《2022年学校党风廉政建设责任书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年学校党风廉政建设责任书.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年学校党风廉政建设责任书只有进一步加强党风廉政建设，坚决反对和防止腐败，才能形成好的政风，不断提高科学管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使政府始终成为人民群众真心拥护和满足的政府，我为大家整理的相关的2022年学校党风廉政建设责任书,供大家参考选择。2022年学校党风廉政建设责任书为进一步加强XX县自然资源系统党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，全面完成2022年党风廉政建设各项任务，特签订本责任书。一、责任时限2022年5月至2022年5月二、责任范围1、局主要领导对全县自然资源系统的党风廉政建设负总责。2、各分管领导是本单位党风廉政建设第一责任人，对分管下属单位党风廉政建设负
2、总责。三、责任内容1、坚决维护党章权威性和肃穆性，确保中心重大决策部署的实行。学习贯彻习近平总书记在十九届中纪委三次全会上的重要讲话、省纪委十二届三次全会、市纪委二届四次全会、县纪委十三届四次全会以及全国、全省、全市自然资源系统党风廉政建设工作会精神，仔细落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署。2、全面履行党章给予的职责，教化部门党员干部比照党章规定的八项义务和六项基本条件，严明党的纪律和政治规则，维护党的团结;加强对政治纪律、政治规则执行状况的监督检查，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，保证部门党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度
3、一样，做到思想诚心拥护核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉听从核心、行动上主动看齐核心。3、仔细实行上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程，刚好探讨制定本部门党风廉政建设目标任务，拟定工作要点，抓好责任分解，把党风廉政建设与部门业务工作同支配，同部署，同落实，同考核，并加大跟踪督查和检查考核力度;党组每半年召开两次以上廉政工作专题会议，仔细分析本部门党风廉政状况及工作推动状况，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，刚好制定党风廉政整改措施或下一步工作安排并组织实施。主动向局党组及当地政府报告党风廉政建设状况，主动协作纪检监察开展工作，按季度报送党
4、风廉政建设工作状况。4、全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任。党组必需切实担负起党风廉政建设主体责任，强化落实领导之责、谋划之责、监督之责、问责之责。主要领导必需担起第一责任人的责任，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，必需尽到教化之责、推动之责、监督之责、检查之责。纪检监察要仔细履行监督责任，强化监督执纪，督促党组和班子履职尽责，切实加大正风肃纪、惩治腐败力度。5、持之以恒强化作风建设。深化推动中心八项规定、省市十项规定的落实，紧抓群众感受最直观、反映最剧烈、要求最迫切的问题，紧盯重要领域、关键岗位、重要节点发生的四风突出问题及隐形四
5、风新形式新动向，驰而不息订正四风与不严不实，进一步抓好整改落实和建章立制，用制度管住干部行为，用机制规范权力运行，形成作风建设长效机制。6、深化反腐倡廉教化和廉政文化建设。实行切实措施，仔细组织党员干部学习宣扬和实行中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，并依托国土资源局域网站，加强干部志向信念和宗旨教化、党性党风党纪教化、法制教化、从政道德教化和廉洁从政教化，建设一支政治坚决、业务精通、作风优良、清正廉洁的自然资源干部队伍。7、仔细贯彻中心和省、市、县党风廉政及反腐败工作精神，锁定权力运行监督制约的核心，推动完善部门惩防体系布局，抓好各项任务落实;加强从源头上预防和治理腐败，健全廉政
6、风险防控机制，进一步规范权力运行，列出负面清单、划定行为底线，严惩违纪违法行为。8、仔细落实民主集中制原则，健全完善并严格执行议事规则，坚持三重一大等重大问题集体探讨、民主决策、依法决策，严格执行集体决策、签字背书等制度，做到行权留痕、责任可查;持续推动党务公开、政务公开，强化社会各界对国土资源权力运行的监督，促进权力运行程序化、标准化、公开化，防止暗箱操作和权力滥用;强化基层党组织建设，仔细落实才智党建三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。9、仔细执行中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，坚持廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督;运用好监督执纪四
7、种形态，对所管辖的领导班子和党员干部廉洁从政状况进行监督检查和考核，发觉问题刚好提示、刚好订正或组织调查处理;对配偶、子女和身边工作人员加强教化和管理;推动干部约谈常态化，坚持抓早抓小抓长，让党员干部守纪律、讲规则、知边界、明底线。10、从严贯彻好党政领导干部选拔任用工作条例，进一步规范选人用人行为，严格根据好干部标准，把好进口关，坚决防止和肃穆查处选人用人上的不正之风和腐败问题。同时，要仔细执行领导干部报告个人有关事项制度，对不照实报告或隐瞒不报的，要按规定肃穆处理;严格根据规定选拔任用干部，防止和订正选人用人上的不正之风。11、接着以开展项目攻坚年、项目廉政档案为抓手，从源头上构筑工程领域
8、防火墙，着力解决好自然资源管理中的突出问题。进一步加大案件查办力度，仔细受理信访举报，建立健全违纪违法问题的刚好揭露、发觉、查处机制，做到有案必查、有腐必惩，刚好订正自然资源管理人员违纪违法问题;执行好一案双查双追究，注意查处十九大以后不收手不收敛，问题线索反映集中、群众反映剧烈，现在重要岗位且可能还要提拔的领导干部;坚决查处严峻违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律的行为;重点查办项目申报、行政审批、征地拆迁、土地整理、地灾治理、矿山复绿中弄虚作假，贪污贿赂行为以及发生在群众身边，损害群众切身利益的腐败问题;严查自然资源领域脱贫攻坚中的各类腐败行为;查办不作为、慢作为和不敢担当、不愿担当等行为
9、。四、责任追究领导班子、领导干部违反或者未能正确履行党风廉政建设中的领导职责，有下列情形之一的，将按有关规定追究责任：1、对党风廉政建设工作领导不力，有令不行、有禁不止、顶风违纪，及职责范围内对不正之风未予有效治理，造成不良影响的;2、对上级领导机关交办的党风廉洁建设责任范围内的事项不传达贯彻、担心排部署、不督促落实，或者拒不办理的;3、不作为、慢作为和不敢担当、不愿担当等，致使工作推动不力，造成不良影响的;4、对本单位发觉的严峻违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;5、疏于监督管理，致使领导班子成员或者干脆管辖的下属发生严峻违纪违法问题的;6、违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响
10、的;7、放任、包庇、纵容下属人员违反财经等法律法规，弄虚作假的;8、有其他违反党风廉洁建设责任制行为的。本责任书一式两份，责任双方各执一份。玉屏侗族自治县自然资源局责任单位：签 字： 签 字：2022年学校党风廉政建设责任书为落实全面从严治党主体责任，实行省委尤权书记五抓五看和省委关于深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行规定(闽委办发202252号)精神，依据中共中心关于实行党风廉政建设责任制的规定中国共产党问责条例、以及县委光泽县关于党委(党组)落实党风廉政建设主体责任清单(试行)光泽县关于纪委(纪检组)落实党风廉政建设监督责任清单(试行)(光委发20227号)，为进一步明确党政领导班子和
11、领导干部对党风廉政建设应负的责任，有效推动我乡党风廉政建设责任制工作的落实，结合全乡实际，特制定本年度党风廉政建设目标责任。一、工作原则1.实行党风廉政建设责任制，要坚持党要管党、从严治党，强化党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。2.实行党风廉政建设责任制，要把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济发展、精神文明、政治文明和其他业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。3.实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，做到一级抓一级，层层抓落实。二、责任内容(一)党组织领导班子负主体责任。党组织领导班子要坚固树立党的观念和执政意识，坚固树立
12、不抓党风廉政建设就是严峻失职的意识，强化责住担当，对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。1.加强组织领导。实行上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，每年结合实际制定党风廉政建设和反腐败工作安排，定期召开党委会、纪委会等会议，支配部署党风廉政建设和反腐败工作任务和详细措施。2.选好管好干部。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持党管干部原则，坚持好干部标准，着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制，加强干部选拔任用工作全程监督，防止和订正选人用人上的不正之风和腐败问题。每年至少召开一次干部监督工作联席会议，探讨解决干部监督中存在的突出问题。3.加强作风建设。严格落
13、实中心八项规定精神，坚持不懈订正和反对四风。深化整治庸、懒、散、奢及订正损害群众利益的不正之风。坚固树立群众观念，切实维护群众利益，切实解决党风政风方面存在的突出问题，以党风带政风促民风，建立健全作风建设常态化工作机制。4.注意源头预防。仔细实行中心和省委有关部署与要求，深化惩治和预防腐败体系建设。实行中心建立健全惩治和预防腐败体系建设2022-2022年工作规划，以及省委实施方法和市委实施看法，细化工作任务分工，明确责任到人。突出问题导向，推动廉政风险防控王作，坚持抓早抓小，对党员干部身上的苗头性问题、倾向性问题早发觉、早提示、早教化。强化制度建设，构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。5.
14、规范权力运行。实行主要领导四不干脆分管制度，探究建立副职分管、正职监管、集体领导、科学决策的工作机制，努力构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。坚持用制度管权管人管事，加强内控机制建设，完善问责机制，全面公开工作职责、决策程序、办事规则、办事结果，推动权力阳光运行，强化权力运行全过程监督，有效防范不作为、乱作为和侵权渎职行为发生。6.领导和支持查办案件。定期听取党风廉政建设工作状况汇报，刚好协调解决重大问题。全力支持和保障纪检监察机关查办违纪案件，有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。加强纪检监察机关干部队伍建设，关切支持纪检监察干部成长。7.加强廉政教化。通过各种宣扬教化形
15、式，有安排、有步骤、有重点地开展党性党风党纪和廉洁从政教化，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设，营造党风廉政建设的深厚氛围。每年至少支配一次党风廉政建设理论专题学习，并将廉政教化纳入党支部三会一课内容，切实保证廉政教化全覆盖。(二)纪委担当监督责任。乡纪委和各村(场)纪检委员要根据党章和行政监察法给予的职责，仔细履职，敢于担当，确保责任落实。1.严格执行党的政治纪律与组织纪律，强化党员干部的规则意识和纪律观念。督促党组织将遵守党的政治纪律、组织纪律状况作为领导班子民主生活会的重要内容，开展比照检查。加强对党的路途、方针、政策和中心、省委、市委、县委重大决策部署实行状
16、况的监督检查，肃穆查处违反党的政治纪律与组织纪律行为。2.坚持问题导向，紧盯重点对象，全面落实中心八项规定精神。严格执行党政机关厉行节约反对奢侈条例及国内公务接待、会议出差、楼堂馆所建设和办公用房等方面的配套规定，持之以恒订正四风，肃穆查处和通报曝光违纪违规行为。3.坚持用法治思维和法治方式反对腐败，以零容忍看法惩治腐败，肃穆查处各类违纪违法案件。既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的腐败问题。4.组织协调反腐败工作。仔细落实查办腐败案件以上级纪委为主工作，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必需向上级纪委报告。进一步规范线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理等程
17、序，防止执纪不统一和处理畸轻畸重。5.仔细落实中国共产党问责条例，坚持失责必问、问责必严。对单位及其领导班子成员的失职失责问题，要实行问责，既要追究第一责任人的责任，又要追究领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。凡落实监督责任不到位，肃穆追究相关纪委和各村(场)纪检委员的责任。(三)党组织主要负责人要切实担当第一责任人责任。在推动党风廉政建设中负主责、唱主角，儆到四个亲自，当好廉洁表率。1.重要工作亲自部署。对上级关于党风廉政建设的重要部署和要求，亲自组织传达学习，探讨贯彻举措;亲自听取反腐倡廉状况汇报，分析形势，查找问题;对年度重要工作，亲自分解任务、督促落实;亲自上廉政党课，抓好宣扬教化
18、工作。2.重大问题亲自过问。对党风廉政建设体制机制制度改革的重大问题，亲自过问、仔细探讨;对群众反映剧烈的重大问题亲自把关、跟踪问效;对班子其他成员在党风廉政建设方面存在的问题，亲自约谈、监督整改。3.重点环节亲自协调。对涉及多部门、多领域的党风廉政建设工作任务，针对重点环节，尤其是可能出现职能交叉、工作脱节、推诿扯皮的关键节点，亲自协调，明确职责，理顺关系，确保运转顺畅、有效推动。4.重要案件亲自督办。刚好听取重要案件查办状况汇报，组织力气进行督促办理。刚好探讨解决纪检监察机关查办案件中遇到的重大问题和困难，坚决反对和制止说情、阻挠甚至威逼，干扰办案工作的行为。5.当好廉洁从政表率。坚持从我
19、做起、向我看齐、以身作则，带头遵守中国共产党廉洁自律准则，带头落实中心八项规定精神，带头践行两学一做学习教化，作廉洁从政的表率。落实一岗双责，管好亲属和身边工作人员，并自觉接受组织和群众监督。(四)党组织班子成员要切实落实一岗双责。要主动作为，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责住。1.仔细履行一岗双责。定期探讨、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作状况，把党风廉政建设与分管业务工作相结合，仔细抓好责任制检查考核或审计中发觉的问题的整改落实。做到两手抓、两促进。并结合年终干部考核，开展述责述廉，将个人履行职责状况向党组织作出报告。2.加强监督管理。加强对分管范围内的干部队伍的教化、管
20、理和监督。全面了解驾驭分管范围内党风廉政建设状况，对干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题，早发觉、早提示、早教化。同时，结合岗位职责抓好廉政风险防控工作。3.严格遵守廉洁自律各项规定。自觉践行中国共产党廉洁自律准则及中心八项规定精神，当好廉洁自律的表率。(五)仔细抓好问题整改1.仔细抓好省、市、县三级责任制检查发觉问题的整改工作。党组织要切实履行好主体责任，把整改工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务摆上突出位置。纪检监察部门要履行好监督责任，加强执纪监督，督促做好整改工作。2.根据整改工作任务要求，逐步逐项探讨制定详细的整改措施，提出细化整改方案，每个细化整改方案都要有明确的整改目标、要求和
21、完成时限，并把整改责任落实到人到岗。3.整改方案和即知即改状况要刚好上报乡党委、乡纪委。三、责任考核1.仔细落实常态化双报告制度，年底前向乡党委、纪委书面报告落实党风廉政建设责任制工作状况。2.乡直单位负责人、各党组织抓党风廉政建设和贯彻党风廉政建设责任制的状况要作为目标管理的重要内容，由乡党风廉政建设领导小组负责进行考核。3.领导班子成员执行党风廉政建设责任制的状况，要列为年底民主生活会的重要内容。4.党风廉政建设责任制的考核结果，作为对干部政绩评定、选拔、任用的重要依据。四、责任追究1.对乡领导班子成员、各单位、各党组织履行党风廉政建设责任不力的，将根据关于党风廉政建设责任追究实施细则(试
22、行)(光委发20224号)，追究相关责任单位和责任人的责任。2.严格执行关于实行党风廉政建设一票推翻制的实施细则(光纪202245号)，对相关部门单位或个人评先评优、表彰嘉奖、选拔任用予以一票推翻。3.强化党风廉政建设检查的结果应用。考评结果纳入全乡村级目标管理考评，对连续两年考评名次在倒数两名的党组织，由乡主要领导对党组织主要负责人进行末位约谈。乡党政主要领导： 责任人：2022年学校党风廉政建设责任书为进一步做好2022年市总工会的党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设责任制，抓好全年反腐败任务落实，经市总工会党组探讨确定，签订本责任书。一、实行上级和市总党组关于党风廉政建设的部署要求
23、，对本部门的党风廉政建设负主体责任。在分管领导的指导下，主动完成本部门的党风廉政建设工作任务。二、全面落实一岗双责，主动贯彻市委、市纪委和省总工会关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的各项决策要求，将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。结合工作实际，分析党风廉政建设状况，制定党风廉政建设工作安排和措施，并仔细组织实施。三、强化对权力的监督制约，对本部门领导、干部履行反腐倡廉职责和廉洁从政状况实施监督、检查和考核，加强对重要岗位和关键环节工作人员的管理与监督。仔细落实防止利益冲突，领导干部述职述廉和报告个人有关事项，领导干部亲属经商、出国定居和任职回避等制度。坚持用制度管权管事管人
24、，抓紧形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里。四、加强廉政教化。把反腐倡廉宣扬教化纳入党的思想宣扬和干部教化培训工作总体部署，开展常常性志向信念教化、党风党纪教化和廉洁自律教化。大力宣扬廉政勤政先进典型，运用典型案例进行警示教化，广泛开展廉政文化建设， 强化廉荣贪耻的社会价值导向。五、当好廉政表率。带头遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，严守党的政治纪律、政治规则。做到坚守正道、弘扬正气，襟怀坦白、光明正大。严格执行民主集中制和党内政治生活准则，管好亲属和身边工作人员，树立廉洁从政良好形象。六、仔细接待和受理群众信访，支持、协作纪检监察组对信访举报的调查和
25、违法违纪案件的检查与处理。七、对本部门党员干部腐败问题失察或不报告;对本部门党风廉政建设、组织协调反腐败工作落实不到位，执行不力;对落实中心八项规定精神、订正四风问题敷衍塞责、查处不力，导致不正之风长期滋长扩散等，将追究主要负责人的责任。本责任书一式三份，市总机关部门负责人、纪检监察组和市总机关党委各备一份。分管领导(签名)：市总机关部门负责人(签名)：第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页