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1、2022年度乡镇年度发展党员工作计划 乡镇做好发展党员工作必需以保持党先进性为着眼点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，努力造就一支高素养的党员队伍，保持党的先进性和纯净性，那么详细的工作安排怎么制定呢？下面是我带来关于2022年度乡镇年度发展党员工作安排的内容，希望能让大家有所收获! 2022年度乡镇年度发展党员工作安排(一) 一、指导思想 严格执行发展党员“十六字”方针，接着以“公推、公示”为主渠道，以发展生产一线、特殊是能带头致富的优秀青年学问分子入党为重点，加大从外出务工青年中培育入党主动分子的力度，使全乡党员干部的结构和整体素养有大幅度的改善和提高，不断增加党员队伍的影响力
2、和凝合力，始终保持党员队伍的先进性和纯净性，为基层组织建设及全面建设小康社会供应强有力的组织保证。 二、工作目标 全年安排发展党员6名，其中35岁以下、中学文化程度以上的优秀青年5名，生产和工作一线的优秀青年4名，发展女党员不少于2名。并根据党员数1：3的比例充溢入党主动分子储备库，使全乡入党主动分子储备达18名。 三、工作重点 20_年，我乡党员发展工作的重点：一是加强在农村优秀青年农夫中发展党员的力度，特殊要从回乡毕业生、复员退伍军人以及外出务工返乡青年中发觉和培育入党主动分子，发展农夫党员占到全乡发展党员总数的50%左右，其中35岁以下和中学文化程度要占到80%。二是加强在优秀青年工人中
3、发展党员的力度，重点发展非公有制企业中的管理骨干和技术骨干入党，全年发展工人党员应占全乡发展党员总数的20%左右，其中生产一线占75%。三是加强在优秀青年及学问分子中发展党员的力度。 四、切实加大工作力度，确保目标完成制定规划，抓好落实 1、乡党委依据县委组织部的党员发展规划，结合本乡实际，制定本规划。本规划报经县委组织部审查批准后，将工作目标分解落实到各基层党支部，在详细工作中，我们肯定要严格根据党章及中国共产党发展党员工作细则的程序办事，严禁违纪违规现象发生。 2、务实工作基础，强化培训教化 培育一支数量足、素养高的入党主动分子队伍是做好发展党员的前提和保证。我乡要切实做好“入党主动分子储
4、备工作，完善、充溢入党主动分子储备库资料，并结合党员干部作风转变等活动有针对性地通过上党课和培训班等形式和途径，进行系统地学习，帮助、强化入党主动分子树立正确的世界观、人生观和价值观。 3、严把“入口关”，确保新党员质量 乡党委要根据党章规定，全面正确地理解和驾驭新时期的党员标准，把好“入口关”。在工作中，主动探究和完善发展党员工作“公推、公示”制和民主评议预备党员制度，有条件的要结合“两推一选”的方式开展，努力从制度上保证发展党员质量 五、强化对发展党员工作的领导 要把发展党员工作列入重要议事日程，每季定期探讨发展党员工作，坚持季度报告制。要层层建立党员发展工作责任制，党委领导要常常深化基层
5、，加强调查探讨和详细指导，发觉问题刚好解决。今后，要把是否重视党员发展工作作为衡量基层党支部书记是否称职的标准之一。坚决杜绝、歼灭连续三年以上没有发展党员的村。 2022年度乡镇年度发展党员工作安排(二) 一、指导思想 深化贯彻党的和十八届三中全会精神，仔细学习实践科学发展观，坚持新党章规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，大力加强入党主动分子的培育教化工作，严格发展党员工作程序，着力建设一支素养优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为我村又好又快发展供应组织保证和人才保证。 二、发展安排 我村党支部2022年安排发展先进分子8名，入党申请人5名，建党主动分子3名
6、，发展对象1名。 三、保证措施 做好发展党员工作必需以保持党先进性为着眼点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。 1、狠抓落实，正确指导。要建立健全发展党员工作责任制。要加强督查指导，刚好发觉和解决发展党员工作中出现的苗头性倾向性问题。 2、进一步规范发展党员的程序。规范发展程序，确保党员质量，是做好发展党员工作的重点。党总部要全面贯彻党章和中国共产党发展党员工作细则(试行)的各项要求，全面执行发展党员民主测评制、预审制、公示制等，在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。 2022年度乡镇年度发展党员工作安排(三)
7、 一、指导思想 遵照党章要求，根据发展党员“限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，以“控量提质”为重点，加强和改进发展党员工作，不断优化党员队伍结构，夯实党的执政基础，为建设更加美妙新供应坚毅的组织保证。 二、目标要求 2022年度，全乡要从进一步加强基层党组织建设，扩大党的工作覆盖面，创新发展党员工作机制，狠抓薄弱环节入手，坚持慎重发展、均衡发展，主动稳妥地对发展党员数量和结构进行调控，仔细做好发展党员工作，使全乡党员数量年均增长限制在适当速度，党员队伍保持适度规模，党员质量不断提高，党员队伍结构不断优化。2022年度，依据县委组织部下达的年度安排，全乡安排发展党员9名。 三、工作措
8、施 (一)制定党员发展年度安排。乡党委结合各支部实际状况，严格根据限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，仔细调查摸底、层层上报、逐级审核的基础上，制定2022年发展党员安排。注意加强综合平衡、分类指导，不搞简洁分指标、卡比例，确保发展党员安排的科学性、严密性，不搞“突击发展”和踩“急刹车”。 (二)严格抓好党员发展安排执行。乡党委将把发展党员工作作为加强基层组织建设的一项基础性工程来抓，对发展党员工作进行动态管理和监测，不折不扣把发展党员安排落到实处。并接着就省委组织部根据发展党员安排发放入党志愿书，入党志愿书进行编号管理，不再干脆向基层单位供应入党志愿书的状况刚好做好说明说明。 (
9、三)严格执行发展党员工作制度，切实提高发展党员质量。乡党委将严格根据党章规定的标准和条件发展党员，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，仔细落实发展党员“两推两考两票”制度，严格履行发展党员工作程序，切实把好发展党员“入口关”，确保新发展党员质量。实行发展党员两次审核和编号登记，确定入党主动分子和预备党员时，各基层党支部要刚好报乡党委审核，乡党委再填写审核登记表报县委组织部。 (四)把握发展党员工作重点，着力优化党员队伍结构。各支部坚持在安排范围内，突出做到“三个重视”，一是村(社区)党支部要以村组干部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、农夫专业合作组织成员为重
10、点做好发展党员工作。二是重视在优秀青年学问分子、高校生中发展党员。留意做好在学校青年老师、学术骨干、卫生系统优秀青年中发展党员工作，发展兢兢业业工作、具有崇高思想境界和道德修养的学问分子。三是重视在机关党组织中培育优秀青年干部向党组织靠拢。把那些政策理论水平高，工作实力强，业务精通，主动要求进步的优秀青年干部作为入党主动分子重点培育。 四、加强组织领导 乡党委要加强对发展党员工作的指导，结合实际，坚持自上而下、自下而上、上下结合的方法，实事求是地制定科学的发展规划，有安排、有步骤地搞好发展党员工作。要在改善入党主动分子和新党员队伍的结构、分布上下功地夫。要根据保证质量的工作思路，慎重地做好发展党员工作。乡驻村领导要加强对各支部工作的详细指导，帮助解决工作中的实际疑难，共同探讨和探讨发展党员工作出现的新状况新问题。各支部要充分相识加强新形势下发展党员和党员管理工作的重要意义，增加做好发展党员工作的紧迫感和责任感，乡党委将把是否重视党员发展工作作为衡量基层党组织书记是否称职的标准之一。 2022年度乡镇年度发展党员工作安排第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页