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1、2022年县人口和计划生育局工作总结(2) 2、坚持民主集中制原则。仔细实行“三重一大”制度，有针对性地提出领导班子在重大决策、重要人事任免、重大项目支配和大额度资金的运用等方面程序性规定，建立完善了“三重一大”议事规则实施细则、议事决策规则、廉政风险防范管理考核制度等制度，将重大决策向下延长，进一步提高了领导班子议事决策的民主化、科学化和规范化水平。在详细实践中，“一把手”带头执行制度，营造了良好的氛围，增加了班子的民主与集中的统一，大大提高了决策质量。3、坚持预防为主，从源头上防止和遏制腐败行为发生。将预防职务犯罪工作列入领导班子的工作议事日程。严格执行各项管理规章制度，实行政务公开，开展
2、“阳光计生行动”，接受群众监督。仔细落实“收支两条线”。在购置大宗办公用品方面，严格根据有关要求执行政府选购制度。（四）严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度1、接着抓好廉政准则的实行。为了深刻领悟和全面贯彻廉政准则的主要内容和基本精神，我局充分利用本局门户网站，接着加大对学习贯彻廉政准则的宣扬力度。2、严格执行领导干部廉洁自律的若干规定。严格执行廉政风险防范各项规章制度，勤俭办事，精简会议，接待按有关规定执行，没有超标购买小汽车、出国考察、旅游、高消费、到企业兼职等行为。3、严格执行党员领导干部的各项党内监督制度。严格执行党员领导干部个人有关事项的按时申报制度，做到用制度规
3、范人、约束人、监督人，内部管理进一步规范化、程序化、科学化，形成了党员领导干部管理的长效机制。4、严格遵守党风廉政建设有关规定。依据中心、省、市、县关于厉行节约的精神，严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定，没有索要、接受下级部门和单位的礼金、礼品和其他馈赠状况；没有收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、有证券和支付凭证等状况。5、严格防止违反党纪政纪案件发生。截至目前，我局未发生违反党纪政纪案件、严峻损害群众利益案件、渎职失职案件，没有行政问责事务发生。（五）进一步转变作风，打造效率机关在开展“树服务意识、做人民满足公务员”主题实践活动中，我局严格根据县纪委有关文件要求，在广泛征求看法，深
4、化查找问题的基础上，针对领导班子和个人作风方面存在的突出问题，切实解决思想作风、学风、工作作风、组织纪律四个方面的突出问题，使我局机关作风突出问题整治活动真正取得实效。二、XX年重点工作完成状况（一）人口安排生育各项指标完成状况截止9月末全县诞生2081人，其中安排内1971人，安排外110人，政策生育率为95%，诞生率3.8，自增率1.8，能够完成年初制定的人口安排各项指标。（二）各项常规工作完成状况1、“三项奖扶”人员的调查审批状况共调查审批特别安排生育家庭嘉奖扶助人员28人，农村部分安排生育家庭121人，“半边户”15人。2、家庭文化建设工作和华蜜家庭发展安排工作制定了xx县XX年2022年家庭文化建设工作规划、xx县安排生育华蜜家庭五年实施规划，制作了华蜜家庭发展安排项目文本，确立了“三步走”目标。在全县策划了“十型”安排生育华蜜家庭评比活动，选出具有代表性和劝服力的各种类型安排生育华蜜家庭10个。开展了纪念5.29安排生育协会成立31周年和建党九十周年系列活动。4、干部职业化队伍建设工作举办了技术人员培训班、生殖健康询问师考前培训班、千问千答“一岗多能”培训班、新吉林省人口与安排生育条例宣扬培训等四期业务培训班，提高了全县计生工作人员的业务水平和工作实力。5、诞生缺陷干预和叶酸增补