精神和我县贯彻看法，得到了领导的高度重视和大力支持，召开专题会议支配部署我县的乡镇机构改革工作，成立了由县长挂帅，县委、县政府领导及职能部门负责人组成的乡镇机构改革工作领
19、导小组，切实加强对改革工作的组织领导。在调查探讨和制定方案阶段，我们通过召开座谈会等形式，充分听取县领导、相关部门、各镇的看法，有针对性地消退种种疑虑，引导方方面面正确分析形势，深刻相识改革的重要性、必定性、紧迫性，增进了改革是大势所趋，必需形成合力的共识。在改革推动过程中，县委、县政府主要负责同志亲自过问，出席乡镇机构改革动员大会并作重要讲话，县委常委会、县编委会也多次研 究解决改革中撤并乡镇机构财产处置、档案移交、人员安置等难点问题，分管负责同志及职能部门负责人深化改革一线，指导、协调有关重大事宜。各镇也都成立了由党委书记任组长，镇长和党委分管负责同志为副组长，党委委员为成员的镇机构改革领
20、导小组。同时，注意做好干部职工的思想政治和舆论引导工作，进一步增加干部职工对乡镇机构改革重要性的相识，树立大局观念和全局意识，充分调动干部职工参加、支持改革的主动性。由于县委、县政府和各级领导高度重视，全县上下确立了必需要改，而且要集中时间、集中精力快速推动改革的观念。 （二）深化调查探讨，反复完善方案。详尽、完备的方案，是改革顺当实施的依据，也是改革全面推开的基础。我们一是仔细学习领悟省委、省政府乡镇机构改革工作会议及文件精神，仔细总结我县近几年开展乡镇机构改革试点工作阅历，就改革中的一些政策性问题及可能会遇到的问题与他们进行了仔细探讨。二是深化调研，全面摸清家底。制定方案前，我们组织人员对
21、乡镇的人口、面积、机构设置、人员编制状况、经济发展水平、地理条件和交通状况进行了仔细的整理汇总，形成了精确、完善的基础资料。同时，实行发放征求看法表、召开座谈会等形式广泛征求各方面各层次对乡镇撤并、党政事业机构设置的看法。三是沟通协调，争取多方支持。在初步形成改革方案和乡镇撤并看法探讨稿后，我们刚好在各镇和相关部门范围内广泛征求看法，县委召开常委会议专题探讨探讨，并将有关思路刚好向市编办汇报，听取上级领导的看法。经过反复对接、反复协商、反复修改，形成了较为成熟的方案，上报市委、市政府审批。由于谋划细致，改革方案出台后，社会反响较好。 （三）严格执行政策，细心组织实施。2011年元月，市委、市政
22、府批复了*县乡镇机构改革方案，不折不扣执行方案、细心 组织实施是改革取得胜利的关键。一是部门亲密协作、充分打算，刚好召开了动员大会。县编制部门充分发挥牵头作用，主动筹备动员大会，严格根据市上批复的方案制定了乡镇机构改革实施看法、镇机关职能配置机构设置和人员编制规定，按要求科学核定了各镇行政事业编制，草拟了领导讲话材料；纪检监察部门拟定了乡镇机构改革期间各项纪律规定；组织、人社部门拟定了乡镇机构改革期间领导配备及人员分流、定岗定员等配套政策；财政部门拟定了国有资产管理处置移交看法；档案管理部门拟定了乡镇机构改革期间档案移交和管理工作规定。经过充分打算，于2011年3月28日在全市领先召开了乡镇机
23、构改革动员大会，会议由县长杨萌主持，全部县级领导，各乡镇党委书记、乡镇长，县直各党委、各部门、各人民团体、省市驻山各单位主要负责人共180多人参与了会议。县委书记周青海到会并作了重要讲话，全面支配部署乡镇机构改革工作。会上宣布了改革方案和各镇党委、政府负责人，下发了相关配套文件。乡镇机构改革动员会的召开，标记着我县新一轮乡镇机构改革工作正式启动实施。二是科学制定乡镇“三定”规定。即：定职能，县编办依据中国共产党农村基层组织工作条例、中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法授予乡镇党委、政府的职权，结合新时期党的“三农”方针策，精确把握乡镇的职能定位，合理界定了乡镇职能职责；定
24、机构，依据市批方案，统筹设置乡镇党政机构，在人口2万以上的乡镇统一设置5个办公室，在人口2万以下的乡镇统一设置3个办公室；定人员编制，在编制总额内，根据一类乡镇35名左右、二类乡镇30名左右、三类乡镇25名左右的标准从严核定，镇领导班子实行交叉任职，职数限制在7名以内，镇内设机构依据职责任务设置相应的人员岗位，编制分解详细到人员岗位。“三定”规定的科学制定，为人员定岗工 二、几点成效 （一）经济和社会资源得到有效配置，乡镇布局趋向合理。根据陕西省加快县域城镇化发展纲要的要求，从有利于转变 经济发展方式、统筹城乡发展、加强社会管理和改善民生动身，改革后，*县撤7个乡，组建23个建制镇，不再保留乡
25、的建制，乡镇总数由改革前30个减为23个，撤并比例24%。实现了资源整合，优势互补，强化了中心城镇作用，有助于进一步拓展小城镇建设，进一步开发利用和优化配置经济、社会资源，推动农村经济发展和区域经济上规模、上水平，使全县乡镇逐步达到科学规划、合理布局的目标。 （二）政府职能和工作作风得到进一步转变，亲密了党群、干群关系。转变政府职能是机构改革的核心内容，改革后，乡镇政府“促进经济发展、加强社会管理、搞好公共服务、维护农村稳定”的职能得到了加强，使乡镇政府从过去催种催收、抓任务落实等事务中摆脱出来，用更多的时间和精力为农夫供应政策、信息、资金、技术等方面的服务，乡镇政府服务、引导、协调职能得到加
26、强，公共服务水平得到全面提升。加快了乡镇政府由领导式管理向服务式管理转变，把无限管理、有限服务变为规范管理、无限服务。同时，乡镇政府与县直部门间关系进一步理顺，机构进一步精简，人员结构不断优化，干部职工的竞争意识和紧迫意识明显增加，从而提高了责随意识和服务意识，提高了工作效率。对进一步加强和改善党的领导，加强党风廉政建设，进一步亲密党群、政群、干群关系，起到主动的促进作用。 （三）行政资源得到进一步优化配置，乡镇干脆服务“三农”作用明显加强。一是根据精简、统一、效能的原则，统一设置乡镇机关内设机构。在人口两万以上的镇统一设置党政办公室、宣扬文化办公室、经济发展办公室、社会管理办公室、公用事业管
27、理办公室5个内设机构；在人口两万以下的镇统一设置党政办公室（含宣扬文化办公室职责）、经济发展办公室、社会管理办公室（含公用事业管理办公室职责）3个内设机构。为强化社会管 第3篇：商业广场企划工作汇报 关于xx商业广场08年企划工作汇报 敬重的鄞州区贸易局领导： 您好，现将xx商业广场08年的活动工作汇报如下： 一、08年度企划推广工作概述 08年度企划推广工作思路围绕：有节过节，无节造节。重大节假日:支配内外场的商家展销活动,热场旺场,创建经济效益；无节造节，保持高度的市 场敏感性,以展会经济培育客户定势消费习惯,主动出击,联动各项社会资源,开展一系列造节活动,制造人气效益。 08年，xx达广
28、场主要开展的活动包括：购物节，房展节，婚庆节，车展，饮料节，啤酒节，周年庆，化妆品节等。 二、08年度企划推广工作主要内容及费用列支 xx广场08年度的企划推广工作由多项系列活动和广场气氛现场布置两部分组成。 已发生的大型活动和相关费用 月份 大型活动 费用 （单位：元） 1月份 元旦大型游园会 298,059.50 春节年货会 迎奥运万达杯-沃尔玛新年乒乓球大赛 绿洲珠宝携手八一富邦男篮见面会 2月份 “情人节”万达恋爱季节 137,888.00 “2008舞动青春 见证爱情” -维纳斯婚纱见证爱情晚会 3月份 3.15法制宣扬系列活动 58,619.00 4月份 其次届风筝艺术节 424,
29、105.00 5月份 汶川地震义演、捐款、悼念、义卖等活动 420,310.00 6月份 六一儿童节系列活动 58,620.60 首届万达广场华夏理财大讲堂 魅力夏日，激情六一 其次届万达业主家庭pk秀 7月份 首届鄞州缤纷夏逸购物节活动 907,866.90 8月份 招行银行万达联名卡发卡活动 435,922.50 “迎奥运”啤酒节 9月份 万达广场精品楼盘展活动 669,759.00 10月份 2008万达广场其次届婚博会 50,342.10 小计 3，461,492.60 即将发生的大型活动和相关费用 月份 大型活动 预料费用 （单位：元） 11月份 南部新城-宜居鄞州 400,000.
30、00 圣诞装饰 12月份 万达周年庆活动 1,200,000.00 元旦倒数晚会 小计 1,600,000.00 全年合计： ￥5，061，492.60 （人民币：伍佰陆拾壹万壹仟肆佰玖拾贰圆陆角） 三、08年度企划推广工作协助手段 （一）媒体推广 08年媒体投放主要以协作阶段的活动和广场促销为主，以电台广告、自有网络平台为重点，选择2家重点报纸（宁波晚报和东南商报）进行活动与促销宣扬。 l 电台广告：广播在宁波地区是发展较快速的媒体，其低价优势，随着栏目发展的成熟，演化成为一个传播信息的优良载体。所以阶段性选择一个电台广播媒体协作，与电视和报纸媒体形成长线的呼应。主要选择：经济消遣频道、交通
31、之声频道。 l 报纸广告：08年的报纸媒体主要以活动告知、促销信息为主，以彩色半版、整版及专刊的形式主打宁波当地主流报纸宁波晚报、东南商报和现代金报。 （二）气氛包装及美陈布置 08年的气氛布置仍旧持续“无限快乐、情系万达”主题思想，在不同的季节通过颜色、图案、造型和材质等进行的诠释与演绎。 春季气氛包装： 1、今年是万达的品质年，犹如追求精品活动的一样，场内的气氛布置也追求一种较高的品质与品尝。春季的气氛包装，主要集中在金座大厅的装饰上。以彩蝶飘舞，春意盎然为主题，采纳亚克力加透亮写真的雕刻蝴蝶、手编吊篮加花艺等手法来演绎一个春意浓浓的万达金座春天。 2、其次届风筝艺术节，除了基本的风筝外，
32、兼备了“奥运”这个主题，符合举国上下共同期盼08奥运会举办的大气候，体现了广场与时俱进。 夏季气氛包装： 1、适应全员奥运的氛围同时为了弥补二楼运动区人气不足的问题，在运动区设计了系列具有动感的运动人物造型，以吸引人群眼球的装饰来吸引广场的客流更多光顾这一区域，促进这一 区域的销售。 冬季气氛包装： 以圣诞为主题，渲染整场的节日氛围。以银、紫色作为基调，明快、时尚、质感的元素凸现圣诞氛围和主题，促进节日销售。 通过上述一系列的策划推广活动，进一步提高了广场的知名度和人气，极大地促进了各商家销售，更好地奠定了区域商贸中心的地位；在提升广场商业氛围和 商业地位的同时，也提升了鄞州区的商气和人气，旺
33、盛了区域商贸经济，升级区域商贸地位。 依据宏观经济形势发展和敬重商业规律，万达广场拟于年底加强广场商业氛围布置，推出“宜居鄞州”、感恩回馈周年庆、元旦倒数晚会等系列大型活动，掀起新一轮购物经济高潮，活动预算预料160万元，鉴于商业广场管理有限公司经费有限，且本年度已为宣扬推广活动花费近350万经费，恳请局领导依据实际状况赐予经费支持，以为年底商贸经济的旺盛贡献更多力气。 商业管理有限公司 2008.11.22 第4篇：企划部工作汇报（全文） 个人工作总结 一、工作汇报 回顾2011上半年工作，本人感觉从专业实力及工作看法上，有了肯定的进步和提高，但同时还有很多的不足之处有待提高： 工作主动意识
34、须要进一步加强；沟通及表达实力须要不断提高；执行工作中细微环节关注不够；专业提升及个人学习需有安排性并刚好进行总结。当然基于半年以来的工作，也有一些心得体会来进行共享： 二、心得体会 1、专业，来自沉淀、心态 首先是心态，套用米卢的一句话 “看法确定一切”。有了正确的看法，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。任何一个人的学问与实力的提升都是在工作与生活过程中，不断积累，不断修正，不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力，保持一个良好的心态才能取得团队和个人的胜利。我始终认为工作不该是一个任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生爱好，彻底的爱上它，你才能充
35、分的体会到其中的欢乐。 2、团队，在于有效沟通 没有一个团队是可以不通过培育和耐性的沟通就可以达到团结和谐的。只有有效沟通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的团队，有高效的团队才可能有强大的专业公司。在企划工作中，没有个人行为，只有团队行为，唯有团队合作才能发挥强大 聚集力气，达到事半功倍的效果。但在现实工作中，无论是领导者和团队成员之间，还是团队成员之间存在着或多或少的沟通障碍，这就要求发觉问题刚好沟通、刚好协商和解决，在沟通中构建巩固和健全的团队精神。 3、学习，永无止境 企划是一个复合型的行业。任何一个小的细微环节问题都须要大量的时间和精力去摸索、探讨，对于一个优秀的
36、企业策划人来说，学习应当是永无止境的。 三、主要活动及成果 1、2011年4月，打算并参与4.9首届大型公益早教讲座。主要工作为宣扬资料打算、现场布置打算，会场人员入场收票打算。 2、2011年5月，打算市政资料 3、2011年6月打算OA安排、企业文化收集工作 4、2011年7月打算育婴师培训工作安排及全程跟踪 5、2011年8月打算上旬将育婴师培训相关资料整理及送达相关单位。 6、2011年8月下旬打算妈妈班培训 7、制作每月台账并进行分析及管理 总之，在各级领导的关切与指引下，使我在这半里的工作得到了好的提升，本人也从中学到了很多学问及阅历，我将接着努力增加各项专业学问，为我企业建设做出
37、自己的力气。暨于企划部的主要职责分四个方面：一是企业内部文化的建设，二是企业对外的宣扬形象构建，三是产品品牌的建设和推广，四是台账考核管理。至于公司战略的制定，须要各部门共同协商，才能确定。为更好的完成企划工作，我将展望2011下半年工作流程制度如下。 第一，活动宣扬及跟踪 1、引用每月小节气或特殊日子与子公司做好宣扬举办活动。 2、产品促销活动的制定、执行、监控和评估。 3、公关活动的制定、执行，包括软硬广告的支配；文稿图片收集； 媒体联系，关系协调等。 二、网站建设。 企业网站的建设。主要起名片作用，展示企业文化和产品，以及内部沟通。 行业网站的建设。主要起推广作用，利用点击率，推出产品和
38、企业。 三、平面媒体宣扬 各大活动宣扬板制度 四、台账考核管理： 1、由于上半年台账管理薄弱，现为今后建立科学规范的台账管理机制，提高台账的督查落实效率，推行台账管理的有关精神，企划部做出肯定相关规定待会议中进行评定。 2、台账项目主要包括：工作任务、责任领导、协管领导、责任单位、责任人、时间节点、结果认定等。 3、台账工作任务： （一）鼎峰集团公司、各子公司重要会议决策事项； （二）上级和各公司负责人等主要领导批示、交办事项； （三）集团公司和子公司提案。 4、台账运作程序： （一）台账建立。督查部门每月结束之后20个工作日内，依据集团公司与子公司会议后综合台账，对须要增加或删减的重点工作，
39、刚好调整台账内容。 （二）台账落实。责任单位负责落实台账工作任务。其中，涉及多个单位的工作，牵头单位为主办单位，负责每月对承办工作完成状况进行次自查，每月5日前向督部门做相关报告工作进度；协办单位要主动协作牵头单位抓好工作落实。责任单位领导负责协调解决责任单位工作中重要事项。 （三）台账督查。督查部门按职责分工对台账相关事项实行跟踪督办，做到旬督办、月提示、季度检查、半年点评、年终总结。对进展缓慢的事项，在完成时限之前刚好书面提示责任领导和责任单位。对重要工作、重点工程、重点项目，适时组织相关部门开展联合督查。同时，刚好公开督查结果。 （四）台账反馈。督查部门按职责分工对台账相关工作进展状况按
40、月进行登记，并进行结果认定。每月10日前将结果认定状况汇总，每个季度进行一次通报。 5、详细要求： （一）建立台账要做到工作任务量化，责任单位明确，时间节点详细，可操作性强。 （二）加强对台账的动态管理，刚好将集团公司文件决策的重大事项补充纳入台账管理，并通知责任领导和责任单位。对已办结事项要尽快向集雾领导反馈。 （三）对纳入台账的每项工作，督查部门要跟踪督办，随时驾驭进展状况。对重点工程、重点项目，要坚持深化一线，现场督查，连续督办，推动负责单位按时间节点完成任务。对进展缓慢事项要紧盯不放，提高督查频率，直至落实到位。 （四）把督查成果和绩效考核结合起来，对督查结果刚好进行登记，并纳入年度考
41、评。 企划部 第5篇：卫生工作汇报 2011年卫生工作汇报 2011年在开发区党工委、管委会的正确领导和市卫生局在指定下，我局结合开发区卫生事业发展的实际，主动推动全区卫生工作，开展了社区基本医疗、卫生学问宣扬和公共卫生服务工作，为广阔居民供应便利、快捷、优质、连续的社区卫生服务，受到居民的欢迎和好评。 工作状况如下： （一）开展社区公共卫生服务工作 管委会高度重视社区卫生服务工作，现已建成新居华府社区卫生服务站，该站根据“六位一体”功能的要求设置相关科室，配置专职医护人员和心电图机、血糖测量仪等较先进的诊疗设备。以新居华府社区卫生服务站为窗口，以社区、家庭和居民为服务对象，以妇女、儿童、老年
42、人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为服务重点，主动开展健康教化，预防接种，传染病防治，高血压、糖尿病等慢性病管理，儿童保健，孕产妇保健，老年人保健和重性精神疾病管理等各项社区卫生服务工作。截止目前，建立居民健康档案500余册，跟踪高血压、糖尿病等慢性病15人，随访血压达标人数8人，随访空腹血糖3人，开展常见病防治和戒烟宣扬十余次，上门巡诊二十余次，接受教化人次数110人次。今年10月，帮助市卫生局开展了开发区35岁以下外来务工人员 1 麻疹疫苗免费强化免疫接种活动，为3000余人进行了接种。 依照东营市健康教化服务规范要求，努力做好健康教化与健康促进各项工作。围绕甲型流感、艾滋病、结核病、肿瘤、
43、肝炎等重大传染病和慢性病，结合各种卫生日主题开展宣扬活动。接着做好针对农夫工、外出打工和进城务工人员的艾滋病防治项目传播材料的播放工作。 （二）开展社区基本医疗服务 新居华府社区服务站为区内广阔居民供应基本医疗服务，开展免费测量血压、血糖和换药，900余种药物实行政府集中选购、统一配送和零差率销售。 （三）培训学习 依据东营市卫生局有关要求，参与每年一次的网上远程教化，并以优良成果通过考试；参与了全市居民死亡报告工作培训班，为全面启动我区居民死亡报告工作培育基础；选派护士到机关门诊进修学习，进一步提高了专业技术护理技术水平。 下一步工作准备： （一）进一步提高医疗护理和社区卫生服务工作质量水平
44、，加大服务力度，努力构建和谐医患关系,加强医疗质量限制工作，保障医疗平安。不断提高医务人员专业理论及技能水平。依法对医务人员执业行为进行规范，抓好医疗服务质量管理和财务监管工作，进一步加强医德医风教化和政风行风建设，提高患者满足 2 率。 （二）为进一步便利开发区医疗保险参保人员就医购药，完善医疗保险定点服务功能，并安排于明年5月份前向东营市人力资源社会保障局申请设立医疗保险定点服务医疗机构。 （三）下一步开展延长服务，增加为老年人健康查体、为困难群体中的妇女查体、为中小学生进行牙病普查等服务项目，让社区群众得到更多更好的服务。 （四）协调发展公共卫生事业，建立覆盖城区和新增代管区域的社区公共
45、卫生服务实力，推动开发区公共卫生事业稳步发展。 东营经济技术开发区 新居华府社区卫生服务站 二零一一年十一月三日 第6篇：卫生工作汇报 卫生工作汇报 在区委、区政府的正确领导下，在市卫生局的细心指导下，我区卫生工作深化实行科学发展观和党的十七大精神，坚持以人为本，围绕科学发展保增长、服务民生保稳定的目标，以提高人民群众健康水平、保障经济社会又好又快发展为重点，接着完善公共卫生服务体系和医疗服务体系，加大重大疾病和突发公共卫生事务的防控力度，强化医疗卫生监管，深化卫生体制改革，各项卫生工作取得了明显成效，为不断提高全区人民健康水平做出了努力。现将我区卫生工作状况汇报如下： 一、仔细贯彻医改工作方针，全面开展基本公共卫生服务工作，落实国家基本药物制度 制定了*基本公共卫生服务工作实施方案、*基本药物制度实施方案、*村卫生室基本药物制度实施方案、*基层医疗卫朝气构国家基本药物集中选购和