大学与建筑职业技术学院党的群众路线教育实践活动整改落实建章立制环节实施办法范文汇编.docx

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1、精品名师归纳总结最新高校与 建筑职业技术学院党的群众路线训练实践活动整改落实、建章立制环节实施方法精选范文汇编一、准时组织“回头看”仔细贯彻落实习近平总书记关于“回头看”的重要指示精神,仔细对比中心和省委的部署要求,对比学校训练实践活动目标要求,对比师生员工的热切期盼,对前段工作逐项进行 “回头看”。一看学习训练是否扎实。主要看是否仔细学习了规定的学习材料,是否增强了反“四风”的思想自觉和行动自觉, 是否做到了学用结合、知行合一。二看查摆问题是否聚焦。主要看征求看法是否深化广泛,是否做到了深化“四室两厅”,是否紧密联系实际,真正把自己摆进去找准了问题。 三看自我剖析是否深刻。主要看对比检查材料

2、衡量尺子严不严、查摆问题准不准、缘由分析透不透、整改措施实不实,特殊是对师生反映剧烈的问题是否进行了深化查摆。四看谈心交心是否充分。主要看是否完成了“四个必谈”,是否做 到谈开谈深谈透,特殊是平常有隔阂、有误会的同志之间是否进行了谈心交心。五看开展批判是否仔细。主要看领导班子专题民主(组织)生活会质量高不高,是否以整风精神开展批判和自我批判,自我批判是否做到揭短亮丑,相互批判是否做到动真碰硬, 对待批判看法是否态度恳切、 虚心接受, 是否回应了师生反映的问题。 六看边查边改是否见效。 主要看领导班子和党员领导干部对存在的问题是否提出了实质性的整改举措,做到了边学边改、边查边改、真转真改,是否抓

3、紧建章立制、堵塞漏洞,是否有规必依、令行禁止。通可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结过“回头看” ,真正看出问题、 找到差距, 不足的要 “补课” ,不够的要“加把火”,走了过场的要坚决返工重来。二、仔细抓好整改落实紧密结合实际,抓住领导班子和党员领导干部“四风”方面存在的突出问题,对准焦距、找准穴位、责任到人,下大气力抓好整改。1. 聚焦“四风”抓整改。对查摆剖析出来的“四风”问题,特殊是专题民主(组织)生活会查找出来的问题和领导干部深化 “四室两厅” 查摆出的问题, 进行再梳理、 再归类, 进一步聚焦“四风”,区分班子和个人,思想、工作和制度,当前和长远, 逐项列出问题清单,提

4、出有针对性的整改措施。对于前段时间边学边改、边查边改中已经初步解决的问题,要抓好巩固提高,防止反弹。尚未解决的问题要纳入整改方案,加大跟踪力度,抓好整改落实。新发觉的问题要准时列入整改事项,快速跟进解决,确保即知即改。要把整改“四风”方面普遍存在的突出问题与本单位存在的突出问题结合起来,重点整改推动学校高水平高校建设措施不力、学风教风浮躁、联系和服务基层师生不够、勤俭办学不到位等问题。各单位要结合自身实际和职能职责,确定各自整改重点,分类施策抓好整改,分别回应师生关心。把解决实际问题与解决思想问题结合起来,进一步深挖形成“四风”问题的思想根源,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。把

5、解决“四风”突出问题与提高群众工作才能结合起来,在亲密党群干群关系、全心全意为师生服务上取得实效。2. 集中力气开展专项整治。要抓住那些师生最反感、反映最剧烈的“四风”问题和损害师生利益的不治之风,进行专项整治。校党委重点抓以下专项整治:可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -一是大力破解学校为的方经济社会进展服务难题。主动服务的方经济社会进展,在与扬州市人民政府签署全面合作协议的框架下,一一落实决策询问、科技合作、高校科技园建设、协同创新平台建设、技术转移分中心建设、高层次人才合作、应用型高素养紧缺人才培育、资

6、源共享等合作服务项目。进一步梳理校内社会合作服务资源,搭建服务平台,拓展服务领域,提升服务质量,在服务社会进展、与的方合作共赢上不断取得实效。二是着力解决学科建设存在的突出问题。依据“进展工科、提升医科、振兴文理、强化农科”的进展思路,突出学科群建设,特殊要在大力进展工科上拿出举措、取得实效。充分发挥综合性高校优势, 强化学科交叉融合, 培育新的增长点,探究组建交叉学科团队, 培育复合型创新人才。创新学科建设机制体制,激发基层学科建设活力,建设“学科特 区”。三是大力改善师生关心的教学科研基础设施和生活条 件问题。 全面实施“供配电基础设施改造工程”,解决老校区因电路老化无法满意教学科研用电需

7、求的问题。实施“同学宿舍空调安装工程”,分期分批改善同学住宿条件。积极争取的方支持,在瘦西湖校区、文汇路校区各建一座教学科研大楼,满意师生教学科研试验需求。四是坚决整治机关工作作风问题。坚决订正机关工作人员特殊是党员干部对待师生态度生硬、推诿扯皮现象,坚决 避除“门难进、脸难看、话难听、事难办”。严格执行岗位 责任制、 AB岗工作制、首问负责制、服务承诺制、一次告知制、限时办结制、检查报批制、否定反馈制、责任追究制, 亮牌上岗、强化服务,优化办事程序、提高办事效率。坚决 杜绝利用工作职责谋取不正值利益现象,切实整治“慵懒可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - -

8、 - - - - - - - -第 3 页,共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -散”。进一步改进会风文风,从严清理和规范各类考核达标、评比表彰活动。五是着力加强师德建设和科研诚信治理。建立完善师德考评和老师聘任退出机制,在职称职务聘任中坚决实行“师德建设一票拒绝制”。大力加强青年老师思想政治训练和职业道德训练, 加强科研诚信训练和治理,强化科研过程监督,树立师德典型,营造高尚师德氛围。关于公车配备使用、办公用房、公务接待、因公暂时出国(境)等方面,将严格贯彻

9、执行中心党政机关厉行节省反对铺张条例、党政机关国内公务接待治理规定、省委关于规范和改进公务接待工作的规定(试行)等有关文件规定,同时依据新修订出台的扬州高校公用房治理方法(试行)、扬州高校出国(境)治理暂行规定,从严进行整治。3. 强化正风肃纪。 坚持严的标准、 严的措施、 严的纪律, 加大监管查处力度。综合运用训练实践活动成果,集中开展一次对领导班子和领导干部的综合分析研判,着重关注意点班子和关键岗位干部。对处级领导班子存在突出问题的,要仔细整改并进行组织整顿。对存在一般性作风问题的干部加强训练、促其改进。对师生看法大、不能仔细查摆问题、没有明显改进的处级领导干部进行组织调整。对在活动中发觉

10、的重大违纪违法问题,特殊是顶风违纪者,准时移交纪检监察部门或有关方面庄重查处。强化纪律监督、效能监察和专项审计,充分发挥纪检、监察、审计在正风肃纪中的作用。建立健全党员能进能出机制,对违反党章和党纪党规的党 员,准时进行训练和组织处置。结合机关作风效能建设,开展师生评议机关部门等活动,进一步改进工作作风、提高服务效能。三、切实加强制度建设可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结深化分析产生“四风”问题的深层次缘由,抓紧

11、建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度,把权力关进制度的笼子。1. 仔细梳理已有制度。对已有制度进行一次全面梳理,列出清单,仔细做好废、改、立工作。对于实践证明行之有效、师生认可的制度,要予以重申,着力抓好落实。对于不适应亲密联系师生、加强作风建设要求,与现行法规制度相抵触、不一样的,要予以废止。对于与新形势新任务要求不相适应的,要予以修订完善。对于制度缺位的,要抓紧争论建立新制度,切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。2. 建立健全相关制度。反对形式主义方面,重点建立健全表达师生意愿的科学民主决策机制和工作落实机制,健全干部选拔任用和考核评判体系,完善规范各类会议、文件、 简

12、报、评比表彰和达标活动、调查争论等方面的制度规定。 反对官僚主义方面,重点建立健全机关履职尽责的相关制度规定,完善党员干部直接联系师生制度和畅通师生诉求反映 渠道制度。 反对享乐主义方面,重点完善公务接待制度,细化接待标准,严格审批治理,强化监督执行。完善因公出国(境)治理制度,严格任务审批,庄重外事纪律。反对奢侈之风方面 ,重点建立健全领导干部厉行节省反对铺张的制度规定。完善“三公”经费预算治理和公开制度,掌握预算总量,严格审批程序,增强刚性约束。建立健全节庆、论坛、纪念活动等方面的治理规定。各单位要结合自身实际,建立健全相关详细制度。3. 加大制度执行力度。加强制度公开和宣扬,确保贯彻到位

13、、落实到位,不折不扣的执行,防止“破窗”效应。要建立健全制度执行情形的监督检查机制,通过自查、抽查、督查等方式,准时发觉问题,督促整改落实。进一步畅通监可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结督渠道,让师生员工监督制度执行情形。把贯彻党的群众路线制度执行情形纳入领导班子和领导干部年度考核、党风廉政建设责任制考核的重要内容,作为领导干部选拔任用、嘉奖惩戒的重要依据。四、加强组织领导,严格督导把关整改落实、建章立制,是训练实践活动取得实效的关键所在。各级党组织要加强领导,细心组织,仔细落实整改工作责任制。各级领导班子和党员领导干部要紧密结合学习贯彻党的十八届三中全会精神,坚持以改革精神高标

14、准、高质量的推动整改落实、建章立制工作。1. 主要领导亲自负责。领导班子主要负责人要仔细履行第一责任人职责,带头破除“闯关”思想,亲自主持制定整改方案和专项整治方案,牵头和谐解决整改中的难点问题, 着力抓好重点制度的建立健全。以身作就带头整治,做到自身清、家属清、亲属清、身边清。要狠抓落实,既抓好领导班子的整改,又督促班子成员搞好个人和分管领域的整改, 不断提高领导班子发觉和解决自身问题的才能。对那些推动领导班子整改不力的,督促班子成员整改不严的,解决本单位“四风”突出问题成效不好的,要准时约谈主要负责人, 督促改进,问题严峻的,要对其进行问责。2. 细心制定整改方案。依据整改有目标、推动有措

15、施、 落实有责任、完成有时限的“四有”要求,领导班子制定整改方案 ,党员领导干部制定个人整改措施,明确整改落实的路线图、任务书和时间表。针对“四风”突出问题制定专项整治方案 ,落实推动措施、牵头领导和详细负责人,制定检查评估、监督问责的详细实施方法。制定切实可行的制度建设方案 ,明确哪些是要连续坚持执行的制度,哪些是要废止和修订的制度,拟制定出台哪些制度等。校党委领导班子的整改方案、专项整治方案、制度建设方案和党员领导干部的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结个人整改措施报省委督导组批阅、省训练实践活动领导小组办公室备案。处级领导班子的整改方案、专项整治方案、制度建设方案和党员领导

16、干部的个人整改措施报校党委督导 组和分管联系的校领导批阅,最终交由校训练实践活动领导小组办公室备案。3. 实行开门整改。坚持放开大门,将整改工作全过程置于师生监督之下。制定整改方案、出台有关制度都要请师生参加,特殊是对涉及师生员工切身利益的问题,要充分听取他们的看法或经过他们争论。通过多种方式将整改内容、目标、时限、责任和进展情形向师生员工公开,接受师生员工监督。通过民主评议、随机抽查等方式,让师生员工评判整改成效。4. 切实加强督导检查。校党委督导组要仔细批阅处级领导班子的整改方案、专项整治方案、制度建设方案以及党员领导干部个人的整改措施。实行随机抽查、延长督查、跟踪问效等方式,加强督导的针

17、对性和实效性。对整改方案不聚焦、整改措施不详细、专项整治不力、制度建设针对性不强的单位和个人,要准时指出,督促整改。5. 加强宣扬引导。仔细总结、宣扬和沟通整改落实、建章立制的好体会好做法,推动面上工作。要注意宣扬训练实践活动中涌现出来的先进典型,使广大党员和干部学有榜 样、行有示范。要集中宣扬报道训练实践活动的实践成果、制度成果、理论成果,发挥评论言论的引导作用,营造良好舆论氛围。五、仔细开好总结大会依据训练实践活动进展情形,仔细做好训练实践活动总结工作。经与省委督导组商议沟通并报经省委训练实践活动领导小组同意后,学校将适时召开训练实践活动总结大会,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归

18、纳总结由校党委书记夏锦文同志主持并讲话。省委第十六督导组组长姜建中同志到会讲话,对我校训练实践活动进行评判并提要求。会议终止时,与会人员对校党委领导班子及领导干部开展训练实践活动情形进行民主评议,重点评议解决问题、改进作风情形。各二级党组织也要仔细召开训练实践活动总结大会,大会议程参照学校总结大会执行。校领导分别出席学院联系点的总结大会并讲话。总结大会终止时,要对本单位处级领导班子和党员处级领导干部开展训练实践活动情形进行民主 评议。评议表会前发放,会后由校督导组收回统计,评议结果先报校训练实践活动领导小组办公室,然后再向所督导单位主要负责同志反馈。对评议中师生提出的问题和建议,要督促所督导单

19、位仔细加以整改落实。对领导班子民主评议“好”和“较好”累计得票率低于70%或“较差”得票率达到 10%的,要督促其限期整改。建筑职业技术学院训练实践活动 整改落实、建章立制环节工作实施方案整改落实、建章立制,是训练实践活动取得实效的关键所在。依据上级有关要求和我校实施方案,现就做好整改落实、建章立制环节各项工作支配如下。一、全面组织“回头看”,为向前推动奠定基础要仔细落实习近平总书记关于对训练实践活动开展情 况进行“回头看”的重要指示精神,在专题民主生活会召开后和第三环节开头前,仔细对比中心和省委的部署要求,对第可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结一、二环节工作准时组织、逐项进行“

20、回头看”。通过“回头看”,验证思路、 校正方向、 总结体会、 累积能量, 不足的要补课, 不够的要加温,不实的要返工,确保训练实践活动不虚、不空、不偏,为整改落实、建章立制打好基础。1 看学习训练是否扎实。主要看是否仔细学习了中心规定 的学习材料, 是否增强了反对“四风”的思想自觉和行动自觉,有没有熟悉模糊、宗旨意识、群众观念不强的问题。2 看查摆问题是否到位。主要看征求看法是否深化,是否紧密联系实际,是否真正把自己摆进去,有没有避重就轻、避实就虚,领导干部隔岸观火、隔靴搔痒的问题。3 看对比检查是否深刻。主要看对比检查材料衡量尺子严不严、查摆问题准不准、缘由分析透不透、整改措施实不 实,特殊

21、是对师生反映剧烈的问题是否进行了深化查摆,有没有病灶不清、病理不明的问题。4 看谈心交心是否充分。主要看主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间,特殊是平常有隔阂、有 误会的同志之间是否进行了仔细而深化的谈心,有没有东拉西扯、以其他方式代替的问题。5 看开展批判是否仔细。主要看领导班子专题民主生活会和专题组织生活会上是否回应了师生员工反映的问题, 自我批判是否揭短亮丑,相互批判是否动真碰硬,对待批判可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结看法是否态度恳切、虚心接受,有没有轻描淡写、讳疾忌医的问题。6 看边查边改是否见效。主要看领导班子、领导干部对存在的问题是否有详细整改举措,边

22、学边改、边查边改、 真转真改,是否抓紧建章立制、堵塞漏洞,是否有规必依、令行禁止,有没有大而化之、置之不理的问题。二、狠抓整改落实,切实解决存在的问题对比前一阶段查摆出来的问题和今后改革进展的要求, 抓住本单位和领导班子、领导干部“四风”方面存在的突出问题,对准焦距、找准穴位、责任到人,下大气力抓好整改。 1 仔细制定完善整改方案。各二级党组织、机关及直属单位、党员领导干部要对查摆出来的问题逐项进行再梳理、再 归类,逐项列出问题清单,列出路线图、时间表、预期整改 成效。依据归口认领、个人担责、牵头整改的原就,二级党 组织、机关及直属单位的每一项整改任务都要明确责任人, 每个班子成员、领导干部既

23、要负起个人的整改责任,又要认 领班子、单位的共同责任,二级党组织主要负责人要对班子 的整改工作负总责。二级党组织、机关及直属单位的整改方 案报分管、联系校领导批阅修改确定后,报训练实践活动领 导小组办公室备案。领导干部个人的整改方案应先由所在单位党总支 (支部) 书记批阅确定后, 报领导小组办公室备案。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2 着力整改存在的突出问题。二级学院要着力整改推动内涵式进展、促进提高人才培育质量、核心指标建设措施不得力,学风教风浮躁,联系和服务师生不够等现实和长远进展问题。机关、直属业务单位要着力整改统筹规划才能不强、指导不得力,不依法依规行政,工作态度和服

24、务意识不好、办事效率低下等问题。要将本单位存在的突出问题与领导干部个人责任、个人整改事项联系起来,结合履行职能职责,回应师生关心,分类施策。对前段时间边学边查边改中初步解决的问题,要抓好巩固提高。对尚未完成的要纳入整改方案,加大力度抓好整改。对新发觉的问题要准时列入整改事项,跟进解决。3 坚持实行开门整改。整改工作要全过程置于师生员工监督之下, 制定整改方案、 出台有关制度都要请师生员工参加, 特殊是对涉及师生员工切身利益的问题,要充分听取师生员 工看法或经过广泛争论。整改的内容、目标、时限、责任和 进展情形,要通过肯定方式公示并加以修改完善。对师生员 工关注度比较高的问题,要准时通过校内媒体

25、公布整改方向 和主要措施。整改成效要通过民主评议、民意调查等方式让师生员工评判,决不能用自我感觉代替群众评判。4 深化开展专项整治。在保质保量完成上级统一部署的各项工作要求的基础上,结合单位实际,抓住那些师生最反 感、反映最剧烈的“四风”问题和损害群众利益的不正之风,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结确定各自的专项整治重点,加大整治力度。专项整治要有专门方案,有推动措施,有牵头领导和详细责任人,可执行、可监督、可检查、可问责,务求取得突破。三、加强制度建设,实现作风建设常态化长效化制度化 要立足当前、着眼长远,抓紧建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度,努力做到从制度机制上

26、解决问题,实现作风建设常态化长效化制度化。1全面梳理现有制度。要本着于法周延、于事简便的原就,对比中心、省委有关文件要求,仔细做好废、改、立工作。 对实践证明行之有效、师生员工认可的制度,可予以重申、 连续坚持。对不适应亲密联系群众、加强作风建设要求,与现行法规制度冲突抵触的,要坚决废止。对与训练实践活动要求以及与新形势新任务要求不相适应的,要准时修订完善。对于制度缺位的,要抓紧争论建立。2建立健全相关制度。要依据改进作风建设要求,以全面深化改革的决心和做法,把以下方面作为制度、机制建设 重点。( 1)促进核心竞争指标及内涵进展的保证鼓励措施。( 2 )重大事项征求看法、完善决策机制。(3)改

27、进工作作风、提高工作效能。(4 )联系师生员工、畅通群众诉求反 映渠道。( 5 )严格经费支出、强化财务治理。(6)厉行节约、反对铺张。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3 仔细抓好制度执行。要加强宣扬,让师生广泛知晓各类规章制度。要强化制度执行和监督检查,对于违反制度的,发觉一起、 查处一起, 坚决保护制度规定的庄重性、权威性,确保有令必行、令行禁止。整改落实、建章立制环节各项工作集中支配在12 月中旬。各二级党组织、 机关及直属单位要把本环节工作与本单位中心工作、年底工作、来年任务支配紧密结合,两手抓、两 不误、两促进。在此基础上,必需仔细做好训练实践活动总 结工作、资料归档工作,庄重仔细的组织好训练实践活动总 结会议、 民主评议活动。 学校训练实践活动办公室及督导组、秘书组、宣扬组要准时跟进,加强指导和检查督促,确保教 育实践活动善始善终、善做善成,以实实在在的成效取信于民、惠及师生。可编辑资料 - - - 欢迎下载

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