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1、2022年学生干部个人年度总结5篇(4) 3、指导新生社团，规范社团日常活动。由于校内文化的旺盛，学生社团也得到空前的发展。本学期又新增了太极拳协会和多专业综合实训协会，从而社联下属社团达到_个，社联对新生社团进行了刚好的登记和必要的管理，并对其工作进行相关的指导，对社团的组织制度和人事制度的完善，提出指导看法，对其开展的活动进行了肯定的监督和督促，并且供应必要的支持和帮助，还多次与各新生社团的干部沟通和联系，交换社团管理的阅历及看法，以促进社团工作的正常化、制度化、规范化和科学化，促进各新生社团的健康成长。4、社团量化统计本学期在学院的支持下，社联及各社团全体成员的扎实工作与共同努力下，顺当
2、开展活动_次，占学院学生活动总数的_%，会费指出_余元。其中x月共举办活动x次，联谊活动x次。x月，共举办活动_次，其中，x月胜利举办了学院首届社团推广周活动，通过此次活动，既为_个社团供应了一个良好的推广平台，使其的知名度得到进一步的提升，又为下学期即将举办的社团活动周宣扬造势。二、学生活动宣扬报道本学期，为大力宣扬学生活动，共计上传学院主页新闻稿_篇，院团委主页发布新闻稿56篇(不含通知类)。对团委的各类大型活动保证了一事一报或一事多报。三、工作阅历和教训目前主要围绕社联的组织制度建设等方面还有不妥的地方，又鉴于其他各种因素的制约，也使社联和社团的工作的开展受到肯定的影响，使开展的工作收到
3、的成效不高。主要问题如下：1、x月，由于社团联合会的换届周期时间很快，上下届连接存在一些问题，导致阅历不足，虽然团委老师赐予了不少的帮助，但终归新干部缺乏阅历，许多工作都处于摸索阶段，使实际工作中遇到的问题难以得到有效解决。2、由于社联事务繁多，所以很多的工作都急需人手，尽管院团委已授权补招干事，但仍未能选拔到合适人选担当部门负责人员，人才方面出现了不足，同时各职能部门成员对工作的熟识是一个长期的过程，很多工作仍须要正、副主席亲自主持、亲自完成，使很多工作也难以快速完成。3、社团工作的协作程度也是影响社联工作进度的重要缘由。大部分的社团都能在院团委和社联规定的时限内把工作较好地完成，但部分社团
4、因为本协会的实际困难和问题，导致下达的工作任务不能按时按效地完成，也使得社联的工作遇到阻碍。同时，社联的办事效率又常常影响社团日常工作和社团活动的开展。由于社联的实际状况的限制，不行能满意各个社团的要求，也限于各种客观条件和因素，使社联对社团提出的问题无法马上解决，比如确定活动场地、活动所须要的音响设备问题等。4、社团间的沟通和沟通仍存在不足，导致协调难度加大。尽管自新一届社联成立以来，社联为促进社团间的沟通和合作做了大量的工作，也收到肯定的成效，社团间有了肯定的接触和交往。但这些沟通和沟通是远远不够的，要达到工作和活动开展的协调，沟通、沟通和联系是主要途径和方法。5、社团组织制度、人事制度和
5、管理机制仍有待进一步完善。几乎每个社团都存在类似的问题。如人员去留，会议和活动出勤率，会员主动性不高，干部职责不明确，会员培训、阅历不足等诸多问题摆在众多社团面前急需解决。这须要从制度建设方面着手，不断完善和落实社团管理机制，使社团管理趋于合理化、规范化和科学化。希望学院领导和团委老师在以后工作中接着指导和支持社联和社团的工作，社团联合会也将不断总结工作中的阅历和教训，更好地完成学院交给的工作任务，推动社团联合会和社团的发展和进步，为旺盛校内文化，丰富同学们的其次课堂生活作出应有的贡献。下面请观赏本学期社联风采展示!学生干部个人年度总结5光阴似箭，岁月如梭，在一次一次地送别夕阳又一次一次地迎接未知明天的轮回中，我院分团委本学年工作已接近尾声。在本学年中，我们_学院的各项工作也将要圆满结束。这与领导的教育、前人的指引以及自己的努力是分不开的。人生就像一杯苦咖啡，总是先苦后甜。就像我们作为一名学生干部，也是在服务同学的同时，在无形之中提升了自我。