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1、2022年某区委办公室党委书记抓基层党建述职报告 区委办公室党委书记抓基层党建述职报告 X年，在区委的坚毅领导和区级机关工委的关切指导下，我主动履行区委办党建工作“第一责任人”工作职责，紧盯基层党建堡垒工程“六个一”目标，全面推动支部建设再上新台阶，现将本人抓基层党建工作履职状况述职如下，请各位领导和同志们评议： 一、履职状况及特色工作 一是以主责主业为基点，履行党建主体责任。 今年是我担当区委办党支部书记的其次年，在思索总结去年工作经验和阅历的基础上，我始终做到“三个坚持”：即 始终坚持建章立制强化组织领导。结合工作分工、性格特点和年龄层次，年初对支部班子进行补充调整，并以办公室十项工作规则
2、为纲进一步规范会务、办文、办会、调研、督查、机要等工作流程，形成统筹谋划、各担其责，层层加力、压茬落实的良性工作机制。 始终坚持领导带头强化有效落实。每周一班子成员提前半小时到岗召开主任交班会，逐项讲评事项、逐人点评工作，在逐步解决“横向不均、纵向递减”的问题中，以上率下地稳步提升办公室整体工作水平。 始终坚持党建工作和业务工作同推共进。以党员队伍讲政治、顾大局的政治自觉，为办公室高效精准、严苛细致的工作供应坚毅政治保障，力求党建工作与业务工作同谋划、 同部署、同推动。 二是以学习教化为抓手，提高党员队伍素养。 根据“知行合一、学做同步”的工作要求，较好地巩固提升党员队伍整体素养。 一方面带着
3、思索学。如何将深化学习实行党的十九大精神，与办公室高标准、严要求、快节奏的工作特点紧密结合，始终是我们学习的主题、探究的重点。为此，我们以开展“解放思想大探讨”活动为契机，不断地刀刃向内、自我加压，深化排查剖析工作中的“四风”问题，主动摈弃以往做法弊端、摆脱固有阅历束缚，在纵深推动党史学习教化常态化制度化中，以更加严谨的看法、雷厉的作风、细致的服务，进一步增加“四个意识”、坚决“四个自信”、落实好“两个维护”。 另一方面围绕重点做。我带头上党课、撰写心得体会，进行专题探讨和党性分析，与大家一起查摆思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，并带领全体党员干部重温入党誓词、学习党章党规、观看赵亚夫红
4、色影片，进一步加强党员意识、增加政治自觉。同时，在人才工作方面紧紧围绕“重培育、调结构、抓激励”的总体思路，不断完善干部人才队伍管理，加快提档人才质效。通过与墟沟街道滨海社区结成共建对子，共同开展主题党日、护林防火、创文志愿者等活动，并选派优秀的年轻干部担当驻村第一书记，让党 员干部尤其是年青同志从一线工作实践中积累才能、熬炼成才。 三是以查摆问题为导向，提升党建工作水平。 我们将去年党建工作中存在的精力投入不足、创新方法不多、管理力度不大、督导问责不严等问题，梳理纳入X年度党建工作重点任务中去，通过班子成员带头上党课、理论学习大探讨、支部主题组织生活等活动，在有效落实“三会一课”制度中纠偏定
5、向，有效提升办公室党支部整体工作水平。严格落实中心“八项规定”、“六个严禁”要求，在区纪委派驻第一纪检组的指导下，以党性原则和党员标准自觉进行自我规范，对党员管理不规范、信息不完善、交接手续不正规等问题进行再清理，对干部运用、岗位调整、财务管理、经费开支等重点工作、重大事项进行再规范，坚决杜绝“灯下黑”现象，树立维护党委部门良好形象。 二、存在的主要问题及缘由 一是支部组织力仍需提升。 主要表现在少数党员干部推动工作落实的实力不足，作用发挥不好，部分党建工作进展速度缓慢，成效不明显。 二是党员教化管理仍需抓实。 主要表现在对党内组织生活各项制度的落实不够严格，党员队伍整体素养不高，个别党员党性
6、意识差，先锋引领作用发挥不够好。 三是党建工作品牌意识仍需加强。 主要表现在对一些党 建工作深度和潜力挖掘不够，缺少示范带动效应和较强影响力。 仔细分析以上问题存在的缘由，虽有客观因素的制约，但主要还是自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位，在新形势下探讨谋划党建工作专心不足、着力不多，常规工作支配部署多、跟踪问效少，督查指导多、肃穆问责少，在抓常抓细抓长方面还存在肯定差距。 三、下一步工作准备 一是以上率下，抓细抓实十九大精神学习。 把学习实行十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过理论学习、党日活动、专题辅导、集中研讨等方式，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头
7、脑，为推动各项工作的落实打牢思想基础。 二是以身作则，从严落实党建工作责任制。 仔细履行党建“第一责任人”职责，以强化“两个主体责任”落实为抓手，坚持书记抓、强支撑、严考核三措并举，切实落实全面从严管党治党各项要求。 三是以严导行，接着强化党员干部队伍建设。 仔细落实“党员固定活动日”、“三会一课”等制度，完善抓党员带群众的 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页