2022年党建工作和业务工作的关系_浅论党建工作与业务工作的融合与促进.docx

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1、2022年党建工作和业务工作的关系_浅论党建工作与业务工作的融合与促进 中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2022)03-000-02 摘要在详细工作中如何找准党建工作与业务工作的结合点,实现党建工作与业务工作的融合与促进,是摆在很多党建工作者面前的一大难题。在日常工作中,应当正确相识党建与业务工作的关系,围绕业务工作开展党建活动,用“三会一课”制度促进业务发展。 关键词党建 业务 融合 促进 服务中心、建好队伍是党建工作的核心,在详细工作中如何把握好这一“核心”,找准党建工作与业务工作的结合点,实现党建工作与业务工作的融合与促进,是摆在党建工作者面前的一大难题

2、。在日常工作中,只有找准结合点,推动党建与业务工作的融合,党建工作才有强大的生命力,业务工作也才能得到持续健康的发展。 一、正确相识党建与业务工作的关系 做到党建工作与业务工作的融合,首先须要消退相关相识误区,把握二者的本质联系,正确理解党建与业务工作的关系。 (一)消退误区,正确相识党建工作 许多业务部门工作者由于对党建工作不了解,存在着以下两点误区:一是认为党建工作不同于业务部门干脆从事生产、干脆创建价值;也不同与财务、办公室等行政部门干脆服务于日常的业务生产工作。更多的是在支配工作、布置任务,行政属性深厚,还常常出现党建工作与业务工作时间上冲突,影响业务工作开展的现象。这些相识肯定程度上

3、让业务人员对党建工作有着抵制心情。 这个误区主要是因为对党建的作用相识不清。党建工作虽不是干脆以经济、行政等业务工作为对象,但其作用更多的是通过抓好党员的思想、组织、作风建设来促进业务工作的进行,通过发挥党员的先锋模范作用和基层支部的战斗堡垒作用来为业务工作供应有力的组织保障、政治保障。 二是很多业务工作者对党务工作者的工作内容相识有误区,认为党务工作者工作量少,工作要求不高,工作任务软、虚。这个误区是因为对党建工作者的日常工作缺乏了解。 经统计发觉,很多单位只有1个党务工作者,有的单位的党务工作者还是兼职,1人身兼党建、办公室等双重工作。自十八大以来,新形势、新任务对党建工作提出了更高的要求

4、,党务工作普遍存在着工作内容多,压力大、党建活动推动执行难等问题,加班、压力大成为了工作常态。这些都是很多业务工作者不了解的,因此党建部门要加强与业务部门的沟通,做好宣扬工作。 (二)把握本质,正确理解党建与业务工作的关系 党建工作与业务工作是相互依托、相互促进的。党建工作可以带动业务工作,促进业务工作更有效果;业务工作能使党建工作有所依托、真正落到实处。 在日常的工作中,党建工作者应当正确理解党建工作与业务工作的关系,要努力服务于日常业务工作的开展。业务工作者也应当明白党建工作在发挥党员的先锋模范作用,调动广阔干部职工的主动性、解决冲突、协调关系等方面的重要作用。假如脱离业务工作,单纯的谈党

5、建工作,那么党建工作就失去了针对性和目的性。党的工作也就脱离了实际,成为了“两张皮”、走形式。假如脱离了党建工作只谈业务工作,那么业务工作就会迷失方向,失去了强有力的政治、组织保障。 二、围绕业务丰富和活跃党建工作 只谈党建工作不谈业务工作,那么党建工作就会流于形式,脱离实际。党建工作应当围绕业务工作开展,并通过业务工作丰富党建内容,活跃党建活动。 (一)丰富党建活动内容 党组织要擅长在业务工作开展的各个阶段,运用有效载体,利用有效形式,开展相关的党建活动,丰富党建活动内容。 党建活动不仅仅是简洁的学习、传达,更应当利用各种形式,特殊是利用业务工作的各种载体来开展丰富多彩的党建活动。各单位应结

6、合业务工作实际,开展相关的主体党日活动,开展“党员示范岗”“双争双创”“双联双促”等主题实践活动。要从业务党员干部的角度动身,了解他们的需求,回应他们的需求。 党建工作还可以利用党建活动的开展,促进业务人员和党建人员之间的沟通。通过开展业务体验、党建体验、行政体验等活动,来促进双方的了解,增进双方的理解。通过沟通,还能让业务人员和党建人员从彼此的角度动身,以新的视角对彼此工作提出新的建议。 (二)增加党建吸引力 在以I务工作为主的单位,业务人员占据了单位的大部分。因此围绕业务工作开展党建工作,丰富党建活动内容,能够吸引业务人员的主动参加,避开党建工作缺乏活力,也能进一步增加单位的凝合力、战斗力

7、。 只有业务人员情愿参与党建活动、真正投入到党建活动,党建工作才能真正落到实处,党建作用才能得到真正发挥。业务人员的参加,也能使每一次党建活动得到反馈,效果得到更好的评估,能够进一步的促进党建工作的发展。 三、用“三会一课”制度促进业务发展 “三会一课”制度是党建工作的主要内容及形式,日常党建工作的开展应当围绕“三会一课”的落实来促进业务工作的发展。 (一)实行党、上级的决策部署 党建工作要通过“三会一课”制度,实行党的路途、方针、政策,以及上级单位的决策、部署,深化开展思想教化活动,进行形势任务、党政方针、国情教化。 在“三会一课”上,要定期传达、宣扬国家最新的路途、方针、政策,学习上级单位

8、的决策、部署。在传达学习过程中,要结合本单位的实际、业务发展的实际,有的放矢,主次分明。特殊要对业务工作相关的政策、制度,进行仔细学习、分析,并做深刻解读。要通过学习,想前一步,想深一步,指明业务工作的发展方向,引导业务工作的发展,提前部署中长期的重点业务工作。真正实现用党建工作为业务工作指明方向,明确重点。 (二)了解思想动态,增加凝合力和战斗力 党建工作要通过“三会一课”制度,定期的谈心、走访活动,全面了解业务工作实际,驾驭业务人员的思想动态。不定期开展干部职工的工作状态、思想状态、身心状态、生活状态调查,再依据动态状况开展针对性的思想政治工作。刚好发觉问题,解决问题,让广阔业务工作者感受

9、到党的暖和与关怀。 要通过“三会一课”制度,发觉典型、宣扬典型、树立典型。要特殊利用领导干部讲党课活动、优秀党员讲党课活动,呈现业务工作中涌现出来的优秀党员的风采,调动广阔党员干部的工作主动性,争先创优的主动性。通过先进带后进的模范示范作用,增加单位的凝合力、战斗力。 参考文献: 1叶晓梅.企业管理中融入党建工作的几点思索J.吉林省经济管理干部学院学报,2022(05). 2林茜.结合企业生产经营发展实际做好基层党建工作J.科技经济导刊,2022(32). 3向荣.企业党建与公司治理的融合J.企业导报,2022(10). 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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