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1、2022有关竞聘护士演讲稿三篇竞聘护士演讲稿 篇1我的工作得到了病友,陪人,领导,同事以及实习同学的赞许和认可.XX年,XX年被评为优秀护士,XX年被评为优秀带教老师,1999年,1996年被评为院先进工作者,XX年,1995年被评为工会主动分子,1999年上交退回红包200元,收到感谢信多数,在院讯中多次表扬.荣誉属于过去,将来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存.参与这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在改革竞争中完善自我.护士长的工作看似平凡,但却重要.主要体现在以下几方面:1作为医院护理管理层基层的管理者,要听从护理部的领导.又要担当病房管理和护理质量监控工作,指导并带领下属护理人员共
2、同完成护理任务.2 作为信息管理者,承上启下,既要正确刚好的传达医院和护理部精神,又要收集有用的反馈看法,刚好汇报,便于工作的开展.3 作为科室,医护,护患,护护之间关系的协调者,在自己实力范围内解决冲突和纠纷.人们说管理是门艺术,13年的工作中,我耳闻目睹了很多管理艺术家的风范.来到放疗科11病室,主任,护士长他们以身作则,严格要求,宽容和民主,为我们建立了相互信任,团结向上的氛围.3年时间,我已和科室的成员融洽相处,能成为这样的大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!也感谢他们对我多年的培育.今日,我竞聘放疗11病室的护士长,假如胜利,我信任在护理部的领导,在主任和老护士长的支持和指导下,我定能
3、担当此任.假如我竞聘胜利,我肯定严以律己,宽以待人,严格要求,公允处事.以下是我的工作设想:一 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,严格要求自己,依据护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务.同时严格病房管理,为病人创建一个宁静舒适卫生的住院环境,并定期召开病人会征求患者看法,刚好实行整改措施,从根本上提高服务质量.二,不断加强医护,护患联系,定期反馈评价临床工作中的不足,使治疗与护理工作能有安排,按质按量完成.深化以病人为中心的服务理念,使病人满足,陪人放心.把好入院宣教与出院指导关,加大健康教化工作宣扬的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足,病友
4、出院后定期随访.三 以人为本,调动科内护理人员的主动性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量我了解11病室的护士,自尊心强,上进是她们的共同点,目前我们有7人在读本科.a 作为护士长,应敬重,理解和爱惜她们,发觉并挖掘她们的工作潜能,提高对工作的主观能动性,更好地为病人供应优质亲情服务.b保证人力资源合理安排,从全局动身,综合考虑实力 岗位因素及工作量,合理派班.c我会接着发扬民主精神,科室工作多与她们商议,集思广益,使科室人人都以主子翁精神参加管理.四 重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理差错.平安重在防范.a 开展平安忧患意识教化,加强法律意识.严格遵守规章制度及操作规程,刚好
5、完成各种有效记录.c把好护理环节质量和终末质量关.d 制定切实可行的岗位责任制.做到有章必循,责罚分明,发觉缺陷刚好反馈,并提出整改措施.五 培育经营意识,擅长进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置.最终一点 目标管理科室做到年有目标,月有安排.我科今年的qc课题是降低鼻咽癌口腔感染率.对个人的目标是激励护士每人年内写12篇论文.科室会定期业务学习和临床阅历沟通,如论文检索,论文撰写,科研选题等,培育科内成员科研意识及进行科研基础学问的培训.科室会组成英语爱好爱好小组,增加听,读,写的实力,使护士的英语水平得到提高.不管今日竞聘胜利还是失败,我都会脚踏实地地干,
6、和我的姐妹们一起,用我们的劳动创建世纪的辉煌!感谢大家!竞聘护士演讲稿 篇2各位领导、评委:下午好！今日，我特别荣幸和骄傲能站在这里参与竞聘消毒的职务，我主动报名参与消毒供应中心护士长的竞选，希望自己在这个充溢挑战，充溢机会，发展空间相对较大的职位上，为医院的发展做出自己些许的贡献。回眸间，我已参与工作12年，期间，分别在供应室，急诊科，内一科工作，现作为一名护师，在内一科担当首席护士的工作。丰富的工作经验，使我具备了扎实的业务功底，形成了严谨的工作作风，熬炼了良好的人际协调管理实力，具备了不懈进取的个人品质。全部这些，都将成为我以后工作最有力的基石。下面我就管理理念，管理目标及详细措施谈一下
7、我自己的不成熟想法。管理理念。现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的长才能胜任。好的护士长就能带出高素养的护理全体，形成一个“群燕高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高工作质量管理目标。1、严把物品消毒灭菌的质量管理,增加质量意识,把质量第一的思想贯穿于工作的整个过程,使供应中心整体工作质量全面提升。2、在与临床科室平常的接触和工作中,主动当好配角，为一线科室供应“平安、优质、高效、满足”的服务。3、通过制定明确的标准,严谨的管理模式,量化的考核细则
8、,使各项工作有章可循,照章办事。提高管理效能,完善竞争机制,使科室管理工作更科学、规范有序。4、激励创新,不断进取,提高科室人员的专业素养,提高执行力,加强员工的责任心,使科室步入了团结、合作、向上的良性发展轨道。详细措施。实行三化管理，即科学化管理、程序化管理、标准化管理。1、科学化管理。随着时代的日益发展,专业需求越来越高,有专业人员按程序来处理专业问题势在必行。2、程序化管理消毒供应中心依据物流过程,质量管理要点制定出全部工作的流程图,每个程序严格进行规范并在每个区域有文字化详细要求。3、标准化管理对管理模式、布局流程、系列质量限制等都进行规范化设计。在人生的旅程中，我不愿做烂泥一滩，虽
9、然养分，但不会结出果实。20xx年我充溢信念，不管这次能否胜利，在平凡的岗位上我都会不遗余力。我深信，当我把简洁的事情做好了，我就不简洁了；把平凡的事情做好了，我就不平凡了。同时，也祝福我院在这样有效的竞争机制下能得到更长足的发展。我的演讲完毕，感谢。竞聘护士演讲稿 篇3敬重的各位领导：大家下午好！首先感谢领导为我们创建了这次呈现自我的机会！我叫XX，是ICU的一名护理工作人员，于20xx年6月份毕业于XX，毕业后在XX工作2年，曾在XX医院本科护士科研设计竞赛分别获得第一名，其次名，第五名，其科研设计分别为XX；20xx-20xx年度获医院“爱心天使”称号；后来因为家庭缘由我来到XX工作；机
10、缘巧合，20xx年9月我来到我们医院，先后在综合外科、ICU等从事临床一线护理工作，现已晋升主管护师，目前是科室的组长及带教组长，曾发表2篇论文。今日我之所以有志气参与此次护士长竞聘上岗，是因为我认为自己有以下几个优势，能胜任护长这一职务。1、我觉得自己仍旧是个有志向，有追求的同志，高考时由于家里穷，我没有选择临床专业，曾经有一段很长的时间，我很迷茫，在血站工作的日子，虽然很悠闲，但我还是重新选择了临床护理，因为我觉得在这里，我才是过得充溢，快乐的，并且我也看到了护理工作的前景，我想一个人，总不应当在这么年轻的时候就停止奋斗吧，没有目标的日子，人会空虚的，间或也会烦躁担心，所以我参与此次护士长
11、竞聘上岗，我希望有一个更开阔的空间可以为我的护理事业而奋斗；2、我认为具备肯定的护理基层管理实力及创新实力；我现在是科室的组长及护理带教组长，也负责科室两年的通讯工作，平常要帮助护进步行护理质量的监控，包括护理文书的规范书写、护理服务的效果、院感的监控、物资的申领等，另外带教这方面也是我的主要工作，包括制定科室护理培训安排并实施，做好每月护理理论考核以及实习生带教工作等。本人具有肯定的创新实力，曾发表了两篇护理论文，在医院工作期间也先后三次参与了本科护士科研设计竞赛，并取得了优秀的成果；3、我认为我具备扎实的护理理论学问和护理技术操作实力；我于20xx年毕业于XX护理学院，是全日制本科生，经过
12、四年的努力学习，我具备扎实的护理理论学问及临床相关学问，在我院ICU工作中，极大的提高了我的重症医学理论学问及操作水平，另外我也曾经去了XXICU及XX微创外科进修各三个月，这些都提高了我的工作实力；假如我能竞聘胜利，我的工作思路如下：总的原则是深化卫生部“优质护理服务示范工程”及医院护理管理目标要求，持续改进护理质量。首先做好装修后病区的验收、布局、设施及用物配备。制定与新病区相适应的工作制度、职责、流程及应急预案等，了解科室工作的薄弱环节，刚好赐予指导。了解新组合成员的特点，充分发挥她们的主动性与特长，做到人尽其才；同时激励以老带新，团结帮助，发挥最大效益。在人力允许的状况下，试行成组配套排班模式，即责任护士与责任组长与医疗组配套，以便紧跟医疗步伐，用前瞻性的思维方式视察与护理病人，深化专科护理内涵。深化以病人为中心的服务理念，在病区提倡与强化主动服务意识。把病人的呼声作为第一信号，把病人的须要作为第一须要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。作为护士长，还要为医生、护士创建良好的工作、学习环境，做医生的坚毅后盾，做护士的贴心人。制定可持续发展的专科在职培训安排。使各位护士尽快适应新病区的护理角色与岗位，不断提高专科护理水平，以保证护理平安。感谢在座的各位领导、老师多年来对我的支持、关切和帮助。感谢大家。