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1、2022有关检查工作计划4篇检查工作安排 篇1教学工作始终是我院的中心工作，为严把教学质量关，加强教学过程的监控与管理，依据本学期教学工作安排支配，学院将于第十周至第十一周开展全院期中教学检查工作，现将有关事项支配如下。一、检查内容和方式1.理论课教学状况检查。内容主要包括老师教学出勤、“五必带”、调停课补课、学生到课率、课堂纪律等方面的状况，同时检查教学设施、设备及维护状况，是否能满意教学要求等。该项检查以各分院（部）组织自查为主，教务处进行抽查。2.实践环节教学状况检查。主要是过程化检查。该项检查以各分院组织自查为主，教务处和教学促进办公室进行抽查。3.教研活动/学生作业专项检查。教研活动
2、检查主要包括各分院（部）是否按制定安排开展教研活动，有无相关记录，记录是否具体；学生作业检查主要包括作业布置状况和学生完成状况，老师批改是否刚好、仔细等，各分院（部）需仔细填写作业检查用表。教务处和教学促进办公室将组织相关人员深化各单位对本学期已开展的教研活动进行专项检查及对学生作业进行抽查。4.召开学生/老师座谈会。（1）召开学生座谈会。征求学生对课程设置、老师教学（包括实践教学）的要求、看法和建议，做好会议记录。（2）召开老师座谈会。老师座谈会须邀请本单位联系院领导及担当本院教学任务的全部老师参与，听取老师对改进教学、提高教学质量的建议，了解老师对学校和学生的要求和看法，做好会议记录；请各
3、分院（部）协商确定老师座谈会时间与地点，于第9周周四前报教务处，教务处将组织相关人员进行抽查。二、相关要求1.各分院（部）要依据通知精神，加强领导，切实做好期中教学检查的各项支配工作，保证期中教学检查工作有序开展。2.理论课/实践教学状况检查按日进行，并填写相应教学检查记录表。3.请各分院（部）参照教学任务一览表、任课老师工作手册、教学进度表等资料对本单位作业逐一进行自查，全部已开课程都要供应备查的学生作业，数量不得少于该门课程上课学生总人数的1/3，自查完后通知教务处，教务处和教学促进办公室刚好支配相关人员抽查。4.通过老师座谈会和学生座谈会搜集的看法与建议，请各分院（部）仔细做出分析、归纳
4、、与总结，并提出改进方法。5.各分院（部）要仔细做好期中教学检查工作，教学检查过程中，检查人员要仔细填写教学检查记录表、作业检查表和教研活动检查表，期中教学检查报告要客观真实，内容要包含全部检查项目，不能应付了事，并就期中教学检查各项检查结果仔细总结分析，做到有支配、有落实、有效果，对发觉的问题应制定措施，刚好整改，并于第十二周周二下班前将总结材料交教务处。三、检查结果汇总反馈及整改教务处将召开教学工作会议就期中教学检查工作中发觉的问题进行探讨，提出整改看法，反馈给相关工作单位，并以教务简报形式予以通报。各分院（部）依据期中教学检查发觉的问题提出整改方案，切实做好整改工作。四、做好期中教学检查
5、资料存档为了加强教学资料管理的规范性，期中教学检查资料按附件要求存档，统一装订。其中教学检查总结报告格式要求：标题宋体三号加黑，正文宋体小四，行间距22磅。检查工作安排 篇2今年，区城管局在区委、区政府的统一部署下，根据20xx年度全区作风效能建设的实施看法文件要求，深化开展“让我们做得更好，让群众更满足”主题活动，不断完善区镇村“三级联动”作风效能建设体系，切实转变作风服务群众，全面推动了城管各项工作的有序开展。一、 提高相识，切实转变机关工作作风。（一）紧抓学习教化，提升队伍综合素养。主动组织学习培训，以党的群众路途教化实践活动为契机，开展随岗培训、军事会操、执法骨干培训、岗位廉政教化，开
6、展廉政风险点回头看活动，努力提升执法人员政治素养、业务素养和工作作风。常常化、规范化开展执法督查，组织开展执法案卷抽查评比工作，严格执行行政执法问责制度，推动队伍规范化管理。（二）加强监督健全机制。主动发挥社会各界监督和评议作用。由区人大、政协、商会、社区等单位聘请的20名城市管理行风监督员定期召开座谈会，请他们从各方面对我们的工作提出看法和建议。局效能工作领导小组对局工作人员、执法队员队容风纪、服务看法、执法形象，以及上级督办案件、来信来访和重大任务落实状况、效能建设创新重点工作进展状况等进行督察督办，切实加大了效能的监察力度。建立健全对镇级城管队伍的常常性监督制度，加强对执法程序、工作纪律
7、等详细行政行为的监督。不断提高执法水平和服务质量，将城市管理工作推上新的高度。（三）加强工作作风日常督查。围绕按要求着装、上下班考勤、工作纪律、去向牌标注等方面开展日常督查，对存在的问题照实记录，并刚好反馈，有效改善了工作作风。二、加强组织，持续开展政风行风和廉政建设活动。（一）促进作风效能建设，提高服务理念。1.完善党务、政务公开工作。定期在政府内网、局门户网站公开党务、政务信息，扎实有效推动党务、政务公开工作。至10月底共公开各类党务、政务信息300余条，切实保障了党员群众的知情权、参加权、监督权。2.提升服务基层实力。20xx年承办区“两会”议案、建议和提案26件，其中主办18件，协办8
8、件，办结率、满足率均为100%；处办数字城管工单1508 件， 结案1463件，办结率97%；仔细处理各类来信、来访、来电案件172起，其中“寒山闻钟”工单56件，努力做到“为群众办事，为群众解忧”。（二）深化排查廉政风险点建立防控机制。1.依据区纪委的统一部署，我局根据岗位设置、职能支配、职责定位等实际，分别从个人、科室、单位三个层次进行查找存在或潜在廉政风险内容及其表现形式，并经局党组辩识、确认廉政风险点后，针对存在的廉政风险制定了切实可行的预防和限制措施。局纪检领导小组主动参加工程招投标、政府选购、干部提拔任用、财务资金支出等过程进行监督，督促落实各项制度，主动预防各类违规范行为的发生。
9、2. 仔细开展“清风行动”专项督查工作，组织相关科室通过集中检查、明察暗访等形式，对实行执行中心“八项规定”状况进行监督检查，仔细贯彻执行党政机关厉行节约反对奢侈条例，切实加强公务接待管理，修订下发了XX区城管局公务接待管理实施细则；开展行政执法责任追究专项行动，仔细落实勤廉预警制度，对苗头性、倾向性问题早发觉、早提示、早订正，不断强化队伍管理力度；开展中秋国庆期间作风建设和开展党员干部违规吃喝等问题专项督查，强调党员干部要严格遵守作风建设有关要求，切实做到“六个严禁”。节日期间未发觉一例违规事项。三、统筹协调，稳步推动创新重点工作（一）高位协调全区城管工作。加快理顺城市管理体制，充分发挥城市
10、综合协调管理委员会统筹协调作用，制定完善城市综合协调管理系列文件，健全统一领导、分级负责，条块结合、以块为主的城市管理体系。（二）加快全区各板块环卫基础设施建设。紧跟政府实事项目进展，目前全区安排新改建的垃圾（压缩）转运站已建成4座，在建3座，1座处于招投标阶段；公共卫生间已建成20个，在建6个，5个处于招标设计阶段；环卫休息室已建成20个，在建4个，2个处于招标设计阶段；环卫停车场已建成10个，在建2个。（三）进一步推动垃圾分类工作。试点范围进一步向公园、广场等公共场所和大型企业延长，城镇80%的居民小区实现垃圾分类处置；加大部门协作力度，会同相关部门开展了物业服务企业垃圾分类考评、“金点子
11、”公益创投大赛、有害垃圾兑换等形式多样的宣扬活动，形成全员参加垃圾分类的深厚氛围；加强对垃圾分类处置工作的检查、指导和考核，逐步健全垃圾分类处置工作网络和长效管理机制。四、狠抓整治、长效管理，提升全区市容环境综合面貌（一）深化开展城市环境综合整治。根据“九整治”、“三规范”、“一提升”的要求，围绕20xx年整治任务切实抓好牵头工作。20xx年全区共确立城市环境综合整治项目59个，安排投入资金1亿多元。截至10月底，已开工55个，开工率93.2%，其中48个已完成，完成率81.4%。（二）主动推动农村环境长效管理工作。强化农村环境长效管理的组织领导和监督考核，实行部门协同和区镇村三级联动工作模式
12、。共计投入整治资金6400余万元，引导板块配备充溢保洁员、督查员、巡察员等管理队伍，对镇、村工作进行月度检查、季度督查、年终考核和和随机暗访，并严格督查结果责任追究。（三）加强行业指导和管理。新增户外广告管理科，成立建筑垃圾（工程渣土）管理办公室，强化户外广告、建筑垃圾运输管理、景观照明等方面的职能，对我区现有大型户外广告设施建立“一户一档”，落实吴中大道、环太湖路沿线的日常综合管理和检查考核，强化与沿线责任单位对接，提高联办审批效率。（四）重点开展城区环境专项执法行动。7月至9月，联合城区城管、住建、工商等部门在城区范围内全面开展环境专项执法行动，共计开展联合执法整治行动63次，结案惩罚各类
13、违法行为69起，查处违章停车2766起，增建工地围档1400余米，查处道路开挖等违章行为15处，较大改善了城区市容环境。五、健全机构、资源共享，实现城市管理现代化（一）推动“数字城管”建设。加快镇级数字城管平台建设，实现区、镇（街道）两级“数字城管”指挥平台的对接互联、资源共享，5月起按“大城管”模式派发工单；无缝对接市局信息系统，实现信息共享和协同工作；从市局引入公安部门的视频监控资源，提升协助决策、指挥调度等方面的实力。（二）实施“数字环卫”一期工程。充分整合现有资源，实现环卫业务全方位的数字化监控和管理。截止10月底，数字环卫一期系统平台已基本开发完毕，硬件设备第一轮安装全部结束，预料1
14、1月可上线调试。20xx年城管局将充分相识开展作风效能建设的重要性和必要性，牢记“作风建设恒久在路上”的重要论述，将作风效能建设作为一项常态化工作来抓，始终坚持群众利益无小事，把群众的需求放在第一位，以群众的满足度作为第一标准，不断提高工作效能、提升服务质量，努力构建“文明城管、和谐城管、法制城管”新形象。检查工作安排 篇3今年我院在民政局、卫生局的正确领导下，仔细贯彻执行国务院民办非企业单位登记管理暂行条例精神，严格根据山西省民办非企业单位年度检查方法等相关法律法规，主动发挥登记机关职能作用，严按程序办理登记、变更等手续，按规定开展年检及联合检查工作，保证民办非企业单位自律、诚信、自我约束，
15、规范、健康发展，进一步探究与强化医护人员的技能、礼仪培训，全力推动医疗机构全面进入新阶段。现将20xx年工作安排汇报如下：一、加强作风建设，强化自身素养。要求全体人员酷爱医疗事业，关切医院发展，以集体利益为重，胸怀开阔，不谋私利，能干事，干好事，要无私奉献，刻苦耐劳；在工作作风上要敢于负责，勇于担当责任，在个人情操上，要严于律已，擅长学习，不断强化自身素养。二、以德为首我们始终高度重视医院思想政治工作，将其摆在医院工作的重要位置。我们坚持以德为首的原则，取得了良好效果，详细做法：一是建立了每月有效的政治学习制度。二是建立良好的医患关系。组织学习如何与患者沟通及换位思索等多种沟通方式，把惊慌的医
16、患关系歼灭在萌芽中。三，扎实开展培训工作组织医护人员培训，通过理论与实际操作的培训提升医护人员的专业技术水平。四、医疗队伍建设不断更新医护人员的新观念。注意把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。新的一年医院安排购买新生儿复苏课程、教妈妈喂养、给宝宝看病等多种新版书籍，配备新的医院管理系统。将理论结合到实际工作中，更新观念，丰富学问，提高实力、科学发展，以全新的医疗素养迎接新的挑战。五、扎实做好其他专项工作1、精神文明建设和社会治安综合治理工作做到有安排、有落实、有创新。努力营造温馨的.医疗环境，无事故发生。2、主动响应上级号召，热心于社会公益活动。20xx年我们将以必胜的信念迎难而上，战
17、胜困难，阔步前进；以更加昂扬的工作姿态，饱满的工作热忱，投入到新的工作之中；以踏实的作风，求实的看法做好各项工作，努力开创医院崭新局面，再创新的辉煌。检查工作安排 篇4一、检查目的二、检查的主要内容一领导重视、组织健全1、社区成立人口与安排生育工作委员会要有文件，有单独的计生办公场所，面积15以上。3、计生协会组织健全，活动常常，有图片资料和记录，发挥社区志愿者队伍作用。4、建立协会会员之家，有固定的活动场所，有活动记录，常常开展活动，记录完整。二建章立制、制度健全1、议事制度、上门访视制度、宣扬服务制度、基础台帐管理制度等是否得到落实。2、有固定的宣扬标牌、宣扬橱窗，做到内容规范、美观醒目，
18、宣扬橱窗每月更新一次。3、实行安排生育政务公开，刚好将社区有关人口与安排生育信息公开。4、提高依法管理水平，无重大案件和越级上访案件发生。三科学指导、管理规范1、常住人口管理和流淌人口管理规范，无安排外生育、无大月份引产。2、出台有效的对再婚、空挂户等特别人群管理措施并落到实处，建立再婚、空挂户人员登记册，并有联系方式，确定一名联系人。3、各项基础台帐管理规范。4、诞生漏报、节育措施落实刚好率和重点对象三查落实状况。四以人为本、服务到位1、广泛开展人口与安排生育政策、避孕节育学问和生殖健康学问等宣扬。宣扬品入户率达90%以上，辖区常住和流淌人口中的育龄群众能驾驭3种以上避孕节育知情选择方法。2
19、、设立生殖保健询问服务室，为辖区居民供应生殖健康询问服务，药具管理规范，有发放和随访登记。五居民自治、群众满足通过有效形式开展居民自治工作，制订社区人口和安排生育自治章程和公约。实现社区居民广泛参与人口和安排生育的民主决策、民主管理、民主监督。辖区内群众对计生工作满足率达95%以上。六流淌人口管理资料完整规范1、流入出人口安排生育管理登记册填写规范，保存完整。2、挂牌每季度更换一次，挂牌内容逻辑关系清晰。3、流淌人口已婚育龄妇女登记卡流入、流出人员填写规范，无缺项漏项。4、有流淌人口安排生育信息通报单。5、社区居委会要与本辖区内房屋出租户签订合同书，保存完整。6、对流出人员登记造册，落实一名联
20、系人，一部电话；要与育龄妇女签订安排生育合同书，落实一项节育措施，并要求按季度邮寄“三查”证明，保存归档。7、有流淌人口信息交换平台流入信息登记表和流淌人口信息交换平台流出信息反馈登记表。8、对全家外出，无法联系人员另行登记造册，并制订可行措施，严加防范。9、对流入人员要求有查验婚育证明登记册。10、流淌人口报表填写规范，逻辑关系清晰。三、检查对象检查样本点的常住人口和流淌人口。四、检查方法本次检查对驻区单位社区只查看档案资料及宣扬氛围；区属社区查看资料，入户走访、流淌人口检查。1、检查组干脆进入社区，重点对流淌人口基本状况进行入户调查。3、对锁门户，要走访四周邻居，了解状况，并在备注栏说明。
21、对有问题或出现不符合政策生育的锁门户，要走访三户以上群众，或找寻更有劝服力的资料证明。4、入户调查结束后,在社区计生办集中，索取20xx年和20xx年计生统计报表、已婚育龄妇女登记册、“三查”登记册、“三联单”和“五联单”等有关资料，完善其它相关调查表格。要求仔细比照表、卡册、“三联单”和“五联单”，要检查人口安排摸底、二胎生育证发放、嘉奖扶助及实惠政策落实登记、居民自治档案、挂牌、工作记录、“三结合”扶贫帮困、行政执法等工作的开展状况，填写社区调查表。5、每个检查点调查结束后，调查员应仔细核对调查表，避开漏登、错登，确认无误后，在每张调查表上签名，对调查资料按汇总表中所列的项目及内容进行汇总。6、全部调查结束后，交由调查组长审核签字，交指定收集人,方可撤离检查点。五、组织机构检查领导小组：组长:孙占魁成员：张群鲁刚领导小组下设办公室，办公室主任由张群同志兼任，并负责组织实施，鲁刚同志负责后勤保障。六、时间支配七、检查纪律1、思想重视，仔细负责，一切行好听从指挥。2、坚持原则，实事求是，严禁弄虚作假，不得随意更改调查依据，坚持“谁签字谁负责”的原则。