2022年争当科学发展观发展排头兵汇报材料.docx

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1、2022年争当科学发展观发展排头兵汇报材料 抓好“五个着力点” 争当发展排头兵 依据市作风办关于仔细贯彻江办发202211号文精神,在市直机关开展“赢在新起点,争当排头兵”学习教化活动的通知精神,市政府办公室结合实际,抓好“五个着力点”,争当实践科学发展观排头兵。 一、着力推动体制改革,提高办事效率和质量。一是推动理顺市与区之间的事权、财权关系,逐步扩大三区经济社会事务管理权限,实现三区与四市事权一样。在理顺事权的基础上,推动市直相关财权、人员,甚至机构随事权下放,保持事权与财权统一。二是理顺市政府办公室与市政府各部门之间的关系。强化职能部门责任,市直部门上报市政府的请示件,凡涉及其他部门的,

2、牵头部门须事先征求有关部门看法后,才能上报;对涉及多个部门的承办事项或行政审批,建立首办、首问部门牵头制度,由首办、首问部门牵头,有关部门主动协作,按规定时限做好协调、跟踪、办复等相关工作。三是探究加强与省府办公厅工作联系的新路子。在接着做好派出干部到省府办公厅学习、跟班工作外,组建办公室综合业务工作组,分别由有关副秘书长任组长,负责与省府办公厅对口处室加强沟通联系,提高办事质量和报送文件可批性,进行全程跟踪。四是加强体制创新,推动小汽车定编管理工作上台阶。建立健全小汽车定编管理工作制度,包括小汽车定编办公室满足度测评制度、首问(首办)责任制度、业务办理一次性告知制度和退件报告制度等;确保小汽

3、车定编审核职能下放新会区各项工作的顺当实施;建设小汽车定编办公室工作网站,公开小汽车定编办事程序、资料要求和供应表格下载。lOcalhOST 二、着力加强自身建设,提高干部职工的整体素养。一是加大教化培训力度。仔细抓好市府办公室2022年干部培训教化安排的落实。二是建立健全内部沟通沟通机制,拓展办公室网上办公系统功能,在内网增设互动性栏目,如开设办公室论坛等,让干部职工可以自由发表个人见解、提出看法和建议,倾听干部职工的呼声。三是健全办公室办文、办事、办会机制。把好文件入口关,完善市政府常务会议制度、市长办公会议制度。四是健全首办(首问)责任制。把服务对象满足度尤其是首办(首问)满足度与iso

4、管理结合起来,组织开展“iso工作回头看”活动。五是健全干部轮岗沟通机制。实行办内轮岗沟通,给干部创建多岗位熬炼机会,提高干部综合素养和工作效率,增加机关活力,促进勤政、廉政建设。六是组织开展作风建设满足年活动“先进基层单位(科室)”、“先进个人”评比活动,评比先进科室3个和先进个人10名。 三、着力抓好工作落实,确保全市中心工作顺当完成。一是加强沟通协调。对上,加强与省府办公厅相关业务部门的联系沟通,今后上报省的请示件,在正式行文上报前,事先主动与省府办公厅对口处室人员请示沟通,使我市的请示件到省政府后具有更大的操作性。对下,传达、贯彻和执行上级方针政策时,坚持在深化探讨、分析,吃透上级政策

5、文件本质基础上,依据我市实际状况,实事求是地提出符合上级精神要求、符合本地实践、操作性强的贯彻执行看法。二是发挥好参谋助手作用,在更高层次上为政府决策出谋划策,主动就建设珠三角一体化先进制造业重点发展区、现代产业体系发展、“四大百亿工程”、市区一体化、“山海”合作和“千企扶千村”、滨江新区建设、重大路桥工程、环保工程等重大问题替领导想办法、出点子,为政府科学决策供应参考。三是发挥好督办作用。把抓好领导重点关注事项的督办与其他事项的督办结合起来,坚持在突出重点的同时,使政府每项决策部署都不折不扣地落到实处、取得实效;把书面督办与现场督办结合起来,不断提高督办效率和质量;把督办和服务结合起来,在督

6、办的同时,留意探讨分析工作中存在的困难和问题,加强协调,搞好服务,促进工作及早落实。 四、着力推动工作创新,主动做好新时期信访工作。一是探究建立决策前信访评估和信访责任倒查制度。对涉及群众利益的重大决策事项进行信访评估,将“决策前信访评估”制度化;对凡是发生集体上访或越级上访的,一律要倒过来追究责任。使信访责任制更加科学、完善,有助于提高各级各部门对信访工作的重视和责任感。二是坚持做好领导包案工作。参照江门市关于推行领导包案处理涉及民生信访突出问题的工作方案,对突出的信访问题实行领导包案。注意削减重复包案,提高领导包案效能。三是健全信访工作网络,尤其是要增加基层信访工作力气,进一步充溢基层信访

7、人员、机构,加强基层信访力气的整合;对信访冲突多发、处置信访问题不力的镇(街)实施信访工作重点管理;更好地利用“市长信箱”、“12345”热线等平台,提高办理群众诉求的效率;接着加强基层接访、调解网络建设,探究建立“信访代理员”制度。四是想方设法解决一批信访积案。用活用好涉法涉诉信访听证调解制度和维稳打算金,组织部门会办,共同探讨解决信访积案。五是重视初信初访的处理,切实提高初信初访一次结案率。进一步规范办信和接访工作,开展市直部门信访事项办理满足度测评和市信访局首问首办满足度测评工作。接着开展县(市、区)委书记大接访活动,畅通信访渠道,把冲突化解在基层。 五、着力发挥基层主动性,切实提高政府

8、信息的针对性和质量。一是在江府信息的选材上,注意选择该段时间领导关注的重点工作中的突出成效与做法,以利于该项工作的推动,使信息起到政务导向的作用;对本级江府信息进行改版,争取由定期发行半月刊、旬刊渐渐过渡到周刊;组建“江府信息编委会”,成员拟包括各市(区)政府办公室分管领导,经贸、农业、卫生等重要政府部门分管信息工作的领导。编委会每年召开年会,总结探讨编务工作。二是努力拓宽政府信息采集渠道。制定定向约稿安排,分期向重点部门(如经贸、农业、卫生等)约稿;举办信息联络员培训班,加强对部门信息联络员的培训;接着做好信息点题工作,加强与办公室领导及各科室的沟通,刚好把握各时期政府工作的热点、重点、难点,渐渐提升政务信息的服务层次,提高政务信息的敏感性、针对性、时效性及参谋助手作用。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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