2022竞聘银行演讲稿模板锦集五篇.docx

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1、2022竞聘银行演讲稿模板锦集五篇竞聘银行演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事:大家好!我竞聘演讲的题目是“学习无止境,进步是追求”。今日我站在这里,心情特别困难。在为能有这样一个机会感到庆幸的同时,也为自己的优势或实力感究竟气不足。在打算竞聘过程中,许多人告知我说:你有许多优势,比如你正值而立年华,也具有本科学历,正好符合干部选拔的“硬件”;我认为我岁数相当,学历相近者大有人在。也有人说:你能歌善舞,能主持会演讲,至今还活跃在全县各种大型活动的舞台上;我认为,这些都是业余的爱好,与优势关系不大。还有人告知我说:你具有组织协调与管理实力,从中学到高校始终是班级和学校的学生干部,早在高校时期就因

2、表现出众而光荣入党。不错,我的确组织、策划过很多的活动,有的还很有影响;也曾经担当过多年的学生“领导”,这些在我看来都是一个积累能量的机会,一个实力提高的过程,一种综合素养的体现。假如算是优势的话,也很牵强。其实,我的优势在于擅长学习,爱岗敬业,追求进步,永不满意。不论是小学、中学还是在金专就读,我始终保持着勤学好问,刻苦努力的良好学风,学习成果始终名列前茅。特殊是在金专三年,我不仅系统学习了金融理论和相关技能,还自学了当代法律、行政管理、德育教化、绘画书法等非专业学问。不仅专业成果优秀,而且在德育、体育、艺术等方面得到了全面发展。当时全校4500多人,入党主动。性都很高,加之汲取党员的名额有

3、限,竞争非常激烈。由于我勤奋好学,争优创先,表现突出,成果优秀,最终出类拔萃,脱颖而出,在毕业前夕实现了自己的愿望,光荣地加入了中国共产党。参与工作后,面对新环境、新岗位和新挑战,我接着发扬肯学善学的好传统,接着追求新的进步。于是,向领导学,向同事学,向书本学,在学习中实践,在实践中提高,很快熟识了新业务,适应了新岗位,驾驭了新技能,也取得了新的进步。由我负责的教化管理专业不仅在全省居于领先,而且由我组织设计的人事教化软件在很多地市得到了推广,对促进全省人事教化的规范化、科学化管理做出了主动贡献。与此同时,我还通过自学获得了湖南财经学院金融专业本科学历,获得了经济师中级职称任职资格。可以说,我

4、今日之所以能英勇地站在这里,接受各位领导的考验与评判,除了很多领导的关怀和同事们的激励等因素以外,对学无止境的相识和追求进步的信念是我最大的动力源泉。对我来说,参与这次竞聘,既是接受检验的机会,更是强化学习的平台;可能是新的机遇,更意味着要迎接新的挑战。胜利了,学习条件会更好,学习领域会更宽,担当的责任会更大,回报领导、同事多年关爱的机会也更多,当然是一种进步。失败了,看到了自己的不足,加强了学习的紧迫感,我认为也是一种进步。敬重的各位领导、各位同事,请大家信任我,年龄不是标准,阅历不是问题,资格更不能成为障碍。假如给我一个机会,我做得肯定会比说得好。感谢。竞聘银行演讲稿 篇2各位领导、各位同

5、事:大家好!多年来,组织上的培育,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道。公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众看法的品行为了响应人事制度改革的呼唤,根据竞职方案,我符合国际业务部经理职务。我现年岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。我的优势:一是工作经验丰富。参与工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长长长等职,积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培育,领导和同事们的支持和帮助,造

6、就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众看法的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的.责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过年的,干过年的,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职探讨生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面

7、的学问本。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如我能竞选胜利,我的工作思路是:一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务,做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”,建立制度,熟识驾驭客户信息,把顾客看作是自已的亲戚挚友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。二、提出新思路,发展大业务.树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作。对外部,将任务分解落

8、实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,刚好解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。三、学好银行学问,打牢理论基础。就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,留意银行法律法规的学习,特殊是要加大对国际业务方面学问的学习,要知其所以然,驾驭工作主动权。假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持,使国际业务部工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌的明天。感谢大家。竞聘银行演讲稿 篇3各位领导、各位同事:大家好,首先作一个自我介绍,本人xx,现年xx岁,在工行营业

9、部工作,中共党员,大专文化,助理睬计师。我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应当回避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒适服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,工行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我确定来参与此次竞聘,展示自己。一、竞聘优势1、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作仔细负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,xx年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年

10、青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。2、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。3、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我信任我有实力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。二、目标和任务这次竞聘假如胜利,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结

11、算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三星级网点。三、详细措施作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作:1、好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。2、统一思想,发挥团队作战精神。以绩效考核为动力,充分调动员工的主动性。借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。激励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕获每条信息。作为我本人更要主动出击,找寻客户源、存款源。3、挖掘优质客户源,找寻新的增长点。客户是商业银行发展的基

12、础,没有一个稳定的“黄金”客户群,银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势,面对乡镇找寻开户单位。目前,信用社的结算功能相对比较滞后,不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇,可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击。加强服务,全面提升跃进路分理处的知名度。竞聘银行演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事:大家好!感谢组织能给我们这样一个同等竞争的机会和呈现自我的舞台,能自信地站在这个舞台上参与竞聘,对组织来说是一个员工潜能的激发过程,而对于我来说更是一次走近志向的自我突破。今日我竞聘

13、的岗位是 支行副支行长。能站在这里,有我20余年的学问积累和近XX年的生活磨练做奠基,我信任自己!我信任:事业和生活一样,都是一个不断历练进取的过程。出身农夫家庭,经过多数次生活磨难的洗礼,练就了我镇静内敛、乐观淡定、坚忍不拔的性格,依靠自己的勤奋努力,1998年我以优异成果考入陕西省邮电学校, 我先后从事过邮政局邮政营业员、储汇营业员、分拣封发员、人事、秘书和邮储银行个金柜员、网点理财、网点管理、综合管理、业务管理员等工作,在每一个岗位上我都兢兢业业地工作、每一个部门我都踏踏实实地做事,为人谦和低调,得到了诸多领导的信任和同事的支持,一步一个脚印地走到今日综合业务部经理的岗位。在支行实行扁平

14、化管理以后,副支行长这个岗位将显得尤为重要,任务也非常繁重,既是支行制定经营策略的干脆参加者,又是支行落实经营策略的项目带头人,不但要帮助网点在现场管理、营销服务、风险防控、思想疏理等方面做好监督指导,解决一些实际困难,还要在网点员工的队伍建设、潜能激发、技能培训、人才发觉和储备等方面做好统筹规划,更要在经营决策方面为支行长做好参谋、在详细事务方面为支行长做好助手、在营销公关方面为支行长护好驾、在日常管理方面为支行长补好台,以高度的责随意识、大局意识和服务意识使自己成为支行管理、经营、服务过程中安内攘外、克难攻坚的中流砥柱。假如我能竞聘胜利,将从以下几个方面开展工作:一、精确定位,努力实现自我

15、。仔细履行岗位职责、在思想政治上始终保持与支行长及上级一样,找准自己的角色,在经营决策过程中主动给支行长提出自己的想法和建议,拿不准的事情刚好请示上级领导,并在职权范围内刚好为网点解决实际困难,坚持恪尽职守、又不越俎代 庖,充分发挥自己的创建性,掌舵业务发展,冲刺经营目标,追求更高效益,实现方案-范文库.整理.自己的价值,赢得大家的敬重。二、加强学习,领跑专业前沿。不断加强政治理论和业务技能学习,尤其是新业务、新学问、新理论,努力做到以德服人、以技服众,低调做人、高调做事,引领全体员工树立“提素养、强技能”蓬勃向上的精神风貌、营造“比服务、赛营销”活力四射的发展氛围,构建“知荣辱、共命运”团结

16、上进的企业文化,使自己始终领跑专业前沿,在政治理论和业务技能方面永葆先进性。三、注意落实,勤于校准目标。支行是最小的经营单元,在支行实施扁平化管理后应更加注意落实,作为副支行长,自己将紧紧围绕市分行的经营安排组织实施相应的营销服务活动,对上级经营战略意图和经营策略保持足够高的关注度和足够强的理解方案范#文.库整- 理力,加强与上级业务管理部门的沟通联系,刚好校正发展思路、纠偏经营目标,始终与上级行经营活动安排和目标保持同步。竞聘银行演讲稿 篇5各位领导、各位同事:大家好!?在这里我以平常人的心态,参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘,本人

17、并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年(个人简介工作状况)经过几年银行工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,(个人工作当中的成果)。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,办公室工作特别辛苦,正如前一段社会流传的

18、那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,醇厚的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度

19、”是冷热适人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,指责的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培育人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚丽的明天感谢大家。

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