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1、2022年纪委工作报告风，努力树立新班子的新面貌、新形象。加强对党的群众路途执行状况的检查，督促领导干部落实基层调研、定期接访下访等制度。加大作风整顿力度，巩固和扩大“两转一推”治庸问责工作成果，接着深化治理庸懒散软问题，坚决查处“不在状态”党员干部，订正少数党员干部脱离群众、作风霸道、特权观念严峻等不良倾向，肃穆处理不作为、乱作为、慢作为等行为。下大气力改进文风、会风、话风和事风，切实做到发短文、开短会、讲短话、简办事。接着执行中心有关厉行节约、反对铺张奢侈的规定，从严限制楼堂馆所建设。严格“三公”经费预算管理，主动推动“三公”经费公开工作。 （六）强化宣扬教化，在廉政文化建设上要有更好的发
2、展。紧紧抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂，深化学习贯彻党章，仔细开展维护党纪、保持党的纯净性教化。接着加强志向信念教化、党性党风党纪教化和从政道德教化，深化开展示范教化、警示教化和岗位廉政教化，举办党政主职领导干部廉政教化培训班和新任职领导干部廉政教化。仔细组织开展第十三个党风廉政建设宣扬教化月活动，创新教化内容和形式，提高反腐倡廉教化的冲击力、感染力、渗透力和影响力。切实加强廉政教化基地、廉政文化示范点的建设、管理和运用，形成特点显明、务实管用、具有随县特色的廉政教化品牌。 把廉政文化建设纳入社会主义文化建设总体布局。深化开展廉政文化“六进”活动，实施廉政文化精品工程，开展廉政文化汇演活
3、动，推动形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。加强反腐倡廉宣扬工作，充分展示反腐倡廉建设所取得的明显成效，主动反映群众呼声，为反腐倡廉建设营造良好的舆论环境。加强反腐倡廉网络舆情信息收集、研判、处置工作，发挥互联网等新兴媒体在促进反腐倡廉建设中的主动作用。 （七）强化权力规范，在促进党员干部廉洁从政上要有更新的突破。仔细执行党内监督条例，加强对领导干部特殊是党政主要领导干部的监督。坚持和完善民主集中制，提高民主生活会质量。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度。进一步深化党政主要领导干部经济责任审计。推动党政领导干部问责工作。注意发挥行政监察职能作用，仔细贯彻行政监察法，深化开展执法监察、
4、廉政监察、效能监察，推行政府绩效管理。 仔细落实廉政准则，抓紧解决廉洁自律方面存在的突出问题。仔细执行领导干部报告个人有关事项制度。接着整治领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题，治理违规建房或多占住房、买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。深化公务用车问题专项治理。完善和落实公务用车编制管理、购置审批、经费预算管理等制度，坚决削减公务用车总量，主动稳妥推动公务用车制度改革。 （八）强化队伍建设，在纪检监察机关履职实力上要有更高的提升。仔细组织开展“创五好班子、建一流队伍”（即政治素养好、运行机制好、干部队伍好、工作业绩好、作风形象好）活动。在纪委监察局班子开展“
5、五个一”活动，即每位班子成员负责一个创新课题探讨、督查一个重大建设项目、联系一家重点企业、参与一次惠农政策落实状况暗访、与一般群众开展一次面对面座谈。结合“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，在全县纪检监察机关开展“素养实力提升年”活动。切实加强派出机构建设，进一步规范运行模式，加强体制机制创新，充分发挥职能作用。进一步强化“正人先正己”的理念，把“自身过硬”作为纪检监察机关的“金字招牌”来培育，把“正气、正派、正直”作为纪检监察干部的职业品质来砥砺，引导纪检监察干部进一步增加政治责任感和工作紧迫感，始终保持饱满的工作热忱和昂扬的精神状态。加强对纪检监察干部的管理和监督，让广阔纪检干部真正做到敬重岗位、纯粹责任、欢乐担当，努力把各级纪检组织打造成为党员干部抓学习、受教化、强壮心灵、促进健康成长的“精神家园”。 同志们，反腐倡廉任重道远，职责使命催人奋进。我们要以更加激昂的精神、更加坚决的看法、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚决不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向深化，为加快“活力*、魅力*、和谐*”建设做出新的更大的贡献！ 上一页12 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页