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1、2022精选年度计划合集8篇年度安排 篇1上一学期，学习生活部在院学生会、团委的带领下开展了一系列丰富多彩的活动，切实履行了自身职责，发挥了作用，受到了同学们、老师的一样好评。本学期，学习生活部将再接再厉，接着本着“实实在在服务同学”的原则，在协作好学生会、团委工作的同时，开展一系列与自身特色相结合的活动。大致的工作安排如下：一、加强部门建设在这一学期，学习生活部将着力加强部门的建设，建立小组机制，强调合作与良性竞争。介绍学习生活部的工作范围、工作事项以及身为学生会一员的留意事项，树立良好的精神面貌。构建协作实力强的团队，提升部门的战斗力，发掘具有实力的人才。二、巩固学风建设成果上学期在法学院
2、全体老师学生以及学习生活部联合纪检部的努力下，法学院的学风建设取得了阶段性的成果，出勤率曾排到学校前列，但是，在后期阶段却出现严峻的早晚自习不来或者早退现象，被严格指责。因此，我部确定，接着联合纪检部门，绽开“爱学习，好学习”的浪潮，巩固学风，使得早晚自习出勤率位居学院前列，年终考试不及格率有显著降低，使学风日渐深厚，在学院上下形成了主动向上的学习风气，同学们保持着一种危机感和紧迫意识。首先，学习生活部将接着协作纪检部，在纪检部踏实做好考勤记录，完善考勤方法的情形下，实行学习委员和学习生活部双重考核的考核方法，坚持每周做周报，监督学生的上课状况。其次，本学期发动全院各班在班级内开展一次关于学风
3、建设的主题班会或主题团日活动，为各班供应资料，开展一次大探讨，从而激发同学们学习的热忱。第三，开展正确对待网络，正确利用网络的宣扬活动，引导同学们利用网络进行学习，增长见识。预防和警醒沉迷网络的状况。对于寻求脱离网络束缚的同学，赐予特殊帮助。三、开展特色活动特色活动是学生活动的生命，学习作为学生的主业，应当赐予高度的重视，学习生活部要围绕学习这条主线，结合法学专业的特色，开展特色的活动。第一，鉴于当代高校生接触专业学问比较多，但是缺乏社会阅历，因此，充分利用我院的讲座资源，联合法律学社以及宣扬部，为同学们供应各类法学专业讲座的机会。其次，组织案例汇编的工作，为同学们组织编排一份全面求新的案例集
4、锦，一方面扩大同学们的视野，另一方面为司法考试和考研的同学供应一份参考资料。第三，关注权威知名的法律网站以及英语站，为同学们供应学习司法和英语的途径和法案。四、针对新生，做好应有职责12届的新生立刻就要到来，在做好迎新工作以后，要深化了解新生的状况和需求，为他们在西亚斯生活学习。第一，组织一次新老生学习生活沟通会。构建一个新生与老生，新生与新生之间沟通的平台，解答新生在学习，生活中遇到的各种困惑，老生同时有针对性的传授学习阅历，让部分新生找到适合自己的学习方法，让以后的学习更有目的性。其次，协作其他部门，搞好迎新晚会。协作文体部，宣扬部，办好迎新晚会，使新生的生活多姿多彩。第三，依靠心理委员，
5、建立新生心理询问机构。很多新生由于刚刚踏入高校的大门，确定会有很多心结待解，为了他们能够尽快进入状态，全力为学，有必要将学习生活部的工作同心理委员结合起来，通过“日常走访”“心理学问宣扬”等方式，使新生减轻心理包袱。第四，法制宣扬日做好法律宣扬。作为法学人，学法的同时也要普法，在12、04全国法律宣扬日，我部确定开展法律宣扬活动，联合宣扬部，法律学社，开展包括有奖问答，学问竞赛等为载体的普法活动，使校内中的每个人都多多少少了解法律，学会用法律武器维护自身权利。第五，创建网络学习平台。联合记者团，法律学社，对互联网资源充分利用，建立一个法学争论群，网罗社会热点，结合专业学问，也为学生们供应各类有
6、益于法律学习的资料，供大家共享，促进学习氛围的提升。第六，一个月至少一次与部里干事沟通，通过干事的回馈，了解新生的学习生活状况，以此调整工作方向。平常不定时组织部里聚会，调整工作压力，增进部里成员间关系。第七，每个月进行一次工作小总，将各项活动以及沟通沟通的讯息汇总，并从中吸取阅历，为下一个月的活动以上便是我们学习生活部的简要的且不成熟的工作安排，希望您给出您的珍贵看法和建议。新学期，新起点，学习生活部将扬帆起航。学习生活部年度安排 篇2为了在20xx-20xx年度里更好地惯彻落实党的教化方针，落实学校体育工作条例，完成上级部门下达的特奥体育工作任务和学校工作安排;以安徽省第三届特别奥林匹克运
7、动会为契机;以德育教化为首，以体育教化为特色，以提高学生综合素养为根本，以发展学生的身心健康为指引，搞好学校体育工作，特制定20xx-20xx年度第一学期学校体育工作安排。一、重点工作1、接着贯彻学校体育工作条例，落实学校体育工作条例的详细内容，使体育教学再上一个新台阶。2、主动备战安徽是第三届特别奥林匹克运动会。3、仔细推广并组织召开校第四套广播操竞赛。4、加强学校体育卫生、国防教化工作，搞好教化科研工作，使学校体育工作科学化。二、常规工作1、加强体育老师的政治理论学习，全面提升体育老师的政治思想素养，促进师德观念，丰富体育老师的政治头脑。2、加强体育老师职业道德教化，主动开展精神文明建设，
8、关爱每一名智障学生，不体罚和变相体罚智障学生。3、进一步学习强化培智学校体育课程标准，转变老的思想观念，用现代教化教学的新理念来指导体育工作，用创新的思维，改革课堂教学的模式，以智障学生的身心发展和社会适应性为动身点，培育智障学生主动熬炼、主动康复的好习惯。4、加强集体备课，明确体育教学的目的、任务、要求、手段和方法，勇于实践，大胆创新，不断进取，全面推动素养教化。5、加强体育课堂教学，全面树立“健康第一”的指导思想，激发智障学生的运动爱好，帮助智障学生通过体育熬炼和体育活动补偿身心缺陷，增加体质，并驾驭体育基础学问、基本技术和技能，体现欢乐体育，体现团结互助的团队精神，培育终身体育的意识。6
9、、加强眼保健操和课间操的管理工作，强化效果和质量。接着完善和推动大课间活动和校特奥训练，努力办出学校特色。7、加强体育卫生保健工作，体育卫生相结合工作，确保健康第一。8、重视体育课平安问题。体育课的平安问题是我们特教体育老师所必需重视的重要问题。首先，强化老师责任心，要用满腔的热忱去关爱智障学生，对智障学生充溢爱心。其次，健全体育课堂平安制度，上课前，应仔细检查场地器械是否坚固平安;在课堂中，应细致视察学生的活动状况;合理支配学生运动量。再次，在教学中，应加强智障学生的平安教化，以免发生意想不到的损害事故。在针对目前学校处于建设中，存在平安隐患，体育老师要特殊注意平安教化，确保智障学生体育教学
10、过程中的平安性。三、主动开展阳光体育活动、广播操、眼保健操和组织召开培智学校第四套广播操竞赛。1、帮助教育处、大队部组织开展大课间活动，合理分发大课间活动器材、有序支配大课间活动内容，让每一位智障学生都能够参加到体育活动中来，并且都能够享受体育活动带来的乐趣。2、帮助教育处、大队部仔细做好大课间活动安排实施工作，对于班级要区分对待，做好大课间活动的统计工作，对于活动开展不够丰富、放鸭式管理的班级要提示其整改，对于好的班级要赐予表扬。3、广播操队伍训练要常常化、制度化、规范化，动作一个样，队伍一条线，集合队伍三分钟体育老师要到场，并支配体育老师轮番领操，班主任要在本班学生队伍前领操，以保证广播操
11、的质量，真正达到提高智障学生身体素养的目的。领操老师因故不能领操因自行支配其他领操老师带领，如未能刚好支配，下一周老师应主动担当领操任务; 因天气恶劣不能进行广播操，领操支配不顺延，按原安排进行;领操老师要求动作规范，节奏把握精确，真正做到示范作用;领操老师要求服装符合运动要求。4、本学期将新的一套广播操的推广作为我校本年度体育工作的重要任务，新一套广播操即培智学校第四套广播体操，由班主任和体育老师进行推广。在11月初，我校将实行第四套广播操竞赛，以此来激发广阔师生共同参加的热忱，更好的推广新的一套广播操。四、加强体育教学科研工作，不断提高体育教学质量。1、智障学生体育教研科研是一门综合性的学
12、科，体育老师只有仔细学习有关体育教学文章，加强特教理论学习，才能不断提高智障体育教学理论水平，平常要写一点文章，学一点理论、积累一点教学阅历，才能在教学上有不败之地，争取教学工作的主动权、领先权。2、体育老师要加强理论学习，不断提高自身的素养，留意体育资料积累工作。3、体育老师要仔细写好论文的撰写工作，参与各级各类的小论文评比活动，青年老师要仔细做好论文的撰写工作，不断提高青年体育老师的理论修养。五、抓好特奥训练建设工作，不断提高运动技术水平，为备战安徽省第三届特奥会做好打算。1、加强特奥训练工作，做好新特奥运动员的梯队的建设，层层选拔，加强训练指导，科学合理驾驭训练的运动量。2、加强训练科学
13、管理，做好资料的打算工作，写好一点训练当心得，参与各类的评比，争取优异的成果，特奥体育训练力求正规化、科学化、合理化、人性化。3、主动备战安徽省第三届特奥会。在当前竞赛项目确定的状况下，有针对对性 的开展体能训练、田径训练、篮球训练、羽毛球训练。克服场地的不利因素，主动稳妥并且大胆有创新的开展训练，力争使我们的每一位特奥队员投入到主动的备战状态。4、与学校后勤主管人员协作，制定器材管理安排，搞好器材管理。派专人负责。定期检查，做到平安好用。发觉问题，刚好市解决。把平安工作放在首位，建立建全各项平安措施。确保教化教学工作和特奥训练的顺当开展。以上为我校本学期体育工作安排，在工作中我们将依据实际状
14、况不断完善，力争将我校的每项体育工作做的更细、更完善。年度安排 篇3岁月如梭，光阴似箭，转瞬间入职得尔乐大酒店工作已有一年多时间，在过去的一年里，在总经理的领导下，经过酒店全体员工的共同努力，我们的卫生和服务得到巩固和提高，当然还有许多的细微环节上面，我们还存在着很多有待进一步完善的地方。下面，我就20xx年的各项工作，做以下支配：一、以贵宾包厢为平台，制造服务亮点，树立优质服务窗口。在现有的服务水准的基础上，对贵宾服务进行创新提升，主抓服务细微环节和人性化服务，并对贵宾包厢的服务人员进行结构性调整，提名贵宾包厢服务人员的入职资格，提升服务员的等级薪酬待遇，把贵宾包厢接待服务打造为酒店的服务典
15、范，制造服务亮点，在服务品牌的.基础上再创新服务品牌。二、加强现场监督，强化走动管理。现场监督和走动管理是餐饮管理的重要形式，本人坚持在当班时间按二八原则进行管理时间安排，百分之八十的时间在现场管理现场，百分之二十的时间做管理总结，并干脆参加现场服务，对现场出现的问题赐予刚好的订正和提示，对典型问题进行记录，分析问题根源，制定培训安排，弥补管理漏洞。三、定期召开服务专题会议，探讨服务中存在的问题。良好的服务品质是餐饮竞争力的核心，为了保证服务质量，提高服务管理水平，提高顾客满足度，将每月定期召开服务质量专题研讨会，由前厅管理人员参与，分析当月服务状况，检讨服务质量，共享管理阅历，对典型案例进行
16、分析，研讨管理方法，避开同样的服务质量问题在管理过程中再次出现，这种形式的研讨，为前厅部管理人员供应一个沟通沟通管理阅历的平台，对保证和提升服务质量起到主动的作用。四、建立月度质量检查机制。20xx年制定质量检查标准，对3F.VIP卫生状况、工程状况、设施设备状况、平安管理、服务质量、员工礼貌礼节等内容进行全面监督检查，每月定期公布检查结果，形成“质量检查每天有，质量效果月月评”的良好运作机制，把质量管理工作推上一个新台阶。五、建立和谐、健康、欢乐的工作氛围。当今基层员工基本上都是90后，大部分员工可能并不是太在意“钱”，他们所需求的可能远远不止这些，就须要管理人员人性化管理与制度化管理相结合
17、，在生活中给员工一些关切和爱惜，在工作上为员工营造出一种轻松、开心、和谐的工作氛围。六、人员稳定，削减人员流失。了解老员工思想动态，了解员工需求，尽量挽留老员工，减轻管理人员工作上压力，同时削减公司资源和时间上的奢侈，尽量保证公司的利益不受损失的前提下，赐予员工福利待遇。七、在现有“五常管理法”的基础上，对落台内物品摆放更细化。依据餐具的高度来确定餐具的数量，并将餐具归类摆放，从而减轻员工盘点餐具时的工作量，提高员工爱护餐具的意识。八、在软件有所提高的同时，我们的设施设备也要有所转变。同一类型台布、口布要有三种颜色以上，可依据不同的客人，不同的接待，摆设不同颜色的台布、口布；假如客人是生日酒或
18、乔迁酒等，提前对包厢进行装饰，让客人有所惊喜。年度安排 篇4一、接着做好新型农村合作医疗管理工作。据财务预算部门消息，20xx年新农合筹资标准比20xx年个人增加10元，政府补助增加40元，合计每人390元，按20xx年的参合人数预料推算，筹资总额应在16500万元左右。由于今年累计结余已不多，明年资金运用量不抵今年运用量，因此，明年维持今年的报销水平，同时严格限制次均住院费用。严格限制医疗费用的不合理增长，有些已经增长的要降下来，确保农夫真正受益。二、根据省市县要求接着做好各项基层医改工作。仔细做好基层医改回头看工作，总结阅历、找出差距，严格执行国家基本药物制度，建立长效机制。稳步推动公立医
19、院改革试点，努力加快中医药事业的发展。以扶持中医院为主，加强中医院内部管理。全面提中学医院内部管理水平，增加医院发展活力。秉承传统优势，突出中医药在养生保健、妇幼保健、妇科儿科疾病治疗等方面形成的特色，加大宣扬，拓展业务，大力推广中医药相宜技术，充分发挥中医药在疾病预防限制、应对突发公共卫生事务、医疗服务中的作用。三、进一步实施好卫生服务体系建设工作。明年十里铺卫生院、刘台庄卫生院扩建工程，疾控中心、卫生执法监督所合并建设项目将要开工。四、大力开展防疫、保健工作，公共卫生服务均等化工作稳步开展。抓基本，做好免疫规划和项目工作，保重点，做好重大传染病防治工作。主动推动慢性病、精神病等防治工作本着
20、预防为主，注意健康生活方式的养成，降低慢性病发生率。全面落实疾病预防限制工作，不断提高传染病防治和监测工作的质量和妇幼保健工作水平。五、进一步做好其它中心工作。接着抓好党风廉政建设、平安生产、社会治安综合治理、工作;加强卫生对外宣扬和卫生信息报送管理工作。年度安排 篇5尽管部门总体工作取得了良好的成果，但仍存在一些问题。为进一步做好明年工作，现将本部门存在的问题总结如下。(一)员工业务水平和服务素养偏低。通过部门半年的工作和实践来看，客服员业务水平偏低，服务素养不是很高。主要表现在处理问题的技巧和方法不够成熟，应对突发事务的阅历不足，在服务中的职业素养不是很高。(二)物业收费绩效增长水平不高。
21、从目前的收费水平来看，同比北京市75%的平均水平还有肯定差距，主要问题是催费的方式、方法不当、员工的主动性不高、前期和日常服务中遗留问题未刚好解决以及项目总体服务水平偏低，其中员工收费主动性和催费方式、方法为主要因素。(三)部门管理制度、流程不够健全。由于部门在近半年的工作中，主要精力放在了收费和收楼的工作中，因而忽视了制度化建设，目前，员工管理方面、服务规范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部门的工作效率、员工责任心和工作主动性受到肯定影响。(四)协调、处理问题不够刚好、妥当。在投诉处理、业办法见、建议、业主求助方面的信息反馈不够刚好、全面，接到问题后未刚好进行跟进和报告，处理问题
22、的方式、方法欠妥三、20xx年工作安排要点20xx年我部重点工作为进一步提高物业费收费水平，在XX年基础上提高4-7个百分点;部门管理基本实行制度化，员工责任心和服务水平有显著提高;各项服务工作有序开展，业主满足率同比去年有显著提高。部门具体工作安排见(一)接着加强客户服务水平和服务质量，业主满足率达到85%左右。(二)进一步提高物业收费水平，确保收费率达到80%左右。(三)加强部门培训工作，确保客服员业务水平有显著提高。(四)完善客服制度和流程，部门基本实现制度化管理。(五)亲密协作各部门工作，刚好、妥当处理业主纠纷和看法、建议。(六)加强保洁外包管理工作，做到有检查、有考核，不断提高服务质
23、量。回顾xx年，工作中充溢了艰辛与坎坷，却收获了成长与成果，展望明年，迎接我们的是机遇和挑战。为此，客服部全体员工在明年的工作中将接着团结一样、同心协力的去实现部门目标，为公司发展贡献一份力气。年度安排 篇6于*年内，物业公司安排通过下列各项工作，树立起领导xx时尚魅力之一心一意全程为业户服务之形象，逐步完善xx步行街之各项管理工作，为步行街业户供应更优质而专业的服务。1帮助步行街后期工程步行街土建工程已基本完成，预料在*年25月份会进行设备安装试调及室内装修工程，届时本本物业公司会全力帮助发展商对上述工程之监管及跟进，并就物业管理及用家角度供应改善建议，以祈于建设阶段即可顾及到将来实际便利运
24、用之需。2完善停车场管理物业公司拟于*年度对停车场分阶段逐步实施下列措施，已完善停车场之管理，防止突发事务发生：2.1 于停车场入口直立停车场规则竖牌，俾能让运用停车场之人仕了解停车场的有关规定。2.2 针对目前停车场，摩托车场地面大量起灰砂及凹凸不平之现状，建议发展商能考虑重新进行改善工程，并由专业之公司标划车位及车道指示。2. 3 划分租户月租车辆停放区，购物临时车辆停放区，好又多临时仓储区及完善御货区管理制度。2. 4 申报停车场收费批文及于本车场内公示，起先实施收费。2. 5 于停车场内各隐藏处加设闭路电视监察系统。3办理交收铺手续从发展商处接管步行街物业，为小业户办理铺位交收手续，并
25、争取当年度全部租铺位全部营业。4收取管理费物业公司拟将于*年6月份起正式向业户收取管理费（详细视开业时间及租赁协议而定），物业公司将会在此之前支配到物价局申报有关管理费收费标准及做好向各业户的宣扬，说明工作。5业户二次装修的监管物业公司将依据装修手册内有关规定及流程为业户办理手续及进行监管。6为业户供应有偿服务物业公司拟为业户开设多项有偿服务，（包括帮助供应办理营业执照，家政服务、装修设计施工、职员聘请、广告设计等），既可增加管理收入，以填补管理支出，又可为租户供应更多元化的服务。7节日装修于传统节日期间，如中秋节、国庆节、圣诞节、新年、农历春节等，物业公司会于步行街内进行适当的节日装饰及协作
26、发展商租赁推出一系列之推广活动，增加步行街节日喜庆气氛，供应商场社会知名度，美誉度，增加租户对步行街之归属感。8设计及落实步行街永久性标记为树立xx步行街时尚魅力之高级商业形象，物业公司将与有关设计公司联系，为商场设计及安装一系列之企业CI形象标记。9工程9.1 接交步行街公共设备及公共地方物业公司将于有关设备基本能正常运作的状况下，按步骤分阶段就步行街全部公共设备、设施及公共地方与施工单位进行协商，正式接收步行街有关公共设备及公共地方。9.2 跟进遗漏工程物业公司会保持与施工单位的良好沟通，跟进有关租户遗漏工程，并拟定相关之遗漏工程跟进程序，以进一步加速遗漏工程完成。9.3 指定及落实设备长
27、/短期修理安排随着步行街设备不断投入运作，为确保各项设备的正常运行，物业管理公司工程部将制定一套完整的设备长/短期修理保养安排，通过有安排及有步骤地对步行街各项设备进行维护保养，以及对各项设备的合理化运用，最大限度地延长设备的运用寿命。9.4 外判工程依据步行街的运作状况及从节约管理成本的角度考虑，部分专业设备的修理保养工作将有可能需外判专业的承办商，于外判工作中，物业公司基本会采纳公开招标的方式选聘有关承办商。9.5 人员聘请及培训至步行街全面开业前1个月，物业公司需再公开聘请一批员工，主要为客户中心、工程、安防员工，总人数约为40人。并结合现在职员工，加强进行培训，除向各员工供应一般性物业
28、管理基础理论学问培训外，物业公司亦会通过讲座、考试、现场指导，参观及与其它管理公司就物业服务工作进行座谈沟通等方式，为各级员工供应包括物业管理、工程、消防、突发事务处理、服务礼貌、意识等各方面专业培训，旨在增加员工的服务意识及专业学问，提高物业公司整体业务水平。9.6清洁管理依据公司实际运作状况，供应自建及外判清洁服务两种方案，以于开业前进行运作。9.7消防演习物业公司成立业务消防队，于日常工作中重点培训消防学问，拟在开业前进行一次消防联动演习，及于日后每2个月组织一次消防演习。9.8完善物业公司内部管理物业公司拟通过下列措施进一步完善内部管理。1）制定部门主管定期会议制度，加强部门沟通。2）
29、完善各部门的工作手册及规章制度，每半年检讨并审核一遍。3）彻底明确及落实各员工的岗位职责。4）加强物业公司内部纪律，完善奖惩制度。5）建立并实施ISO9002内部文件、资料管理制度。6）建立选购公开招标制度。7）加强财务成本核算与限制，节约开支。总经办xxx*二月十一日年度安排 篇7根据市委、市政府的统一布署，在市“四创”指挥部的领导下，我办本着“歼灭四害、保障健康”的指导思想，在全辖深化开展病媒生物防治工作，杜绝病媒传染病的传播。所以，为了保持今后工作的顺当开展，切实爱护人民群众身体健康，有效限制鼠类传染病的发生及灭蚊灭蝇工作，我办特制定如下安排。为了保证病媒生物防制工作的顺当开展，加强组织
30、保障，特成立由办事处主任姬冠华任组长的领导小组，并且设有办公室长年抓这项工作，从而为除“四害”工作供应了有力的组织保障。为了更好的开展病媒生物防制工作，今年我办印了3000多份宣扬单，组织两辆宣扬车进行宣扬，并且我们召开了创卫动员大会，在会上对病媒生物防制工作进行了重点强调。朱兰下辖六个社区、一个村，共有环卫工60多名，朱兰地广并且死角多，为了不漏掉一个地方，社区及环卫工进行了多次排查，朱兰办事处各站所包社区，环卫工进行集中整治，该用车的用车，车过不去的用人上。四、仔细开展春、冬两季灭鼠工作年年我们都要开展两次春、冬两季灭鼠工作，为了能让朱兰的居民过上安居而卫生的生活，我们要仔细开展好春、冬灭
31、鼠工作。仔细做好灭鼠工作记录，做好每天检查工作，按时投放鼠药，刚好发觉问题解决问题。五、仔细开展灭蚊、灭蝇工作灭蚊、灭蝇工作是“四害”工作的重头戏，所以我办将在4-10月份深化开展灭蚊、灭蝇工作。首先清除死角垃圾，杜绝蚊蝇孳生地。其次社区、村仔细排查水井、污水沟等蚊蝇易出现的地方，并且要刚好根治。最终环卫工仔细打扫所管范围的每个角落，各居民区要仔细打扫楼道卫生，清除菜园、杂草等地方。所以，为了今年病媒生物防制工作的顺当进行，我办制订了合理的工作安排，以保今后工作的顺当开展。年度安排 篇8一、 指导思想：仔细落实学校政教处学期工作安排和要求，围绕班级常规管理工作，重视学生的思想教化，培育学生良好
32、的学习习惯和日常行为习惯，提高班级管理水平以及学生的学习质量，确保学生健康、自主地发展。二、 班级发展目标：依据目前班级学生状况以及我们学校的培育目标，本学期我们将通过培育学生良好的学习、行为习惯，接着加强学生的思想道德教化，进一步提高学生各专业技术水平的提高，不断促进学生学习实力的提高及其学科成果的进步。在班级管理工作中，接着培育班级小干部的管理实力和工作实力，培育学生的服务意识，促进班级的协调发展和学生的共同进步。三、 主要工作支配：1、熟识班级学生状况，明确学生个人发展目标，以便做到有的放矢。2、加强班级规范管理，从进校、上课、课间休息、两操到个人仪表都做到中学生日常行为规范要求。特殊加强预备2分钟学习用具打算状况的检查，努力做到有打算地上好每一堂课。3、加强班级环境建设，营造良好的学习生活环境。从每天的值日工作入手，培育学生良好的道德卫生好习惯，营造一个卫生整齐的班级环境。4、加强班级学生思想道德建设。利用班会、学校大型集体活动等契机对学生进行集体主义教化、法制、平安教化，培育学生集体意识、遵守法律意识、平安意识，促进学生健康发展。5、加强家校联系，最大程度利用教化资源，提高班级学生教化实效。通过家访等方式家长对学校教化工作的支持和协作，能够好地开展班级管理工作。