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1、2022年县统计局2022年工作总结及2022年工作思路20XX年，在县委、县政府的正确领导和省州局的关切指导下，我局紧紧围绕“工业强县、产业富民、环境创优、民生改善”发展战略和“推动五大工程、打造五个泸溪”发展思路，以提高统计数据质量、提升统计形象、增加统计公信力为核心，以党的群众路途教化实践活动为契机，着力加强队伍建设，充分发挥统计服务职能，为县域经济社会发展作出了应有贡献。一、20XX年工作回顾（一）抓学习培训，提高人员素养。在学习培训内容上，明确政治理论与统计业务兼顾；在时间支配上，明确每月至少一次；在学习要求上，明确有心得收获。一是开展岗位“业务轮讲”。围绕统计工作的各个层面，人人备
2、课、讲课、听课。并组织了1次年度统计业务学问测试，检验活动开展成效。二是仔细组织开展统计接着教化。组织本局和全县统计人员开展统计业务自学，共有63人通过了网上考试合格，组织开展了一次无证人员培训，有23人通过了统计从业人员资格考试，获得了从业资格证。三是开展政治理论学习。结合党的群众路途教化实践活动，利用周五学堂、道德讲堂组织开展政治学习，开展了“入党为什么、为党干什么”、“做群众贴心人”、“统计为了谁、统计依靠谁”和“如何使统计数据质量有新提高、统计服务更优质高效”等研讨沟通活动。人人作学习笔记5000字以上，写学习心得3篇以上。通过开展学习，升华了思想相识，坚固了党员意识，坚决了志向信念，
3、增加了担当精神，解决了学以致用问题。（二）抓制度建设，规范机关运转。结合开展党的群众路途教化实践活动，坚持立改立行，建立健全和完善了15项规章制度。在健全民主集中制方面，修订完善了县统计局“三重一大”事项集体决策制度。在规范公务接待、公务用车方面，制定县统计局关于进一步规范公务接待管理规定和县统计局机关公务用车运用管理方法。在提高数据质量方面，新制定县统计局业务工作考核实施方法、县统计局关于完善统计报表数据质量限制方法，出台企业一套表调查单位申报工作质量抽查方法、县统计局联网直报管理制度。在干部职工管理方面，完善了绩效考核方法。在厉行节约反对奢侈方面，完善了统计局财务管理制度，制定了县统计局公
4、务出差审批管理制度。全体干部职工能自觉执行制度、按章行事。（三）抓统计管理，提高数据质量。一是优化统计环境强化统计生态。结合今年党的群众路途教化实践活动，主动开展联网直报弄虚作假违规报送和形象工程政绩工程专项整治。在泸溪县统计信息网上向社会公布各专业的统计方法制度、评估方法、汇总结果，接受社会监督。向社会公布举报电话，设立举报邮箱，强化社会监督，确保数据采集过程的真实可信。二是完善统计部门机关管理制度。用制度管人管事，奖优罚劣，精神和物质激励相结合；强力推动学习型服务型统计局建设，狠抓统计职业道德教化。三是理顺统计管理体制，增加统计系统凝合力。更好地体现整体性特点，发挥统计整体功能。坚持行政管
5、理与业务管理一样的原则，一方面在统计机构和制度上，提高独立性和抗干扰实力，另一方面建立约束机制，削减了各方面的干预。今年，共完成了2名股室主要负责人轮岗沟通，规范了临聘人员管理的相关工作，局机关编外用工共计2人，均签订合同。（四）抓统计服务，提升服务水平。一是全力以赴做好决策服务。面对今年严峻的经济下行压力，我们主动主动地加强统计预警监测，仔细细致地做好分析探讨，为实现稳中求进的目标建言献策，一系列稳增长、调结构、促改革、惠民生的对策建议被县委、县政府接受。仔细抓政务信息和统计分析上稿工作，全局在省州统计信息网和其他省部级以上媒体上稿统计政务信息篇、统计分析调研文章2篇。二是高效优质做好统计资
6、料服务。与时俱进推动统计产品开发，统计资料的品种越来越丰富，启动了三经普资料开发，完成了20XX年统计年鉴的编印，做到了季有统计分析，月有快报和月报卡，质量越来越优良，影响也越来越大。三是细致仔细做好公众服务。通过网络服务、现场服务、电话服务等方式，让社会各界更加快捷便利地共享统计数据和信息。以群众满足为目标，仔细开展数据询问服务，接待群众来访查询数据30次，群众满足率和按期办结率达到100%。（五）抓预安销号，提升工作执行力。今年来，我局结合20XX年度工作实绩考核方法，大力推行“预安销号，绩效挂钩”的管理模式，有效调动了干部职工工作的主动性，取得了明显成效。一是是工作量化抓预安。每季的季初
7、对本季主要工作进行统筹支配，分解量化到详细个人。明确预安事项、完成要求、完成时限、责任领导、责任人员等内容。二是完善机制抓销号。季末召开职工会议对本季度工作进行讲评，确保了各项预安工作均能完成落实到位，全部如期保质销号。对未能按时销号的事项，要说明缘由并限期完成并销号。三是绩效考核与预安挂钩。严格执行目标考核方法，预安销号状况与评先评优挂钩，凡无客观缘由未能按时完成预安工作的，一次扣绩效考核分2分，有2次以上的，取消评先评优资格。（六）抓法制建设，树立统计权威。一年来，开展了面对领导干部、本单位统计人员、部门和乡镇统计员及广阔统计调查对象的统计法制宣扬教化活动，发放统计法制宣扬手册500本；邀
8、请了州局法制科领导来我县开办了一期统计法制专题讲座；在8-9月依法开展了一次统计巡查和统计执法检查，执法检查单位30个，发觉违规违法漏统数据2例，均进行了查处，按规定制作了执法案卷并向州局进行了报告和备案。执法人员全部具有执法证，并严格根据法定权限、程序和要求执行公务，统计执法做到了组织检查、法律文书运用、调查取证、案件处理、案件材料归档“五规范”。（七）抓经济普查，全面摸清家底。经济普查是一项重大国情国力调查。该项工作在20XX年仔细开展宣扬发动、单位清查、普查区划分、“两员”培训等打算工作的基础上，今年主要任务是入户登记、数据上传和数据纠错。为做好今年的经济普查工作，我们一是细心组织。入户
9、登记前，县经普办召集15个乡镇普查办领导及业务骨干就普查业务、PDA设备操作流程等学问开展为期一天的培训。培训结束后，考虑到基层实际，又派出专人逐一走访试点，在普查登记前再次强化培训、夯实基础。普查登记起先后，全部工作人员被分为三个“保证”小组，实行“四个保证”的工作责任制，分别保证全县15个乡镇的经普工作，做到任务到组，责任到人。以24小时值班待命的工作姿态保证刚好沟通接受询问。1月7日，省统计局党组成员、总统计师、经普办主任戴乐平一行莅临我县深化社区检查现场登记工作，高度评价：“普查员思路清楚、操作娴熟”。二是严把数据质量关。第一是把好登记上报前的初审关。我们规定，全部的普查区完成登记后，
10、须经县普查办初审才能上报。其次是仔细进行全面审核。突出审核重点，加强对重点专业、重点行业的指导，强化普查数据合理性、逻辑性和可比性的审核，刚好依据综合数据，查询相关奇异值指标，发觉差错，刚好订正。第三是刚好依据州普查办反馈下来的纠错信息 ，加强组织领导，确保工作力气，根据时间节点，倒排纠错任务，责任明确到人，逐个调查户、逐个指标进行审核。为确保全县第三次经济普查数据审核评估和纠错工作如期完成，县统计局全体干部4月份基本上不休双休日，直到经济普查数据审核和纠错工作结束。（八）抓统计改革，推动统计事业发展。一是仔细开展城乡住户一体化调查。我局根据湖南调查总队住户收支与生活状况调查方案和国家统计局办
11、公室关于开展全国住户收支与生活状况调查样本轮换工作的通知（国统办住户字20XX62号）精神，为确保样本轮换工作落实到位，县统计局明确一名分管领导亲自负责，层层抓落实，并在公务用车、工作经费等方面优先保障，使样本轮换工作得以顺当开展。二是主动推动联网直报工作。加强了基本单位名录库维护管理工作，第一是适时更新，确保“两库”一样。集中开展对全县“三上”企业的清理、核实工作，把新增规上企业做为核查重点，对新进的规模企业进行全部走访调查，确保了“两库”企业资料真实、完整、有效，为企业网上直报工作奠定了坚实的基础。其次是信息共建，做好名录库维护管理延长拓展。每季度由乡镇、社区对变动企业的生产经营状况进行实
12、地审查，县统计局进行抽查核实，并在系统中进行维护更新处理。第三是深化基层，搞好名录库调研、指导工作。名录库管理员3次深化到乡镇、社区，对基层名录库维护管理工作进行走访、调查，尤其是对涉及单位多、面积宽的白沙镇、武溪镇及浦市镇等多次走访。三是加强业务培训与业务指导。对新从事统计工作的人员和年龄偏大的统计员实行重点培训，确保每个企业统计员都能适应工作改变带来的新要求。对基层统计员实行网络指导，刚好解答基层统计员在实施统计报表填写、网上直报过程中出现的问题。目前，我县严格根据省州统计局要求规上工业、能源、资质内建筑业、限额以上住宿餐饮和批发零售业已全部实行了一套表联网直报，并且进展顺当，数据合理，联
13、网上报率达99%。（九）抓基层建设，促进统计工作规范化。一是加强乡镇统计工作力气。出台文件要求各乡镇根据 “四化”（统计管理制度化、统计业务流程化、统计调查法制化、统计手段现代化）的标准，规范乡镇统计工作，充溢乡镇工作力气，基本做到了各乡镇配备1名专职统计员。二是完善村级统计网络。明确由其会计或报帐员兼任统计员，负责统计工作，完成上级支配的各类统计调查任务。三是加强企事业单位统计工作。争取辖区内的各类企事业单位主管部门支持，明确设立了统计机构或在有关部门中设置统计岗位，配备了与统计调查任务相适应的统计人员，并确定统计工作负责人。全部企事业单位都根据国家有关规定设置了原始记录、统计台帐，建立健全
14、统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。（十）抓队伍建设，提升统计形象。一是抓群众路途教化，整治“四风”。坚持开门搞活动，广泛征求看法，局党组共收集原汁原味看法77条，其中涉及“四风”看法75条，经仔细归纳梳理后，形成4大方面18条看法建议。局班子成员征求的看法多的近20条。局领导班子和班子成员根据 “衡量尺子严、查摆问题准、缘由分析深、整改措施实”的要求，仔细查摆班子和个人突出问题，仔细撰写了比照检查材料，开展指责和自我指责，从志向信念、宗旨意识、党性修养和道德品德等方面作了深化的分析，提出了切实可行的整改思路、措施和方法。严格根据县委要求开展了清理各类议事协调机构、违规配备公务用车、多
15、占办公用房、“两违”、“小金库”等专项清理治理，开展了仔细的自查自纠。通过教化实践活动，努力打造一支为民务实清廉的统计队伍，全局进一步把查实情、报实数、显实绩贯穿到统计工作的全过程，统计公信力得到了进一步提升。我局在10月份开展的行风评议中，创建服务型机关、提升效能建设方面的工作满足率为99%。二是抓工作作风，整治“庸懒散”。以群众路途教化为先导，以预安销号为抓手，抓上班纪律、抓岗位责任制落实，实行月初预安，月末督查和点评销号，增加了工作紧迫感、责任感，由领导急变成了大家急，由被动作为变成主动作为，由工作不定时转变成倒计时。1-7月份全局在省统计信息网仅上稿统计信息2篇，8月份以来，我局共在省
16、统计信息网和其他省部级以上媒体上稿统计政务信息16篇、统计分析调研文章2篇。三是抓文明创建，提升整体形象。以社会主义核心价值观为引领，以湘西统计励志铭和育德牌为导向，以提升文明素养和水平为目标，仔细组织开展了社会主义核心价值观教化、道德教化、志愿服务活动及文明科室、文明家庭、文明个人创建活动和身边道德模范评比活动，开展了向助人为乐模范刘海波的学习活动。主动把各项工作结合到文明建设之中，推动各项工作的顺当开展。我局申报创建文明单位通过了县文明办的初评。二、存在的问题和不足。20XX年，全局干部职工扎实开展工作，取得肯定成果，但也有不足之处，主要表现在以下四个方面。一是统计的服务质量和水平有待进一
17、步提高。统计调研分析和统计信息数量不多、质量不高，统计的智囊作用没有很好的发挥。二是统计基层基础建设需进一步增加，规范化建设水平还不高。三是统计队伍整体素养还不能适应现代化服务型统计的新要求，服务理念和服务方式还相对落后。四是统计的源头数据质量还不高，行政干预还时有存在。20XX年工作思路和措施20XX年，我局将以以科学发展观为指导，以服务全县经济社会发展大局为根本，以推动统计“四大工程”建设为抓手，努力提高统计实力、统计数据质量和政府统计公信力，为“推动五大工程，打造五个泸溪”作出新贡献。（一）20XX年工作重点1、突出源头管理，进一步提高统计数据质量。重点抓好规模工业、能源、农林牧渔业、固
18、定资产投资、科技贸易、人口劳动、服务业、文化及相关产业、城乡住户一体化调查等22项专业统计数据源头管理工作；切实加强全面建成小康社会指标统计监测、贫困统计监测和退耕还林等统计监测工作；仔细搞好投入产出、规模以下工业、个体商业、文化产业、支柱产业等8项专题调查，确保采集数据刚好精确、真实有效；仔细开展统计执法检查和统计巡查。重点检查上年年报和当年定期统计报表中有关数据质量状况。完成10%起报单位数据检查核查，重点检查30个以上单位，扎实开展统计巡查，夯实统计基层基础工作，提高统计数据质量。2、突动身挥职能优势，进一步提高统计服务水平。把服务当地党委政府决策和社会各方作为统计工作的重要职责和任务：
19、一是统计信息服务刚好全面。刚好编办好统计月报卡、统计提要、统计年鉴，刚好精确对外发布和供应非涉密的统计资料，有效满意各级党委政府、各类经济体和社会公众对统计数据的需求。刚好编报统计政务信息，提高各类信息上报质量和采纳率。运用好统计数据，仔细做好经济运行和社会发展状况分析探讨，刚好反映我县经济运行及社会发展中的苗头性问题和热点问题；服务县委、政府决策，全年编办泸溪县情分析40期以上。二是统计课题探讨要有新突破。围绕统计改革发展、新型工业化、新型城镇化、农业现代化等，完成一批科研课题，形成一批内容详实、分析透彻、对策建议可行的探讨成果，打造泸溪统计品牌。三是各种考核的统计监测要圆满完成。特殊是党政
20、领导班子和领导干部绩效考核、政府目标管理考核、为民办实事数据评估、全面建成小康社会指标统计监测和社会管理综合治理民意调查与机关单位公信力调查工作。3、突出深化统计改革，进一步提高统计实力。一是深化推动“四大工程”建设。运用好第三次全国经济普查成果，健全基本单位统计标准，刚好核实更新基本单位名录，完善覆盖全县全部法人单位和产业活动单位基本信息，建成统一完整、不重不漏、刚好更新的基本单位名录库。比照入库条件抓好“个转企”、“规下转规上”企业入库申报工作。确保符合入库条件的各类企业刚好入库报数。切实抓好企业联网直报工作。重点突出规模工业的独立联网直报工作，着力削减行政干预。接着加强对企业、乡镇等基层
21、单位统计人员的信息技术与业务培训，提升统计效率与质量。二是接着完善城乡住户调查一体化改革。搞好样本轮换点协助调查员、记账户的培训和指导工作，确保居民收支数据的真实牢靠。三是抓好投资统计等改革工作。实现投资统计调查由形象进度向支出进度统计的平稳过度。4、突出规范化建设，进一步提高规范化水平。接着坚持把规范统一作为统计科学发展的基本要求，进一步规范统计业务流程和操作规程，推动统计工作法治化、规范化和标准化。20XX年要接着根据国家统计局县级统计机构工作规范（试行）有关统计“四大工程”建设基础工作、乡镇统计工作、办公室工作等27项工作规范化标准和包括统计执法工作、国民经济核算工作、农林牧渔业综合统计
22、工作等28项专业工作考评标准要求，紧密结合工作实际，突出薄弱环节，抓住工作重点，创新工作方式，推动统计管理制度化、统计流程规范化、统计调查法制化、统计人员专业化、统计手段现代化，确保乡镇村（社区）台账网络直报率均达100%；进一步完善统计网络和网站建设，巩固全省县级统计机构规范化建设成果。（二）20XX年工作主要措施1、明确工作责任，强化预安销号。20XX年，我局对个人要仔细制定岗位责任制，能量化的全部量化，防止只有定性指标，没有定量指标，在明确责任的基础上，强化目标考核。对重点工作接着实行层层预安到位，预安工作目标要做到“跳起来摘桃子”，防止缺少压力没有动力。严格落实预安销号制度，做到督查到
23、位、讲评整改到位，使工作环环相扣，防止拖延低效。2、加强宣教培训，提高业务素养。一是加强统计部门从业人员自身的学习培训，做到干统计、学统计、精统计，用学习力提升科学统计的实力，提高履行职责的实力，成为真正的行家里手。接着开展各专业之间的业务交叉培训沟通，做到岗位变动，业务不疏。组织好无证人员从业资格证考试和获证人员的接着教化培训工作。二是加强统计法律法规外宣工作，让领导和社会相识统计法、了解统计法、敬畏统计法、遵守统计法，树立科学的政绩观，削减行政干预统计数据，防止假数据、假业绩现象发生。3、加强队伍建设，打造优良团队。根据“内强素养，外树形象，人讲奉献，事创一流”和州局提出的打造学习型、创新型、求实型、服务型、文明型、廉洁型“六型队伍”的要求，接着以巩固群众路途教化实践活动整改工作为抓手，把实行关于进一步改进作风亲密联系群众的若干规定为切入点，以加快建设现代服务型统计为重要目标，切实加强作风建设和统计行风建设，进一步整改在志向信念、责随意识、精神状态等方面存在的突出问题，在统计行政效能建设等方面存在的突出问题，在统计服务和学风、文风、会风等方面存在的突出问题，努力打造一支廉洁高效、风风过硬、业务精通的统计队伍。