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1、2022年乡镇移民开发局的年度工作总结和工作思路(2) 1、己全面完成了库区移民房屋拆迁补偿协议签订、地面物补偿协议签订和征用土地补偿协议签订等工作。截止目前已累计发放房屋补偿款2049.43万元、地面物补偿款467.14万元和土地补偿费1163.1万元。2、移民生活安置状况。集中安置用地全部到位，预料年底前可完成大部分安置房主体建设并统一进行立面装修，争取春节前移民搬迁入住。3、生产安置状况。全部为非农业安置，已完成286人（其中经商务工等服务业211人，社会保障安置75人），完成非农业安置规划任务100%。4、移民专业项目复建。交通复建工程已完成，累计投入655.44万元（占交通工程规划任
2、务50%）。通讯工程累计投入63.47万元（占通讯工程划任务19%），完成电信2.8km、移动3.19km和军用1km光缆的迁移、架设。供电工程和文物爱护已全部完成规划内容。六、库区漂亮家园建设工作顺当进展东桥镇大溪村确定作为20XX-2022年省级库区移民环境综合整治示范村，梅雄村确定作为20XX-2022年省级“库区旅游乡村”。1、为做好大溪村库区移民环境综合整治示范村工作，我局坚持规划先行的理念，要求镇村立足镇情村情，依据资金拼盘总量，实行多设计方案比选的方法，选定规划设计，确保规划方案切实可行。目前已开展3次规划设计方案状况沟通会议，1200万元移民项目资金已基本落实，大溪村房屋修缮工
3、程、污水管道建设工程和污水处理工程等三个项目已经省移民开发局批复。2、在梅雄村已经开展了环境综合整治工作的基础上，我局又主动向上争取300万元移民专项资金，用于梅雄村库区旅游乡村项目建设。截止目前，梅雄村已完成拆除乱搭盖1780平方米；梳理规范管线5900米；完成177栋277户房屋立面修缮81244平方米，房屋顶改造34612平方米；绿化美化4100平方米。下一阶段，为提升库区旅游乡村的整体建设水平，将建设梅雄村沿江人行休闲步道修建工程、休闲旅游商店和停车场建设等工程。七、机关党建、效能及干部队伍建设得到加强我局以党的群众路途教化实践活动为契机，不断完善机关内部建设，着力培育通业务、讲实效、
4、有作为的移民干部队伍。(一)主动推动机关效能建设。依据中心八项规定精神，根据市纪委、监察局、效能办“六不准”规定的通知精神，我局仔细组织学习贯彻，通过制定和完善“三会一课”、干部考勤、会议接待和来访客接待、车辆和办公用品管理等规章制度，肃穆工作纪律，全面加强我局内部的管理，工作效率明显提高。(二)切实加强党风廉政建设。把党风廉政建设作为加强为民服务实力建设的重要内容，开好领导班子民主生活会，仔细开展指责与自我指责，严格落实党风廉政建设责任制，切实加强领导干部廉洁自律，主动推行政务公开制度，不断加强和改善机关的作风建设，在搞好库区经济建设和库区社会各项事业中，切实做到廉洁勤政。(三)扎实开展“群
5、众路途教化实践”活动。以实践活动为契机，大兴学习风、实践风，深化库区一线，摸清库区实际状况和存在问题。通过学习实践活动，使全体干部对库区移民工作有了新的相识，工作的方式、方法得到提升，既提高移民干部素养，又调动大家的主观能动性，有效克服了工作中的畏难心情。一年来的工作取得了一些成果，但我们也醒悟地看到，我县库区移民工作离上级和移民群众的要求还有肯定的差距，主要表现在：项目实施进度还不平衡，移民解困增收压力较大，干部素养有待进一步提高，库区不稳定因素依旧存在等。这些问题都须要在今后工作中实行更加有效的措施加以克服和改进。工作思路：一、推动后扶政策深化实施1、接着做好我县大中型水库移民后期扶持直补资金发放工作，确保精确、刚好、足额到位。2、扎实推动后扶项目的实施工作，进一步逐步改善库区和移民安置区的基础设施条件，改善移民人居环境，促进移民增产增收。