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1、2022年城管执法局科学发展观演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！今日能够参与这样一个创意新奇、主题深刻的演讲活动，我感到特别荣幸。 我是来自市城管执法局的一名工作人员，我叫ddd。今日我演讲的题目是科学执法保障城管发展大跨越。 城市管理是随着“改革开放”大潮所应运而生的政府新职能，随着*经济的高速增长、城市功能的不断提升和市民生活品质的显著提高，单纯的因管理而管理的模式已不能适应当前的城市管理工作须要。因此，要以科学发展的眼光来看我们的城市管理工作。学习和实践科学发展观，结合本行业来说，就是要努力构建和谐城管，更快地转变执法方式，以科学执法方式来保障城市管理工作发展的大跨越。
2、 我是一名一线的执法人员，所以我深深地感受到执法是管理工作的保障，科学的执法对管理工作的开展和发展起到事半功倍的效果，下面我就如何科学执法向大家谈下我的体会： 一、科学执法，要有一颗一心一意为人民服务的心。 首先，执法对象的特别性要求城管执法人员要有非凡的耐性，学会换位思索，真正去体验和实践“三个代表”重要思想，确立一心一意为人民服务的思想。其次，还要转变执法看法，坚持文明执法。执法对象到办公室处理时，做到“一张笑脸、一句请坐、一杯开水”，在执法中坚持以人为本，真正做到文明、公正、严格，在赢得案子的同时赢得口碑，赢得人心。2002年，支队执法人员在夜排档整治过程中，遇到一个特别违章者，原来是公
3、司经理，有上百万家产，后来妻子吸毒、贩毒，被判了死刑，他也无心打理公司，欠债六十多万。locALhoSt女儿痴呆，父亲中风，靠经营一个夜排档还一部分借亲戚的钱。面对这些特别状况，将心比心觉得他们讲的都有道理。在处理过程中，执法人员没有简洁惩罚、取缔，而是让他们从主干道移到次干道，从挨着居民楼的地点移到适当离开居民楼，进行规范、疏导。并向上级部门提出了对确是本市失业、下岗、特困人群，在不影响市容，不阻碍交通，不扰民的前提下疏导管理的建议。在这些案例中，执法人员换位思索，在实际工作中真正体验和实践了“三个代表”重要思想，确立了一心一意为人民服务的思想。 二、科学执法，要有不畏艰苦、甘受委屈的城管作
4、风。 城管执法工作解决的都是人民内部冲突，因此，在执法中被执法对象推推搡搡、吐一脸唾沫、抓几个手印都是习以为常的了。受到诸如此类的委屈时，我们更须要的是忍耐，假如说没有不畏艰苦，感受委屈的城管人的特性，想干好城管执法工作是不行能的。反之，假如我们没有足够的耐性，或者是不想做艰苦的工作，简洁一些，乃至粗暴一些，就会造成特别不好的后果。某报曾经报道，在湖北武汉，城管收缴一无证摊贩物资后，身为孕妇的摊主挡住执法车不让离开，后来发生拉扯、纠纷，其中一个队员踢了该妇女一脚，记者立刻抓住了孕妇肚子上的脚印写了一篇文章。其中写道“每个人都是从娘肚子里养出来的，可那个小孩还没出娘胎，走出自己人生的第一步时，就挨了城管一脚”。这些煽动性语句将对城管形象造成多大的损害啊！假如这种新闻、这种现象多了，城管在社会上是什么形象？人民群众甚至会怀疑城管 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页