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1、2022环境保护目标管理责任书环境爱护目标管理责任书1为了仔细实行平安生产法、职业病防治法、环境爱护法和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实平安生产责任制，建立健全平安标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订平安生产、职业健康、环境爱护管理目标责任书，其责任指标与考核奖惩方法如下：一、考核要求1、仔细贯彻执行国家、上级和公司有关平安生产的方针、法律、法规、政策和规章制度，在安环部长的领导下负责公司的职业健康平安管理、平安监督检查
2、工作。2、帮助安环部长建立并保持公司职业健康平安管理体系运行，组织制定、修订平安生产管理制度，编制平安技术措施安排，并监督检查执行状况。3、帮助安环部长建立健全平安管理网络，指导基层平安工作，负责对基层单位平安人员进行业务指导，开展平安技术、劳动爱护方面的业务培训工作，加强基础建设，定期召开平安专业人员会议。4、帮助安环部长负责对员工进行平安教化和培训。负责新入厂员工公司级级平安教化，会同有关部门对特种作业人员进行平安技术培训、复训和考核；组织开展各种宣扬教化活动，制定公司平安活动安排，对各单位平安生产状况进行检查考核。5、帮助安环部长定期组织平安大检查，落实隐患整改制度，帮助和督促有关部门对
3、查出的平安隐患制订防范措施，跟踪监督检查隐患整改工作的完成状况。6、帮助安环部长深化现场检查，督促并帮助解决有关平安问题，订正违章作业，遇有危及平安生产的紧急状况，有权令其停止作业，并马上报告有关领导。7、帮助安环部长负责组织公司职业病、工伤、火灾燃烧等事故、事务的调查、分析；负责各类事故汇总、统计上报工作，参与各类事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理看法，并会同有关部门制订防范措施。8、按国家、上级和公司规定，负责制定劳动防护用品、保健津贴、防暑降温物品的发放标准，并对劳动防护用品、气体防护器材的运用管理进行监督检查。9、帮助安环部长负责公司平安技术措施、环境爱护技术措施项目的立
4、项和实施，不断改善员工职业卫生工作条件。10、帮助安环部长负责对各单位的平安工作进行考核评比，对在平安生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩看法。会同公司办开展平安生产竞赛活动，总结沟通平安生产先进阅历，开展平安技术探讨，推广平安生产科研成果、先进技术及现代平安管理方法。11、帮助安环部长负责公司消防平安管理，开展消防学问教化培训，定期组织检查消防平安设施、消防器材的管理，统计并建立台账，组织义务消防员的培训、演练并对公司消防平安进行监督管理。12、帮助安环部长参与新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”设计审查和竣工验收，使其符合职业平安卫生技术要求。13、帮助安环部长组织公司重大危急
5、源危急因素识别、评价，确定公司级重大危急因素。14、帮助安环部长负责公司平安委员会日常管理工作，督促落实公司平安委员会决议。15、帮助安环部长负责制定有关外来参观和商务洽谈人员、外来施工单位的平安管理规定，监督项目施工合同中平安协议的签订与执行，建立外来人员教化培训登记。16、仔细贯彻执行职业病防治法，帮助安环部长负责公司员工职业健康卫生管理，定期组织员工体检，组织开展职业病防治工作，建立职工健康档案。17、贯彻执行国家、上级和有关环境爱护工作的法令、政策和标准，帮助安环部长制订、修订并完善各项环境爱护制度和措施，对执行状况进行监督检查和考核。18、帮助安环部长负责公司职业健康平安与生产作业环
6、境管理，定期对公司废气、废水、固废、作业现场职业危害监测状况进行监督检查。19、帮助安环部长审核批准平安技术措施、环境爱护措施实施安排，并检查落实完成状况。20、帮助安环部长依据生产实力编排生产任务和生产安排，为均衡组织生产创建条件。在实施和检查生产安排及考核完成状况时，要检查考核平安生产责任制落实状况。21、编制生产安排时应按国家和公司有关平安劳保措施费用比例的规定，编制平安劳动爱护措施安排，保证平安劳动爱护措施安排费用按国家规定的比例提取，并督促批准项目的按时完成。22、帮助安环部长负责公司发展安排、规划、建设项目、资产管理、部门职责确认及目标责任制考核工作，在探讨和确立公司发展方向、编制
7、公司长远规划、年度综合安排时应考虑符合公司职业健康平安管理体系的相关要求。二、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项平安生产嘉奖基金，用于平安生产考核、平安生产竞赛、三级危急点检查等考核奖惩兑现。2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现平安生产无事故、平安管理达标，给考核单位第一责任人、主管平安的领导和专职平安员进行嘉奖。3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按平安生产考核与奖惩制度有关规定，给责任考核单位赐予警告和经济惩罚，发生重大事故，实行平安推翻。环境爱护目标管理责任书2为了仔细实行平安生产法、环境爱护法、职业病防治法和“平安第一、预防
8、为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实平安生产责任制,建立健全平安标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订平安生产、职业健康、环境爱护管理目标责任书，其责任指标与考核奖惩方法如下：一、责任目标1、平安、环保、职业健康平安零事故。2、按安排参与培训率达90%。3、按安排参与班组活动率达90%。4、平安设施设备完好率达100%。5、日常巡护、平安检查有效率100%。6、平安教化培训安排完成率100%。二、考核要求1、仔细贯彻“平安第一，预防为主，综合
9、治理”的平安生产方针，深化平安生产的“双基”工作；2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的平安生产、环境爱护法律、法规及公司制定的各类平安规章制度；3、仔细开展各类平安检查活动，刚好发觉和消退平安隐患；实行主动措施预防、限制平安隐患；4、主动开展环境爱护、职业健康宣扬教化活动，做好新入职员工环保及职业健康培训工作，提高全员平安意识；5、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、废渣达标排放；6、主动参与公司组织的各类平安培训、教化、应急演练等活动。识别平安教化需求，组织制定平安教化培训安排；7、加强对员工劳保用品的配戴状况检查督促，提高员工职业健康自我防护意识；三、考核与奖惩1、本责任书由公司
10、安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项平安生产嘉奖基金，用于平安生产考核、平安生产竞赛、三级危急点检查等考核奖惩兑现。2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现平安生产无事故、平安管理达标，给考核人员进行嘉奖。3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按平安生产考核与奖惩制度有关规定，对责任考核人赐予警告和经济惩罚，发生重大事故，实行平安推翻。xxx20xx年xx月xx日环境爱护目标管理责任书3为了进一步改善和提高我县环境质量，完成十一五污染物总量限制和环境目标，实现全县经济社会和谐发展，民权县人民政府与金锣集团民权肉联厂签订环境爱护目标管理责任书如下：加强对环保工作的领导明
11、确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。持排污许可证排污。严格执行建设项目环境管理规定，新改扩建项目必需严格执行环境影响评价法和建设项目环境管理条例等有关法律法规，三同时执行率100%。加强对治污工程的运行管理，确保治污工程正常稳定连续运行，不得擅自停运或不正常运用治污设施。主动推行清洁生产，削减污染排放量。20xx年6月底前完成cod在线监控设施安装，并与环保部门联网。足额按时缴纳排污费。刚好上报污染物限制安排和环境统计报表。无污染事故发生。要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成状况进行自查，自查报告上报县人民政府并抄送县环保局。详细考核方法另行下发，县人民政府将依据目标任务完成状
12、况，对责任单位和责任人严格奖惩。本责任书一式贰份，民权县人民政府和金锣集团民权肉联厂各保存壹份。民权县人民政府金锣集团民权肉联厂（法人代表）：20xx年4月日20xx年4月日环境爱护目标管理责任书4为仔细做好20xx年的平安生产、职业健康、环境爱护工作，确保公司及全体职工的生命财产平安，依据中华人民共和国平安生产法及其他有关平安生产的法律法规的要求，根据 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，我部与部门电工签订如下平安生产、职业健康、环境爱护管理目标责任书。一、责任目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、电气事故发生为零。二、责任内容1、牢记“平安生产，人人有责
13、”，树立“平安第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，主动参与平安活动，接受平安教化。2、仔细学习电工平安技术操作规程，做到应识应会。熟悉平安学问，按规定组装电器设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。3、要坚持每日巡回检查制度，对漏电掉闸装置、电器设备，尤其是移动和手持电动工具，照明灯、拖地电缆线，定时进行检查，解除担心全因素。4、要严格执行平安技术施工方案和平安技术交底，不得随意变更、拆除平安防护设施。5、正确运用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好平安平安帽，防护眼镜、危急处操作系好平安带。穿好绝缘鞋。6、对各级检查出的隐患，按要求刚好整改。7、实行文明作业
14、，不得从高处往地面抛掷物品，将流淌电线刚好回收，妥当保管，停止运用时要切断电源并锁好闸箱。8、发生事故和未遂事故，马上向当班领导及安环部汇报，参与事故分析，吸取事故教训，主动提出合理化建议。三、责任考核本着奖罚并行的原则，定期对平安生产目标完成状况进行考核，跟据实际状况，依照平安生产考核与奖罚制度中的相关规定进行奖罚。班组长签字： 电工操作人员签字：日期: 日期：环境爱护目标管理责任书5为了仔细实行平安生产法、职业病防治法和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实平安生产责任制,建立健全平安标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，
15、确保公司生产经营目标的全面实现，根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，特与你签订平安生产、职业健康、环境爱护管理目标责任书，其责任指标与考核奖惩方法如下：一、考核要求1、人身损害事故为零2、火灾、设备事故为零3、环境污染事故为零4、操作事故为零二、考核内容1、仔细学习平安生产法令、法规，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细贯彻执行公司平安生产规章制度，时刻督促检查劳动纪律、工艺纪律的状况，对本大班的平安生产负干脆责任。2、细心打算，统一调度，合理指挥，落实生产调度会上确定的平安生产措施，事故隐患整改措施，确保生产平安稳定。3、遇到生产中异样现象，刚好处理；危急紧急状
16、况，先处理后汇报，严禁违章指挥。4、仔细按规定进行巡回检查，发生事故或发觉事故苗子快速组织排险抢救，并刚好向生产部和公司领导报告。5、在汇报生产状况的同时要汇报平安状况，参与各类事故的调查分析。6、仔细做好交接班工作，照实填写调度记录。三、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项平安生产嘉奖基金，用于平安生产考核、平安生产竞赛、三级危急点检查等考核奖惩兑现。2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现平安生产无事故、平安管理达标，给考核单位第一责任人、主管平安的领导和专职平安员进行嘉奖。3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按平安生产考核与奖惩制度
17、有关规定，给责任考核单位赐予警告和经济惩罚，发生重大事故，实行平安推翻。生产部部长签字： 生产调度签字：日期：日期：环境爱护目标管理责任书6为了仔细实行平安生产法、职业病防治法和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实平安生产责任制,建立健全平安标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订平安生产、职业健康、环境爱护管理目标责任书，其责任指标与考核奖惩方法如下：一、考核要求1、严格落实各项平安防范措施，负责全公司的平安保卫、治安和消防工
18、作。2、负责公司内交通秩序管理工作。3、负责处理全公司员工内部或与外部的纠纷；4、组织平安保卫人员进行业务培训、加强对易燃、易爆及剧毒物品的监督管理，并常常进行检查，做到运用合理，平安无误。5、强对要害部门和重点地段的治安保卫工作。6、强化治安管理，做好重点职工违法人员的管理和帮教工作。7、负责外来人员入厂前的平安告知，使其驾驭必要的平安学问。8、负责办理机动车进入生产装置及罐区手续。二、考核目标：1、外来人员平安告知率100%。2、机动车进入生产装置及罐区手续执行率100%。3、消防、治安隐患整改率100%。4、易燃、易爆、剧毒物品监督、检查执行率100%。，5、厂内交通规则执行率100%。
19、三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按公司平安考核与奖惩制度进行嘉奖，达不到目标要求的，公司奖惩制度赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；未发生与本部门相关的平安事故；可评为平安工作先进集体。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。环境爱护目标管理责任书7为了进一步改善和提高我县环境质量，完成十一五污染物总量限制和环境目标，实现全县经济社会和谐发展，民权县人民政府与河南省化肥总公司民权磷肥厂签订环境爱护目标管理责任书如下：1、加强对环保工作的领导明确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。2、持排污许
20、可证排污。3、严格执行建设项目环境管理规定，新改扩建项目必需严格执行环境影响评价法和建设项目环境管理条例等有关法律法规，三同时执行率100%。4、加强对治污工程的运行管理，确保治污工程正常稳定连续运行，不得擅自停运或不正常运用治污设施。5、主动推行清洁生产，削减污染排放量。6、足额按时缴纳排污费。7、刚好上报污染物限制安排和环境统计报表。8、无污染事故发生。9、要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成状况进行自查，自查报告上报县人民政府并抄送县环保局。详细考核方法另行下发，县人民政府将依据目标任务完成状况，对责任单位和责任人严格奖惩。本责任书一式贰份，民权县人民政府和河南省化肥总公司民权磷
21、肥厂各保存壹份。（法人代表）：xxx20xx年xx月x日环境爱护目标管理责任书8为平安运用叉车，杜绝叉车平安事故，确保平安生产目标的实现，依据公司平安生产和设备运用管理相关规定，与叉车操作员签订平安生产、职业健康、环境爱护管理目标责任书。一、岗位职责1.叉车必需树立为生产服务的观点，听从车间主任和公司专管员的指挥，忠于职守，酷爱驾驶工作。2.加强业务学习，不断提高驾驶业务水平，驾驭叉车性能、结构、原理等学问。正确运用叉车，确保叉车平安、稳定运行。3.仔细做好叉车本班的检点工作，作到班前细致检查柴油、机油、水以及紧固件和传动系统是否正常，在确定叉车完好正常的状况下方可启动运行。4.本班工作结束后
22、，应对叉车清扫、擦拭，冬季应刚好排空冷却水，将叉车正常转交下班。5.做好日常维护和定期维护工作，协作修理工检查和修理好自己运用的叉车，参与所运用叉车的修理和验收工作。6.严格遵守公司各项管理制度，仔细履行交接班制度，完成领导布置的各项任务。7.严禁在工作场地超速、超性能运用叉车，叉料时应轻举轻放，适中行车，决不准高速、猛打方向等不当操作行为。8.刚好将叉车运行中出现的不正常现象告知车间主任，以便刚好查找不正常缘由。属小问题的可有叉车工自行修理，叉车工不能修理的报请公司专管员通知修理工修理。9.对叉车工不爱惜车辆，未进行当班检查，螺丝松动，缺水缺油所造成的机械损害由当班叉车工干脆赔偿经济损失。1
23、0.对交接班叉车未仔细查看、检查，接班人接班后发生的叉车故障由接班人自负经济损失。11.叉车在运行中，要留意行走路途上的硬物及锐利物件，杜绝轮胎划破的人为事务发生。若叉车工不负责任所造成的轮胎划破报废，由叉车工赔偿。12叉车工在工作中应留意人身平安，如违章操作所造成的人员伤亡或机械损害由当班叉车工干脆负责。二、教化培训1、严格执行操作规程，确保行车平安；2、主动主动参与生产技能和平安学问、规程培训，培育严谨的工作作风；3、按安监规定定期检审上岗操作证。三、考核与奖惩1、年内公司将根据平安考核与奖惩制度对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格4、叉车操作员违反以上规定造成货物、财产损失，或人员伤亡的，依据公司相关规定，视情节轻重赐予惩罚和赔偿损失，直至追究法律责任。班组长签字：叉车操作员签字：日期：日期：